澳门的安老服务

生活在澳门的老年人,一般来说,将会面临着经济、社交、家庭关系及健康等方面的问题。针对这些问题,澳门有社会保障、老人中心、多元化的老人中心、安老院、老人医疗福利等服务,来满足老年人的需求。 【经济援助】澳门的老人,有些是独居的,有的是与家人同住的。这两种类型的老人,若无恒久的或常规的收入来支付日常生活的支出,可依据所具备的条件前往澳门社工司、社会保障基金、同善堂或澳门明爱、澳日基金会等机构申请援助。 一般来说,那些具备申领条件的老人,在社会工作司可以领取老人福利金,最高金额为每月800元,在社会保障基金会可领取养老金(每月800元)或社会救济金(每月430元)。在同善堂和澳门明爱辖下的服务中心,可按其需要申领每月的生活津贴金。如遇有特别的个人危机境况,尚可往澳门日报读者公益基金会申请一次性紧急援助金,以助其度过难关。 【老人中心】生活圈子的大小,与家人     

儿童福利政策的国际比较与借鉴

儿童福利是社会保障制度中最基本和最核心的部分,西方工业化国家大多有儿童资助的传统,许多国家都建立了儿童福利制度,儿童福利已成为工业化国家社会保障体系中的重要组成部分。对儿童的资助不仅体现了一种社会正义原则,而且也强化了家庭责任感和社会责任感。本文分析概括了西方国家儿童福利模式的发展情况。列举若干国家对于儿童福利模式的做法,根据中国儿童福利的优势和不足,借鉴他国成功经验．提出推动儿童福利立法建设、建立专门的儿童行政管理机构、建设职业化的儿童福利工作人员队伍、普及儿童大病救助和对残障儿童的福利津贴制度、对福利机构和救助机构多元治理、倡导政府儿童福利理念由儿童生存向儿童发展转变等有针对性的建议。     

建成中国特色福利社会约需30～40年

在中国社会保障论坛第四届年会上,中国人民大学教授郑功成指出,我国社会保障发展的战略目标与任务,即是在坚持公平、正义、共享的原则下,尽快实现基本保障制度普惠全民的初级目标,再在逐渐缩小不同群体之间权益不平等现象的条件下,健全整个社会保障体系,最终迈向中国特色的社会主义福利社会,这大约需要30～40年的时间即与中国现在所处的中等收入国家行列逐渐跨入高收入国家行列同步.郑功成还将我国社会保障体系建设的目标任务分解为三个大阶段,并提出了相应的建议.     

农民工与城市劳动力市场

本文通过探讨导致农民工和城市工人之间收入差异的机制,检验了城市劳动力市场政策和农民工个人特征是如何影响到他们在城市劳动力市场上的融合的。运用抽样调查的方法,在将收入划分为包括福利的总收入和不包括福利的工资收入后,本研究检验了样本代表的各城市内部城市工人和农民工两种收入之间的差异,发现城市工人和农民工之间的收入差异主要来源于福利性收入,或者说,影响在职农民工在经济地位上融入城市生活的主要因素是基于工人户籍身份的城市社会保障制度。     

长期照护人才培育的台湾经验

台湾长期照顾规划出台的背景 早在1980年起，台湾地区便相继有《老人福利法》、《老人福利机构设立许可办法》及《老人长期照护机构设立标准及许可办法》、《健康保险法及实施细则》、《护理机构设置标准》、《安宁缓和医疗法条例及实施细则》、《私立老人福利机构奖励办法》、《敬老福利生活津贴暂行条例》等与老人卫生福利相关的法规出台。     

法国福利体制的危机及对我国的启示

本文从法国社会保障体制改革导致的大罢工事件入手，分析了造成法国福利体制财政危机的原因，以及这一福利体制目前在理论和意识形态上面临的挑战。作者指出，西方福利国家自７０年代中期以来在经济增长和社会保障发展之间出现的剪刀差，以及在就业和人口等方面发生的深刻结构性变动，使高福利体制进入了原设计者未曾预料的危机—改革—罢工风潮的循环。因此，中国在建立和改革社会保障体制时，必须有比较长远的考虑，特别是应注意到福利支出具有的刚性提升的规律和特点     

澳大利亚的社会福利概况及其启示

一、社会福利概况(一)社会福利政策澳大得亚属经济发达国家,政府实行高税收、高福利、人人平等的全民福利政策.所谓的高税收,即:收入所得税最低为23%,最高为47%,年收入达到45000澳元以上者,47%需交给政府.所谓的高福利,即:公民享有各种各样的福利,从生下来的牛奶金到老年人的老人金,生老病死全由国家包起来.据了解,全国1600多万人中,有800多万人要拿国家的各种福利,其中长期拿老人金的有150多万人.     

台湾地区的养老保障体系（下）

台湾地区养老保障体系当中，凡是军人、公务人员与教师身份退休都适用公务员保险的有关规定，劳工朋友则享有“劳工保险”待遇。除了公保与劳保，台湾也针对不能获得退休金者和中低收入的老年人，发放各种老年福利津贴。     

1992年各省、市、自治区社会保障水平比较与评价

我国各地区之间社会保障水平极不平衡。为了对各地区进行评价和比较，我们从社会保障指标中选择了24个重要的有代表性的指标组成指标体系，共分7个子系统，即社会保障水平、安全网覆盖面、救济扶贫、社区福利水平、医疗卫生、离退休职工和残疾人保障；然后用综合评分法计算出各     

三大影响薪酬制度的关键因素

一般而言,目前员工的薪酬结构包括以下四大主要部分:固定工资、浮动工资、津贴福利和股权期权.薪酬的主要功能可以概括为三个方面.     

让员工知道什么是回报的价值——国外先进薪酬管理理念引荐

在国外企业关于薪酬管理方面的一些前沿的理论和措施中，有两个薪酬概念值得借鉴和运用：总体报酬和员工总体回报。 什么是总体报酬？ 员工总体报酬是指企业支付给员工个人的直接工资和间接福利费用的总和。包括直接工资：固定的基本工资；浮动的业绩工资、加班工资、倒班工资：各种奖金，如项目奖金、年终分红。以及福利费用：各种直接发放的补贴津贴，如伙食和交通补助；企业统筹缴纳的社会福利费用，如养老和住房公积金；以实物形式提供的福利，如住房和高级经理的专用小汽车。     

看新加坡如何建设“社会工程”（下）

三，新加坡的社会保障工程 经过30多年的实践与完善，新加坡建立起了以中央公积金制为主体，内容涵盖养老、住房、医疗、保险、教育等多方面的社会保障制度。与西方国家的社会福利制度相比，新加坡的社会保障制度具有明显的优越性：它既让人民生活得更舒适、更安全，又没让国家背上沉重的福利包袱而对国民经济和社会发展产生消极影响。     

社会保障模式与改革：一个基于“不可能三角”理论的分析

本文提出了一个异质性劳动力市场中政府面临的“不可能三角”困境理论,即“收入公平”“经济效率”“充分就业”三个目标难以同时实现。“不可能三角”困境影响了各国的社会保障模式的选择：市场模式侧重“经济效率”和“充分就业”,但导致收入差距较大;福利国家模式侧重“收入公平”和“经济效率”,但存在较大失业缺口;国家保障模式选择了“收入公平”和“充分就业”,而牺牲了一定的经济效率。本文认为我国则采用了根据社会主要矛盾的判断动态调整社会保障模式的策略。破解“不可能三角”需要保持社会保障体系核心功能不动摇,推动教育医疗等基本公共服务均等化,在对本国国情的分析基础上,选择恰当的具体策略启动“第四维度”,从而解决当前三个目标之间的冲突。     

公务员加薪，两种声音为何“泾渭分明”？

一边是公务员为收入低“吐苦水”，一边却是公众对其“优厚福利”大“吐槽”——公务员收入陷入如此尴尬的境地，究其原因，关键在于公务员收入不够规范透明。弥合双方的分歧，根本之策在于改革公务员工资制度，不能再让人“雾里看花”。只有完善公务员工资制度，规范其福利待遇，才能杜绝“腐败福利”，也是消除公众对公务员收入不信任的必要手段，这对于构建科学合理、公平公正的分配体系具有极大的促进作用。     

中国社会保障制度的收入再分配效应：一些新发现

共同富裕的实现离不开公平的收入分配制度。作为再分配政策的重要组成部分,社会保障制度应该发挥调节收入差距的作用。本文使用2002年和2018年中国家庭收入调查项目（CHIP）的数据,全面评估了21世纪以来中国社会保障制度的再分配效应。研究发现,随着中国的社会保障制度逐步完善,政府对社会保障项目的投入不断加强,居民的社会保障收入在这一时期有明显的增长。总体上来看,中国的社会保障制度是有助于缩小收入差距的且再分配作用在这一时期是不断增强的。其中,社会保障收入,特别是养老金收入,发挥主要的缩小收入差距的作用,而社会保险缴费仍是具有扩大收入差距的作用。本文研究还发现,2018年,社会保障项目对城镇居民收入再分配的调节作用要明显大于农村居民。分地区来看,社会保障制度能明显缩小东部地区居民的收入分配差距,而社会保障对中部地区收入差距的调节作用相对较弱。分人群组来看,社会保障收入对高收入组居民的收入再分配效应的贡献率是最高的,而对中低收入组居民的再分配效应的贡献率是较低的。相比于发达国家,中国社会保障制度的再分配效应仍有待提高,且中国社会保障的统筹程度较低。因此,要进一步完善社会保障制度,缩小社会保障...     

共同富裕与社会保障的逻辑关系及福利中国建设实践

共同富裕是社会主义的本质要求和中国式现代化的重要特征,也是中国共产党人孜孜以求的理想社会目标,其实质是在公有制为基础的条件下,通过不断完善的共享机制达到全体人民共享国家发展成果的理想境界,进而真正建成公平惠及世代人民并实现人的自由而全面发展的福利中国,而社会保障正是实现共享发展、走向共同富裕的基本途径与制度保障,它构成了福利中国的有效制度支撑。在扎实推进共同富裕的历史进程中,特别需要正确把握共同富裕与社会保障的逻辑关系,摒弃福利污名化,在广泛吸取中外既往实践经验的基础上,以高质量的社会保障制度实现更高境界的共享发展,并以此维系与中国特色社会主义相适应、超越资本主义福利国家局限的福利中国行稳致远。     

中国残疾人社会保障的现状与发展构想

残疾人的社会保障是对残疾人的突出困难和需要实行较全面的保障，尤其是对残疾人就业、生活与福利、教育、医疗康复和服务方面的保障。残疾人的保障是社会保障的一个重要部分，在中国一向受到社会、党与政府的关心与重视，并采取许多措施与方法，取得较好的社会效益。但如何加强、改进和发展残疾人社会保障问题仍是一个值得研究和解决的问题。     

德国式的土豆加牛肉不行了

德国人失业后月收入近万元人民币; 生病了6周之内可以拿到全工资; 百万富翁也可以拿到一份子女补贴、住房津贴; 有人提出,这么高的福利真叫人眼红,但是现在——在德国即使失业了,每月依然可以拿到一笔数目不小的失业救济金,折算成人民币近万元。根据德国有关规定,一名刚刚失业的工人可以获取相当于他最后—份工作工资67%的失业救济金,失业半年后,这个比例再降到57%。因此,失业者通常每月能领到1500-2000马克的救济金,如果再加上失业免交个人所得税,其失业者的收入比有工     

国外如何保障老年人权益

美国:"保障老年人幸福"应成国家战略 20世纪,美国老年问题日益严重,老年人权益保障议题随即浮出水面.60年代,美国老年人口的数量迅速增加.从1900年时308万,猛增到1963年的1756万,增长6倍.此外,老人贫困现象相当严重.1959年,社会保障署报告指出,65岁以上的老人有35.2％没有足够的收入. 1962年12月,卫生、教育和福利部部长安东尼·塞勒布雷瑟宣布设立福利署,老龄特别参谋部改名为老龄办公室,成为福利署一部分.     

税费改革后吉木萨尔县五保供养情况调查报告

“五保”供养是农村集体经济对乡村中的鳏寡孤独、残疾人等社会最困难、最弱势群体实行的一种社会性、救助型福利，是当前农村集体福利事业和农村社会保障体系的重要内容。