吉林省人社厅多举措推进扶贫包保村各项建设齐发展

为扎实推进包保帮扶和脱贫攻坚工作,构建和谐美丽乡村,吉林省人社厅多措并举,为扶贫包保村送去了欢乐和脱贫的希望、动力. 基础建设项目有序推进 今年,吉林省人社厅会同汪清县复兴镇党委、政府积极协调省及汪清县各相关部门,在金苍村、糖厂村实施了大量的基础设施建设项目,目前各个项目进展均非常顺利.     

珲春市人社局"五项举措"助力精准扶贫

为进一步做好扶贫攻坚工作,全面完成脱贫攻坚任务,推动全面建成小康社会进程,吉林省珲春市人社局高度重视,全面部署,多举并措全力推进结对帮扶包保脱贫工程,确保"精准扶贫"见实效. 摸"准"扶贫对象,确保精准扶贫"靶向定位" 珲春市人社局结合结对帮扶村—马川子乡依力村实际,按照"规划到村、帮扶到户、责任到人"的总体思路,精心编制了《珲春市人社局结对帮扶依力村包保脱贫工程实施方案》,开展走访摸底、精准识别,建立34户61名贫困群众台账,分析致贫原因,制定帮扶计划.     

剑阁:产业富民,脱贫有望

2016年,因交通、区位和生产居住条件落后,广元市剑阁县元山镇双狮村被列为当年的预脱贫村.作为帮扶单位,剑阁县人社局积极引导双狮村重点发展特色产业,全力推进整村脱贫.2016年底,双狮村顺利通过省级脱贫验收.2017年4月,剑阁县人社局在全省脱贫攻坚总结推进会上被评为全省"五个一"帮扶力量先进帮扶单位.     

为决战决胜脱贫攻坚贡献人社力量

今年是打赢脱贫攻坚战的决战收官之年,我省人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署,围绕决战决胜脱贫攻坚目标,全力抓好人社扶贫各项工作落实,为决战决胜脱贫攻坚贡献人社力量。     

李琳: 当好"三员"带头干脱贫攻坚勇担当

4月22 日,在全省脱贫攻坚总结表彰大会上,雅安市人社局就业促进科(农民工工作科)的李琳手中捧着的"四川省脱贫攻坚先进个人"的红色证书格外鲜艳."这份荣誉不止属于我个人,更属于雅安市人社局全体奋战在脱贫攻坚一线的所有同事,这是我们同心协力战贫困的见证与荣耀."     

爱洒农牧满腔情——记通榆县苏公坨乡农牧村第一书记

作为一名虽长在县城、却生在农村的人社局干部,李玮对农民始终有一种难以割舍的情怀,对农村始终有一种无比特殊的感情,时刻牢记第一书记引领农民摆脱贫困的光荣使命,坚持同农牧村广大干群一道,把脱贫攻坚作为工作重中之重,从细处着眼,从小处着手,从实处落实,通过建言献策、开发项目、奉献爱心,推动农牧村的社会经济发展和脱贫攻坚工作取得显著成效。     

北川县:聚力就业创业促进乡村振兴再上新台阶

2021年,绵阳市北川县人社局坚持把就业创业作为农民工增收主渠道,加快实施乡村振兴战略,扎实开展职业技能培训,促进农民工多渠道就业,帮助脱贫人口稳定就业,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献人社力量,形成"北川经验".     

全国人力资源服务机构为脱贫注“才”力

2019年3月,人社部印发《关于进一步开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》,引导和鼓励各类人力资源服务机构通过劳务输出、精准对接、专场招聘、创业指导等行动,全方位助力脱贫攻坚。2019年举办扶贫专项招聘会共计3500余场,提供岗位72.2万个,帮助实现就业或达成就业意向22.4万人,为打赢脱贫攻坚战提供了有力支撑。     

大势大事

人社部部署推进人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作9月14日,人社部人力资源流动管理司组织召开人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作视频会。会议要求,各地要紧紧围绕稳就业保就业这一战略部署,全面推进相关工作。对人力资源服务行业促就业行动,要抓好政策落实,加强工作调度指导;要突出工作重点,聚焦高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体;要注重典型引路,及时发现和推广好的经验做法。对人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作,要进一步聚焦深度贫困地区,特别是“三区三州”和52个未摘帽贫困县,进一步发挥职能优势,进一步提高组织化水平。     

蒲江:精准发力助攻坚就业扶贫惠民生

为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关扶贫开发系列重大决策部署和四川省人社厅《关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》精神,成都市蒲江县就业局高度重视,积极作为,扎实推进就业扶贫工作,有效促进全县贫困户实现安居乐业,脱贫奔康.     

人社与我们一路同行

就业篇 刘勇 凉山州布拖县乌科乡洛作村"第一书记" 在《四川省"十三五"脱贫攻坚规划》《四川省人力资源和社会保障厅进一步做好就业扶贫工作的九条措施》等一系列精准扶贫政策的指导下,我得以在农村的广阔天地大展拳脚.让我印象最深的是,在省人社厅的关心下,为村子协调到100万元产业扶贫专项资金,建起了黑绵羊专业养殖合作社,为贫困群众提供就业机会,走上了"以畜牧业为主线,山村旅游业为副线"的脱贫之路.     

人社部部署推进人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作

9月14日,人社部人力资源流动管理司组织召开人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作视频会。会议要求,各地要紧紧围绕稳就业保就业这一战略部署,全面推进相关工作。对人力资源服务行业促就业行动,要抓好政策落实,加强工作调度指导;要突出工作重点,聚焦高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体;要注重典型引路,及时发现和推广好的经验做法。对人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作,要进一步聚焦深度贫困地区,特别是"三区三州"和52个未摘帽贫困县,     

乾安:实施高效"一条龙"公共就业服务

3月10日,乾安县召开全县人社系统总结表彰会议,全面学习贯彻全省人社工作会议精神,总结成绩、表彰先进,部署安排2017年工作任务.过去一年,乾安县人社工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,围绕"加快发展、加快转型、加快脱贫攻坚"基本思路和"创新投资年"工作主题,坚持"民生为本、人才优先"工作主线,更加突出改革创新、更加突出服务基层服务群众,大力推进就业创业、社会保障、收入分配制度、劳动关系等领域改革,取得了"十三五"时期人社事业发展的良好开局.     

攀枝花市全面完成对口帮扶木里县2020年就业扶贫目标任务

为促进凉山州木里县贫困劳动力就业脱贫,助力打赢脱贫攻坚收官战,按照攀枝花市委、市政府统一部署,攀枝花市人社局将木里县就业帮扶工作作为"一把手"工程,主要领导多次就工作推进情况进行专题研究部署,并前往木里县调研,在政策支持、培训助力、搭建平台、贴心服务四个方面狠抓落实,收效良好.目前,赴木里县举办贫困劳动力专场招聘会1场,培训木里县贫困劳动力100人,促进贫困劳动力实现转移就业54人,全面完成今年省、市下达的目标任务.     

人社扶贫攻坚战的优秀答卷

刚刚过去的2020年是极不平凡的一年,也是我省全面打赢脱贫攻坚战的收官之年.面对艰巨的任务,全省人社系统坚决贯彻落实省委省政府的决策部署,闻令而动、齐心协力,不畏困难、连续奋战,将人社扶贫政策转化为助力改变农村贫穷面貌的巨大能量,将四川人社人真挚的为民情怀化作了决胜脱贫攻坚的责任担当,为如期全面完成脱贫攻坚任务交出了一...     

宜宾:围绕中心大局,整体发力攻坚

宜宾市委市政府坚持把脱贫攻坚工作作为最大的责任担当、最大的民生工程,逐步走出一条由就业扶贫推动打赢脱贫攻坚的实践新路.截至今年3月,全市贫困劳动力16.16万人,累计实现就业15.80万人,实现了"每个有劳动能力的贫困家庭至少有1人就业"和计划脱贫贫困村至少开发5个以上农村公益性岗位的目标.     

吉林省人社厅：经济脱贫加“健康脱贫”

吉林省人社厅高度重视帮扶村的脱贫工作，在年初开展摸底调查基础上，结合当地自然条件、生产生活等实际情况和镇村发展规划，认真研究帮扶思路，分类提出帮扶措施，精心制定了《帮扶方案》。     

长阳土家族自治县 实施就业扶贫 助推脱贫攻坚

<正>长阳是国家扶贫开发工作重点县和武陵山扶贫攻坚片区县,总人口41万人,201 5年全县建档立卡贫困人口85388人。近年来,县委县政府按照"精准扶贫,不落一人"的总要求,秉承"守望山水,思源行远"的发展理念,举全县之力合力攻坚,确保长阳与省市同步进入小康。县人力资源和社会保障局在脱贫攻坚中发挥积极作用,结合部门职能,主动作为,着力实施"精准就业扶贫工程",取得了阶段性效果。精准识别扶持对象。全县人社、扶贫等部门密切     

广元:倾情帮扶助力脱贫见实效

建强堡垒"锻"出脱贫领路人 脱贫攻坚是一场没有硝烟的战争,要打赢这场战争,必须有一个强有力的团队.两年来,广元市人社局充分发挥村支部的战斗堡垒作用,把村组干部和基层党员作为打赢脱贫攻坚战的主力军,打造了一支来之能战、战之能胜的战斗队伍.     

南溪区:着力精准,推进全域就业脱贫

精准识别,夯实就业脱贫基础 认真做好贫困家庭劳动者实名制动态管理,进村入户开展调查,摸清底数,全面完成7708名贫困家庭劳动力实名制录入工作,建立7112名有劳动能力和就业愿望贫困人口就业台账、就业状况、致贫原因、就业帮扶需求等情况. 积极与区脱贫攻坚办协调沟通,加强与"六有"数据对比,切实掌握2017年计划脱贫的村、户、人的基本情况,做到部门间资源共享.