星夜追计农民工的“血汗钱”

“被拖欠的工资终于拿到了．多亏有劳动保障监察大队给我们主持公道!”1月10日凌晨3点．68名农民工在苍溪县劳动保障监察大队的维权援助之下．终于拿到了自己的“血汗钱”。     

资讯

资中县四举措筑好返乡农民工“回燕巢”。一是出台税费减免、信贷服务、社保转移等优惠政策．鼓励返乡农民工开办企业、发展养殖业、从事个体经营等。今年新增回乡创业812人．提供小额担保贷款402万元．创造产值863万元。二是针对市场需求及农民工意愿．开展养殖、电焊、施工、测算等技术培训。目前已培训农民工4923人次。三是维护农民工合法权益，共为587名农民工提供法律援助．解决劳务纠纷41件，工伤纠纷6件，     

苍溪县就业局——强化服务意识 拓展就业领域

苍溪县就业局坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观．紧紧抓住机关效能建设的有利契机．切实改进工作作风．强化服务意识．努力推进就业服务“新三化”进程．全县就业再就业工作成效显著，圆满完成2006年的各项目标任务。     

巴蜀短波

成都为大中专技校生提供专项服务；达州进一步推进就业再就业工作；攀枝花全面启动事业单位 民间非营利组织工伤保险；巴中推动劳动保障向农村延伸；眉山优惠政策鼓励“小病进社区”；九寨沟县评价企业诚信守法；理县重拳出击维护农民工权益；射洪县提前实现基金征收目标；苍溪县医疗保险使农民工享实惠；梁县37万农民冲出农门奔富路；资中县农保新举措见成效；巴州区形成创业培训“五化”模式；万源市统筹城乡就业培训；仪陇县保障农民工权益动真格；郫县监察网格化掌握主动权；古蔺县改善农民工进城就业环境；平昌县为高考落榜生辟新路；梓潼县事业单位医保费财政划拨。[编按]     

保持高压态势 强化维权服务

今年以来，巴中市劳动保障局紧紧围绕“三法一条例”的贯彻落实，始终保持劳动监察执法高压态势，切实维护劳动者的合法权益。全市通过开展农民工工资支付情况专项检查活动：为4329名农民工追回被拖欠工资及赔偿金335．38万元，督促用工单位为农民工补缴社保费83．5万元：开展人力资源市场专项整治行动，取缔黑职介和非法职介机构4家。     

省人民政府驻深圳办事处——整合优势多方联动 助农民工外出就业

深圳是川籍农民工最为集中的城市之一．目前在深圳川籍农民工约为120万．占深圳外来务工总数的1／10左右。多年来．省政府驻深办积极整合各方优势，开展多方联动．做好川籍农民工来深就业、信息服务、公共服务和维权救助等工作。特别是在“5．12”地震和金融危机发生后．驻深办在组织灾区农民工输出和促进在深川籍农民工就业稳定方面．做了大量卓有成效的工作．受到川、深两地党委和政府的高度肯定和农民工普遍好评．2009年被深圳市委市政府授予“信访维稳工作先进集体”荣誉称号。     

开江县“六送”举措服务返乡民工

今年以来．开江县采取“六送”举措切实为返乡农民工提供全方位服务．全县目前已有1．5万多民工通过自主择业和引导择业实现了再就业。占返乡民工的：80％。一是送技术到村。先后引进三所职业专业学校驻乡进村，有针对性地对返乡农民工进行种养殖实用技术、电工焊工等免费培训，目前已培训8000多人次。二是送岗位到手。将3500个岗位需求信息打印成册．上门送到返乡民工手中。三是送钱到户0对返乡创业的农民工实行“绿色通道”服务和贴息贷款支持。目前已有7人开办了制衣厂、酒场和肉食加工厂，累计提供贴息贷款近200万元。四是送项目到乡镇。将小型水利设施、旅游设施等公益性建设项目．优先提供给有能力的返乡农民工承包。五是送资金到企业。     

内江医疗保险惠及进城务工农民

内江市劳动保障部门和医疗保险经办机构认真落实惠民政策。妥善解决进城务工农民的医疗保险问题，该市从实际出发。按照“低费率、保大病、保当期”的原则出台了农民工参保政策，农民工按2％的费率缴费。只保住院不建个人账户。不计缴费年限．也可由用人单位整体选择参加“统筹结合”或“单建统筹”参保方式．降低了农民工参保门槛。这项制度实施一年来．全市参保农民工达2．5万余人，已为76名参保农民工支付医疗费17万多元。     

统筹就业促和谐——苍溪县就业服务管理工作纪实

今年以来，苍溪县以科学发展观为指导，认真贯彻落实“统筹城乡、扩大就业”的方针，通过实施积极的就业政策，规范人力资源市场，完善就业服务，加强职业教育和培训，开发就业岗位。提供就业援助等有效措施，努力推进就业工作又好又快的发展。     

我省转移农村劳动力520万 实现劳务收入323亿

本刊讯 据全省农民工工作办公室主任会议披露：2010年,全省转移农村劳动力520万人,同比增长1．75％,实现劳务收入323亿元,同比增长16％,转移人数、劳务收入实现“双增”。全省金融机构通过发放各类惠农卡贷款直接及间接支持农民工就业、创业达257．46万人;通过开展“春风行动”,面向农村劳动者提供免费就业服务42．2万人次,跨地区有组织劳务输出41．8万人,本地企业吸纳农村劳动者38．1万人,就地就近自主创业成功7326人。     

巴蜀短波

成都出台《生育保险办法》；攀枝花建设医保社区服务平台；南充劳务品牌培训项目首次招标；巴中延伸农民工技能培训服务；眉山围绕工业强市提供服务；达州为企业职工撑起“劳动保护伞”；泸县劳务输出再创佳绩；宣汉县多措并举查砖虚假医药费；阆中市LED全天候发布就业信息；射洪县农民工参加医保有章法；渠县积极化解劳动争议创和谐；苍溪县进城务工农民医疗有保障；武侯区社区金融推进小额贷款.[编按]     

万源市力促返乡农民工家乡创业

今年以来．万源市采取有效措施，千方百计促进返乡农民工自主创业。首先．在全市上下形成鼓励和支持创业的浓厚氛围．增强农民工当“小老板”的创业意识、开展创业能力培训，全面提高创业素质。其次，狠抓组织网络和创业载体建设，在市、镇乡、村层层搭建“农民创业指导中心（站）”，结合产业规划，加快推进创业基地建设。三是建立创业服务部门联合办公机制，从市场准入、企业设立、投融资等方面给予创业主体以“十位一体”的保障服务。通过开展回引工程，促进农民工带资金、技术、项目等回乡创业。     

建立社区就业服务新机制

蓬安县城镇社区下岗失业人员曾一度达到1．2万多人．就业困难对象4500多人。针对这种情况，近年来；蓬安县积极探索社区就业的新路子，采取“一转变、二灵活、三开发、四保障、五规范”的措施，有效地建立起社区就业服务新机制，促进了社区下岗失业人员和返乡农民工充分就业。     

为群众提供最满意的服务—苍溪县社保局创建优质服务窗口活动纪实

苍溪县社保局巳走过20个春秋。20年来．全局干部职工始终不忘历史使命．不断推进队伍建设,全面提升服务水平,大力开展“争创一流”活动,在巩固省“三优”文明窗口的基础上．今年．县社保局社保服务大厅被授予全省劳动保障系统优质服务窗口光荣称号。     

进一步强化农民工就业服务和培训工作

目前．农民工接受就业服务和培训的人数增长迅速．但与上亿农民工的需求相比．就业服务和培训工作还远远不能适应形势发展的要求。农民工反映强烈的主要问题，一是公共信息渠道不畅，适合需要的公益性服务和培训项目少。一些城市公共就业服务机构虽然开始对农民工免费服务，但岗位类型、服务模式又往往不适应农民工的需要。已经就业的农民工工资低、工作时间长．很难自费参加职业技能培训，企业也很少为农民工提供在职培训的机会。二是市场中介行为不规范，求职农民工极易上当。一些非法职介机构和不法分子以职业介绍为名设局行骗，一些企业也参与不法中介的欺诈活动，一些民办职介机构违规高收费，这些情况严重损害了农民工的合法权益。也严重挫伤了农民工对职业介绍服务的信任。三是培训项目与生产和服务实际脱节，不能满足就业需要。[第一段]     

南部县帮助返乡农民工找出路

南部县就业局按照“转岗就业有技能，就业转移有岗位，回乡创业有平台．返乡务农有事干，权益诉求有保障，处置危机有预案”的目标．实施失业返乡农民工“四大行动”，取得了较好成效。一是就业帮扶行动。把失业返乡农民工纳入失业登记范围．免费提供职业介绍服务，鼓励企业吸纳安置返乡农民工。二是技能培训行动。     

苍溪县劳动监察连续五年受表彰

苍溪县劳动保障监察大队着力建立完善劳动保障监察执法长效机制．加强监察执法队伍素质建设，全面贯彻劳动保障法律法规，为促进劳动关系稳定、打造和谐苍溪作出了突出贡献。去年以来，监察大队采取多项措施，专项整治用人单位拖欠农民工工资问题．一足印制农民工维权联系卡，深入各建筑工地发放给农民丁二．告知其维权途径；二是落实重点环节监控，提前消除工资拖欠隐患；三是制定应急预案，     

苍溪县六举措加强机关效能建设

苍溪县劳动保障局近日推出六项举措，深入推进行政效能建设．转变工作作风，优化政务服务软环境。一是实行层级管理．按照“一级抓一级．一级对一级负责，层层抓落实”的工作要求．全面落实机关效能建设责任制。二是局机关、各直属单位和全体干部职工结合本职工作进行效能承诺。三是全面遵守效能建设各项制度。认真执行首问责任制、限时办结制和责任追究制等．努力提高工作效率。四是继续扎实开展“创一流”活动和“三优文明窗口”创建，努力打造廉洁高效的服务型机关。     

川籍农民工朋友有了“家”

2019年7月17日,四川省农民工工作座谈会在眉山市仁寿县召开。会上,新设立了四川省农民工服务中心,负责农民工回引、创业、培训、维权救助、服务等业务指导,承担省农民工服务网站、基本信息数据库的运行维护等工作。自此,2500万川籍农民工朋友有了“家”。     

积极应对严峻挑战 继续保持强劲势头——我省2009年劳务开发和农民工工综述

2009年,我省劳务开发和农民工工作积极应对金融危机带来的严峻挑战,按照“保规模、保发展、保稳定,强素质、强服务、强基础”的总体思路．以稳定就业为核心、以增加收入为目标．积极创新举措,劳务开发和农民工工作继续保持强劲势头。数据显示．全年转移输出农村劳动力2173．89万人．同比增长7．44％。其中,