加强对流动党员的管理

改革开放以来,随着人口大规模流动,大量党员离开原工作地点或者居住地域,使传统的封闭式的静态的党员管理机制难以适应党员大量流动这一现实。党的十七大报告明确提出:"加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体党员动态管理机制",这对流动党员管理提出了新的要求。     

创新流动党员管理工作的对策分析

随着社会主义市场经济的深入发展．新经济组织不断产生．一个新的群体——流动党员队伍也随之产生。作为人口第一大省的河南．每年都流入、流出相当数量的流动党员。他们为促进河南经济发展．实现中原崛起做出了很大贡献。如何加强对流动党员的管理是新时期河南省党建工作需要解决的突出问题之一。     

流动党员管理服务工作改进思路

入党的十七届三中全会提出：“要进一步加强流动党员管理服务工作,更好地适应当前形势的需要,更好地为党和国家的中心工作服务,更好地为党员和群众服务”。加强流动党员的教育管理,对于提高流动党员的整体素质,增强归属感和使命感,更好地为中国特色的社会主义现代化建设服务：对于保障党员权利,保持党员队伍的先进性,增强党组织的战斗力和凝聚力,     

河南省人才交流中心流动党委开展党员教育活动庆祝建党87周年

目前,河南省人才交流中心流动党委举办了由流动党委直属支部书记和部分流动党员参加的庆祝建党87周年党员教育活动。     

加强和改进高校离退休流动党员的教育、管理与服务研究

本文结合高校离退休党员队伍状况和离退休党员逐年增多的现实,深刻分析揭示离退休流动党员的特点,对离退休流动党员教育、管理与服务工作中存在的不足,进行深入的研究梳理,并提出新的工作思路与对策.     

激发流动人才党员先锋模范正能量举措探讨——以河南省南乐县为例

在全面落实科学发展观、建成小康社会、实现中国梦的宏伟进程中,流动人才党员无疑是一支对党忠诚、胸怀大局、恪尽职守、积极作为的生力军,南乐县人才交流中心党支部作为最基层的党组织,在充分激发流动人才党员先锋模范作用正能量上,积极探索创新,搭建载体平台,强化党员管理,提升服务水平,收到了良好的政治效果和社会效果.     

创"五好"基层党组织建"流动党员之家"——河南省人才交流中心开展流动党员党建工作的途径分析

加强和改进流动党员管理,是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务.中共河南省人才交流中心流动人员委员会(以下简称流动人员党委)按照"注重创新、注重服务,依靠支部、依靠网络,提高流动党员素质、提高流动党员的认同感和归属感"(即"两注重、两依靠、两提高")的工作思路,坚持以人为本,创新工作机制,强化组织建设,加强党员教育培训,增强党组织凝聚力,努力创"五好"基层党组织,建"流动党员之家",不断加强和改进流动党员管理,取得了明显成效.     

浅谈高校学生党员发展的现状及思考

发展大学生党员是高校党建的一项基础性工作,如何提高学生党员质量则是这项工作的核心内容。不断培育和完善党员教育机制是提高党员质量的必由之路。在新的形势下,高校各级党组织应从面临的新问题入手,针对党员发展现状和学生实际,建构发展大学生党员的全程长效教育与管理机制,以确保大学生党员的质量。     

组织关系管理与就业工作的联动机制探究

随着高等院校招生规模越来越大,大学生党员在学校中数量也越来越多,大学生党员教育与管理已成为大学生党员教育与管理的重要方面,且毕业生就业压力逐年加大,由此衍生出来的毕业生党员中存在的种种问题,也备受关注,艺术类高校大学生就业更加偏向自由职业。因此,从事自由职业的毕业生党员的党员关系如何被顺利接收,如何在这个新形势下探索新的联动机制,党员的规范化管理责任落实到基层党组织就面临着新课题。     

高校学生党员后续教育长效机制构建略探

笔者通过分析当前高校学生党员后续教育存在的问题,初步探索出以丰富后续教育为载体、设立党员实践岗与完善党员测评监督机制为平台的党员后续教育长效机制,以期不断提高大学生党员后续教育的针对性和实效性,为建设学习型、服务型和创新型学生党组织提供有力保障.     

滨海“土木匠”带了乡邻出国发“洋财”

目前，流动人员中的党员数呈上升趋势，但其组织关系管理较为混乱，存在问题很多：一是将组织关系挂在原工作单位；二是将组织关系挂在户口所在地的街道；三是将组织关系挂在亲戚朋友所在单位；四是将组织关系放在自己的口袋里。由于工作上的流动，使他们成为有名无实的党员，原单位不管，现单位不管，人才交流中心不管，致使组织生活无法过，党费无法交，     

新媒体条件下加强对大学生党员教育管理的思考

十八大以来，中央对党员的发展和管理工作提出了新的要求，如何加强对大学生党员的教育管理就显得尤为重要。该文分析了当前大学生党员教育管理的现状，探讨了新媒体条件下加强对大学生党员教育管理的措施。     

“红色礼堂”喜迎社区党员

“七·一”前夕，一种以文化样式来进行党员教育的“红色礼堂”在上海上钢社区诞生，并迎来了第一批社区党员。在这座仿佛重现当年延安抗大式堂的神圣殿堂里，在《红旗颂》的音乐声中，上钢老中青三代党员的代表，举起右手，重温入党誓言。     

高校教师党员人才培养探究

高校是培养中国特色社会主义伟大事业接班人的重要基地,而高校教师是中国特色社会主义伟大事业接班人的主要培育者,因此高校教师党员作为我国党员的重要组成部分,高校教师党员的人才培养是新时期高校贯彻习近平总书记重要讲话的具体表现,是实现中华民族伟大复兴梦的重要举措.笔者通过对目前高校教师党员人员培养的现状进行剖析,对高校教师党员的人才培养进行初步的探究.     

论新时期青年党员思想教育的开展

做好青年党员思想教育,是基层党建工作的重要方面。新时期做好青年党员思想教育具有必要性,能够起到引导、帮扶、强化和深化的作用。青年党员思想教育的目的是为了促使青年党员自觉具备思想能力。新时期青年党员思想教育的开展要结合青年党员自身的特点和思想规律,发挥青年党员的特长和积极性,并且提高青年党员思想认识使其抵御不良思想的侵蚀。     

新形势下党员教育和管理的新途径

党员是国有企业的中坚力量，只有不断探索前行，加强党员的教育和管理，保持党员队伍的先进性，才能发挥党的指导性作用，为企业可持续发展奠定人力基础。基于此，本文对当前新形势下党员教育和管理工作开展的路径进行探讨，以期为我国企业党员管理提供一些参考和借鉴。     

对尊重党员主体地位的思考

党的十七大第一次提出了尊重党员主体地位,保障党员民主权利,是党的建设理念的新发展。尊重党员主体地位,发挥党员主体作用,既是一个重大理论问题,也是一个重大实践问题。本文就如何在企业发展的进程中,切实提高党员主体意识、落实党员主体地位、发挥党员主体作用进行了一些探索和思考。     

商丘市加强对流动党员管理的问题与对策

近年来,随着经济和社会的快速发展、人才流动的日趋频繁,流动党员的数量越来越多.如何加强对流动党员的教育管理既是一个热点问题,又是新形式下党建工作不容回避的难点问题.目前,商丘市人才交流中心代管流动党员1696名,大都是高校毕业生流动党员.针对流动党员管理存在的难点与对策,我们进行了积极探寻和尝试.     

非公企业青年党员教育工作探析

新时期做好非公企业青年党员教育工作具有必要性,能提高非公企业党建工作水平、提高青年党员教育水平,提高党对非公企业的领导水平.非公企业青年党员教育应围绕青年党员的思想教育、使命教育、责任教育、学习教育和实践教育等几项重点.应搭建青年党员的教育平台,落实青年党员教育的主体责任,建立青年党员教育的绩效考核体系.     

浅析大学生党员的先锋模范作用——以浙江师范大学化学与生命科学学院为例

近年来,随着大学生党员的数量迅速增加,在大学生党员中存在着党性观念不强,党员意识薄弱,党员的先锋模范作用发挥不足等问题。本文以浙江师范大学化学与生命科学学院为例,采用理论分析和问卷调查相结合的方式,分析了大学生党员先锋模范作用发挥的现状,大学生不能充分发挥党员先锋模范作用的原因,最后提出若干建议。