关于推进“三转”工作落实监督责任的思考

推进各级纪检监察组织"转职能、转方式、转作风",是中央做出的重大战略部署。针对当前"三转"工作存在的问题,各级纪检监察组织和纪检监察干部要加强学习,提高认识,准确理解领会"三转"的内涵和要求,切实转职能、转方式、转作风,更好地发挥纪检监督组织在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的作用,促进企业深化改革和生产经营各项工作的开展。     

乐至县:多措并举转变作风 优化社保

资阳市乐至县社保局以人社系统“转作风、严纪律、提效能、优服务”作风纪律专项整治工作为契机,多措并举,强化作风建设,重点解决机关工作人员在服务态度、服务能力等方面存在的问题,使全局干部职工工作作风明显转变,在服务水平和群众满意度上明显提高,努力营造政令畅通、行为规范、公正透明、廉洁高效的服务环境。     

吉林省人社系统六大系列活动助推窗口作风建设

为扎实抓好窗口单位改进作风专项行动，吉林省人力资源和社会保障厅把窗口作风建设与党的群众路线教育实践活动高度契合，在全省人社系统推出窗口状况大调查、服务规范大清理、作风纪律大整顿、文明用语大规范、岗位技能大培训、窗口问题大整改6大系列活动，推进窗口作风建设全面深入开展。     

短波

正广元改会风转作风着力解决实际问题今年以来,广元市人社系统扎实开展群众路线教育实践活动,改会风转作风,精简会议,开会不说亮点说问题,不讲套话讲实话,不开虚会开实会。近日召开的全市人社系统工作座谈会上,一改以往形式,重点针对各县区在实际工作中遇到的新情况、新问题,进行分析研究,提出解决办法,使基层提出的失地农民参保、社保业务经办权力下放、医保控费、创业型城市创建、小额担保贷款、困难企业社保费用征缴等30余项工作中的具体问题当场得到答复和落实。市人社局局长田诚表示,在提     

关于深化信访举报件办理质量与效率的实践思考

习近平总书记在纪念建党95周年大会上强调:"党的作风是党的形象,是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表.党的作风正,人民的心气顺,党和人民就能同甘共苦."信访举报工作是党风廉政建设的基础性工作,信访举报件处理是否得当、及时,关乎民心向背.当前,各级纪检监察机关要实践好监督执纪"四种形态",进一步深化信访举报件办理"零暂存"工作,努力提升信访举报件办理的质量与效率,将推动全面从严治党向基层延伸变为实实在在的执纪为民行动,切实增强群众对党的信任和信心,厚植党的执政基础.     

成都市金牛区:让“幸福社保”有温度、有速度、有厚度

社会保障一头连着人民群众的切身利益,一头连着经济社会稳定发展,关系到每一名群众的“幸福指数”。成都市金牛区人社局着力“优服务”“普政策”“转作风”“防风险”,全力推进“民生保障有力”“人民群众满意”工作落实落地,让“幸福社保”有温度、有速度、有厚度。社保经办有温度金牛区人社局聚焦经办服务“满意不满意”,大力实施“经办服务效能提升行动”。经办服务更标准。     

加强廉政教育巩固干部拒腐防变的思想道德防线——省人社厅党组成员、省纪检委驻厅纪检组组长高喜民同志在全省人社系统党风廉政建设工作会议上的讲话（摘要）

近几年来、尤其是今年上半年，我省各级人力资源和社会保障系统纪检监察机构，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕中心，服务大局，做了大量卓有成效的工作，为全省人社系统中心工作的推进提供了良好的服务和保障。如何进一步做好全省人社系统下半年的党风廉政建设和反腐工作，谈四点意见。     

南通航道健全群众路线活动长效机制的实践与思考

当前,经济发展已经步入“新常态”,政治建设和作风建设也进入“新常态”.面对“作风建设永远在路上”的警醒,作为航道部门,必须编紧扎牢制度的“笼子”,健全群众路线长效机制,实现作风建设责任化、制度化、常态化.     

学习十八大精神，加强反腐倡廉工作

党的十八大将“干部清正、政府清廉、政治清明”确定为反对腐败、建设廉洁政治的奋斗目标，并用“致命伤害”“亡党亡国”来警示腐败问题的潜在危险。十八届一中全会以来，习近平总书记警示全党“打铁还需自身硬”，“物必先腐，而后虫生”；中央出台八项规定，带头改进作风，号召狠刹奢侈浪费；十八届中央纪委二次全会着重就严明纪律、改进作风、反对腐败做出了重要部署，都表明一个坚定的态度，这就是：从严治党，从转变党的作风入手，坚决反对腐败、建设廉洁政治。这意味着我们党把反腐倡廉工作作为一项经常化的工作深入持久地不断推进，对继续加强反腐倡廉工作提出了新思想、新观点、新目标、新举措，为我们进一步理顺反腐倡廉工作思路，探索反腐倡廉工作方式、方法和措施指明了方向，具有很强的针对性和十分重要的指导意义。     

浅谈人事档案管理

人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用。如今，在科学技术发展的今天，传统的人事档案归集、管理办法已经不能适应新的形势，人事档案管理中存在着许多亟待解决的问题，比如人事档案信息化建设的滞后、人事档案管理者业务能力不强、人事档案管理制度缺失等，本文从自身出发，联系本单位实际，提出了人事档案管理中存在的问题，并提出一些建议和对策。     

声音

行风连着党风和民心。作风建设、纪律建设、制度建设永远在路上,关键在落地见效,关键在人民群众认可。全省人社系统要以此次专项整治工作为契机,坚决贯彻落实省委清华书记和史哈常委批示精神,坚持问题导向和目标导向,直面问题、敢于担当,以作风、纪律、制度建设等为抓手,切实增强发现问题的敏锐性,提高解决问题的有效性,以过硬的服务本领和工作作风,全力打造"温暖人社",大力营造风清气正、干事创业的良好氛围,为推进全省人社事业高质量发展作出积极贡献。     

江西：积极探索窗口单位深化作风建设长效机制

日前，江西省人社厅组织全省县（区）以上人社局召开窗口单位改进作风专项行动总结视频会，系统总结专项行动工作成效，交流各地有益经验做法，部署深化窗口单位作风建设任务。     

信息

成都市温江区:以案为鉴筑牢医保基金“防火墙”为抓细抓实医保系统党风廉政建设工作,推动医疗领域专项治理群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题工作走深走实,守护好人民群众的每一分“保命钱”,近日,成都市温江区医保局组织召开医疗领域开展专项治理群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题工作会暨2022年党风廉政专题会。会议集中学习了党风廉政有关精神、《成都市温江区关于医疗领域开展专项治理群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题工作方案》等,集中观看了5部创意短视频,通报了2021年基金内部专项审计情况。     

办公室工作作风建设谈

加强社会保险机构办公室工作作风建设，对于办公室工作乃至整个机关建设，有着十分重要的意义。为此，办公室必须着力培养五种作风：     

高校纪检监察专业建设的现状与提升——以西安文理学院为例

十八大以来,中纪委重拳出击,严厉查处一大批违纪违法案件,同时特别重视廉政教育工作.在反腐倡廉实践活动如火如荼的进程中,纪检监察队伍专业人才培养的重要性不言而喻.云南师范大学、西安文理学院勇为天下,积极承担起高校廉政教育工作,专门在本科阶段开设纪检监察专业方向,致力于纪检队伍人才培养并取得相当成绩.但面对新的专业领域,各高校在专业建设中也不同程度存在一些问题,需要我们反思总结,以期新专业能够良性发展.     

新形势下加强与改进企业工会工作的思考

随着改革的逐步深入,多种经济成分、多种经营方式和分配方式的并存,使利益关系更趋多元化、复杂化,工会工作的领域、重点、对象都发生了很大变化,团结职工群众的任务更加艰巨。新形势下加强和改进企业工会工作,必须提高认识,健全和完善职工群众参与决策机制、民主监督制约机制、职工群众合法权益维护保障机制和职工队伍精神激励机制,以改革的精神强化工会自身建设,通过"转方式、正作风、强素质、树形象",为加强工会工作提供有力支撑。     

做好“四个一流”职工队伍建设工作

人才是企业的生命力和核心竞争力。在改革深化的形势下,国有企业职工队伍建设工作面临许多新的问题。因此需要探索适应新形势要求的职工队伍建设工作新路子。要推进企业职工素质工程建设、班组建设、作风形象建设,立足本职岗位,争创一流业绩。     

企业党建政工工作实效性策略

党建政工工作,是我党各大企业进行作风建设,完善思想政治建设的主要措施,该项工作在企业中开展不仅能够有效的完善广大员工的思想政治素质,还可以领导员工、汇聚企业凝聚力。为了进一步提高该项建设的实效性,本文对其工作重要性进行了概述,并对目前工作存在的主要问题进行了分析,最终研究了工作实效性的策略。望对相关企业的建设提供帮助。     

贯彻“三严三实”要求 加快推进劳动人事争议仲裁院建设

<正>今年3月,习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时,提出了"既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实"的重要论述,这是加强党风政风作风建设的重要指引,是新形势下加强党员干部作风建设、能力建设的根本要求,对加强劳动人事争议仲裁院建设也有极为重要的指导意义。近些年来,特别是《劳动争议调解仲裁法》颁布实施及"大     

渠县:社保经办小窗口 暖心服务大舞台

今年以来,达州市渠县社保局把开展“四心”作风问题教育整顿与“全国人社系统行风建设提升行动”创建相结合、与“温暖人社”活动相结合、与“窗口腐败”整治相结合,将“四心”作风问题教育整顿的“触角”延伸到为民服务上,积极践行“人民至上”的服务理念,着力打造“五星”社保服务,做到工作成效与群众需求同频共振,以优质的服务指数换取办事群众的满意指数。