漫谈妇女参政议政

吴全智河南省妇联李广云河南省民政厅退伍安置处王慧河南省豫剧一团葛庆平省九届人大代表河南省产品质量监督检验所食品室董琳河南省妇联干校吴全智,河南省妇联主席王慧,河南省豫剧一团省九届人大代表葛庆平,省九届人大代表河南省产品质量监督检验所食品室副主任董琳,河南省妇联干校讲师妇女参与国家政治、经济和社会事务的决策、管理及监督是社会文明进步的体现。它既是提高妇女地位、实现男女平等的一个重要内容，也有助于发扬社会主义民主、加强民主法制化建设。面向未来了解现状当前，妇女参政议政在我国乃至国际范围内都进入到了一个良…     

用现代科技引领现代农业——记河南省农业科学院副院长房卫平

房卫平，河南省虞城县人，博士，研究员，无党派人士。现任河南省农业科学院副院长、河南大学博士生导师、河南省第十一届人大常委。2000年5月获河南省杰出青年科学基金。2002年10月获河南省杰出人才基金．2002年4月获河南省直工委五一劳动奖章．2002年6月享受国务院政府特殊津贴．2003年4月被评为河南省十大科技新闻人物，2004年3月被评为河南省学术技术带头人．2007年分别荣获河南省科技创新先进个人、河南省优秀专家、“新世纪百千万人才工程”国家级人选。     

丹心一片为水利——记河南省水利科学研究院水资源与农村水利研究所所长路振广

路振广，男，汉族，1963年7月生．河南南阳人．中共党员，工学硕士，教授级高级工程师。现任河南省水利科学研究院水资源与农村水利研究所所长、院第三支部书记．河南省节水灌溉工程技术研究中心主任．河南省灌溉试验中心站副站长．河南省节约用水协会常务理事．水利部建设项目水资源论证特聘专家等职。     

河南省国家公务员制度实施意见

河南省国家公务员制度实施意见河南省人民政府１９９４年１２月３日发布了河南省国家公务员制度实施意见，通知指出：“建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的一件大事，是干部人事制度的重大改革。它既是政治体制改革和建设社会主义民主政治的重要任务，也是深化...     

创新思路 追求卓越——记河南省文物局副局长马萧林

马萧林．1967年5月生，河南尉氏人．澳大利亚拉筹伯大学考古系博士．研究员。“新世纪百千万人才工程”国家级人选．享受国务院政府特殊津贴专家．河南省学术技术带头人．河南省宣传文化系统“四个一批”人才．美国哈佛大学、密歇根大学访问学者，     

河南省人力资源开发现状及与中部其他省份的对比分析

中部崛起是全面建设小康社会的重大战略部署之一．中原崛起是实现中部崛起的重要内容。在中原崛起的战略部署中．河南省起着关键作用．其经济社会发展．对整个国家的经济和社会发展都有直接影响。本文拟用两个维度进行分析。一个是时间维度．对河南省的人力资源状况进行演进分析。目的是了解演进过程，进而对河南省的人力资源开发的阶段性特征有个准确的认识和评价。     

河南省农村劳动力转移培训面临的问题及对策分析

河南省是农业大省．是劳动力转移的重要区域。河南省还是承接产业转移的重要省份之一．因此劳动力转移的素质高低直接影响着河南省经济社会的可持续发展。实践经验表明．培训是提高劳动力转移素质的重要途径．培训也有很大的市场需求。比如根据国家科技部软科学项目《农民培训需求与培训模式研究》的调查显示：农民工对于培训的需求是很大的．大部分农民工都认识到培训对于他们发展的重要性：     

分析化学领域的耕耘者——记河南工业大学副校长屈凌波

屈凌波．教授。博士生导师，“新世纪百千万人才工程”国家级人选．享受国务院特殊津贴专家。现任河南工业大学副校长．河南省化学生物与有机化学重点实验室副主任．河南省生物工程技术研究中心学术委员会副主任、中心副主任．天方药业技术中心首席专家．分析化学省级重点学科带头人。     

河南焦作构建统筹城乡就业创业大格局举措探析

焦作市地处河南省西北部．辖11个县市区、103个乡镇办事处、1826个行政村。2012年以来．焦作市人力资源和社会保障局紧紧围绕服务中原经济区经济转型示范市建设的大局．牢牢抓住实施河南省统筹城乡就业创业试点市建设的契机．以构建覆盖城乡的人力资源社会保障服务体系、     

蕙质兰心的生命守望者——记河南省肿瘤医院副院长罗素霞

罗素霞，女，汉族，1964年6月生，博士，主任医师。现为河南省肿瘤医院副院长．郑州大学博士生导师，享受国务院政府特殊津贴专家，河南省学术技术带头人，河南省中青年卫生科技创新人才。2010年荣获河南省五一劳动奖章、     

栾川县人劳局以庆“七一”为契机提升服务水平

栾川县人事劳动和社会保障局以庆“七一”活动来提升为群众服务的水平。全面启动创先争优暨优质服务环境大讨论活动．以支部为单位．在系统干部职工中开展为群众办实事办好事的公开承诺．自觉接受群众监督：举办入党积极分子培训班．各支部通过举办入党积极分子培训班．牢固树立全心全意为人民服务的思想意识：召开民主生活会．各支部通过召开民主生活会．     

河南省外专局合理编制2009年度引智项目

引进国外智力工作是人事工作直接服务河南省经济建设和社会进步的重要载体。为切实贯彻落实科学发展观，合理地编制年度项目计划．河南省外国专家局于近日在郑州召开河南省2009年度引进国外人才项目专家评审会议．对全省申报的355项引进国外技术、管理人才项目进行了评审。来自省科学院、郑州大学、省农业厅、省环保局等单位的13位专家参与了评审工作。     

河南省人事厅开展“办事公开及文明用语文明办公”活动

河南省人事厅开展“办事公开及文明用语文明办公”活动日前，河南省人事厅制定了人事政务公开、工作人员行为规范准则和文明用语。人事政务公开１３项１．全省人事工作法律、法规和有关政策；２．考试录用国家公务员的条件、程序、考试成绩和结果；３．大中专业毕业生就业...     

以人民满意浇铸人事服务的闪光品牌——记河南省“人民满意的公务员集体”安阳县人事局

2009年9月9日．安阳县人事局被河南省委、省政府授予河南省“人民满意的公务员集体”荣誉称号．受到隆重表彰。     

真抓实做 一抓到底 推进教育实践活动深入开展

本刊讯 2014年8月18日，河南省委书记、省人大常委会主任郭庚茂来到第一批教育实践活动联系点省人社厅．参加厅领导班子党的群众路线教育实践活动“回头看”专题民主生活会．强调要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神．深刻认识教育实践活动的重大意义．坚持真抓实做．切实把教育实践活动一抓到底。河南省委常委、省委秘书长、省人大常委会副主任刘春良参加民主生活会。     

重在经常抓 贵在见常态

习近平总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时指出,作风建设已经采取的措施、形成的机制要扎根落地,已经取得的成效要巩固发展,关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。总体上看,河南省教育实践活动取得了阶段性成效,人民群众感受到了活动带来的新气象新变化。     

多策并举强管理锻造队伍促审计——河南省审计厅加强干部队伍建设侧记

近年来．河南省审计厅党组始终坚持以科学发展观为指导．加强党的建设、廉政建设、审计能力建设和干部人事制度改革．采取多种举措．夯实审计事业可持续发展的根基．强化审计人才管理．锻造高素质干部队伍。     

锐意精研促发展——记前进中的开封市农林科学研究院

谷建中，1963年6月生，中共党员，研究员，现任开封市农林科学研究院院长、花生课题主持人、国家花生产业技术体系开封综合试验站站长。先后获得享受国务院政府特殊津贴专家、河南省优秀专家、河南省跨世纪学术技术带头人培养对象、全省农业科技先进工作者、河南省引进国外智力工作先进个人等荣誉称号．     

河南省高技能人才队伍建设对策思考

由于河南省的高技能人才队伍建设起步晚、起点低、发展较慢,我省高技能人才队伍建设虽然在“十一五”期间取得了一些成绩．全省高技能人才的数量、素质、结构远远不能满足经济社会发展的需求．成为制约河南经济发展的“瓶颈”。针对河南省高技能人才队伍建设现状、经济社会发展和推进中原经济区建设的需要．我们要牢固树立人才优先的理念．尊重高技能人才成长的规律．完善高技能人才工作机制,促进高技能人才全面发展．特提出以下建议和对策。     

河南省召开博士后工作交流座谈会

本刊讯2010年1月28日,河南省博士后工作交流座谈会在郑州召开。河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李西斌同志讲话。博管办主任张彩同志通报了2009年河南省博士后工作考核评估情况。会议表扬了先进博士后工作单位和优秀博士后流动站、工作站。郑州大学、中原油田等5个先进单位介绍了工作经验。博士后代表作了发言。李西斌同志充分肯定了河南省博士后工作取得的成绩．