西部地区社会工作发展问题的思考

本文主要简单介绍了社会工作的基本内容,对西部地区社会工作的发展优势进行了分析,通过对现阶段西部地区社会工作发展中存在的问题进行研究,来探讨促进西部地区社会工作发展的有效措施,以保障西部地区社会工作的质量。据此,有利于促进我国社会工作效率的提高,推动我国西部地区的快速发展,以提升西部地区人民的生活质量,带动西部地区经济的发展,从而为我国社会主义和谐社会建设贡献出一份力量。     

凝聚共识推动社会工作发展

党的十六届六中全会以来,特别是最近几年,我国社会工作事业得到了长足发展.东部发达地区尤其是珠三角地区的社会工作发展迅速,政府推动社会工作发展的力度大,社会工作机构大量建立,它们在服务弱势群体、改善民生、解决社会矛盾、创新社会管理等方面发挥着日益重要的作用,并越来越得到政府和社会的认可.在中西部地区,一些城市也尝试实行政府购买服务的做法,社会工作开始走上有前景的发展道路.与此同时,社会工作在发展中也遇到了这样那样的问题,尽管不同地区遇到的问题不同,但主要还是各方形成共识、摸索和总结经验,进一步推动社会工作发展方面的问题.     

是什么阻碍了民办社工机构的发展

我国民办社会工作服务机构数量少，地区发展不平衡。只有上海、深圳、广州、东莞等少数地区的民办社工机构发展较为迅速。但在广大的中西部地区，民办社会工作服务机构的发展仍然十分缓慢。综合来看，民办社会工作服务机构发展存在的问题，主要体现在以下几个方面：     

“三区”计划：中西部社会工作人才培育的摇篮

在我国深化改革的时代背景下,社会工作作为创新社会治理体制的重要安排,在东部发达地区特别是北上广几个大城市的发展可谓方兴未艾。但在广大中西部地区,由于经济发展水平相对滞后、政府推动的力度有限等因素,社会工作发展举步维艰。2012年9月,中组部、民政部和国务院扶贫办等六部门联合发布的《边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区人才支持计划社会工作人才专项计划实施方案》（以下简称“三区”计划）,     

社会工作在民族地区社会治理方面的作用浅析——以新疆维吾尔自治区为例

随着社会的发展其间并发许多问题,问题的解决促就了相关专业的兴起,社会工作作为为社会排难、维稳的新兴专业,这几年在我国的发展迅速。政府治理手段的进步使得国家管理模式由社会管理趋向于社会治理。民族地区的稳定快速发展一直是我们党在民族地区的工作主题,在新的国家管理模式下,社会工作依靠其专业特性、与社会治理契合性的优势,在民族地区建设上必然发挥巨大作用。本文即是对社会工作在民族地区社会治理方面的作用的浅析。     

服务示范 引领社会工作服务新局面

近年来,在建设第六支人才队伍的推进中,新疆维吾尔自治区民政厅认真贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,立足少数民族地区实际需求,突出新疆地域特色,在社会工作服务方面进行了有益探索,初步建立了_一套具有民族特色的社会工作政策体系、一套符合民族地区社会发展要求的社会工作服务机制、一批熟悉民族工作的社会工作专业人才队伍、一批具有一定专业能力的社会工作服务机构、一批适应各民族群众需求的服务项目,发挥了专业服务的优势,惠及各族群众。     

民族社会工作与民族地区社会经济问题研究

民族地区社会工作的特点是：社会工作人才队伍规模小、专业化程度低.社区工作者与服务对象的沟通和服务能力不足;民族社会工作表现为文化敏感性对多民族地区社会工作的影响很大,族群优势对社会工作的帮助功不可没.但是民族地区社会经济发展存在许多问题,文章针对存在的问题,提出了解决的方法.     

上海浦东新区社会工作制度建设的特点与启示（上）

上海浦东是国家综合改革试验区，也是我国大陆地区当代社会工作制度建设的发祥地。作为国家第一批社会工作试点地区，浦东从1997年引进社会工作人才至今，已走过了10多年艰辛探索的路程，率先在国内完成社会工作试点任务，为我国大陆地区全面推进社会工作制度建设积累了经验，探索了路子。总结浦东社会工作制度建设发展过程，分析其经验与路径，主要有三个特点：     

江西社会工作：从试点探索到全面拓展

党的十六届六中全会以来，按照中央建设规模宏大的社会工作人才队伍的要求，在民政部的高度重视和精心指导下，在江西省委、省政府的正确领导和有关部门的大力支持下，江西省民政厅把推进社会工作人才队伍建设作为一项重要工作来抓，着力探索出一条经济欠发达地区尤其是适宜中部广大农村地区开展社会工作的有效途径，创立和发展了“万载模式”，社会工作人才队伍建设取得初步成效。     

青海：突出八项重点工作，推动社工人才队伍建设上新台阶

近几年来，青海省结合本省实际，广泛宣传普及社会工作知识，着力加强社会工作人员实务培训，积极探索欠发达地区社会工作发展路子，努力实践社会工作介入玉树民族地区灾后重建的方法和途径，不断加大推进社会工作专业人才队伍建设的力度，使社会工作专业服务为和谐青海的建设发挥了积极有效的作用。     

欠发达地区社会工作者的继续教育问题研究——基于甘肃省的调查与思考

社会工作人才队伍的建设在推进社会建设中发挥着关键性作用,欠发达地区社会工作队伍存在着专业的社会工作人员数量不足、人员专业素质偏低、人员结构不合理、社会工作人才教育滞后等一系列问题。通过建立高等学校一社区双基地三方联动的新机制,整合党校、行政学院、高等院校以及各类社会培训机构等各类培训资源和工作力量,逐步形成高等教育、继续教育和培训教育互为补充、相互促进的社会工作综合教育培训体系,推动社会工作职业化发展。     

万载经验：专业人才和本土人才互动

农村地区怎样引入社会工作，建设社会工作人才队伍，这是当前中国社会工作发展中无法绕开的一个重要问题。虽然很多地区都开始了发展社会工作的探索，但这些探索和成果总体上偏向于城市区域的社区、学校和福利部门等领域。在这种背景下，万载实践的意义不言而喻。     

我国民办社会工作服务组织发展现状及策略分析（下）

【上接2012年2月（上）刊】 三,我国民办社会工作服务组织发展特征及问题 我国大陆地区专业社会工作因种种原因,滞后于西方发达国家以及我国港台地区。但随着社会转型,社会工作发展及民办社会工作服务组织（以下简称组织）的发育已是一种必然。那么,我国目前组织发展到底呈现出一种什么状态？     

有问必答

江苏省南京市周曼、黑龙江省哈尔滨市郑叶：我们一直关注贵刊。感觉贵刊经常介绍深圳、上海、广州等地的社会工作发展状况．其他地区尤其是中西部地区的社会工作发展程度如何．也是我们比较感兴趣的话题．我们能否通过责刊了解一下这方面的情况？     

移植社会工作项目：研究者与一线工作者共同参与

当前，我国社会工作发展迅速，相关政策法规正在逐渐完备，除广东、上海等社会工作较发达地区不断尝试各种新工作模式外，其他地区也在开拓不同类型服务，以满足人们需要。面对当下急速的发展态势，直接引进先进社会工作项目在本土使用不失为提高服务的一个方法。从过去十多年社会工作学术研究与实践看，成功地将一个根据科学调研结果开发出来的社会工作项目，从能有效推行的环境移植到另一地方是非常复杂的过程。     

推动社会工作发展需政府发力

自十六届六中全会把发展社会工作提上议事日程以来，各省市各单位通过不断探索，取得了一些成效，但还存在着地区差异、发展不均的问题，特别是中西部地区社会工作发展明显滞后于东南沿海城市。出现这种现象的原因看似和当地经济发展缓慢有关，其实是与部分党政领导对社会工作重视不够有关。作为经济欠发达地区，要使社会工作创新发展，必须争取当地党政领导的高度重视和政府有关部门的大力支持。     

我国社会工作发展存在的问题与对策（上）

虽然社会工作从上世纪引进我国大陆地区已有近百年时间，但它作为一项国家职业制度建设则从2006年才开始，短暂的时间以及缺乏本土的经验使得社会工作的发展不可避免地存在一些问题，而制度化是目前社会工作的主要矛盾与关键问题，大致归纳起来可分为三类：     

政府购买社工服务提速大考——政府购买社工服务的探索与方晦——全国政府购买社会工作服务战略研讨会综述

在我国，政府购买社会工作服务起步较晚，但近年来，政府购买社会工作服务在广东、上海等地已获得了很大的发展，中西部地区的一些地方政府也开始购买社会工作服务的尝试。政府购买社会工作服务制度目前已经成为我国社会工作、社会建设中的一项关键性、基础性制度。     

浅析社工专业人才体制内纳入和体制外发展路径

专业社会工作只有很好地嵌入本国经济、政治、文化与社会制度,才能有旺盛的生命力,才能发挥应有的专业作用。在现行体制下,如何更好地培育和使用社会工作专业人才成为我国深入推进社会工作专业人才队伍建设的关键。中西部地区在推进社会工作专业人才队伍建设过程中,特别是发展初期,面临领导干部、从业人员对社会工作认知度低,专业人才数量较少,民办社会工作服务机构欠缺等困难,只能依靠行政力量主导推进,将社会工作专业人才纳入体制内。通过对现有从业人员进行提升转化,在事业单位、社区等领域设置社会工作岗位,在街道、社区成立社会工作服务站（所）等方式进行内部培育、使用社会工作专业人才,     

本土社会工作发展：在探索与实践中前行

这是一份来自民政部社会工作调研组的调研报告。2008年12月间．调研组奔赴广东．湖南和江西三省．考察了社会工作人才队伍建设的情况。调研组走访了7个地市．实地考察了9个区县、10个街道、2个乡镇、10个社区、3个村、18个机构。广东、湖南和江西三省,分布于我国的东部和中部地区,能够代表东部和中部地区社会工作的发展状况．反映同类省份社会工作人才队伍建设面临的问题及可能的解决办法。这三个省份的社会工作人才队伍建设试点工作进展较为迅速．取得了一些成绩．可以从中总结经验,寻找对策。