图们:多举措破解企业招工难问题

正为帮助企业有效解决招工难问题,图们市人社局采取多项措施,促进各类富余劳动力实现就业,维护全市就业局势稳定。一是开展企业用工需求调查。有针对性地解决企业用工难题,深入全市各企业进行岗位信息调查,了解企业空岗工种及待遇情况。调查显示,全市企业用工需求总体呈稳中有涨趋势,主要缺少高技能人才,涉及机械、制造等行业。     

“云招聘”开辟就业新渠道

为更好地做好今年的高校毕业生就业工作,人社部会同有关方面于3月20日启动实施主题为"职等你来就业同行"的百日千万网络招聘专项行动。行动为期百日,通过搭建全国统一、多方联动的网络招聘平台,集中开展线上招聘活动,提供超过千万个就业岗位。据了解,这是有关方面为进一步加大"稳就业"力度,近年来开展的规模最大、覆盖范围最广的网络招聘活动。     

就业?创业

射洪以十九大精神力促就业创业遂宁市射洪县就业局深入贯彻党的十九大精神,聚力抓实就业创业、就业扶贫工作,力促各项工作再上新 台阶.10月26日,该局在天仙镇文武寺村、玉贞观村开展了送法制、送政策进万家专题活动,现场为百姓提供政策咨询服务,发放宣传资料,送去20余个工种500个就业岗位.     

温江区永宁镇:以"技能就业"推进新市民培育

总动员搞服务,在"送"上下功夫 作为"三医融合"研发小镇,永宁镇内用人单位多,人才需求量大.对此,该镇以开展"就业援助月""春风行动""民营企业招聘周"等就业促进活动为契机,打通企业用人单位与求职者的沟通渠道,为企业和求职者提供面对面交流平台,将就业岗位"送"到求职者手中,将优秀人才"送"入企业.另外,该镇还与温江区宏蓝人力资源公司签订长期合作协议,定期举办企业就职招聘会,实现企业和求职者需求常态化对接,实施求职招聘活动,将用人企业引入社区招聘,将就业岗位送入家庭.     

“春风行动”有效解决企业“用工荒”

仪陇县就业局、县工业园区管委会充分利用外地务工人员大量返乡有利时机,先后在各乡镇开展了"春风行动暨工业园区企业现场招聘会"、"就业援助暨失地农民专场招聘会"等20余场大型招聘活动,在短短的2个月时间里,为园区企业招聘员工1800余人,有效解决了企业"用工荒"难题。县人社局还主动为企业新进员工免费进行培训,帮助员工尽快适应新岗位。     

专场洽谈会力助残疾人就业

正5月15日,2014年吉林省残疾人就业专场洽谈会在省人力资源市场隆重召开,56家企业到场招聘,提供40多个工种,650余个就业岗位,进场求职的残疾人及家属600多人次,224人达成求职意向。本次活动是由吉林省职业介绍服务中心、吉林省残疾人就业服务中心、吉林省民政厅民政工业办公室、长春大学特教学院、长春市残疾人培训就业服务中心、长春市社会福利企业管理办公室等6家     

自贡市：探索“需求+培训+就业”公共服务新模式

<正>为落实就业优先和人才强国战略，着力缓解“企业招工难、求职者就业难”，自贡市面向重点企业和重点群体推行急需紧缺职业（工种）订单式培训，探索“需求+培训+就业”公共服务新模式，取得较好成效。截至今年7月，自贡市在自流井区试点组织开展企业职工车工技能提升、企业职工物流岗位技能提升、重点群体车工就业技能、焊工特种作业等四个企业急需紧缺职业（工种）订单式培训班，139名学员结业120人，结业率为86.33%。其中，35名有现实就业需求的学员中有21人结业即实现就业，就业率达60%。     

阳光洒满广场

由广元市和利州、元坝、朝天三区联合举办的“春风送岗”返乡农民工专场招聘会近日举行。来自省内外的用人单位的招聘展位把利州广场围成一个大圈．吸引了数万求职者前来询问和应聘。同时．苍溪、旺苍、剑阁和青川县也分别在当地举办了返乡农民工专场招聘会。各会场共有271家企业提供就业岗位近3万个。涉及近100个工种．4万多名农民进场求职，现场签订用工协议1．85万人。     

安居区:以人为本保民生

创业就业工作有序推进 搞好专项活动,积极落实就业政策.开展就业援助月活动,促进全区城镇失业人员、失地无业农民和农村富余劳动力就业工作.开展"春风行动",组织辖区内多家用工企业开展2016年现场求职招聘大会两次,提供就业岗位400余个,帮助达成用工意向和用工协议600余人.     

安岳县举办“百日千万”网络直播带岗活动

为深入做好高校毕业生、农民工、困难失业人员等重点群体就业服务,解决好群众就业和企业用工问题,围绕安岳县特色产业,并结合当前人才招聘的便捷化、多样化的新趋势,资阳市安岳县人社局、就业局于日前举办了“百日千万”网络直播带岗活动。直播开始前,安岳县就业局局长周勤胜简要总结了前期直播带岗成效,阐明了“百日千万”网络直播带岗活动的目的意义,并对此次活动提出了希望和祝福。据悉,此次“百日千万”网络直播带岗活动设立了3个直播点,13家企业进入集中直播间,同时有2家企业设立了现场直播间。参与直播活动的15家企业共提供岗位3146个,涵盖生产管理、制鞋工、缝纫工、机修工、行政办公等76个工种。     

征地安置人员的安置费发放应慎重

近二年来,由于重点工程集中上马、大量征地需要安置的人员与基本建设提供的就业岗位出现了时间差、使征地人员和其它待业人员争"饭"吃、抢就业岗位的现象比较突出。如营山县重点工程达成铁路营山段、城南小区建设等相继上马,需要安置的人员达1700多人。一方面企业生产经营不正常,安置能力减弱,另一方面被安置人员择业值较高,因此安置工作十分困难。据调查:我县在安置征地人员工作中主要采取两种办法:一是凡企业接收     

用人单位应如何对应聘者报价？

用人单位在劳动力市场及人才市场招聘人员时，一般都能合法合理地明码标价，如实对求职的应聘者讲明本单位的薪资水平，有关招聘专业工种及岗位的薪资待遇，但也有的用人单位出于某种需要，故意高开“价格、或压低“价格”，如有的用人单位为吸引人才，的月薪高达 数千上万元，年薪数成甚至数十万元，实际则达不到；有的用人单位为能降低人工成本，招收廉价劳动力，则故意压低价格，月薪仅为几百元，与单位实际的盈利水平和支付能力极不符合，这种不切实际的虚报价格，虽能蒙骗求职者一时，但终将会对单位和劳动者都造成不利，出现“双输”的结果。     

乐至县就业扶贫在行动 帮扶就业“拔穷根”

2019年,资阳市乐至县以"精准、主动、服务"为原则,打出一套就业扶贫"组合拳",全面完成了就业扶贫目标任务。搭建平台,开展就业扶贫专场招聘。为着力解决好返乡农民工、建档立卡贫困户等重点困难群体就业,组织开展了"春风行动""就业扶贫招聘会""民营企业招聘周"等公共就业服务活动14场、"送岗位信息下乡"16场,提供就业岗位信息5000余个,现场达成就业意向2113人,其中贫困家庭劳动力121人。     

德阳“春风行动”拓展内容注重效果

今年春节前后,德阳市人社局以"春风行动"为载体,以进城务工农村劳动力为重点,全方位开展就业创业服务,搭建岗位对接平台,有效缓解了"招工难""求职难"矛盾。截至3月中旬,全市新增就业14271人,失业人员再就业3087人,就业困难人员实现就业938人;促进高校毕业生创业79人,兑现创业补贴53万元;发放小额担保贷款550万元,为返乡农民工和高校毕业生创业提供了资金支持。为开展好今年的"春风行动",德阳市人社局结合产业     

达州扎实促进高校毕业生就业

今年以来，达州市劳动保障部门采取切实措施，促进高校毕业生就业。一是搞好摸底调查。全市就业服务机构深入乡镇和街道社区开展高校毕业生就业状况的摸排登记工作，建立“一对一”帮扶制度．提供免费服务，优先推荐就业。二是加强政策扶持。通过小额担保贷款、税费减免、培训补贴等就业优惠政策．帮助高校毕业生创业和带动就业。三是开发就业岗位。扩大就业渠道．鼓励企业吸纳高校毕业生，聘用高校毕业生到公益性岗位工作。四是提供就业服务。通过提供用工信息、加强职业推介、现场招聘、网络招聘、送岗位活动等形式，已帮扶近1500名高校毕业生实现就业。五是开展创业培训。     

吉林省举办劳务信息招聘会提供就业岗位5万余个

3月10日8时30分,吉林省劳务信息交流暨现场招聘大会在吉林省人力资源市场隆重召开.76家用人单位到现场招聘,提供就业岗位8000多个,参会人员1800余人次,共发布省内外及境外就业岗位5万多个.本次活动有如下几个特点: 1.主题鲜明,形式新颖.作为今年"春风行动"的一项重要活动内容,本次活动的主题非常鲜明,即"促进省内就近转移,拓展省外就业空间,实现劳务信息大交流",其主要目的就是促进吉林省劳务合作工作的开展,重点为农村富余劳动力提供岗位信息.     

为受灾人员入户送岗位

都江堰市劳动保障局在推进对受灾群体的就业援助工作中．把就业援助工作点设到每个灾区群众安置点，挨家挨户入户登记，不留盲点，力求让每位有就业愿望的受灾群众都有适合的岗位。据了解．全市共设置了12个就业援助工作点，已帮助300名受灾人员走上了保洁、保安、炊事等工种的就业岗位。     

龙马潭区藏区“9+3”学生全部就业

泸州市龙马潭区高度重视藏区"9+3"学生就业工作,区委、区政府主要领导多次召开专题会议研究部署,确保"9+3"学生就业促进工作有组织、有目标、有措施,推动了就业促进任务的落实。充分依托树风职高现有就业渠道和协作企业,落实大部分学生就业岗位;与区内企业协作,储备就业岗位30个。与企业和就业单位签订就业合同,加强沟通联系,采取岗前培训、顶岗实习等多种方式,落实藏区学生就业岗位。实行动态管理,建立就业管理服务台账,跟踪掌握"9+3"毕业生的就业、创业、生活等情况,适时提供"零距离"帮扶服务。通过采取有效措     

阿坝州手牵手就业援助在行动

为缓解汶川大地震及国际金融危机给就业带来的压力．充分发挥民营企业在促进就业中的作用．阿坝州劳动保障、人事、教育、工会、扶贫办、工商联等部门最近联合开展了“民营企业招聘周暨手牵手就业援助行动”活动。活动期间,共举办招聘洽谈会13场．100余户民营企业参与现场招聘和委托招聘．提供空岗信息近万个．其中适合高校毕业生的岗位有8000余个。现场签订就业意向协议达500余人．签订职业技能培训意向（含委托培训）55人,发放政策宣传品数万余份,提供维权及法律援助服务1000余人次。     

拒不安排残疾人就业,必须缴纳残疾人就业保障金吗?

问:姜某是一名残疾人,其所在地有十几家员工在100人以上的企业,出于种种原因,这些企业均拒绝招收残疾人就业。请问,国家对用人单位安排残疾人就业有何规定?答:首先,安排残疾人就业是用人单位的法定义务。《残疾人保障法》第三十条、第三十三条分别规定:国家保障残疾人劳动的权利。国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。