我国政务微博管理的现状及发展对策

在"互联网+政务"备受重视的今天,政务微博在建设新型政府、优化政务服务的要求中具有重要位置.政府应重视政务微博建设、使用多元化运营手段累积群众基础、进一步推进线上线下联动、完善危机处理能力,以充分发挥微博政务这一新型政府服务方式的作用.     

互联网技术时代如何挖掘人社工作潜力?

为了贯彻落实"互联网+"、大数据等国家重大战略,推进"互联网+政务服务",加快人社领域"放、管、服"改革的重要举措,本着"以人为本、融合创新、开放共享、安全有序"的原则,人社部日前全面部署人社领域的"互联网+"行动计划."互联网+人社"不仅需要运用计算机网络技术把人社服务搬到网上,而且要通过"互联网+"推动人社工作观念的转变,真正做到感知民心,以民为本,为民服务.     

抚松：做好政务公开提升服务水平

吉林省抚松县人力资源和社会保障局高度重视政务公开工作，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，紧紧围绕抚松县委、县政府的统一安排部署，推进信息规范化管理，提高为民服务水平，努力做好政务公开工作，主要采取以下四项措施：     

“互联网+”时代社会保险经办服务探析

“互联网+”技术为社会保险经办服务的信息化发展带来的了新的动力,本文通过梳理社会保险经办服务的“互联网+”技术运用现状,分析其发展趋势,并从顶层设计、社会保险经办服务需求分析和数据管理应用能力等方面提出适应“互联网+”改善社会保险经办服务的建议.     

深化政务公开 推进依法行政

政务公开是推进依法行政的重要手段,是优化行政管理的有效措施,是保障公众知情权和监督权的内在要求。成都市人力资源和社会保障局紧紧围绕市委、市政府中心工作,全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、《成都市政府信息公开规定》,大力加强组织领导,积极健全管理制度,强化政务公开工作,有力推进了全市统筹城乡劳动保障事业改革发展。     

十二五开局之年黑龙江省人力资源社会保障工作 推出七套 “民生大餐”——促进充分就业工程

为深入贯彻落实黑龙江省委、省政府建设“八大经济区”、实施“十大工程”的战略部署，特别是今年黑龙江省《政府工作报告》提出的保障和改善民生26件实事，省人社厅制定下发了促进充分就业、社会保险惠民、对俄人才资源开发合作“桥头堡”建设、推进人才资源市场化配置、推进人事制度改革、建设和谐劳动关系和城乡一体化民生公共服务平台建设等七项民生工程。“七项工程”是对黑龙江省《政府工作报告》中人力资源社会保障工作任务的细化分解；是进一步加快系统融合、     

就业?创业

内江多元化信息惠民助推就业 近年来,内江市抓住国家信息惠民试点城市建设契机,通过整合资源推进公共就业信息服务向乡镇(街道)延伸,促进困难群体就业.一是完善就业服务机制.依托四级公共就业服务机构,全面推进网络信息服务横向扩展、纵向延伸.二是建立联席会议制度.相关部门密切合作,失业保险数据实现了与社保信息完全共享和相互关联验证.     

关于转发劳动和社会保障部《关于深化劳动保障系统政务公开工作的意见》的通知——川劳社办[2007]43号

为贯彻落实党中央、国务院关于政务公开的各项要求，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》，劳动保障部制定了《关于深化劳动保障系统政务公开工作的意见》。现将《关于深化劳动保障系统政务公开丁作的意见》转发给你们．并请结合我省有关劳动保障政务公开规定，一并遵照执行。[第一段]     

金牛区：开启“互联网+社保服务”新模式

成都市金牛区参保单位以小微企业居多，大多采用现金或转账方式缴纳社保费，此类征缴方式增加了社保征收工作难度，提高了征收成本，降低了征收效率。金牛区社保局针对传统经办模式的弱点，积极探索更加适应当前和今后发展趋势的服务新模式。通过探索和实施“互联网+社保服务”，逐步变“群众奔波”为“信息跑腿”，变“群众来回跑”为“部门协同办”，为群众提供更加人性化的服务。     

“指尖上”的政务新格局——成都人社着力打造联系服务群众新媒体集群

正在移动互联网时代,如何做好"指尖上"的政务,给各级政府部门提出了新课题。成都市人社部门探索形成了融"成都人社"政务微信、官方账号、政务微博发布厅于一体的联系服务群众新媒体集群,让政府直面群众,更接‘地气’。随着新媒体的应用与推广,微博、微信、移动客户端等新媒体平台成为政府信息公开的重要渠道。在移动互联网时代,如何做好"指尖上"的政务,给各级政府部门提出了新课题。近年来,基于互联网的多元政务平台的涌现,为让公众对一个更加公开透明的服务型政府有更多信心,成都市人社局努力探索新媒体环境下联系服务群众的新途径新模式新     

积极为群众解难努力为政府分忧

近两年来．攀枝花市医保局在市政务服务中心设置的医保窗口共办理各项业务26万多件，按时办结率100％，投诉率为零，连续两年被评为“市政务服务优秀窗口”．有2名窗口工作人员被评为“市级政务服务标兵”，做到了让群众满意，让政府放心。     

解读“TC+FC”服务

如今,随李克强总理在政府工作报告中提出“互联网+”行动计划,“互联网+”已被提升为国家战略和全民热词.其实,利用互联网和信息技术改造传统行业并非全新的概念.在很多开放性行业,已经产生了大量的实践案例,例如京东和阿里巴巴.而今天,从政府到产业层面热议“互联网+”,其实质是“互联网+”对于全民创业热情的彻底激发.纵观传统互联网的创业,其实一直是某一群体的创业,这一群体基本包括IT精英和创客.但对于“互联网+”而言,是指所有行业均有机会参与此次互联网创业,即真正实现所谓“大众创业、万众创新”.由此,在“互联网+”时代,税务师事务所作为专业涉税服务机构,顺势打造互联网思维,实现互联网财税价值创造,成为行业必然选择.     

关于民族地区社会保障政务APP的应用及发展研究--以湖南省永州市江华瑶族自治县为例

随着经济全球化和信息化步伐不断加快，电子政务平台的移动端建设已经成为了各国各地区政府工作不可忽视的目标之一。不仅在美英等经济发达国家，我国经济较为发达的多省市政府也都推出了一系列的惠民政务APP。其中，社保政务APP更是成为了各类别政务软件中的亮点，为城市居民提供了高效便捷的服务渠道。为研究社保类政务App移植推广到少数民族地区的合理性和此类App的便捷性，本作品将从前瞻角度出发，以湖南省永州市江华瑶族自治县为例，对民族地区社会保障政务APP的应用与发展进行了研究。     

资讯

<正>就业创业富顺县：“党建+”服务确保就业形势稳中向好今年以来，自贡市富顺县着力打造“54910（我是就业人）”党建品牌，重点推进“党建+资源整合”“党建+重点帮扶”“党建+创新创业”就业服务模式，推动党建与就业工作有机结合，确保全县就业形势稳中向好。（供稿单位/富顺县就业局）     

《关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》答记者问

近日,人力资源社会保障部、财政部共同印发《人力资源和社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》。为进一步加大对“互联网+职业技能培训计划”的宣传,鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训,人力资源社会保障部有关司局负责人就该计划出台的有关背景、目标任务、主要内容和工作要求等问题,回答了记者提问。     

我国政务微博的发展现状及前瞻

微博作为社会化媒体的重要类型，已成为继新闻网站、论坛、博客之后，网络舆论生成的主要载体，与此相应，政务微博日渐成为政府机构和公职人员信息发布的渠道、为民服务的平台，了解民意的方式和官民互动的空间。它能更加及时有效指导科学发展、推进政府工作，提升政府绩效。同时它也是现代网络和服务型政府、阳光政府、责任政府、诚信政府的有机完美结合。本文试图对政务微博的发展现状进行分析，以求发现政务微博发展过程中存在的问题，使得政务微博能够持续、健康地发展，切实发挥其“微博问政”的强大功能。     

认真解决涉及民生的实际问题

6月8日，省委书记、省人大常委会主任杜青林在成都市调研社区卫生和劳动保障工作。杜青林指出，做好社区卫生和劳动保障工作，有利于推进“富民惠民，改善民生”，有利于和谐社会的构建，要以优良的作风，扎实工作，解决“看病难、看病贵”、“就业难”和社会保障等涉及民生的实际问题，做到亲民、富民、惠民、助民、安民，加快富民强省全面小康进程。[第一段]     

关于转发劳动和社会保障部《关于深化劳动保障系统政务公开工作的意见》的通知

川劳社办[2007]43号为贯彻落实党中央、国务院关于政务公开的各项要求,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》,劳动     

会理县就业服务事业管理局——打造就业惠民工程 构建和谐会理

近年来,会理县就业服务事业管理局在县委、县政府及上级主管局的正确领导下,全面贯彻落实国家、省、州就业再就业政策,紧紧围绕“打造就业惠民工程,构建和谐会理”主题,以“富民,惠民,改善民生”为目标,按照就业服务“新三化”要求,以人为本,构建和谐,切实从计划制定、明确目标、责任到人、服务群众等方面入手,全力打造就业惠民工程,扎实抓好就业再就业及失业保险等工作,为“富民强县、全面小康”和“铸造金沙江畔第一县”谱写了新诗篇。2007年,会理县就业局再次荣膺“凉山州就业服务先进单位”光荣称号。     

四川省劳动和社会保障厅表彰全省劳动保障系统优质服务窗口单位

2006年以来，全省各级劳动保障部门按照劳动保障部和省厅的统一部署，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实施劳动保障惠民行动这条主线，以提高人民群众满意度幸福感为目标，按照“公正、便民、廉洁、高效”的要求，广泛深入地开展优质服务窗口创建活动。全省各类窗口单位坚持“以人为本、惠民便民”的理念，真心爱民、真情助民、真干惠民，在创新服务机制，规范服务程序，改进服务质量，提高服务水平等方面取得显著成效，赢得了人民群众的信任和社会的好评，涌现出了一批先进典型。为鼓励和表彰先进．进一步深化全省劳动保障系统优质服务窗口创建活动．省劳动保障厅决定对四川省劳动能力鉴定服务中心等82个优质服务窗口单位予以表彰。