民办大学办公室工作能力提升路径探析

民办大学办公室是大学行政工作的一扇窗口,其工作效率能够反映一所大学的管理水平,培植"七项意识,一种精神"有助于提高民办大学办公室人员的工作能力和工作水平.     

办公室主任的“二、三、四、五”旋律

办公室是承上启下、联系左右、协调内外、保证机关正常运转的枢纽和桥梁.因此,作为办公室工作的领头人--办公室主任的工作尤为重要.笔者认为,要做一个称职的办公室主任应做到"二意",具备"三心",塑造"四种形象",增强"五种意识":     

深化计生优质服务提升整体工作水平

一、全面落实"六个到位",建立完善"创优"工作新机制 (一)思想认识到位 多年来,区委、区政府始终把人口和计划生育工作摆到可持续发展的战略高度,纳入国民经济和社会发展规划,一手抓经济发展,一手抓人口控制.根据国家人口计生委《关于开展计划生育优质服务先进县(市、区)创建活动的通知》精神,结合该区实际,区委、区政府围绕构建和谐惠济,坚持把"创优"工作纳入全区经济社会发展和新农村建设的总体规划,将人口计生工作摆上更加突出的位置,纳入区委、区政府重大督察事项,与经济工作同研究、同安排、同部署,坚持不懈地抓紧抓好.     

强化服务意识 发挥办公室工作职能

办公室工作是一门综合性的应用科学。国有企业的各级机关办公室发挥了重要的组织和服务职能。作为企业办公室工作人员,要想做好这项工作,只有真正加强自身综合素养,自觉强化"六种意识"、寻求"五个突破",才能有效提高办公室工作服务质量,充分发挥办公室应有的作用。     

一件小事的感悟

<正>2007年11月17日,当时我还在徐州市某区的区委办公室担任秘书,正准备下班的时候突然接到办公室主任的电话:"明天上午10点,省委主要领导要来我区视察,请抓紧准备汇报材料。"这时距省委领导的到来仅剩10来个小时的时间,时间紧迫,任务艰巨,办公室人员按照各自分工迅速行动起来。我当时负责汇报材料的校对、印制及装订工作,因此对每份文字材料都十分重视,反复阅读、仔细校对、认真把关,确保每段话、每组     

涪陵着力推进、重庆综合交通副枢纽建设

正2009年是涪陵区交通迎难而上、克难攻坚的一年,也是涪陵交通阔步发展、成绩斐然的一年。一年来,全区交通工作认真贯彻落实区委、区政府"项目攻坚年"要求,围绕"港城涪陵"建设这一主线,突出抓好高速公路和     

如何让“马上就办”成为办公室工作的优良习惯

"马上就办"是办公室系统工作最强执行力的体现。就是要倡导一种时不我待、争分夺秒、雷厉风行的精神状态,以更加负责的态度、更加开阔的思路、更加有力的措施,推动单位各项工作全面落实。本文以"五个坚持"为着力点,结合办公室工作实际,针对如何增强四种意识,当好四个先锋,让"马上就办"成为办公室工作的优良习惯。     

党委办公室的“大气候”

"大气候"即指一个单位干部职工的整体精神状态,它作为单位工作的软环境,对于干部的成长和单位工作效率的提高,起着重要的决定作用.根据办公室多年工作的经历,笔者认为,作为党委办公室,必须着力营造以下五种"大气候".     

建立健全党办系统创先争优长效机制——中共成都市青白江区委办公室创先争优活动的实践思考

<正>当前,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设的一项重要经常性工作。2010年以来,中共成都市青白江区委办公室以科学发展观为行动指南,认真开展创先争优活动,努力构建创先争优的长效机制,取得了初步成效。本文以青白江区委办公室开展创先争优活动为例,对创先争优活动实践作出系统性分析,以期为建立健全党办系统创先争优长效机制作出更多探索。     

基层银行办公室队伍建设亟待加强

办公室工作是各部门各单位一项不可或缺的重要工作.作为国民经济"神经中枢"的银行办公室工作更是如此.近日,笔者对农行湖南省益阳市分行办公室工作及队伍建设情况进行了专门调查,发现基层银行办公室队伍建设虽然在改革中有所加强,但队伍发展现状令人担忧,工作职能亟待加强,应引起金融系统党委及各级银行党委的高度重视.     

2009年涪陵交通工作的主要目标任务

正2009年是加快交通发展,推进"港城涪陵"建设关键的一年。全区交通工作总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和区委三届三次、四次全会精神,深入     

达州市达川路政大队扶贫暖人心

<正>四川省达州市达川区路政大队,根据达川区委、区政府的统一部署,联系帮扶道让乡靳家坪村以及渡市镇水口庙村、西兴村、白腊坪、低基坪一对一帮扶53户贫困户。在帮扶过程中,全大队干部职工认真贯彻落实全区脱贫工作会议精神和许书记、向区长精准扶贫工作会议要求,按照区委精准帮扶部署要求和"一对一"扶贫方针,克服点多、面广、任务重、     

具备“四种能力”提升办公室服务水平

正办公室作为一个综合部门,是承上启下、联系左右、协调各方的中枢机关,办公室工作千头万绪、包罗万象。办公室工作开展得如何,直接制约和影响到整个单位工作的正常开展。随着社会的发展和科技的进步,办公室人员必须具备"写作、沟通、办事、学习"四种能力,才能充分发挥办公室职能,全面提升服务领导、服务基层、服务员工的水平,打造出效能型、创新型机关。一、文字写作能力是提升服务水平的基础文稿写作是办公室的第一技能,是参政设谋的主要途径,为更好地适应办公室工作,文秘人员必须具备以下素质:(一)要有扎实的文字功底。文秘     

争创机关“四好”形象 努力实现“三个转变”

江泽民同志"三个代表"的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,客观要求政府机关转变工作职能、转变工作方式、转变工作作风,提高工作质量、提高工作效率.作为承上启下的各级政府办公室,要实践"三个代表"、"实现"三个转变"、做到"两个提高",就必须顺应时代潮流,争创机关工作"四好"形象.     

江津区全面推进“健康江津”建设

正建设"健康江津"是区委、区政府深入学习实践科学发展观,提升市民健康水平和江津综合竞争力的一项重大举措,也是响应"健康重庆"战略的重大行动。对此,区委、区政府高度重视,专门召开全区建设"将康江津"动员大会,并进行了全面部署。     

督查工作中的W、W、W

督促检查是一门科学,也是一门艺术.督查工作需要把握三个"W",即代表谁(Who)去督查,查什么(What),怎样(How or Why)查.     

勤于思考 严于律己 善于服务 乐于奉献

各级党政办公室是执行党和政府决策命令的指挥中心和协调中心,是反映党委政府工作状况和精神面貌的窗口,办公室的工作如何,直接关系到党委政府在人民群众中的形象,关系到党的各项方针、政策的执行效果.如何在知识经济的新时代,在全党全国人民全面建设小康社会的今天,全面实践"三个代表"的重要思想,与时俱进,开拓创新,做好办公室工作,是一个需要不断创新的课题.     

试论高校院系办公室的综合与协调职能

一、院系办公室的地位和职能特点 综合性大学的院系是一个相对独立的教学、科研单位,而院系办公室是各院系的日常事务具体管理的行政办事机构,是对外的"窗口",它既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是对外接受学校职能部门工作的"桥梁和纽带",由于其在学校的特殊地位,决定了它具有综合性、协调性等特点."综合性"体现在其工作范围广、头绪多等特点,行政事务包括教学、科研、学生管理、师生后勤等方面,学校有多少部门,系办就有多少项工作,所以系办工作人员大多身兼数职,具有综合性强的特点."协调性"体现在系办公室处于一个联系上下左右的纽带地位,协调好各方面的工作是系办公室的中心工作之一,系办公室的协调作用就好比机器中的润滑油一样,协调得当,使全系这个机器能够和谐地运转,统筹兼顾,各得其所,工作容易开展,各方受益;协调不当,就达不到工作的目的.协调始终贯穿于办公室的工作之中,是办公室工作至关重要的一个环节.     

努力提高党委办公室决策服务水平

党委办公室是党委的智囊团、参谋部,是党委联系群众的纽带,担负着承上启下,协调各方,保证机关正常运转的责任.在改革、发展攻坚阶段,我们恩施市委办公室立足适应新形势,满足新要求,树立新形象,做出新成绩,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指针,突出重点,改进方法,转变作风,推进了办公室工作高效运转,全面提高了服务质量和工作水平.     

注重突出“三度” 落实十九大精神

正注重速度,用深学凝聚共识。区委组织部把十九大开幕式、闭幕式和十九届中央政治局常委同中外记者见面会作为"固定学习日"必看节目,开展"十九大感言"征文活动,营造喜迎十九大的良好氛围。会后,区委召开全体(扩大)会议,传达学习党的十九大精神,由区委常委以讲党课形式分别深入各自分管工作的领域和系统,开展集中宣讲。拓展广度,以细照补齐短板。组织部分中层以上干部、全体干部两个层面召开十九大专题研讨会,狠抓补短板工作。集中骨干力量,围绕重点任务落实、细化目标任务,强化推进举措,打造党建组织工作新品牌。