公关初体验

转眼间,进入公关行业已经近两年．从“一张白纸”变成了“中坚力量”。这些日子我尝试了很多“第一次”：第一次写新闻稿、第一次做调研、第一次头脑风暴、第一次演讲……作为公关新人,我还将面临很多个“第一次”．也正是这些不断的尝试与挑战．让我逐渐加深对这个行业的了解．也深深地爱上了这个行业。     

大数据下的公关效果评估

公关公司普遍采用"广告当量"代替对互联网公关传播效果本身的衡量,这样的评估方式虽然量化上有一定的指标意义,但是对于影响力以及效果的真实说明上还是存在距离的大数据时代,谁都能成为侦探,这使得一群聪明的受众对公关行业提出了非常大的挑战,它意味着更创新的方案和更艰难的危机公关。公关和广告归结起来其实就是一种沟通。在互联网时     

公关菜鸟成长记

回忆是一种很玄的东西，回不来，也过不去，经历后才更值得珍惜。最近，项目组招了一批新人，让我不由得想起刚毕业就进入公关圈的自己：一路上跌跌撞撞，那股子执着而有趣的态度，实在可乐。我想当时的我在前辈们的眼中，应该就像一只刚学习飞行的“莱鸟”吧。     

工作这三年

在进入中国公关行业的第三年．获得了年度“公关新人”的奖项。在这个因为网络而日新月异的行业，作为“资深新人”必须拿出一些实实在在的经验和有趣的故事来分享，否则也辜负了各位在阅读这篇文章时浪费的时间。     

从孩子身上领悟公关

作为公关人士，我最大的挑战不是给圈内人、知情人士解释我每天忙碌奔波些什么。让我绞尽脑汁的是，我3岁的女儿经常想搞明白，什么是公关？     

微博在解决高校公关危机中的“特质”

论述了微博的产生及其关系性、草根性、传播及时性等物质,面对高校公关危机扩散性、群体性以及应对机制相对滞后等现状,分析了"高校公关危机"的特殊性和微博作为"宣传工具""文化现象"的特征与价值,对利用微博解决高校公关危机的优势进行梳理;认为将微博作为高校解决公关危机的全新路径,其核心在于微博所固有的"人文关怀"适应了当今人们心理的需求和渴望,通过获取公众信任,以达到解决危机的效果。     

创意无止境

在获得了“年度新人奖”之后，同事和友人都送上了数不清的祝贺，其中有一位同事的话让我记忆犹新．“得奖说明你才刚起步哩，前面还有很多挑战等着你呢。”这句看似简单的鞭策之句，却正中我心中所想。回顾这几年来的公关之路，每一次成长无不是在承载巨大压力下的飞跃。而我也从中悟出一点：公关是无止境的，其间的创意也是无止境的，我们要做的就是抱着“滴水入海”的心态，努力成为无止境的公关创意中耀眼的一朵浪花。     

从记者到公关人

翻开新浪读书频道关于公关业的著作——《外滩8号》、《北京公关小姐》，看得我直冒汗。什么睡衣Party、过度市场的营销．让我很担心．这根本不是主流公关工作的内容。如果这些书真的畅销，那么大众对公关行业的误解该有多深!     

知识经济的特点与政府公共关系

知识经济的来临引起了各国政府的高度重视。从1998年初开始，我国政府领导在各种场合多次强调应该重视对知识经济的研究。本文仅以知识经济的基本特点作为依据，审视知识经济时代的公关功能；对知识经济将会引起的政府公关问题，世界政府公关的发展趋势，面对知识经济浪潮的冲击，中国的政府公关应该如何面对现实和未来的问题进行探讨；企求在知识经济时代使政府公关这门现代管理科学更好地发挥作用。     

重视公关概念的界定--对"个人公关"论的质疑

公关理论界出现了一种新的理论叫"个人公关",即公关的主体为个人.本文针对这个概念界定提出了质疑,指出这种提法的错误,阐述了公关对个人发展的意义与个人在公关中所起的作用不能界定为个人公关的理由.     

论“公关新闻”策划

每个社会组织都希望成功地把自己的信息传播出去,以引起社会公众的兴趣和关注。这一传播活动所必不可少的中间环节就是新闻媒介。因而,现代公关活动的一个重要内容就是策划"公关新闻",即公关组织有计划、有目的地策划具有新闻价值的活动、事件,以吸引新闻界的注意和兴趣,从而加以报道,产生轰动效应。创造性的"公关新闻"策划是一种高超的公关艺术,只有全面地掌握"公关新闻"的特点、"公关新闻"的策划时机和"公关新闻"的策划原则,才能轻松、自然、娴熟地运用这一公关艺术,使组织与公众建立良好的信息沟通和双向交流,使新闻报道和公关策划达到互动和双赢效果。     

公关专业学生要懂得“策划”自己

公关行业作为朝阳行业,正在日渐走向成熟。近年来,在行业迅猛发展的推动下,许多高等专业院校纷纷开设了公关专业。一批受过专业公关教育的新一代公关人才开始走出校门,进入自己的公关生涯。怎样看待这些“科班出身”的公关专业新人才,如何让他们的能力得到充分的发挥,是各公关公司必须深入思考的问题。但让招聘经理们烦恼的是,这些科班出身的公关新人让他们常常难以取舍,他们有着较为扎实的理论基础和个性鲜明的思维方式,具有很强的可塑性;可另一方面他们又缺少实战经验,而飞速发展的公关行业又实在拿不出时间和经历来培训这些新人。不经意间,这些科班出身者成了公关人才中的“鸡肋”,那么他们需要进行怎样的“加工”后才能成为公司抢手的“鸡脯”呢? 为此,本刊特约了公关公司招聘经理的文章,看看他们是怎么看待这个问题的,又有什么好的建议。本刊记者候明廷>策划     

角色冲突与公关体系的建构--以广州市S社区居委会为研究个案

居委会自治是当前我国社区改革的重点.以公关体系的建构为路向,以化解居委会角色冲突为切入点,可以对社区居委会自治改革进行对策性研究,建构一套全新的居委会自主公关管理体系.     

从“钉子户”事件看政府危机公关

被网络等媒体炒得沸沸扬扬的重庆市"钉子户"事件已经尘埃落定。当地政府积极介入化解这场公关危机,使此次事件得到平息。但"钉子户"事件却显现出政府公关危机治理方面的问题,如政府危机公关体系不完善,对媒体重视不够,与公众沟通不畅等。政府是突发公共事件危机公关的主要角色,应培养政府人员的现代公关意识,运用法律手段完善危机管理体系,建立公关危机管理机制,健全双向沟通机制,从而成功地解决危机。     

我国政府公关的目标实现

有中国特色的政府公关作为塑造我国政府形象的社会活动,已成为我国各级政府日常工作的重要组成部分。为确保政府公关目标的实现,必须走出认识误区,正确地运用这一手段,才能真正塑造出"廉洁、勤政、务实、高效"的良好政府形象。     

弗莱德·库克：创新至上

他说：“选择从事公关行业．主要动力在于公关工作的创意性。在这里你有机会接触很多新概念、新方法,然后把他们实现,这对我来说很有趣。”     

感悟8年公关路

遥想2005年，刚刚走出象牙塔的自己，以无知者无畏的姿态偶然进入了公关行业。光鲜靓丽、文才横溢、长袖善舞，是我最初对公关人的认识，甚至感觉这些公关人是可以解读商业未来的神算子。一些崇拜，几多神秘，驱使着我从开始就未曾停歇，至今已有八年!     

黄小川:“多元化”破解人才瓶颈

关于人才的话题,在公关圈里"长盛不衰"。公关作为一个服务性智力产业,人才是最重要的资本。随着新媒体时代的到来,以及企业对公关服务需求的变化,公关人才多元化发展成为新的课题。近日,在天津卫视的招聘节目《非你莫属》中,迪思传媒总裁黄小川进行现场招聘,并成功获得一名员工加入。关于公关人才问题,他向《国际公关》表达了自己的独到见解。     

危机公关的界定与应用

近年在各大媒体的报道中,"危机公关"屡屡成为主题词,我国公众对"危机公关"似乎不再陌生。但是,事实表明,大众对危机公关并没有清楚的认识,甚至连许多公关从业人员对危机公关的认识也颇为不当。纵观目前危机公关实务中,把危机公关和危机管理混用的情况十分常见,     

思想政治工作中的“爱抚公关“艺术

公关学认为,"爱抚"是一项管理科学和艺术.随着市场经济和中外文化交流的发展,公关工作在我国的社会组织中日益普及和深入,公关主、客体的心理素质也不断提高和优化.本文通过对"爱抚公关"的本质和特点的分析,对高校思想政治工作中"爱抚公关"效应进行了阐述.