浅议凝聚力工程在工会工作中的地位和作用

工会工作,离不开凝聚力工程建设.开展凝聚力工程建设,是工会团结和联系职工群众,代表和维护职工利益的重要方式;是工会服务职工,稳定大局的具体手段,凝聚力工程在工会的地位和作用是显而易见的.凝聚力工程在工会工作占据着非常突出的地位.文章在分析凝聚力工程地位和作用的基础上,对工会如何凝聚力工程进行了对策研究.     

工会要全心全意为职工服务

工会作为党领导的工人阶级群众组织,党联系职工群众的桥梁和纽带,职工利益的代表者和维护者,其基本职责是维护职工的合法权益,全心全意为职工群众服务。这是工会工作的宗旨,是党的宗旨在工会工作中的具体体现,是工会工作的生命线。 全心全意为职工服务,必须把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。各级工会必须从职工群众最关心、最直接的现实利益出发。     

按照"三个代表"的要求维护职工的具体利益

江总书记"三个代表"的核心是代表广大人民的根本利益.工会组织要在学习和实践"三个代表"的过程中,在维护广大人民群众整体利益的基础上维护职工群众的具体利益.具体利益是客观存在的,它和整体利益的关系是辩证统一的.因此必须正确认识并妥善处理好职工的具体利益.     

市场经济与工会维护职能

随着改革开放的不断深化、社会主义市场经济的建立，学校的劳动关系也发生了程度不同的变化，在国家、集体、职工三者根本利益一致的基础上，利益差别和利益分化增强，利益矛盾逐渐突出。学校教育工会在市场经济条件下，如何根据学校实际和自身特点，在维护国家总体利益的同时，更好地代表和维护教职工的合法权益，需要我们去探索、研究和实践。l正确认识社会主义市场经济条件下工会突出维护职能的重要性1．1维护职能是工会的生存基础和最主要职能工会是社会经济矛盾的产物，是工人阶级维护自身利益的组织。我国是工人阶级（通过共产党）领…     

高校工会加强“表达”和“维护”职能的必然性及必要性

随着高校体制的改革和新管理格局的形成,对高校教育工会职能问题进行再认识,有助于明确现阶段高校教育工会的主要工作职责,更好地发挥工会组织在教育改革中应有的作用。 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:工会等群众团体要“在维护全国人民共同利益的同时,更好地表达和维护各自所代表的群众的具体利益”。这为工会指明了新时期的主要职能和改革方向。高校工会作为一个社会政治团体,其职能是多方面的,主要有表达和维护其成员正当利益的职能,代表教职工议政参政、民主监督的参与职能,提高教职工基本素质的教育职能和改革自身的组织制度、转变活动方式的建设职能。这四     

市场化改革、工会缺位与劳动者利益

按照经典马克思主义理论的逻辑,社会主义公有制建立后,维护劳动者经济利益职责将由企业直接承担;工会不再担负主张劳动者经济利益的责任。但随着我国市场化改革的深入进行,承袭着传统体制中职能的工会与市场化改革的不适应逐步显示出来,工会缺位损害了劳动者的经济利益。工会在市场经济条件下应主张和维护劳动者经济利益职能,因为工会依法代表劳动者主张和维护利益是对劳动力市场竞争均衡的促进;劳动者的社会责任感,不会导致他们通过工会维护其经济利益的行为成为损害社会稳定的不安定因素。     

论工会组织在建设社会主义核心价值体系中引导作用的发挥

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众合法权益的忠实代表.在新的历史时期,引导群众建设社会主义核心价值体系是工会组织的一项重要任务.为此,工会组织应按照胡锦涛总书记的要求,发挥工会组织的四个作用,即工会组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,引导职工群众大力建设社会主义核心价值体系.     

以人为本做好煤炭企业工会工作

做好煤炭企业工会工作,要真正把工会建成职工群众的＂家＂,要坚持以人为本,准确把握工会的基本职责,关心职工群众的生活,关心职工成长,做到企业利益与职工维权有机统一,让职工群众生活得有尊严。     

对集体合同权利争议诉讼的博弈分析

在解决集体合同权利争议中，法律赋予了工会代表劳动者提起诉讼的权利，但在工会与用人单位的诉讼中，工会从维护自身利益的角度出发，可能会选择同用人单位的共谋。因此，在集体合同权利争议诉讼中建立共谋预防机制极为必要，通过法院的监督机制、职工监督机制以及共谋制裁机制预防其发生。     

试论高校工会的维护职能

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带 ,维护教职工的合法权益是工会的基本职能 ,只有认真学习“三个代表”重要思想 ,坚持从群众中来到群众中去 ,才能真正地履行好工会的维护职能     

发挥工会组织的优势 为建设和谐校园做贡献

工会是党联系群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表者和维护者,在建设社会主义和谐社会中具有不可替代的作用.高校工会应发挥优势,积极开展工作,促进和谐校园建设.     

参加工会提升新产业工人生活满意度了吗？——以上海市6846个样本为例

提升民众获得感、幸福感和安全感，是新时代全面深化改革的重要着力点。生活满意度的提升是提高民众获得感、幸福感和安全感的重要体现。工会是党和政府联系职工群众的桥梁纽带，代表和维护职工的合法权益。参加工会提升了新产业工人的收入满意度和工作满意度，从而增加了新产业工人获得高生活满意度的概率，降低了其对生活不满意的概率；参加工会对男性新产业工人生活满意度的影响更为显著，对不同年龄、不同学历新产业工人的生活满意度影响没有显著差异。加强工会建设，发挥工会的作用，鼓励新产业工人参加工会，保障新产业工人的合法权益，对于新产业工人生活满意度提升乃至公平正义这一中国特色社会主义重要目标的实现具有举足轻重的意义。     

基层工会要参与本单位民主管理

新《工会法》的颁发和实施标志着我国社会主义民主和法制建设取得了新的进展，标志着我国工会工作进入了一个新的阶段，同时对调动广大职工群众的积极性和创造性，推进我国经济建设和改革开放事业，维护他们在改革开放中的合法权益必将产生至关重要的作用。本文就目前基层工会要代表和组织职工参与本单位的民主管理诙诙自己的粗浅认识。基层工会参与本单位的民主管理是时代赋予的历史使命，是工会的基本任务。新《工会法》总则第五条规定：“工会组织应教育职工依照宪法和法律的规定，行使民主权利，发挥主人翁的作用，通过各种途径和形式，…     

重视市场经济体制下企业工会职能的转变

经济体制特轨引起了国家、企业与职工三者之间利益格局的变化.在市场经济体制下,工会在维护职工利益、协调劳动关系方面越采越体现出其不可替代的作用.一个真正代表和维护职工利益的工会组织的存在,对于建立、协调稳定的劳动关系和保证市场经济的正常运作,至关重要.     

市场经济下中国工会代表性之法学分析

我国工会在不同历史阶段扮演着不同角色。在计划经济下,工会只是从属于政府,动员职工发挥＂主人翁＂的作用,抓生产谋福利的组织,因而,它的代表性就被隐没在国家行政机关的作用之中。在市场经济下,工会就必须成为职工利益的代表,一方面,它要维护职工作为劳动力权人的合法权益;另一方面,我国工会也要体现工人阶级的先进性。我国工会在市场经济下只有代表劳动者积极介入集体谈判和积极争取罢工合法化,才能够正确体现我国特色社会主义工会所特有的代表性。     

论工会利益整合—表达及其特点

以现代社会使用的利益整合和利益表达概念对工会利益整合—表达及其特点进行了界定和分析。工会是维护工人利益的组织,对工人的利益进行整合和表达是工会的重要职能,也是工会存在及其发展的基础。作为工会维护工人利益的必要过程和手段,利益整合与利益表达不仅具有主体的同一性,还具有过程的同一性。作为一种组织行为,工会利益整合—表达具有组织化程度高、组织成员数量多、与政党联系紧密等特点。     

新时期高等学校工会的职能刍议

工会是职工自愿结合的一个工人阶级的群众社会团体,它有多种职能。根据列宁对工会的概述:“工会是一个学习联合的学校,学习团结的学校,学习保护自己利益的学校,学习主持经济的学校,学习管理的学校”,其基本职能有五:1.组织联系职工群众的职能:工会对内联合职工形成群体,对外联系其他社会群体。2.维护职工群众利益的职能:工会为职工争取政治、经济、社会权利和参与调节其它关系。3.教育职工群众的职能;即起逐步提高职工的思想和道德文化素养的作用。4.参与国家管理的职能:工会参与政治、经济和社会事务管理的作用。5.促进经济发展的职能:利用各种形式调动、吸引职工投入建设。但是,由于历史多方面的原因,我国的工会工作存在以下问题:第一,长期以来受“左”     

论高校工会作为社会团体的职能定位

高校工会作为独立的社会团体,其基本职能是维护职工的合法权益。尤其是在当前高校劳动关系调整的背景下,高校工会的工作重点更是代表和维护职工的利益。而参与大学的建章立制、推动校务公开与民主管理则是工会维护职能的重要保证。但目前高校工会组织很不独立,依附性强,不仅限制了自身发展,无法发挥维护等各项功能,也限制了其对于校园建设和职工队伍建设的推动作用,这是高校工会组织必须面对的现实与困难。     

工会代表诉讼权研究

工会代表诉讼权是工会代表权的重要内容,是工会基本职责的最后保障。工会代表诉讼权的主要理论依据是社会契约理论和社会法理论。明确工会代表诉讼权的必要性在于,确认工会代表诉讼权是提高人权保障水平、保障劳动者合法权益、维护社会稳定和促进经济持续发展的需要,也是维护工会地位、稳定和发展劳动法律师队伍问题的需要。明确工会代表诉讼权的可行性在于,工会代表诉讼权立法国外已经有先例,我国目前的法律法规不仅留有余地、而且已经为明确工会代表诉讼权开辟了道路,并且工会有足够的经费支付诉讼费用、各地工会免费代理职工诉讼的活动也为工会代表诉讼积累了丰富的经验。因此,我国目前应该、也完全可以通过司法解释等方式,明确工会代表诉讼权。     

企业转制中工会的定位与职能研究--基于湖北省某厂的调查

工会是代表工人阶级利益的群众组织,具有维护工人的合法权益和保障工人参与单位内民主活动的职能。采用问卷调查的方式,以湖北省某转制企业的员工为调查对象收集数据,并运用Stata统计软件对数据进行分析,结果显示：大多数被调查对象对“全国工人是一家”的说法还是比较认同的,并且越认同工会重要性的,也就越认为“全国工人是一家”;被调查对象对“全国工人的思想是相通的”这一说法的认同度并不高,并且其与工会会员身份和对工会重要性的认同度都没有明显的相关性;工会会员对工会维护职能的发挥之评价较非会员低,认同参加工会是重要的,也认同工会发挥了维护工人合法权益的职能;虽然企业已进行了转制,但是员工的身份转换并没有完成,其对于公司管理的参与权并没有得到改善,这与是不是工会会员无关。针对企业工会现状,特提出以下建议：在企业转制中,保持工会的独立性,发挥其群众组织的应有作用;加强工会的内部民主,承担其社会管理的应尽职责;拓展并落实工会的职能,满足工人多元化的利益诉求。