农业企业产业化经营项目绩效评价研究

随着我国农村经济的不断发展,农业企业产业化经营项目绩效评价已经成为了推动我国农业产业化经营的重要保障。本文分析了农业企业产业化经营项目各相关方的利益取向,探讨了农业企业产业化经营项目绩效评价的实施方法,并提出了改进农业企业产业化经营项目绩效评价的几点建议。     

农业产业化农村城镇化政府服务化--沂水县农村剩余劳动力转移的新模式

山东省沂水县是一个有着111.4万人口的山区农业大县,农业人口的比重占86.4%。在多年来的改革开放中,他们通过大抓农业产业化、工业化和城镇化的协调发展,促进了农村剩余劳动力的有序转移。其主要做法是农业产业化、农村城镇化、政府服务化。一、优先扶植具有区域优势和市场优势     

经济新常态下现代农业联合体发展实证研究——以安徽省宿州市为例

本项目重点探索农业产业化联合体的经营模式,针对在宿州市发展的状况进行深入研究,总结宿州市农业产业化发展的经验,探索并解决联合体利益联结机制不够紧密以及资金不足等诸多不完善的问题,响应省委一号文件,指导全省联合体更好更快发展.     

农业技术在基层普及面临的问题及解决措施

农业问题是我国国民经济建设和现代化建设的基础课题，为了及早实现农业现代化，不断提高农民生活水平，普及农业技术是农业工作中的一项重要任务。为了更好地促进农业的发展，本文在探讨农业技术在农业发展中的战略地位的同时，具体就农业技术在基层的推广现状进行了实证分析，就目前农业技术推广存在的难点和特点进行了探讨，提出了解决农业技术推广难的一系列措施，以有利于我国农业的可持续发展，不断为经济社会发展提供可靠保障和基础性支撑，早日实现国家富强，民族振兴。     

保定市金融支持新型农业经营主体发展情况调研及对策建议

新型农业经营主体是契合当前我国农业发展态势的新事物,同时也是国家从宏观层面进行大力倡导的经济发展动力,主要包括种养专业大户、家庭农场、农民专业合作社、农业产业化龙头企业等骨干力量。这类新事物的健康持久发展,需要各方综合作用,目前,“融资难”是其面临的主要障碍,并具有地区普遍性。为此,加快构建农村信用体系、创新融资模式和产品、强化政府金融政策的制定与执行,成为推动保定市农业经济步入新阶段的有力保障。     

大数据在农业发展中的应用创新研究

农业是最传统的一个行业,过去主要依靠投入大量的劳动力进行耕作,且容易受到外界不良因素的影响。大数据时代的到来,将会颠覆农业发展的传统模式,推动农业发展规避不良因素,提高经营效益。当前,大数据在农业发展中的应用存在着农业信息化基础设施还有待完善、对农业大数据的认识有待提高、农业大数据中心和分析平台有待建设、对农业大数据的开放共享有待开发等问题。创新大数据背景下农业发展模式,应借助大数据带来的新技术,尝试发展精准农业模式、自动化农业模式、信息化模式,以促进农业产业化,提升生产效益。     

促进农劳转移就业的有效举措

深入推进农业向产业化、规模化经营发展．必须着力解决从农业生产领域剥离出来的劳动力就业问题。近年来,成都市青白江区结合深化统筹城乡和工业区发展实际．实施积极举措,加大农村劳动力输出转移就业力度,促进了农民收入和农业效益“双增”。截至2008年底,全区农劳输出转移规模达9．43万人、占农村劳动力总数的58．6％。劳务收入达8．88亿元。     

四川省卫生学校附属医院

四川省卫生学校附属医院于2008年8月12日经四川省卫生厅批准。同意成立，系四川省卫生学校直属公益性事业单位，是一所集医、教、研、预防保健、康复和急诊急救于一体，以内科和中医科为特色的国家二级乙等综合性医院。医院与学校紧密联系，在业务发展、人事管理方面达到一体化，校本部实施全面的布局、协调、指导和监控。     

推进全员“特色”培训 打造企业精英团队

近年来,西南油气田矿区服务事业部坚持以专业化管理、规范化服务、产业化发展为目标,以切实履行好＂保证企业生产、服务职工生活、维护矿区稳定＂三项职责为中心,认真面对职工年龄结构老化、老弱病残多、文化程度差别大、专业化人才少等困难，把加强培训，提高员工队伍素质作为重要抓手．认真实施全员特色培训，打造企业精英团队，取得显著效果．为企业发展提供了强有力的人才保障。     

成都农业科技职业学院——发挥优势培养藏区人才

成都农业科技职业学院是我省唯一一所"农字号"高等职业技术院校.50多年的办学历程中学院三易其名,唯一不变的定位就是农学专业,先后有10万余名高素质的农业科技应用型人才从这里走出去,成为"农村建设的践行者、农业技术的推广者、农民致富的引领者". 如果新型农业产业化进程是"形",成都农业科技职业学院的办学和服务就是"影".这"形影不离"是该院焕发勃勃生机的正能量,办学规模大了,层次提升了,尽职尽责为农业培养人才的精神一代又一代地传承至今.     

东兴国家重点开发开放试验区红姑娘红薯产业现状及发展对策

本文围绕东兴国家重点开发开放试验区的区位优势及资源优势，以东兴红姑娘红薯产业为研究背景，分析东兴红姑娘红薯的经济价值及发展现状，进一步提出相应发展对策，从而为东兴重点开发开放试验区特色农业发展提供理论参考及决策建议。     

我们身边的劳动保障（4）

我国是人口大国，而农村人口占全国人口的大多数，因此，党和政府高度重视农村劳动力的就业问题。近年来，我们坚持走大中小城市和小城镇协调发展的中国特色城市化道路，统筹城乡经济社会发展，调整农业和农村经济结构，扩大农村就业容量，采取多种措施推动农村富余劳动     

我国农业上市公司综合绩效评价研究

本研究以沪深两市46农业上市公司为主体,利用2010-2015年17项财务指标,采用因子分析法,对其综合经营绩效进行了具体的衡量和分析,从众多指标中提取了反映资产营运能力、资产盈利能力、偿债能力、销售获利能力及成长能力等五项指标,分别对五项能力及综合能力进行计算和排序,发现,我国农业上市公司综合绩效表现较差,单方面能力也有待提高,进而指出,我国农业上市公司今后应在继续提升保持资产盈利能力和销售获利能力同时,注重资产使用效率和偿债能力、成长方面的能力的提升,在努力推进农业产业化经营的同时,大力发展现代农业,调整产业结构,提高产品的科技含量,提升农业上市公司自身的竞争能力.     

关于培育新型农业经营主体的几点建议--以重庆市“垫梁丰忠”板块为例

培育新型农业经营主体,是我国农业现代化建设中至为重要的一项任务。重庆市“垫梁丰忠”板块作为重庆市农产品特色经济板块,在新型农业经营主体发展上展现了一系列傲人的成效,但还是存在农业新型经营主体量小质弱、政策扶持力度不够、土地流转风险激增和社会化服务相对滞后等问题。因此,如何加快建立农村土地经营流转市场,推进农村金融制度创新,加大对新型农业经营主体的政策扶持力度,提高新型农业经营主体抵御风险的能力,以及积极完善农业社会化服务体系,就成了现下亟待解决的主要工作。     

新型农村社会养老保险制度推行的问题及对策研究--以陕西省渭南市澄城县为例

自2009年9月1日，国务院发布《国务院关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》以来，新型农村社会养老保险制度在我国一直在稳步推行，并与2020年之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。没有一种制度是完美无缺的，新型农村保险制度在推行过程中也暴露出了种种的不足与缺点。因此，本人深入陕南，对澄城县的典型乡村进行调研。调查发现“新农保”在渭南市澄城县典型乡村推行呈良好态势，但也出现了农民参保率低、宣传不到位等亟待解决的问题，综合分析研究其问题，并提出解决对策，显得尤为重要。本文力求深入发现“新农保”推行的问题，并提出有效的解决方法。     

万州区武陵镇发展乡村旅游的经验与启示

乡村旅游是生态涵养发展背景下精准扶贫的一条有效路径。武陵镇做到了乡村旅游与生态涵养相结合、乡村旅游与现代农业相结合、乡村旅游与文化产业相结合、乡村旅游与精准扶贫相结合等四方面的充分结合，取得了许多傲人的成绩，但是也存在着一定的问题，例如基础设施薄弱，服务理念缺失；产品较为单一，深度化不够；系统思维较为缺乏，吸引力不足等。因此，还要进一步解放思想、拓宽思路，在发展中破解乡村旅游做大做特做强的问题，包括发挥政府主导作用，构建长效发展机制；建立乡村旅游合作社，构筑产业化支撑体系；延展产品内涵，塑造本地特色；提高旅游服务质量，优化人力资源结构；完善营销网络，扩大宣传力度。     

吉林省农民工返乡创业环境分析及对策建议

农民工返乡创业不仅直接关系到农业、农村和农民问题的良好解决，也关系到工业化、城市化乃至整个现代化的健康发展，关系到整个社会的和谐稳定。当前在吉林省农民工返乡创业中，存在着政府服务思想不明确、融资困难、产业化程度低、创业者文化素质不高、农村合作经济组织缺乏等制约农民工返乡创业因素。为此，我们要转变政府职能、拓宽农民工返乡创业的融资渠道、加强产业指导、健全农民工创业辅导和培训体系、建立合作经济组织，以改善和提升农民工返乡创业环境，促进吉林省中小企业的不断创生与发展，创造新的就业机会，推进经济增长方式的转变，促进吉林省经济协调发展和社会繁荣。     

国外养老服务产业化的经验及其对我国的启示价值

在人口老龄化加速发展的背景以及供给侧结构性改革的要求下,推动养老产业化发展势在必行,同时,西方发达国家解决人口老龄化的经验就是要不断推动养老服务的产业化发展,形成新的经济增长极.本文考察了美国、日本、英国、法国等养老服务产业发展的做法,总结了国外养老服务产业化的经验,最后提出了对我国的启示价值.     

瞄准市场办培训

遂宁市地处川中丘陵，人口基数人，土地资源少，工业基础薄弱，是一个典型的农业市，农村富余劳动力有166万。近年来，在市委、市政府提出的“三化两基础一先导”跨越式发展战略的指导下，遂宁市就业局构建“公司＋基地”转移农村劳动力产业化经营链，建立劳动力资源管理、职业技能培训，就业岗位开发、跟踪服务一条龙的运行机制，就业训练中心和社会培训机构对劳动力进行定向、定点，订单培训，推动农村剩余劳动力由“体力型”向“技能型”、“智能型”转变，由“单一型”向“多类型”发展，由“零星分散”向“集中输出”过渡。由“临时型、流动型”向“相对稳定型”转变。     

农民工发展的光辉历程和鲜明特色

农民工是改革开放的产物,经过四十年的努力,已经探索出了具有中国特色的农民工发展道路,在我国工业化、城镇化和农业现代化建设进程中做出了卓越贡献。坚持党对农民工发展的领导和在不同阶段解决突出问题的有力指导,是取得成功的根本保证。经济新常态下,农民工发展面临新变化,现阶段要对农民工市民化努力做到"十有",农民工走进新时代,将实现"四融"。