金融危机背景下大学生就业择业价值取向

大学生的就业情况可谓是每年都受到特别关注的焦点之一，而由于金融危机的影响，以至于我国的就业情况面临着空前的就业危机问题，同时金融海啸的到来再次影响了大学生的价值观，导致了他们出现择业就业误区。因此，引导大学生认清现实的就业形势，创新择业就业观，进行多途径的促进大学生就业成为了一个关键问题。     

浅析社会资本视角下的社会实践与大学生就业竞争力培养的关系

当下中国日益严峻的就业形势对大学生的就业竞争力提出了更高的要求。本文用社会资本理论分析社会实践与大学生就业竞争力形成的关系，将以社会资本为基础的工作资源获取能力纳入大学生的就业竞争力中，进而升级大学生的就业竞争力。     

新形势下高校毕业生就业创业工作创新路径研究

<正>大学生就业问题越来越受到人们的重视。在当前的特殊时期，由于多种原因，大学生就业变得更加困难和复杂。如何有效地处理好大学生的就业问题，既是关系到个人、家庭的民生问题，又关系到和谐稳定发展。要重视大学生就业，在高校和教师的指导和帮助下，在互联网“云就业”等技术的支持下，在各方的协同配合下，共同筑牢大学生就业“保护墙”，使他们能够获得更好的就业机会。新形势下高校毕业生就业现状就业率呈下降趋势。在新的经济条件下，大学生总体就业情况不容乐观，并且总体就业率出现了明显的下滑。     

九台：打造服务创业就业大平台

当大学生创业就业形势的持续高热不退遭遇传统就业渠道超负荷的“傲娇高冷”，怎样有效破解大学生创业就业难题成为抢占人社工作第一阵地的当务之急。九台大学生创业园以摧枯拉朽之势异军突起，拔得吉林省创新创业就业的头筹，从2013年5月建设至今短短两年共入孵大学生创业孵化企业29家，创业人数87人，带动420名大学生就业，创业企业实现产值3000万元，上缴税金60万元。完成创业培训实训780人，职业技能培训实训800人，曾荣获吉林省人力资源和社会保障厅颁发的“吉林省大学生创业园”称号，现已成为长春地区乃至全省促进大学生创业就业、推动民营经济发展的一大亮点。     

山东省理科女大学生就业现状分析及应对措施

近年来，高校毕业生中女生比例逐年增加，其中，理科女大学生就业难的问题已成为高校和社会所关注的重点就业工作一项重要任务。本文全面分析通过了对理科女大学生就业问题形成原因的分析，进一步探讨高效应对理科女大学生就业应采取的措施，从而促进就业比例及就业质量。     

关于低年级大学生就业创业意识的调查研究--以宿迁学院为例

本研究对江苏高校宿迁学院683名低年级大学生的就业创业意识进行了问卷调查。分析了低年级大学生的创业背景，揭示低年级大学生的就业创业意识淡薄，剖析大学生就业创业的阻碍，阐述了创业意识的重要性并且提出培养创业意识的方法和途径。     

对大学生就业难问题的思考

本文在充分认识大学生就业问题的基础上，综合分析了大学生就业问题存在的原因，针对原因，从对政府、高校以及毕业生三个角度提出了相应的应对建议，希望对解决大学生就业问题有所裨益。     

大学生就业心态调整与观念创新

当前，大学教育已从过去的精英教育走向大众化教育，大学生就业制度也从“统包统分”变为“双向选择”、“自主择业”。不断变化的就业环境。使大学生就业形势正变得日益严峻。大学生如何调整心态，适应社会的需求，需要对传统就业观念进行创新。     

当前大学生就业面临的挑战与对策

近年来我国大学生就业形势愈来愈严峻。促进我国大学生就业可以从大学生个人，高校，政府，以及社会四个层面寻求对策。学生个人需要不断提高自身素质，改变原有的就业观；高校需要不断提高办学层次，加强对学生的就业指导；政府主要通过促进经济增长和扩大就业岗位，建立相应的激励保障机制为大学生就业提供优化的制度政策环境；社会方面应该创造好的舆论，用人单位应该做正确的引导。     

“三全育人”视阈下大学生工作胜任力培养路径研究

随着国家“三全育人”教育理念的引入，全员教育、全程教育、综合教育的模式在高校就业指导工作体系中逐渐凸显。对此，高校要从“三全育人”的角度进行顶层设计和制度布局，以教师为中心，面向全体员工开展全面的就业服务教育体系；以大学生为中心，反映大学生就业和教育的全过程；围绕环境，塑造全面的就业教育环境，探索大学生“三全育人”就业教育新路径，促进大学生更全面、更高质量就业。     

贫困大学生就业指导要点解析

随着教育教学体制改革的不断深化，当前国内大学生尤其是贫困大学生的就业问题已经成为社会各界广泛关注的焦点，不仅关系着大学生自己的发展，而且也关系着社会的稳定和发展大局。本文将对当前贫困大学生就业现状和存在着的主要问题进行分析，并在此基础上就如何有效指导贫困大学生顺利就业，谈一下自己的观点和认识，以供参考。     

当代大学生就业价值取向的现状及引导研究

本文从分析当代大学生就业价值取向的现状出发，试图从国家政策、高校教育、个人担当三个层面对大学生进行有效引导，使得大学生的就业价值取向更趋理性。     

女大学生就业困境的现状分析

经济发展的减缓，应届毕业生的人数的增加，导致毕业生就业压力激增，而其中女大学生由于多种原因在就业竞争中往往处于弱势，本文从女大学生就业困境的表现、成因，以及解决方法等进行论述。     

大学体育教学改革对大学生就业的意义

现如今我们正处于高速发展的信息化时代，社会对于人才的要求更加全面，大学生所面临的就业压力也越来越大，不就业现象开始逐步显现，如何改革大学体育教育使其引导未来就业成为目前高校研究的主要课题。本文立足大学体育教学的现状，研究分析出目前大学生体育教学模式中存在的不足，并提出几点可行的改革意见，以期改善体育教学质量，进一步促进大学生就业。     

改善民办高校女大学生就业困境的对策思考--以西安地区为例

近年来，大学毕业生就业过程中非公办高校歧视下的性别歧视成为一个不容回避的社会问题，造成了对人才资源的极大浪费。本文在简要分析西安地区民办高校女大学生就业现状的基础上，从政府、用人单位、民办高校及女大学生自身四个方面提出改善民办高校女大学生就业困境的相关对策。     

和谐社会视角下大学生就业问题对策研究

在和谐社会的构建过程中大学生就业工作占有十分重要的地位，随着经济的飞速发展，竞争的日趋激烈，大学生就业形势也日益严峻起来。大学生就业难问题的出现既有社会方面的原因，也有学校以及毕业生个人方面的因素。在构建和谐社会的过程中要更好的解决大学生就业难的问题也要从这三方面入手，寻求根本的解决办法，为高校毕业生的就业开辟出一片新天地。     

李克强：在推动经济发展中促进就业稳定增加

近日，国务院总理李克强到人社部考察时表示“就业是民生之本，怎么强调都不过分”。在就业方面，李克强最关心的两类人就是大学生和农民工。他在人社部提出，大学生和中专生的就业是“经线”，农民工的就业是“纬线”，只有织牢“经纬线”，整体就业形势才稳，经济才稳，社会才会稳。     

信息类女大学生就业心理压力与求职选择

随着高校录取率的提高，传统专业以外，作为工科的信息类女大学生就业心理问题也亟待解决。学校、社会都应充分重视信息类女大学生就业心理压力和求职选择。本文就信息类女大学生的心理进行了分析，提出了一些解决方案，以提高女大学生抗压能力。     

浅谈高校在提升农村大学生就业指导的途径研究

随着高校招生制度及就业制度的改革，大量的高校毕业生输入到社会当中，因多层次原因，出现供需不均衡，从而导致大学生就业难问题出现，尤其对于来自农村的大学生，就业问题尤为严峻。在面对大学生就业难问题，教育部门出台多方位制度措施，就高校而言，也逐渐重视针对特殊群体农村大学生的就业指导。     

国外大学生就业政策对我们的启示

2008年我国高校毕业生人数达到559万人，比2007年增加64万人，再创历史新高。大学生就业问题，再度引起社会各界广泛关注，国家有关部委也纷纷出台相关政策，千方百计促进大学生就业。同样，面对全球性金融和经济出现的问题，世界各国特别是欧、美、加等各大经济体也都加大了对大学生就业的政策创新和完善。