对职业经理人的激励与约束机制探讨

随着现代企业制度在中国的逐步建立,大部分企业正对传统的公司治理结构和产权结构进行改革,职业经理人阶层也伴随着企业所有权与经营权的分离而产生。职业经理人作为现代企业的主要经营者,在企业经营决策与企业内外资源配置方面有着重要作用。因此,针对职业经理人的特点,研究职业经理     

新制度经济下国有企业产权制度改革的新思路

市场经济的建立和发展对国有企业的发展带来了新的机遇和挑战,国有企业改革成为了我国经济体制改革的中心环节。而国有企业改革的重点是国有产权制度改革。本文介绍了新制度经济学的产权理论和现代企业产权制度的内容,分析了当前我国国企产权制度存在的问题,结合现代企业产权制度,提出了新制度经济下的我国国企产权制度改革新思路。     

市场发展与公司治理：香港的经验

公司治理中自我约束是必要条件但不是充分条件,因为公司治理无法脱离社会而独立运作。以此衡量,“产权基础设施”不健全是影响内地公司规范治理的最大问题,这会引发更大的权力不确定性以及较高的交易成本和风险。从香港的经验来看,具有资源配置、价值发现、风险管理和公司治理功能的金融部门的治理状况,不仅对其自身机能的发挥,而且对实业部门高效稳定的运作也有关键性的作用。亚洲金融危机的教训显示,金融系统的脆弱性在于硬件方面的投资过度和软件方面的投资不足,软件即“产权结构”。公司治理实际包含自我治理、常规治理和市场治理三个方面,它依托的是三个关键元素,即道德、程序和结构。道     

论人力资本财产权的法律机制的构建

知识经济的迅猛发展给正处在攻坚阶段的企业产权制度改革带来了新的挑战,明晰产权是现代企业制度的必然要求。人力资本财产权是进一步明晰企业产权的重心所在,同时,它也有利于人才的合理流动,因为企业产权改革的真正阻力来源于法人治理结构机制的欠缺,而其中的影响因素就是企业管理层股权的模糊性,即管理层人力资本财产权的模糊性。构建科学的人力资本财     

改革开放以来上海国有企业产权改革的历史分析

本文从对上海国有企业产权改革进程的阶段描述入手,梳理上海国有企业产权改革的历史脉络,进而进行宏观的历史分析和经验总结。文章认为,上海国有企业产权改革是沿着“政府退出”与“市场进入”的路径进行的,采用渐进式的方式进行改革,在政府的推动下,逐步建立现代企业产权制度,并在产权改革过程中积累了大量的经验教训,这对于上海完善社会主义市场经济体制、深化经济体制改革具有十分重要的现实意义。     

“关系产权”:产权制度的一个社会学解释

关于产权制度的讨论大多是在经济学特别是新古典经济学的产权理论框架中进行的。经济学产权理论的基本命题是 :“产权是一束权利” ,即产权界定了产权所有者对资产使用、资产带来的收入、资产转移诸方面的控制权。产权为人们的经济行为提供了相应的激励机制 ,从而保证了资源分配和使用的效率。与经济学的思路不同 ,本文从社会学制度学派的解释逻辑出发 ,提出“关系产权”的概念 ,以此来强调“产权是一束关系”这一中心命题 ,为解释产权在中国转型经济中扮演的角色和有关的经济现象提供一个不同的分析角度。这一思路的基本观点是 ,一个组织的产权结构和形式是该组织与其他组织建立长期稳定关系、适应其所处环境的结果。因此 ,产权结构和形式并不是像经济学家所说的那样反映了企业的独立性 ;恰恰相反 ,产权反映了一个组织与其环境即其他组织、制度环境 ,或者组织内部不同群体之间稳定的交往关联。本文讨论了关系产权的概念、理论思路和实证意义 ,并从这一思路出发 ,重新解释了“模糊产权”在中国乡镇企业发展中的意义。     

网络化:企业组织变化的新趋势——北京中关村200家高新技术企业的调查

一、问题的提出在经济全球化和中国经济体制转轨的大背景下 ,中国企业组织的变化正在从两个方面深入展开 :一方面是体制转轨 ,包括产权结构的变革和公司治理结构的建设 ;另一方面是组织方式转型 ,其主要内容之一就是企业组织的网络化趋势。这两个方面的变化是密切相连的。有两个重要因素影响了企业组织网络化趋势的产生 :一是随着国有企业保障体制的社会化和后勤服务的市场化 ,国家的社会治理方式开始发生了基础社会治理权力从单位到社区的转变 ,原有的企业单位化组织发生解体、变异或重构 ,原有的科层等级化企业组织必须与市场网络衔接 ,才…     

混合所有制企业党建工作存在的问题及其对策

混合所有制经济的出现,对于企业党建工作提出了新挑战,也带来了新机遇。要明确混合所有制企业中加强党建工作的意义,分析党建工作面临的新挑战,主要集中在产权结构多元化、企业治理结构变化、员工结构新变化、企业高质量发展四个方面,提出抓好党建顶层设计、实现党建与公司治理有效融合、运用党建优势推动企业高质量发展的对策,真正发挥党建工作在混合所有制企业中的作用。     

国有企业如何构建合理的产权结构

国有企业产权结构不合理的主要表现国有企业产权结构的最优安排是现代企业理论十分关注的问题。合理的产权结构对于提高企业运营效率、保证企业的持续发展具有重要意义。但是由于我国国有企业的形成具有特殊的历史背景,在发展中又受到许多外部不可控因素的影响,因而形成了不合理的产权结构。这种产权结构的不合理之处主要表现为以下几个方面:我国国有企业的产权结构是在计划经济的特定条件下产生的。而西方国家企业的产权结构是在市场经济中自然而然产生的,是为了适应市场、提高企业的市场竞争力而做出的产权安排。我国国有企业的产权结构集…     

土地流转，产权制度建设是基点

农民所拥有的土地承包经营权通过建立现代产权制度的形式确立给农民。使农村集体成为由无数个真正拥有承包权产权主体地位的农民所组成。集体不再虚化。产权就是利益。