农民工养老保险现状分析及优化对策研究

农民工是我国城乡二元体制下的特殊产物.就业流动性强等特征使得农民工养老保险成为各项政策的盲点.农民工养老保险参保率低、转移接续困难等问题一直制约着社会养老保险覆盖面的扩大.要扩大社会养老保险在农民工中的参保率,关键是提高养老保障水平.本文通过预测未来十年农民工人均工资以及城镇职工人均工资,计算在新型农村养老保险和城镇职工养老保险两种参保模式下的养老金替代率,据此分析现行参保政策对农民工退休生活水平的保障程度.模拟结果表明,在现行制度下,城镇职工养老保险参保模式更有利于保障农民工退休后的生活水平.但现行政策仍需改进,各级政府应加强对农民工参加养老保险的宣传、监督工作;同时加强社保基金管理工作,在风险控制范围内提高养老保险基金的收益率,从根本上提高养老金替代率.     

减税降费背景下养老保险缴费率下降对参保率的影响研究:一个文献综述

目前,我国城镇职工基本养老保险缴费率过高,我国企业承担着较大的缴费压力。国务院办公厅于2019年印发《降低社会保险费率综合方案》意在为企业减轻税收和降低社保缴费负担。那么,养老保险缴费率的下调能使参保率提高吗?本文通过对相关文献进行梳理,得出降低养老保险缴费率能减轻企业所承担的税费负担,进而影响他们的参保行为,从而提升参保率。     

灵活就业人员养老保险参保率低的原因和对策思考

目前,我国灵活就业人员数量不断增长,灵活就业已经成为吸纳劳动力的主要方式,但同时,该群体也存在诸多有待解决的问题,其生存状况不容乐观.笔者通过对北京市海淀区三虎桥南路聚居的外来流动人口进行深入调查后发现,该群体在养老保险参保缴费方面存在着经济承受能低、养老保险参保率低、养老保险转移接续困难等一系列问题.对此,笔者从改善...     

农民工养老保险的困境及其影响因素

国家和政府一直关注农民工的齐老保险问题,但是在实际的运行中仍呈现出一系列的问题.其中以参保率低、退保率持高不下为主要的困境.本文通过对政府、企业、农民工三方责任主体的权利和义务的具体分析,找出造成这些困境的原因,相应地提出解决农民工养老保险的对策和建议.     

我国新型农村社会养老保险制度的改革与创新分析

本文在分析我国原有农村养老保险制度存在的参保率低、保障水平低、养老保障缺乏社会性和福利性及制度缺乏可持续性等弊端的基础上,阐述了新型农村养老保险制度的主要内容,并分析了"新农保"在参保范围、养老金待遇、基金筹集及养老金待遇领取条件等方面的创新之处。     

农民工养老保险的困境及其影响因素

国家和政府一直关注农民工的养老保险问题,但是在实际的运行中仍呈现出一系列的问题。其中以参保率低、退保率持高不下为主要的困境。本文通过对政府、企业、农民工三方责任主体的权利和义务的具体分析,找出造成这些困境的原因,相应地提出解决农民工养老保险的对策和建议。     

推进农民工养老保险要有新思路

南充市农村劳动力在本地进城务工的有15．1万人。然而,这15．1万农民工中参加企业养老保险的仅1．85万人。参保率为12％．占全市城镇职工基本养老保险参保总人数的7．9％。可见．积极探索新形势下农民工社会养老保险工作新机制。努力构建全民参与、整体推进的社保新格局,是应当认真研究的重要课题和紧迫任务。     

国际比较视阈下我国个人税延型商业养老保险的发展研究

个人税收递延型商业养老保险是政府为推动多层次多支柱养老保障体系建设推出的利好政策,当前,开展税延型商业养老保险试点,时机和条件都基本具备,但我国商业养老保险发展滞后,政策落地实行面临阻碍.本文通过梳理个人税延型商业养老保险在我国的发展脉络,借鉴德国、美国、加拿大改革的成功经验,提出适用于我国个人税延型商业养老保险发展的对策建议.     

关于应对城镇职工养老金缺口的调查与思考

一、城镇职工养老保险征缴中的困难和问题 全区2015年城镇职工养老保险参保人数78984人,征收养老保险金75538万元,领取养老金人数50849人,累计发放养老金119568万元,基金缺口44030万元,抚养比(参保人数除以领取养老金人数)为1.55,低于成都市2.76的平均值,抚养比低、收支失衡的问题较为突出.     

比较研究:德国的企业补充养老保障制度

在养老保障制度中,越来越多的国家采取"三支柱"模式,即法定养老保险为第一支柱,企业补充保障(在我国称为企业年金)为第二支柱,而个人补充保障则为第三支柱.这三大支柱在整个养老保障制度中相互补充,为人们的老年生活构筑一张坚实的保障网络.     

安徽省城镇职工基本养老保险省级统筹制度探析

实行城镇职工基本养老保险省级统筹是改变养老保险基金统筹层次低、调剂能力小、抗风险能力弱、增值收益差的局面,以及缓解各统筹地区养老保险负担轻重不一问题的有效手段.文章通过分析安徽省实施养老保险省级统筹以来取得成效及存在问题,提出调整完善资金绩效分配办法、统一经办信息系统和强化保值增值等完善建议.     

巴中市巴州区城乡居民养老保险经办工作调查

巴中市巴州区是全国第三批新型农村和城镇居民养老保险试点区,现辖23个乡镇、6个城区街道办事处,总人口77万,其中农业人口53.1万.截至目前,全区参加新农保和城居保的共计151022人,征收个人缴费4604.46万元,享受待遇9.5万人,发放养老金12833.11万元.存在的问题及原因政策宣传的深度不够.据统计,适龄人员中90％中青年居民根本没有考虑养老问题,45-59周岁人员参保率也不足80％.参保缴费人员选择100至300低缴费档次的占90％.主要原因是政策宣传不力,频繁变动的基层协办员对政策把握不准,讲解不透,致使辖区内居民对优惠政策理解不深.重复参保问题突出.据统计,巴州区约有15万人在外务工,有的在务工地已参加了城镇职工养老保险,同时又在户口所在地参加新农保或城居保,由于参保信息没有全国共享,导致外出务工人员重复参保.还有涉及土地征用和房屋拆迁的被征地农民3万余人,其中也存在重复参保现象.     

江西:未参保人员可补缴养老保险费并免收滞纳金

<正>近日,江西省人力资源和社会保障厅出台了《关于<社会保险法>实施前曾在城镇用人单位工作过未参保人员补缴养老保险费参加城镇职工基本养老保险有关问题的通知》,对《社会保险法》实施前曾在用人单位工作过的未参保人员补缴养老保险费参加城镇职工基本养老保险作出了具体规定。参保补缴范围是:2011年6月30日前曾经在江西省各类城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位     

城镇职工养老金替代率水平下降的原因及优化路径

近年来,随着人口老龄化程度不断加深,国家一直不断提高企业退休人员基本养老金,但是城镇职工的养老金替代率却持续下降.究其原因主要由于多层次的养老保险支柱尚未建立和完善,缴费基数和缴费年限偏低,且养老金待遇调整和保值增值缺失.因此,要想优化养老金替代率水平,就必须完善多层次的养老保险体系、改革制度参量,建立健全养老金待遇调整机制和保值增值机制,以更好地保障退休老年人的生活质量,实现养老保险的可持续发展.     

辽宁省企业年金发展瓶颈之研究

近年来.辽宁省社会保障事业取得显著成效,城镇职工基本养老保险制度基本完善,但是,作为多层次养老保障体系的第二支柱--企业年金发展并不充分,在运行过程中遇到瓶颈.为进一步发挥企业年金在辽宁省社会保障体系建设中的积极作用,本文对辽宁省企业年金现状进行分析,并就发展瓶颈提出破解之道.     

灵活就业人员养老保险参保率低的原因和对策思考

目前,我国灵活就业人员数量不断增长,灵活就业已经成为吸纳劳动力的主要方式,但同时,该群体也存在诸多有待解决的问题,其生存状况不容乐观。笔者通过对北京市海淀区三虎桥南路聚居的外来流动人口进行深入调查后发现,该群体在养老保险参保缴费方面存在着经济承受能低、养老保险参保率低、养老保险转移接续困难等一系列问题。对此,笔者从改善该群体就业现状的角度出发,从改善就业和提高经济承受能力等方面入手,结合其特殊的群体特征,提供了促进本地就业、正规就业以及确定恰当的工资标准、缴费标准等可供参考的建议。     

乐山市统筹推进城乡社会保障体系建设——凝聚创新动力构建全民社保

近年来,在统筹城乡发展思路的引领下,乐山市从民生最为迫切的社会保险领域"破冰",全力推进城乡一体化的养老、医疗保险制度建立健全,充分保障城乡居民平等参加养老、医疗保险、均等享受待遇和社保服务.目前,全市已全面建立了城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险制度,养老、医疗保险分别覆盖203万人、321万人.2012年,乐山市社会保险局被国务院表彰为"全国新型农村和城镇居民养老保险工作先进单位".     

镇赉:着力解决四项民生实事

正今年以来,吉林省镇赉县人社局结合开展党的群众路线教育实践活动,着力解决四个方面的民生实事。在城镇医保试点实行尿毒症患者血液透析零自费。制定出台了实施办法,与定点医院谈判并签定协议,保证符合条件的城镇居民和城镇职工不出现因病返贫或致贫问题。巩固和提高城镇居民医疗保险和"新农保"参保率。一是改变城镇居民每年年末到医保局拥挤参保和缴费的做法,将参保和缴费的居民分散到银行窗口。二是年内新增1家定点医院和5家定点药店。三是解决"新农保"原经办银行邮政储蓄银行农村服务网点过少问题。组织农业银行     

建立企业年金应对“未富先老”

企业年金是基本养老保险的补充,其实质是补充养老保险,是社会养老保险体系基本养老保险、补充养老保险和商业养老保险中的第二大支柱。企业与员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,记入员工个人年金账户,员工在退休后领取。     

澳大利亚养老保险制度改革管窥

一、澳大利亚养老保险制度改革的基本情况 (一)从"独脚拐棍"转向三个支柱 在20世纪80年代中期以前,澳大利亚养老保险实行政府年金制度,靠税收筹集资金,主要用于支付政府雇员、大公司管理者的退休金和低收入者老年救济.大多数劳动者基本没有养老保险.这种覆盖面窄、现收现付、独脚拐棍式的养老保险制度,因老年人口迅速增长和筹资渠道单一,致使政府负担日益加重而难以为继.