跨国公司利益相关群体调查报告(部分)

11月22日,爱德曼国际公关公司在北京发布了一项对中国社会意见领袖的调查结果。这项调查是爱德曼一年一度的“亚太地区利益相关群体研究”项目的一部分,由哈里斯互动调研公司(Harris Interactive Inc.)负责进行。受访者包括在中国的7类利益相关群体——政府、媒体、非政府组织(NGO)、公司职员、中上阶层消费者、机构投资者和企业高级管理人员。这项研究旨在了解这些利益相关群体对企业的期望。为了使读者能更全面地共享爱德曼的这项调查成果,《国际公关》独家刊登了该调查项目的部分报告。该项目对140位中国意见领袖进行的问卷调查显示,8…     

要闻

正赵大力出席爱德曼2014年中国信任度调查报告发布会2月17日,2014年爱德曼信任度调查中国报告发布会在京举行,中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力出席并发表讲话,协会副秘书长章兰一同出席。赵大力会长在讲话中表示,CIPRA非常欣赏爱德曼始终置身于行业研究前沿的态度和做法,这些研究成果不仅成为公司为企业客户提供咨询时的理论依据,也为推动中国公关行业发展做出了贡献。信任度调查是针对中国市场的研究,可为专业公关人员了解国际国内信任度趋势,为未来发展提供方向,也是企业经营者梳理思路、了解趋势、制定企业战略发展的重要支持。     

中国企业为何在海外信任度不高

2013年1月29日,爱德曼国际公关(中国)有限公司发布了2013年爱德曼信任度中国调查报告。报告指出,公众对企业的预期与企业实际表现间存在着较大的信任差距。中国企业在全球的信任度仍处于不被信任之列(35%),稍高于印度(34%)和墨西哥(31%)。总部设在中国的企业在发达国家的的信任度仅为19%;在发展中国家信任度为58%,在中国本国的信任度最高为79%。《国际公关》记者在媒体见面会上采访了爱德曼亚太区总裁兼首席执行官David Brain和爱德曼国际公关(中国)有限公司联席总裁、北京办公室执行总裁王哲。     

业界

正爱德曼总裁盘点2013全球公关事件爱德曼国际公关全球总裁兼首席执行官理查德·爱德曼(Richard Edelman)先生最近在其颇为知名的个人博客上对2013全球公关大事做了盘点(全文点击此处:http://www.edelman.com/p/6-a-m/the-year-inpr/)。通过这个盘点,您大致可以对2013年全球的公关行业大事有所了解:1.营销与企业公关融合趋势更加显现2.两大营销传播巨头阳狮集团与宏盟集团合并3.蓝标收购We Are Social显示中国公关公司在国际化游戏中的角色开始浮现(中国已经成为继美英之后的全球第三大公关市场)4.大型公关公司与中型公司的差距增大,大者恒大并且更大     

爱德曼:调整人事架构细分市场

前不久,全球最大的公关公司爱德曼,刚刚在中国市场进行了一系列架构调整,整合旗下4个不同的骨干业务品牌:爱德曼、帕格索斯、爱德曼数字营销和极诺(Zeno),形成新的爱德曼(中国)集团公司。那么,在大刀阔斧的架构调整的背后,究竟出于怎样的考虑?就此,《国际公关》记者采访了爱德曼(中国)集团公司主席墨闲云。     

理查德·爱德曼：保持自己独特的价值很重要

中国公关行业的发展可谓突飞猛进,当越来越多的中国企业开始将目光投向海外时．一批国际性公关公司也不断地拓展在华业务．中国市场已然成为大家竞相争逐的香饽饽。快速发展背后隐藏的风险、未来的走向、国际公关公司在华的战略润整等问题不断引发业内人士自勺关注与探讨。在爱德曼国际公关公司全球总裁兼首席执行官理查德·爱德曼（Richard Edelman）先生拜访CIPRA之际,《国际公关》记者就以上问题对他进行了采访。     

人事

正爱德曼(中国)集团宣布两项重要人事任命9月10日,爱德曼(中国)集团宣布,陈恩豪(Ernest Tan)和郭庆二位高级人才加入旗下品牌,以进一步加强集团在消费市场领域的业务开发能力并拓展全新创意服务业务。陈恩豪已于8月加入爱德曼国际公关中国有限公司,出任消费市场中国区董事总经理;郭庆则将成为爱德曼互动营销的首位创意总监,于9月中旬正式入职。陈恩豪与郭庆都常驻北京,分别向爱德曼(中国)集团首席运营官廼偲桀(Sanjay Nair)和爱德曼互动营销(中国)董事总经理戴维婕汇报。     

爱德曼：企业形象的设计师

爱德曼公司是世界上最大的公关公司之一,也是最大的私营公关公司。其创始人丹尼尔·爱德曼曾被称为“公关业之父”。在半个多世纪里,爱德曼从一家只有3个人的小公司发展成拥有数干名雇员和全球53家分公司的公关巨头,客户覆盖了公共事务、金融、消费营销、医疗保健和技术等诸多行业,其中包括先灵葆雅、     

范德伦:爱德曼是企业家主义文化

范德伦2002年加盟爱德曼国际公共关系公司,常驻香港,负责爱德曼在亚太地区8个国家设立的14个分支机构的日常管理工作。效力爱德曼之前,范德伦曾在博雅公关公司设立于纽约、台湾、马来西亚、新加坡、华沙和布鲁塞尔等地的分公司有13年的管理经验。他专攻企业市场定位、政府与公共事务管理、企业危机管理、市场拓展以及制度咨询等专业领域。范德伦在亚洲地区的市场经验包括对博雅东南亚地区的管理,以及与波音、花旗银行、耐克、宝洁、菲利普莫里斯、联合利华和Visa国际机构等全球顶级品牌的成功合作。     

全球信任度调查报告

2012年2月9日,全球最大的独立公关公司爱德曼公司在中国发布“2012年度爱德曼全球信任度调查”中国报告。调查显示,过去一年,在多个发达国家的企业信任度下降超过20个百分点的情况下,中国企业信任度的上升幅度位列全球第一。2011年的数据由全球20个国家和地区（除阿根廷,香港,马来西亚、新加坡和阿联首）综合产生,2012年全球数据来自25个国家和地区。     

公关公司本土VS国际之比较

9月19日，《国际公关》举办“本土公关公司VS国际公关公司”主题沙龙。沙龙获得了行业内多位精英人士的支持，他们是：爱德曼亚太区副董事长田行娟、信诺传播副总裁张心宏、海天网联董事副总裁杨为民、万博宣伟资深副总裁李蕾、博然思维合伙人王妩蓉。此外，蓝色光标总裁毛字辉也以文字形式回应了沙龙话题。沙龙现场，精英代表们围绕公关公司的客户需求、人才培养、经营理念、公关本质等话题各抒己见，话语争锋，进发出许多精彩观点。     

中国企业信任度下滑

2015年2月3日,爱德曼(中国)集团发布信任度调查中国报告。报告显示,曾在全球信任度指数榜单位居首位的中国,信任度下降了4个百分点,排名在阿拉伯联合酋长国、印度和印度尼西亚之后。与全球信任度变化趋势一致,中国企业信任度下滑,政府信任度攀升,中国的整体信任度达75%,仍远远高于55%的全球平均信任度。围绕五大信任维度,爱德曼信任度调查检验了中国企业的信任度,发现今年中国在诚信和互动参与度两大维度上出现大幅     

人事

正爱德曼任命罗素·达尼尔为美国公司总裁兼CEO近日,爱德曼任命罗素·达尼尔(Russell Dubner)为爱德曼美国公司总裁兼首席执行官,该任命将于7月1日生效。罗素现在是爱德曼纽约分公司总裁,他将接替现任爱德曼美国公司总裁兼首席执行官迈航科(Mark Hass)。即将离职的迈航科曾在亚洲与美国的爱德曼公司有五年的领导经历。任命生效后,罗素将运营爱德曼全球最大的美国公司,管理美国境内的14个办公室(总业绩达4亿5千美元),他将直接向爱德曼公司全球首席运营官马修·哈灵顿(Matthew Harrington)汇报,并加入公司的执行委员会。     

爱德曼娱乐调查发现:消费者钟爱“自我”的娱乐方式

正爱德曼每年一度的娱乐调查已经迎来了第八个年头,主要探究消费者对娱乐行业的态度。它研究消费者的认知和行为,涉及消费习惯、购买建议和分享行为。全球娱乐调查由爱德曼和Matter发起,由Edelman Berland参与执行。该调查于2014年4月2-16日期间,调查了中国、英国、美国的18至54岁的消费者。样本量为3,000名受访者:美国、英国和中国各1,000名。在95%的置信区间下,全球数据的误差率控     

国际公关奖项中国缺位

近年来．在一些国际公关奖项评选中，开始出现了本土公关公司的身影．比如蓝标、易为就先后被公关行业分析机构The Holmes Report评为“2008年度大中华区最佳公关公司”、“2009年度中国最佳公关公司”。然而，对国内公关行业来说，这些国际行业评奖机构以及各种奖项却还蒙着一层神秘的面纱。     

2009年中国公关嘉年华在京举办

1月11日晚．由中国国际公共关系协会公关公司工作委员会主办．中国公关网、《国际公关》杂志协办,信诺传播顾问集团承办的中国公共关系行业年会——2009年中国公关嘉年华活动在北京临空皇冠假日酒店盛大举办。活动围绕“IPRIPARTY（爱公关,爱派对）“主题．由鸡尾酒会、焰火表演、委员入场式、领导致辞、主任委员交接、年度奖项颁发.     

借微博点亮80后、90后怀旧儿童节——惠普电脑六一儿童节特别策划

项目主体>中国惠普有限公司项目执行>爱德曼(中国)集团项目背景:微博作为Web2.0的重要产物之一,以其"短,灵,快"的特点,已经成为一种高度普及的互联网应用形式。如何利用微博来实现品牌战略目标,激发粉丝共鸣,建立良好客户关系已经逐渐成为企业以及各种组织机构在社交媒体营销中不可或缺的重要议题。同时,如     

透过世界杯看体育赛事营销

这个夏天最热的赛事当属世界杯了,每一场大型赛事背后都蕴含着浓郁的商机,每个人在关注赛事本身的同时,也看到了很多借势营销的身影。这次沙龙,我们就趁着世界杯的热度,来谈谈体育赛事的营销。本期沙龙的特邀嘉宾主持是危机管理专家曹志新。对话嘉宾分别是爱德曼国际公关(中国)有限公司企业传播部高级总监陈淑贞,体创太立赛事管理机构执行总裁张斌,中传互动营销研究院策略部总监张霭岩。     

公关人才走俏申城

据国家有关部门以“十五”计划结构调整对未来几年人才需求所作的预测表明,“职业公关”是我国目前急需的15类专业人才之一。在市场经济条件下,任何社会组织都要树形象,打品牌,走可持续性发展之路,公共关系乃是不可或缺的重要岗位,并且也将成为极有前途的新兴行业。其实,公关人才的紧缺和走俏,在上海市场上早露端倪。不少企事业单位纷纷组建了公关部(或类似的职能机构)。专门负责沟通协调、信息传播、活动策划、危机处理等有关事务、最大限度地塑造、推广和维护本组织及其品牌的良好社会形象,以争取社会公众最大程度的信赖和认同。与此同时,各类专业性的公关公司也不断涌现,且业务日趋繁忙,而诸如博雅、伟达、爱德曼、奥     

业界

爱德曼（中国）集团获年度最佳企业社会责任大奖 7月4日，爱德曼（中国）集团宣布，在6月27日于香港举办的亚洲360峰会中．“掘战达人”荣获2013年度企业社会责任大奖。