趣说中国古代退休制度

退休制度在中国是自古有之,而由于中国长期以来是“官本位”之国,各项政治制度的设置,基本上是围绕各级官员进行,所以古代退休制度主要也就是官员的退休制度。     

中国古代的退休制度

退休制度在中国是自古有之,而由于中国长期以来是“官本位”之国,各项政治制度的设置,基本上是围绕各级官员进行,所以古代退休制度主要也就是官员的退休制度。     

古代官员退休年龄

官员“退休”,在古代有一个非常文雅的叫法——“致仕”,即离开官场和官位。西周以来,中国官员的退休年龄一般都是70岁。不过,70岁绝对不是一个统一的标准,历朝、历代政府官员的退休年龄都因时代不同而有所调整。     

中国最缺乏财经官员

一项题为“80年代独生子女的孤独与亲情”的调查显示，61．3％的人认为，狮生子女更孤独寂寞。幸福与悲伤很难与人分享。     

中国释放深化土地制度改革的积极信号

深化土地制度改革释放出积极的信号对于刚刚在广东佛山闭幕的2011年中国土地学会学术年会传递出的信息,此间专家普遍给出了这样的评价。在这个主题为“城乡统筹发展与深化土地制度改革”的会议上,国土资源部副部长、中国土地学会理事长王世元在讲话中强调,要不断深化土地制度改革、实行最严格的耕地保护和节约用地制度,促进城乡统筹发展。     

2010年度中国慈善十大破冰

“希望工程”创始人徐永光说,“从理念到制度上,中国的慈善事业起码落后美国100年”。但百年跨越,不可能一蹴而就,一个个破冰之举,是中国慈善事业前行的脚步,坚定而又执着。     

论沸沸扬扬之“普世价值”

近年以来,关乎普世价值的争论不绝于耳。美国政府在其发表的《2010年国家安全战略报告》中声明：＂为了保持美国力量和影响的基础,我们正在海外促进普世价值。＂中国的部分知识界和政界人士则认为,中国的发展面临种种挑战,其根本原因在于违背了普世价值,因此遵循普世价值应定为中国改革的方向。但作为一个被反复讨论的概念,普世价值的具体含义及其与社会发展的关系,却很少有人清楚论述。     

公务员制度改革路向何方——专访人力资源和社会保障部副部长杨士秋

“公务员热”已成为社会上的一个热门话题,人们关心公务员考录是否真正体现出公平公正,“公务员热”是否还会持续,如何推动公务员制度法制化规范化等。在《公务员法》实施5周年之际,新华社记者就这些问题对人力资源和社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋进行了专访。     

“一带一路”倡议:中国改革发展的新路子

中国的"一带一路"倡议是一项包容性项目。如今我国进入发展的新阶段,中国不仅需要发展国家经济,而且还将保障国内事务的稳定。中国要通过"一带一路"倡议,力求达到国内社会稳定和谐与经济平稳发展的目的。因此,"一带一路"倡议对于稳定中国的发展至关重要。     

公务员和企业职工：养老很“差钱”

2010年2月1日,广东省人大代表郑龙辉呼吁,应逐步摒弃目前的“双轨制”养老方式,建立起统一的退休金制度,广东还可先行先试。郑龙辉建议,要加快推进企业和机关事业单位逐步建立统一的退休金保障方式,包括公务员也要缴费,再根据职业不同,建立一个职业补充养老金。郑龙辉的建议是针对我国目前实行的企业与机关事业单位不统一的养老退休金制度而提出的,反映出我国在老年人福利方面存在着职业差别或身份差别歧视。     

日本养老保险制度改革

随着经济、医疗和社会的发展，综观世界，人口老年化已成为我们人类所共同面对的一大问题。诚然，长寿百岁一直是我们共同的梦想。而这个梦想成为现实的同时又为我们带来了新的忧虑。为了适应人口结构的变化，日本政府对旧的养老保险制度做了重大调整，从而有效地缓解了由于人口老年化给社会带来的压力。日本和中国同属于亚洲国家，其生活习惯、生理特点及其所处的自然环境都有相似之处，而且两个国家都面临人口老年化的问题。     

公务接待制度改革的“沉默”

《瞭望新闻周刊》5月4日刊文认为,公务接待中的吃喝风并非不治之症,只要做到信息公开,打破“自我监督”的思维,加强监管,敢于处罚,便可使问题迎刃而解。     

中国老龄事业回眸与展望

“十一五”期间,我国老龄事业经历了加快发展和成就不断显现的时期。首先,社会养老保险制度得到了很大的发展,2010年,全国城镇基本养老保险参保人数达到2．57亿人,有7000万城镇离退休人员获得了退休金,占城镇老人比例的95％。农村社会养老保险参保人数2010年末达到10277万人,领取新型农村养老保险金的人数达到2863万人。至2010年底,全国有27个省、自治区的838个县（市、区、旗）和4个直辖市部分区县开展国家新型农村社会养老保险试点。     

索托理论给中国改革的启示

改革开放30年，中国社会出现沧海桑田般的变化，经济出现“爆炸性”增长，还是这片土地和这些人，竟会有如此不同的表现，更让人相信“制度变迁”之伟力。但经济“起飞”的同时，贫富分化的“库兹涅茨倒U型”也使社会的撕裂感更加明显，“新三座大山”再度压得弱势群体喘不过气来，整个社会的幸福感不升反降，经济和社会的内涵式发展似乎已出现“瓶颈”，需要“第三次思想解放”，甚至又要“杀出一条血路”来突围。     

改革开放以来中国社会保障制度改革的现状及其启示

改革开放几十年来,我国社会保障制度有着长足发展,但随着改革进入深水区,原有的社会保障制度多种病症频发,已无力适从时刻发展的经济社会,因此,需要通过改革完善追随社会发展的速度才能与之相匹配。本文试从了解中国社会保障制度改革的背景,分析其存在的问题与挑战,探究亚洲某些典型国家与地区成功的建设和改革经验得出启示,为中国社会保障制度改革与发展提出一些想法和建议。     

三十年，没有“政改”怎会有经济奇迹？——关于中国政治改革的几个理论误区

三十年来,相对于中国在经济改革上获得的赞誉,政治改革一直被相当多人视为中国社会发展的一个短板。一些政府官员和知识分子甚至认为中国三十年的发展只有经济改革,没有政治改革,因而呼吁启动政改,这实在是对国情的误判。     

前瞻中国农村征地制度改革

近年来,我国征地领域矛盾频发、冲突不断。这一方面是由于我国城镇化、工业化加速发展对建设用地的需求大大增加,另一方面也是由于我国农村征地制度存在明显缺陷。国土资源部表示,今年将推进征地安置补偿制度的改革试点,并完成《集体土地征收征用条例》的起草。征地制     

三十年七次政府机构改革

改革开放以来,中国政府机构已经历六次较大调整：1982年的改革致力于干部年轻化;1988年致力于政府职能转变;1993年强调适应社会主义市场经济需要;1998年是消除政企不分;2003年改革的目标锁定公正透明、廉洁高效;2008年的思路是突出公共服务,推进“大部制”改革。     

高校招生工作人员在“新高考”改革下的使命与责任

考试招生制度改革对整个教育体系具有重要而深远的影响,作为纳入国民经济改革的系统工程,涉及面广、关系重大,是引导高中开展素质教育、高校科学选人的指挥棒。高校招生工作人员在"新高考"中扮演无可替代的重要作用,必须研究政策,客观专业地做好改革的宣传员、解释员和执行员。