重庆市召开社会工作人才队伍建设推进会

12月18日,重庆市召开了社会工作人才队伍建设推进会暨“万名社工专才培养计划”启动仪式。“万名社工专才培养计划”是重庆市重点人才培养工程。按此计划,到2020年将实现培养社会工作领军型人才50人、高层次社会工作人才1000人、社会工作骨干人才3000人、社会工作管理人才3000人、基础性社会工作服务专才2万人,全市社会工作人尤总量达到13．3万人的目标。     

宁夏2020年社工专业人才总量将增加到2万人

近日，宁夏回族自治区出台了（《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2012～2020年）》（以下简称《规划》），明确到2015年，社会工作专业人才总量将增加到1．5万人；到2020年，社会工作专业人才总量将增加到2万人。     

社工继续教育，怎么办？——如何有效地开展社工继续教育

今年6月发布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》中，对社会工作人才队伍的发展目标这样描述：“以人才培养和岗位开发为基础．以中高级社会工作人才为重点，培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍。到2015年．社会工作人才总量达到200万人。到2020年．社会工作人才总量达到300万人。”     

加强社会工作人才队伍建设 统筹推动民政事业发展

加强社会工作人才队伍建设，为社会工作发展提供人才保障和智力支持，是构建社会主义和谐社会的必然要求。社会工作人员广泛分布在民政、教育、司法、劳动保障、城乡基层组织和各类群众团体等领域，仅山东就达40多万人，其中专业人员约12万人，具有社工师资格和专业背景的仅有1万人。社会工作人才队伍建设任重道远，民政部门要从落实科学发展观、推进和谐社会建设的高度，充分发挥职能作用，抓住机遇，顺势而为，大力推进，努力形成民政工作与社会工作互促互进、政府力量与社会力量互动互补的良好局面。一是建立工作机制，创造社工人才发展环境。积极会同有关部门拟定社会工作发展规划和政策，     

民政部部长李立国解读《社工规划》

【民政部讯】近日，由中央组织部、中央政法委、民政部等19个部门和群团组织联合发布的《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》颁布后引发社会广泛关注。对于该规划提出的到2015年50万和2020年145万的社会工作专业人才培养目标，基于我国有社会工作专业人才20余万人，不免有人产生疑问。对此，民政部部长李立国日前就此作出解读。     

福建确定“十二五”社会工作人才队伍建设目标

日前，福建省确定了“十二五”社会工作人才队伍建设目标：争取到2015年，社工人才总数达4．5万人，其中高级社工师600人、中级社工师1800人。该省将大力开发社会工作岗位，确保每个社区配置1～2名专业社工，并加快在以社会工作服务为主的事业单位配置社会工作岗位。     

专业教育：应对形势发展积极改革

自1988年我国内地恢复社会工作专业教育以来，从事社工教学的院校越来越多。据最新统计，中国社会工作教育协会的会员单位已逾220家，每年毕业生超出1万人。应该说，过去20年的专业教育，已经为我国社会工作的各方面发展打下了良好基础。     

长沙市天心区：探索社工、社区、社会三结合

近两年来，湖南省长沙市天心区立足社会工作人才队伍建设试点，积极转换资源配置方式，开发社工岗位，扶持成立社工机构，探索社工、社区、社会三结合，着力拓展社会工作服务内涵，全面提升社会工作服务专业化水平，走出了一条“低成本运作的社会工作服务”新路子。目前，天心区拥有基层社会工作人员684名，其中专业社工137人，重点服务8个领域，辐射人群达2万余人。     

辽宁省计划未来5年内培养14万社会工作人才

9月20日～21日,辽宁省社会工作人才队伍建设试点工作现场会议在辽阳市召开。会议透露,到2015年,全省社会工作人才总量将达14万人;2020年,社会工作人才总量将达到26万人。会议介绍并推广了辽阳市白塔区推进社会工作人才队伍建设的经验。     

嘉兴市5年内将培养1万名社工

浙江省嘉兴市将大力推进“社会工作从业人员素质提升计划”和“社会工作人才引进计划”,培养造就一支职业化、专业化的社会工作人才队伍,到2015年,社会工作人尤总量将达到1万人。     

重庆社工人才总量2020年将达13．3万

《重庆市社会工作人才队伍建设中长期规划（2010～2020年）》近日印发。根据《规划》,重庆将以“专业化、职业化、本土化”为核心,大力培养高层次、专门领域的社会工作人才。到2020年,社会工作人才总量将增加到13．3万人,其中社会工作专业人才达1万人。     

福建将多途径打造专业社工队伍

日前,福建省委办公厅’省政府办公厅联合下发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》（以下简称《实施意见》）,《实施意见》提出：到2015年,福建省社会工作专业人才总量将达到1．5万人,到2020年,全省社会工作专业人才总量要增加到4．5万人,其中,中级社会工作专业人才达到5000人,高级社会工作专业人才达到150人。     

都江堰上善：灾害社会工作的实践与探索

都江堰市上善社会工作服务中心（以下简称“中心”）是在中国社工协会和都江堰社工协会的共同孵化下成立的本土社会工作服务组织。中心紧密结合都江堰灾后重建的实际，以城乡社区社会工作、福利院老年社会工作和学校青少年社会工作三大板块为实践基础，努力探索具有都江堰特色的灾害社会工作发展模式。     

试论我国的社会工作法律及其教学模式

虽然零散的社会工作法律规定在我国长期存在，但由于缺乏统一而完整的法律，社会工作法律的涵义和体系并不清晰。为此从实证主义的角度，简要介绍了我国社会工作法律的涵义，并从调整对象、组成部分和法律渊源三个角度较为清晰地勾勒了我国的社会工作法律体系。同时，根据作者的教学实践提出了集知识讲解、案例分析和实务模拟三位于一体的教学模式，对于开展我国的社会工作法律教学具有一定的指导和借鉴意义。     

发展专业社会工作要处理好与现有在岗人员的关系

继去年中央18部委印发《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》以后，今年3月份中央19部委又联合印发了《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》，清楚地指出了社会工作的专业化方向，同时指出社会工作人才队伍建设要面向基层。我国的社会工作人才队伍建设正呈现出稳步推进的良好势头。专业社会工作人才主要指高等学校社会工作专业培养的大学生、研究生，以及通过全国社会工作者职业水平考试获得社会工作师、助理社会工作师资格的人员。要实现上述目标，不但在数量上要有较快的发展，而且要在实际服务中发挥出专业社会工作者的作用。这里需要做很多工作，其中包括要处理好专业社会工作者与在岗的本土社会工作实践人员之间的关系。这里所说的本土社会工作实践人员，主要指的是在社区居委会等机构从事半专业或非专业社会工作的人员。处理好两者关系主要表现在两个方面：在数量结构上，要促进在岗的非专业人员通过培训尽快向专业化转化；在现实中，要实现社会工作专业毕业生同本土社会工作实践人员的合作。前者说的是社会工作专业人才队伍的规模问题，后者则涉及怎样建设一支确实有效的专业社会工作人才队伍。     

编读往来

社会工作带给我们的将是社会创新 昨天，曾经有很多人对社会工作充满疑虑。今天，已经有越来越多的人对社会工作充满惊喜!这份惊喜不仅源于社会工作自身是个新生事物，而且源于它给我们带来了太多的创新!     

福利机构应重视小组工作方法

如今，社会工作的专业优势已经被越来越多的人认可，但是，如何在更大范围内推广社会工作是一个迫切需要解决的问题。     

乘政策东风推进社会工作新发展

2007年以来,深圳大力推进社会工作发展,坚持“政府推动、民间运作”,牢牢把握社会工作专业化职业化方向,初步构建起具有深圳特点的现代社会工作体系。目前全市社会工作服务机构发展到45家,专业社会工作者达到1500多人,社会工作实务有效开展,服务质量良好,社会认同迅速增强。但深圳社会工作发展过程中,也面临一些困难和问题,如：社会认同和支持仍然不足,服务场地设施缺乏,资源保障尚待加强,社会工作服务评估监管力度不够,等等。     

城市流动儿童社会工作的东莞探索

作为以制造业为支柱产业的新兴工业城市，户籍人口与外来人口比例严重倒挂是东莞的重要特性。目前，东莞全市常住人口822万，其中户籍人口仅180万，外来人口（东莞称之为“新莞人”）高达640多万。640多万外来人口的身后，是总数高达百万之巨的城市流动儿童。近年来，东莞坚持把城市流动儿童社会工作作为一个重要的服务领域，充分发挥政府、企业和社会的力量，积极开展城市流动儿童社会工作并取得了一定成效。     

灾害社会工作的契机与挑战

契机：灾害社会工作的必要性和紧迫性 我国是世界上受自然灾害影响最为严重的国家之一，也是巨灾频发的国家。据民政部统计，近20年来，我国因遭受各类自然灾害年均死亡约4300人，倒塌民房约300万间。近5年来，中央每年安排自然灾害救助资金超过50亿元，平均每年救助6000万～8000万人次。