旅游企业劳动保障制度的完善与发展

本文主要是对旅游企业的劳动保障制度的完善以及发展进行了探讨。本文先从对于员工的基本薪酬保障方面的不足，以及员工的各项培训和能力提升平台不足这两个方面，分析了旅游企业的劳动保障制度的现有问题，然后从旅游企业需要更注重对员工的薪酬福利保障、对于旅游企业员工的自我发展平台拓展两个方面，对旅游企业的劳动保障制度的改善进行了思考。     

狠抓“五”要素，推进北海旅游跨越发展

随着“北海三年跨越发展工程”的实施，北海的综合实力日益壮大，开放合作进一步深化，产业支撑明显增强，城市品位和居民生活水平得以显著改善，这为北海旅游产业的跨越式发展奠定了基础。北海市接待游客总数从2009年的877.2万人次增加到2014年的1732.78万人次，旅游总收入也由52.845亿元增长到168.11亿元。可见，五年来北海滨海旅游业的快速发展，旅游业真正成为北海国民经济的支柱性产业。2013年7月，全区旅游发展大会在桂林召开，提出了旅游强区计划，构建了“一个旅游龙头、两条旅游发展带、三大国际旅游目的地、四大旅游集散地和一批旅游名县名镇名村”的旅游产业区域协调发展新格局。北海作为全区旅游“二带三大地四大集”重点发展地之一，如何抓住当前机遇，将旅游资源优势转化为产业优势，实现北海旅游跨越大发展是当前亟待解决的问题，也是北海把握当前国内外旅游业发展的趋势和推进产业转型、城市转型的内在需要。北海旅游业要把握机遇、优势转化，明确旅游业发展的定位、思路、目标和任务，必从“识、蕴、链、制、力”等五个方面狠抓落实，以推动北海旅游文化产业在规模和品质上实现更好、更大、更快的跨越发展。     

老年人居民旅游消费行为的影响因素及策略分析

通过对我国老年旅游市场现状进行了简要的分析，指出了影响老年人群旅游消费行为的因素，提出了促进我国老年人旅游消费行为的应对策略，进一步的拓展老年旅游市场，激发老年人的旅游消费行为。     

河北大学管理学院

河北大学管理学院成立于2000年，是在原河北大学工商管理学院、河北大学信息管理系和原历史系旅游管理专业三个单位基础上组建而成的。管理学院虽然组建时间较短。但其中有些专业．如隶属原经济系和经济学院的会计学、财政学、工商管理（原工业经济）专业，隶属历史系的档案学和旅游管理专业，     

茅台镇酒文化旅游发展的思考

近年来，酒文化旅游越来越受到人们的关注，茅台镇因产国酒“茅台”而酒文化源远流长，酒文化旅游资源丰富，发展酒文化旅游前景广阔。本文在介绍茅台镇酒文化旅游资源的基础上，提出了发展茅台镇酒文化旅游的几点看法     

寿光旅游经济与生态环境协调发展研究

旅游业的发展不可避免的会对生态环境造成一定的破坏，长此以往，不利于旅游的可持续发展。如何让旅游经济与生态环境协调发展成了众多学者关心和讨论的话题。本文以寿光为例，选取最近几年的旅游经济和生态环保数据，构建旅游经济与生态环境协调发展模型，通过分析得出寿光旅游经济与生态环境发展协调度较好，今后寿光旅游发展和生态环境将会更加和谐。     

万州区武陵镇发展乡村旅游的经验与启示

乡村旅游是生态涵养发展背景下精准扶贫的一条有效路径。武陵镇做到了乡村旅游与生态涵养相结合、乡村旅游与现代农业相结合、乡村旅游与文化产业相结合、乡村旅游与精准扶贫相结合等四方面的充分结合，取得了许多傲人的成绩，但是也存在着一定的问题，例如基础设施薄弱，服务理念缺失；产品较为单一，深度化不够；系统思维较为缺乏，吸引力不足等。因此，还要进一步解放思想、拓宽思路，在发展中破解乡村旅游做大做特做强的问题，包括发挥政府主导作用，构建长效发展机制；建立乡村旅游合作社，构筑产业化支撑体系；延展产品内涵，塑造本地特色；提高旅游服务质量，优化人力资源结构；完善营销网络，扩大宣传力度。     

吉林省旅游高等教育存在问题及对策分析

吉林省旅游产业不断发展极大的推动了旅游高等教育的发展，招生规模逐渐扩大，教学质量也不断提高。但是，旅游高等教育快速发展的同时也呈现出了师资队伍建设不合理、教学内容与手段滞后及学生就业率低等问题。文章分析了目前吉林省旅游高等教育存在的问题并提出了相应的对策，以期促进吉林省旅游高等教育的健康持续发展。     

基于大学生自助旅游特点的旅游市场开发的对策建议

随着我国居民收入水平的提高和旅游消费日益合理化，许多旅游者开始渐渐不满足原有的旅游模式：固定的线路，统一的吃住行……大学生作为一个充满阳光，向往自由的群体，爱好随心所欲的旅行，仔细品味秀美的自然景观和底蕴丰富的人文景观。根据大学生自身的特点，社会有必要为大学生这一群体的自助旅游提供一个很好的市场环境，这就要求旅游企业和旅游事业组织为大学生自助旅游市场的合理有序及健康发展作出自己的努力。     

导游行业中的常见问题及对策分析

导游行业的相关群体涉及到游客、旅行社、旅游监管部门等，彼此相互依存。目前的导游行业中，导游的薪酬体系问题一直备受关注，导游的服务质量问题，游客自身的旅游素质问题，旅行社的运营模式问题，旅游监督部门的体制问题等，这些都是本文研究的重点。本论文从导游、旅行社、旅游监管部门等方面分析导游行业中的常见问题，并提出相应的管理对策。     

用户体验视阈下节庆旅游项目的线上运营战略分析

本文以优化用户体验为目的，将节庆旅游项目作为旅游地提供给客户的产品，从营销学的产品整体概念剖析其内涵，利用用户体验层次指导项目线上运营战略。有效提升用户体验，是未来节庆旅游项目更具吸引力和商业价值的关键。     

开办一家农家旅舍

一、市场前景:世界旅游组织预测,到2020年,中国将成为世界最大的旅游目的地,将接待旅游者人数13710万人次,占世界市场份额的8.6%。旅游部门每增加直接收入1元,相关行业的收入就能增加4.3元;旅游部门每增加1个就业机会,社会就能增加5个就业机     

警惕：旅游侵权

1 擦亮慧眼篇 虽然自助游越来越流行，但是绝大多数的旅游消费者还是会选择传统的跟团方式进行旅游。据相关部门统计显示，在2004年11468件旅游投诉中，投诉旅行社的就有5385件，占投诉总数的54．37％，增幅也高达48．88％。因此。从一开始就挑选一个好的旅行社，可是件大事。     

新趋势下酒店管理的融合创新

随着社会经济的不断发展，人们的生活水平有了大幅度提升，对旅游的需求量也逐步加大。旅游产业的进一步升级让与之联系紧密的酒店管理工作有了进一步发展的机遇。本文对当前旅游新趋势进行了说明，并对未来酒店管理方面的发展创新提出了建议。     

单位不能以组织旅游来代替休年假

[案例]：董某系某培训机构的一名管理人员，他与单位签订了为期5年的劳动合同。2014年度，董某因忙于工作，没有申请年休假。2015年1月劳动合同期限届满时，董某要求单位支付该年度自己未休年假的工资，单位答复说，董某虽然本年度没有单独休年假，但单位在4月份已经统一组织职工旅游5天，应当视为其已经享受了带薪年假。为了证明，单位还提交了当月的考勤记录、旅游照片、火车票等证据。对于已参加单位安排的旅游，董某并不否认，可他不认为旅游福利就是年假待遇，而且单位在组织旅游时也没有作特别说明，于是申请劳动仲裁诉求年休假工资。劳动仲裁机构支持了董某的诉求。     

武陵山区旅游资源开发的影响因素及改进建议

本文围绕武陵山区旅游资源开发的影响因素进行分析，结合该地区旅游开发的实际情况提出了合理开发的建议。     

培养旅游新型人才

九寨沟旅游艺术职业技术学校是经阿坝州人民政府批准，省教育厅备案，由阿坝州劳动和社会保障局、九寨沟县人民政府、九寨天堂国际会议度假中心、岷江源实业开发有限公司共同投资创办的一所以旅游、艺术为主要办学方向，以四川大旅游产业为主要就业去向的股份制中等职业技术学校。     

以文化为引领，全面推进文化旅游建设--2012年我国文化旅游的实证研究

文化是旅游业发展的灵魂，是发展旅游业最重要的精神资源与无形资产。政府管理部门肩负着整合多元文化，引领社会文化的历史使命。本文对我国2012年文化旅游的发展情况进行了抽样调查，以期对文化旅游的发展做出贡献。     

展示技能风采 提升旅游服务 我省举办旅游饭店服务技能大赛

由省旅游局、省人力资源和社会保障厅、省旅游协会主办的“水城新津”杯2010年四川旅游饭店服务技能大赛最近在成都职业技术学院花源校区开幕。来自全省旅游饭店的117名参赛选手．将进行中餐宴会摆台、西餐宴会摆台、中式铺床、鸡尾酒调试4个项目的角逐。大赛一、二等奖获得者将获得“四川省旅游饭店行业技术能手”荣誉称号,其中获大赛一等奖的选手直接晋升为技师。大赛还将选拔优秀选手代表四川参加全国饭店服务技能大赛。     

谈旅游

如今人们的旅游,因为物质文明的进步而变得异常容易。几千公里的距离也不过是几个小时的时间。随着人们对生活质量要求的提高,旅游渐渐成了人们休闲娱乐、享受生活的重要而又时髦的方式。