关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见

为确保国家基本药物制度顺利实施．保证基层医疗卫生机构平稳运行和发展，根据《国务院办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》（国办发（2010）62号），经省政府同意．现就我省建立健全基层医疗卫生机构补偿机制提出如下意见。     

四川省基层医药卫生体制综合改革人事管理工作的指导意见

按照四川省人民政府《关于实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革工作的意见》（川府函[2010]55号）的要求．为顺利推进基层医药卫生体制综合改革．加快建立国家基本药物制度．转换基层医疗卫生事业单位用人机制．全面建立人员聘用制度和岗位管理制度．现对我省乡镇卫生院、社区卫生服务机构（以下简称“基层医疗卫生事业单位”）人事管理工作提出如下指导意见：     

基于因子分析的我国基层卫生事业发展状况研究

发展基层卫生事业是我国医药卫生体制改革的重要内容,关系到全民享有基本医疗卫生服务长远目标的实现。通过参照国家卫生统计指标体系,设置基层卫生事业发展状况评价指标,反映基层医疗卫生资源配置、基层卫生服务、居民医疗保健支出三方面内容。依据选定的指标对全国各省份截面数据进行因子分析,得到集中描述我国基层卫生事业发展状况的四个主因子,分别为农村医疗卫生供需因子、基层医疗卫生事业改革成效因子、职工基本医疗保险因子、居民医疗保健支出因子。     

着力构建规范化的基层平台

基层劳动保障机构是实施劳动保障公共服务的重要窗口，是落实政策措施．推进劳动保障事业城乡统筹发展的重要依托。近年来．苍溪县抓住统筹城乡工作试点的机遇．按照基层劳动保障公共服务机构规范化建设的要求．着力构建城乡统筹的基层就业和社会保障公共服务体系．取得了一定的工作成效。     

我国基层审计机构公信力的缺失与重构

本文阐述了基层审计机构公信力的建设要求与意义,分析了公信力缺失的现状、问题和成因,从多个层面给出了我国基层审计机构公信力的重构路径.     

简讯

<正>浙江:出台《进一步完善基层医疗卫生事业单位绩效工资的指导意见》为配合医药卫生体制改革,建立健全适应基层医疗卫生行业特点的人事薪酬制度,进一步调动基层医疗卫生事业单位医务人员积极性,近日,浙江省人力社保厅、省财政厅、省卫生计生委联合下发了《关于进一步完善基层医疗卫生事业单位绩效工资的指导意见》。《意见》坚持四个基本原则:一是总量控制。基层医疗卫生事业单位进一步完善绩效工资政策,要     

新农保基层经办服务能力的隐忧与对策

文章运用辽宁省彰武县“新农保”调查的有关数据，总结了“新农保”基层经办能力的现状，分析了“新农保”基层经办服务存在的人员编制不足、人员工作积极性不高、人员专业服务能力不强、农村金融服务机构不足等隐忧，提出了增加乡镇和村的“新农保”经办人员编制、建立基层“新农保”经办人员绩效工资、增加农村金融机构数量、加强基层“新农保”经办人员培训、开展大学生志愿服务“新农保”等对策建议。     

四川省基层劳动保障公共服务机构规范化建设意见（试行）

为切实加强基层劳动保障公共服务能力建设．建立完善机构健全统一、功能定位准确、工作职责明确、业务流程规范、窗口服务优质、基础保障有力的基层劳动保障公共服务体系．加快推进劳动保障事业城乡统筹发展，特制定《四川省基层劳动保障公共服务机构规范化建设意见》（试行）。     

关于印发《基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设指导意见》的通知

根据《四川省劳动和社会保障厅关于加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的通知》（川劳社发[2008]6号）有关要求和金保工程建设规范．省厅制定了《基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设指导意见》，现印发给你们，请结合本地实际情况．切实推进基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设。     

建好基层服务机构促进劳动保障事业可持续发展——内江市劳动保障基层服务机构建设的调研报告

劳动保障基层服务机构是适应劳动管理社会化、退管服务社区化新形势，依托乡镇、街道建立的就业和社会保障服务网络。近年来，内江市劳动保障局大力加强基层服务机构建设．积极探索为就业困难群体服务、企业退休人员社会化管理和劳动保障体系建设的新途径．使服务领域有效延伸．服务链条逐步拉长．群众的满意度也随之提升。     

打造基层服务平台 开启便民“直通车”——广元市利州区推进劳动保障基层平台建设纪实

利州区地处广元市区,总人口47.8万人,其中城乡劳动力28.2万人。近年来,利州区根据统筹城乡发展需要,积极探索和推进基层劳动保障平台建设,建成了＂三级机构四级网络＂的基层公共服务网络,有力促进了城乡统筹劳动保障事业的健康快速发展。     

基层有“四盼”

街道、乡镇及社区基层劳动保障机构直接面对的是老百姓，各项业务工作具体并且繁杂，担子重，压力大。为了更好地为老百姓服务，完成好各项工作任务，作为基层劳动保障工作人员有“四盼”。     

浅析基层劳动保障机构建设中的问题及建议——仅以宁波市为例

基层劳动保障机构建设是劳动保障部门的基础,能否实现按照新三化的要求开展劳动保障管理服务基层建设是关键。本文作者以宁波市基层劳动保障机构建设的实际工作为例,分析了问题的存在并提出了改进的建议。     

发展民族地区医疗卫生事业——蒋巨峰省长深入甘孜高海拔藏区听取基层群众意见

省委、省政府决定实施民族地区的又一重大民生工程,开始编制民族地区医疗卫生事业发展十年行动计划。在该计划初稿形成之际,省委副书记、省长蒋巨峰最近深入甘孜州高海拔藏区,听取基层医务人员和群众的意见和建议。     

浅析社区居家养老医疗服务体系发展存在的问题及对策

社区居家养老是以社区为平台,整合运用机构养老,社区养老和居家养老三种模式的功能与资源,为老年人提供综合养老服务的一种养老模式。而医疗服务作为社区居家养老模式的重要功能,在当前的发展中存在着供需不平衡,基层医疗机构不健全以及政府责任错位等问题,本文通过对上述问题的研究,相应地提出政府引导多元主体的参与,推进社区基层医疗卫生机构发展等建议,推进综合、科学的社区居家养老医疗服务体系的形成。     

全省医药卫生体制改革工作电视电话会提出目标——基本医疗保障制度覆盖全省城乡居民

10月14日．全省医药卫生体制改革工作电视电话会召开。省委副书记、省长蒋巨峰出席会议并讲话。 我省2009年-2011年医改的工作目标是：到2011年，基本医疗保障制度覆盖全省城乡居民．参保率达90％以上；基本药物制度初步建立，基层医疗卫生机构全部配备使用基本药物；     

基层就业和社会保障公共服务机构信息化建设指导意见：关于实施女大学生创业导师行动的通知

按照《四川省劳动和社会保障厅关于加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的通知》（川劳社发[2008]6号）有关要求．为进一步规范我省基层就业和社会保障公共服务机构网络信息化建设，支撑街道（乡镇）、社区（村）劳动保障各项业务管理工作。     

全面推进基层平台服务能力建设

基层劳动保障平台建设近年来取得了长足的进步和发展．作为公共就业服务窗口．在落实积极就业政策、帮助就业困难人员就业、促进农村富余劳动力转移就业等方面发挥了积极作用。但也应该看到：随着劳动保障工作重心下移．基层劳动保障平台建设中的诸多问题也逐渐暴露出来．如机构设置和管理体制不适应新形势发展的需要，经费未落实导致工作难以全面实施，工作人员队伍不稳定、业务素质低等。这些问题应引起高度重视。采取切实措施加以解决。     

公共服务体系覆盖城乡——郫县倾力打造基层劳动保障工作平台

近年来．郫县高度重视劳动保障公共服务体系建设．坚持把强化县、镇、社区（行政村）三级劳动保障基层平台建设作为构建统筹城乡劳动保障公共服务体系的重要基础工作来抓．通过建立机构、落实人员、保证投入、强化组织领导和建立科学、有效的运行机制筹方面加强基层劳动保障工作平台建设．基本实现了基层平台建设的人员配备专职化、硬件建设标准化、     

医务人员为何不愿做全科医生？

国务院提出．到2020年初步建立起充满生机和活力的全科医生制度．基本适应人民群众基本医疗卫生服务需求。这对保障和改善城乡居民健康．提高基层医疗卫生服务水平有着十分重要的意义。