一名党员带一户 户户走上富裕路

江宁区地方税务局机关党总支创新服务群众方式．运用“一名党员带一户群众”的形式．帮助困难群众做好事、办实事、解难事．使一批又一批困难群众生产生活得到明显改善．促进了服务民生工作的进一步落实。     

戒繁戒空戒陈 求简求实求新——谈《机关应用文写作概要》的教学

目前全国正在普遍进行公务员过渡培训。近二、三年,我先后为南通市属机关10个培训班的机关新进人员、行政干部、师资骨干讲授了江苏省编《机关应用文写作概要》(以下简称《概要》),对如何开好这门课作了较深入的思考。我认为,应特别注意以下这“三戒三求”。一.戒繁求精在公务员过渡短期培训中,机关应用文教学的内     

导师制——新人成长的助推器

新进人员是注入团队的新鲜血液．对新进人员的锻炼和培养，一直是各级国税部门关注的一项重点工作。从2008年起．南京市围税局在全市同税系统推行新进人员导师制工作，实现了新人培养的制度化、规范化管理。     

服务中求奉献 奉献中求创新——记市级机关食堂高级技师、市劳动模范李陵

市级机关食堂承担着机关大院数千名干部职工的膳食服务．每年就餐人数达120多万人次．机关干部职工的好评．也得到了领导的多次表扬。这荣誉的背后．有着一大批默默奉献的后勤人．李陵就是其中的一个典范。他兢兢业业、勤勤恳恳、脚踏实地、奋发进取，带出了一个爱岗敬业、优质服务的团队．在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。先后被评为“市级文明职工”、“全市机关作风建设先进个人”、“市级机关优秀共产党员”．他带领团队的厨师们荣获了南京金陵“十六”名厨、汀苏省“盛隆杯”金、银、铜奖、江苏省机关事业单位首届烹饪套餐技能竞赛团体二等奖、多届中国南京国际梅花节“金牌特色奖”。     

用制度和机制巩固先进性教育成果——南京市委制定《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》

南京市参加第一批先进性教育活动的单位和党员．主要是县以上机关党员．共5万多名，占全市党员总数的七分之一。先进性教育活动告一段落后，如何建立机关党员保持先进性的长效机制，进一步深化机关党的先进性建设．是巩固和发展先进性教育括动成果必须回答的紧迫课题。参加第一批先进性救育活动的单位和人员都处于重要岗位，     

湖南路街道举办庆祝建党89周年活动

6月28日．鼓楼区湖南路街道举办庆祝中国共产党成立89周年活动．鼓楼区委副书记、纪委书记何德剑出席会议。区机关有关部门领导．结对共建党组织负责同志．街道机关全体党员干部,各社区、“两新”党组织书记、党员群众代表共180余人参加大会。会议对街道两年来的党建工作进行了回顾总结．表彰了一批党建工作先进集体和先进个人。会上,还举行了地区志愿服务品牌展示会。展示会主要以视频和PPT的形式．     

以长效机制让“夕阳”展新颜——记南京市地税局机关离退休干部党支部

南京市地税局机关离退休干部党支部现有党员17人．其中局级6人，平均年龄71岁。新时期，他们不断强化离退休干部党支部的党建工作．先后被评为“江苏省老干部读书活动先进集体”和“全省先进离退休干部党支部”，受到省委组织部、省委老干部局的表彰。新时期如何加强离退休干部的工作？南京市地税局机关离退休干部党支部的做法是：以长效机制让离退休干部的夕阳展新颜．使离退休干部党员“退休不退色．离休不离党”。     

“一主两翼”：服务型机关建设的“助推器”

近年来．市郊县中小企业局在转变机关作风．加快服务型机关建设中．以满足中小企业需求为服务的出发点．从政府、协会和中介组织三个层面人手．抓好政策性服务、公益性服务和商业性三项服务，构架起政府、协会和中介组织“三位一体”服务体系．为既无审批权、又无执法权弱势机关．如何在新形势下服务企业探索出一条可喜思路。     

“争上游”有劲要往哪儿使

节后上班第一天。在南京市召开的“机关作风建设大会”上，市长严肃指出：一些机关干部玩心太重。“掼蛋”成风，有的机关部门还组织“掼蛋”比赛，“为什么不比赛工作？”第二天，“市长怒批机关掼蛋”成为众多媒体和网站的热门话题。三天后，南京市政府办公厅发文，对公务员提出“五个严禁”。包括禁止公务人员在公务活动、办公场所、办公时间参与打牌、下棋等娱乐活动。     

长宁区：举办首届机关读书节

为进一步深化学习型党组织建设，长宁区机关党工委联合区委宣传部、区文化局、区学习办日前共同举办了“悦读经典、书香长宁”首届机关读书节。本届读书节开展了“推荐一批好书”“组织一批名师讲座”“开展一次摄影大赛”“举行一次书评征文”等系列活动。     

以思想大解放推进机关作风大转变

3月14日．区委、区政府召开了开展新一轮解放思想大讨论活动动员会，鲜明提出了“居安思危、居安思学、居安思进”的活动主题。开展新一轮解放思想大讨论．对机关党建工作提出了新的更高的要求．特别是如何通过开展解放思想大讨论．有效转变机关工作作风．进一步提升机关部门服务发展、服务基层、服务群众的实效。为此，区机关工委结合栖霞实际，     

五“力”并举加强机关作风建设

市第十二次党代会明确提出了“全面达小康、建设新南京”的目标任务。就浦口区而言，贯彻落实市党代会精神．建设“生态、富裕、和谐”新浦口是浦口区的发展目标，“两新”建设（江北新市区建设、社会主义新农村建设）是浦口区的发展举措。新形势下，如何确保市委、市政府各项决策部署落实到位．提升江北新市区建设和管理水平．实现建设新南京的宏伟目标．对机关作风建设提出了新的更高的要求。而机关作风建设的关键．就在于努力增强各级机关的学习力、执行力、创新力、凝聚力和整体合力，并通过“五力”建设达到各级机关及工作人员树正气、长才气、聚人气的目的。     

鼓楼区区级机关积极开展“攻关服务年”活动

近日,鼓楼区区级机关召开了开展“攻关服务年”活动动员大会．机关各党组织负责人、各街道纪工委书记以及软环境竞赛各参赛部门的领导参加了会议。会上．区级机关工委书记徐晓武回顾总结了区级机关2008年党建工作情况和新年度工作安排．布置了2009年区级机关开展“攻关服务年”活动实施计划。区委副书记、区纪委书记张丽同志提出了三点要求：一是贴近“保增长、促发展”抓落实。     

“三三管理法”确保公正廉洁执法

近年来．南京市审计局结合行业特点．在全市审计系统推行“三三管理法”，即：“三定”原则、“三级”复核、“三全”监督。“三三管理法”是审计管理机制上的有效探索与创新．从源头上编织了一张廉洁从审的“防火墙”．有力地推进了政风行风建设．有效地树立了审计机关良好形象。局先后获得全国审计机关先进集体、全国审计机关勤政廉政先进单位、全国经济责任审计先进地区；     

深化“四个课堂” 拓宽学习型机关党组织建设路径

近年来，雨花台区级机关工委深入贯彻科学发展观，以推进学习型机关党组织建设为统领．不断拓宽机关党员教育服务领域。积极探索集“影像、网络、辩论、实践”于一体的“立体教育课堂”模式．努力构建机关党员教育科学发展工作机制．为雨花“三个发展”提供了有力保障。     

“四星”创评增强机关效能

高淳县在“行政效能提升年”活动中，围绕“群众满意、客商满意、社会满意”的目标要求．以开展“四星”创评活动为载体．不断优化全县经济发展环境．推进群众满意机关建设，提升机关行政效能。     

957项监察督察避免和挽回损失过5亿

7月初．南京历史上规模最大、力度最大的一次环境整治行动拉开帷幕．重点整治173家“三高两低”企业。五年来．市纪检监察部门围绕全市中心工作积极作为．加强监督检查．创新督查方式．服务和促进科学发展。“尤其对重大决策的督查全面有力．加强对转变经济发展方式、保障和改善民生、资源节约和环境保护等省市重大决策部署执行情况的全面督查。”市纪委负责同志介绍．全市各级纪检监察机关共开展执法监察957项．避免和挽回经济损失5．04亿元：开展“百企走访”，出台“五服务”十项举措．成立审批代办中心．帮助企业解决实际困难。     

深化认识是建设群众满意机关的前提

去年6月，市委召开建设群众满意机关大会，市委书记罗志军就如何建设群众满意机关问题，提出了“全力以赴服务发展、尽心竭力服务基层、满腔热情服务群众”的“三服务”要求。为更好地促进人民群众满意机关建设，我们从本期起在机关建设栏目开办“‘建设人民群众满意机关’纵横谈”子栏目，将邀请部分市级机关和区县主要领导就该问题发表各自的见解。     

树统战干部形象 建党外人士之家

开展“树统战干部形象．建党外人士之家”活动．是加强统战部门自身建设和统战干部队伍建设重要举措．是先进性教育活动建立长效机制的重要方面，是新形势、新任务对统战部门提出的迫切要求．市委统战部把开展“树统战干部形象．建党外人士之家”活动与机关处室作风建设结合起来．以创建人民满意机关为动力．以强化机关处室作风建设为重点．以开展“树统战干部形象、建党外人士之家”活动为载体．     

结对帮扶结硕果——溧水县县级机关结对帮扶活动的调查

2006年．溧水县县级机关按照城乡统筹发展、加快新农村建设的要求．组织开展了新一轮“县级机关帮村、机关干部帮户”结对帮扶活动。1年来．机关各部门、单位拓宽帮扶方式．拓展帮扶渠道，拓深帮扶内涵．活动取得了新的进展和成效。