关于景观设计课程教学实践改革的探索

在我国,景观设计专业起步虽晚,近年来发展速度却较快,取得了很大的成效,但是在教学方式及教学目标定位等方面仍然存在很多问题,制约着我国景观设计专业的进一步发展.本文在分析进行景观设计课程教学实践改革必要性的基础上,深入剖析了当前我国景观设计课程教学的现状,并针对其存在问题提出了相应的建议和对策,以期对促进我国景观设计课程教学水平的提高有所帮助.     

中小城市可持续发展模式的关键问题探讨

没有中小城市可持续发展就没有整个国家的可持续发展.我国大多中小城市存在经济发展缓慢、社会不公问题突出、生态环境破坏严重等问题,这些问题阻碍了城市可持续发展.本文全面阐述了我国中小城市发展中的瓶颈,并分析了在我国中小城市实行可持续发展的必要陛及可行性,最后系统的概括了我国中小城市实行可持续发展的具体内容.     

做会讲故事的公益 ——非营利组织的品牌传播之道

随着我国社会管理体制改革的不断深入,我国社会组织在各个领域都显现出了越来越重要的作用,成为我国社会主义现代化建设当中不可或缺的重要力量.但是长久以来,我国非营利组织发展中存在的问题却不断凸显,尤其是非营利组织公信力不强和自我造血能力不足的问题更是引起了社会和学界的高度关注.那么非营利组织为何会存在这样的问题?从传播学的角度来看是由于其缺乏品牌传播与推广的观念.     

职业教育在新农村人才培养中的作用研究

建设社会主义新农村是党中央、国务院根据我国的国情而制定的一项重要决策,也是解决三农问题的重要抓手.改革开放以来,我国农村有了翻天覆地的变化,取得了前所未有的成绩,但也存在一些问题,特别是高级技术人才短缺已经成为制约新农村建设的一个瓶颈.本文从新农村人才发展的现状出发,分析了我国农村人才培养中存在的问题,总结了职业教育在新农村建设中所发挥的作用,提出了在新农村人才培养中完善职业教育的政策措施.     

我国中小企业的品牌管理现状研究

本文分析了金融危机爆发后,我国中小企业的品牌管理现状.探讨了中小企业品牌管理的优势与劣势,指出了我国中小企业在品牌管理上存在的主要问题,为进一步解决中小企业危机找到了一条探索之路.     

新形势下中职学校德育工作的问题和对策

随着经济社会的发展,我国职业教育步入了全新的发展阶段.中职德育中所存在的问题,已经成为新形势下中职教育发展必须突破的瓶颈.本文对时下中职德育所存在的问题进行了概括和总结,并就这些问题的解决方法进行了初步探讨.     

高职生就业状况调查分析及"预就业制度"研究

在国际金融危机的影响依然存在的大背景下,高职院校的大学毕业生面临着较为严峻的就业形势.因此,认真研究高职生就业问题,提出切实可行的就业对策就显得尤为重要.本文主要分析我国目前高职院校毕业生就业现状以及存在的主要问题,进而分析出现诸多问题的原因,针对存在的问题及原因,提出了解决高职生就业难问题的基本对策--"预就业"制度.最后,笔者对高职生就业政策的改进与完善提出了建设性的建议,这对我国不断完善大学生就业政策,提高"高职生"就业质量以及就业率具有重要的现实以及长远意义.     

我国非诉行政执行和解制度研究

非诉行政执行和解制度是我国一项非常重要的法律制度,它是我国依法治国的体现,是现代我国民主政治的产物,是否能完善好我国的非诉行政执行制度直接决定了我国公民能否拥有真正的民主权.但是由于这项制度在我国建立地比较晚,目前还不是特别完善,存在很多的问题.目前该制度面临的主要问题主要体现在传统理念的障碍以及设计程序上.     

吉林省新农合医疗制度发展存在的问题研究

如今众多学者都在关注新型农村合作医疗制度发展存在的问题.中国是农业大国,吉林省是农业大省,因此,保障每个村民的健康是我国各级政府和社会义不容辞的责任.建立新型农村合作医疗制度是当今我国建设、发展农村卫生事业的重要工作,是全面、发展、建设社会主义新农村工作的重中之重.本文从我国农村合作医疗历史沿革入手,对吉林省新型农村合作医疗制度发展存在的问题研究进行了阐述,从参加合作个体、供应方、政府部门进行了研究.     

高校素描课程教学改革探讨

在高校美术教育中,素描处于基础性的地位,对于其他课程的学习有着重大的影响力.当前我国高校的素描课程教育在一定程度上束缚了学生的创造力和想象力,亟需改革.本文对于当前我国高校素描课程存在的普遍性问题进行了剖析,并且提出了改善的建议.     

我国健康产业发展现状、趋势与对策研究

近年来,我国健康产业迅猛发展,已成为名副其实的"朝阳产业".笔者在已有研究的基础上,对健康产业进行了界定,从医疗服务、 康复保健、 健康管理与促进、 健康保险以及健康支撑行业等方面阐述了目前我国健康产业的发展现状、 存在的问题及未来发展趋势.结合我国健康产业发展趋势,针对亟待解决的问题提出了促进我国健康产业发展的对策建议.     

技校数控专业教学改革路径探索

技校的自身优势就是以就业为导向,培养技能型人才.数控技术在制造行业的广泛运用,使得数控专业人才成为社会紧缺的技术型人才,但我国在数控技能人才的培养方面存在很多问题,数控专业教学改革已经迫在眉睫.本文通过分析技校数控专业的教学现状及存在问题的原因,给出了数控专业教学改革的路径.     

我国养老保险中的现状及对策分析

随着我国工业化、城镇化进程的不断加快,人们生活水平的不断提高以及人口老龄化的形势不断加剧,我国养老保险制度的制度分析以及改革被人们提上了日程.本文通过对我国养老保险现状的分析,深入了探讨我国现阶段老年人养老保险中存在的问题及形成的原因,并提出了解决养老保险问题的对策.     

知识经济时代的企业人力资源管理

一、知识经济时代人力资源管理出现的新变化及其趋势 1.我国现行企业人力资源管理存在的问题和误区 目前,虽然一些企业已经认识到了人力资源管理对企业建立竞争优势和实现可持续发展的重要性,但能够运用现代管理理论进行系统、科学、规范的人力资源管理,并取得显著绩效的还很少.我国企业人力资源管理中存在的问题和误区主要表现在:     

浅析我国现行财务报告体系

财务报告作为财务会计的核心内容,是研究财务会计问题的起点和落脚点.近年来,世界上许多国家都对上市公司财务报告进行了不断的探索和完善.但是随着时代的发展,各种问题层出不穷,这也就给财务报告体系提出了更多的挑战.尤其是我国对改进财务报告方面的研究起步较晚,这使得我国现行的财务报告存在更多的缺陷需要改进.本文通过对现行财务报告进行深入剖析,针对现行财务报告存在的问题从而提出相应的改进措施.     

职业院校特殊家庭学生存在的问题及原因

特殊家庭子女由于家庭温暖的缺失,学生有一大部分得不到很好的家庭教育,在学习目的和生活态度等方面存在不少问题,中考成绩一般不是很理想或中学辍学.在这种情况下通常选择职业类学校是很普遍现象,也就造成我国职业院校是特殊家庭学生较密集地带.这类学生由于社会、家庭等方面原因,在行为和心理上产生了一系列问题.本文对职业院校特殊家庭学生存在的问题及原因进行了分析探讨.     

试论中国特色的政策制定模式

随着改革开放的不断深入,以及我国经济社会发展转型的迫在需求,公共政策的制定在我国经济社会的全面发展中发挥着越来越重要的作用,已成为新时期我国经济社会发展的关键.中国特色的政策制定模式是在改革开放以后逐步形成的.文中总结了我国公共政策制定的三种模式及其存在的问题,并提出相应的完善措施.     

以就业为导向的中职国际商务专业教学改革探究

由于我国在中职国际商务的课程设置上存在一些问题,造成培养的专业人才在适应市场需求时产生了一系列矛盾,使得该学科的教学改革迫在眉睫.本文探究了传统教学模式对中职国际商务专业教学的影响,分析了中职国际商务专业教学存在的主要问题,并从向企业学习、职业能力的培养、课程设置三个方面提出了改革举措.     

高校预算管理探讨

规范高校预算管理,提高预算管理水平,关系到高校的可持续发展.本文通过分析我国高校在预算编制和执行过程中存在的问题,提出了加强高校预算管理的方法.     

ABS——一种新的房地产融资方式

一、ABS介绍 改革开放20余年来,我国经济保持高速发展,取得了令世人瞩目的成绩.但我们在看到成绩的同时,也应该注意到发展中存在一些亟待解决的问题.根据管理学中的"短板理论",这些问题将成为可持续发展的瓶颈.