完善农信社法人治理结构

农村信用合作社产权制度改革的目标是明晰产权关系,推动完善法人治理结构,实现商．必匕可持续发展,改善农村金融服务。但目前农信社股权高度分散,股东主体是农民,股东缺乏行使权利的积极陆和能力,而且省级联社的行政干预色彩浓厚,从而导致农信社法人治理结构有形无神。尽管国务院明确提出改革的目标是明晰产权,完善法人治理,但在改革过程中,面对诸多内部外部因素的限制,在法人治理完善方面做的远远不够,甚至有些方面连“形似”也不具备。本人通过对农信社法人治理结构现状的分析,从而在此专门围绕完善农信社法人治理结构的问题谈谈自己的思考。     

国有商业银行治理结构的缺陷及改善

目前,中、工、建三家银行已上市,农业银行也给出了明确的上市时间表。国有商业银行改革最终要通过资本市场,推动其建立包括市场激励和内部约束机制在内的有效治理结构,使之真正成为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代商业银行。商业银行治理结构是一种对银行进行管理和控制的体系,其核心是在所有权和经营权分离的条件下,由于所有者与经营者的利益不一致而产生的委托一代理关系。近年来,商业银行治理结构问题越来越受到世界各国的广泛关注,许多国家都把建立良好的商业银行治理结构当做防范和化解风险、增强经营活力和竞争能力的基本手段。     

完善我国民营企业公司治理结构的途径分析

我国民营企业的迅速发展,成为国民经济的重要组成部分。然而我国民营企业大部分是家族式管理,产权界定不清,且股权结构不合理,缺乏对经理人员的激励和约束机制,无法建立有效的公司治理结构。只有坚持产权结构的多元化,建立对职业经理的激励约束机制,才能成功地改善民营企业公司治理结构的问题。     

公司治理评价中经理层评价指标体系设置研究

中国上市公司经理层评价,着眼于公司治理核心从治理结构建立转向治理机制构建的新观念,有针对性地提供一套评价指标及其标准,以期客观判断“内部人控制”的风险程度,科学测评公司治理中经营者行为激励与约束体系的完善程度,为建立有利于中国上市公司长远发展的治理机制奠定基础。一、经理层评价体系总体框架的思想基础在国际学术界,对现代公司治理问题的研究已有数十年的历史,产权主义、超产权主义等理论流派纷呈。传统的公司治理所要解决的主要问题是所有权与经营权分离条件下的代理问题,由此导致的经理人员不积极、不努力和滥用职权,需要…     

我国家族企业公司治理问题研究

改革开放以来我国民营企业的迅速崛起,企业治理机制的好坏以及治理效率的高低直接影响到企业的绩效和发展。而民营企业绝大多数以家族企业形式存在,这些家族企业在创造社会财富、增加政府税收、吸纳就业、促进社会稳定等方面发挥着重要的作用,但在实际发展中却面临着如产权模糊,股权结构不合理,家族企业公司内部制约机制软化,法律法规不健全,制度化程度低等问题。因此,研究家族企业的治理问题,对于促进家族企业健康发展,不断提升我国企业的竞争力,有着重大的意义。本文分析了我国家族企业治理过程中存在的问题,认为在我国家族企业治理模式的发展中,应该明确产权的分配,避免家族企业之间的纠纷,规范内部制约机制,避免人才资源流失的危机。     

国有资产产权流动中的公司治理--HJ集团公司国有二步改制中的治理问题辨析

在改革攻坚阶段国有企业的公司治理结构与机制建设成为中国转轨经济时代的重要命题,在理论回顾的基础上,通过一个国有企业改制案例说明国有资产流动、国有产权制度调整中的公司治理现状;在分析改革进展的基础上,着重辨析改制中的治理结构与机制问题;从理论和实践两个角度提出对策,旨在强化产权改革中制度建设的重要意义,探索国有资产流动中公司治理的有效方法及国有企业深层次改革的成功之路.     

金融危机背景下农村信用社对“三农”金融支持问题的研究

由次贷危机引起的全球金融危机从外部环境严重的制约了我国农村信用社的发展,暴露出了农村信用社在资金运营、信贷风险方面的巨大问题。加之农村信用社本身存在创新力度不够、产权不明晰以及农村多层次金融体系建设等方面存在问题,造成了后金融危机时代农村信用社对"三农"金融支持困难的现象。本文基于上述问题进行研究分析,并从判断借款人偿债能力、改变农信社业务经营模式、农信社金融产品创新以及发展合作制等方面提出行之有效的政策性建议。     

刍议新时期农村信用合作社的改革与发展

深化农村信用合作社改革,加强和改进农村金融服务,事关农业发展、农民增收和农村稳定的大局。但是,由于历史遗留等原因,农信社仍长期存在着所有权不明晰、法人治理结构不完善、管理体制不顺、不良资产居高不下、服务“三农”的经营机制不健全等问题。特别是随着全国农村信用合作社改革试点工作的深入开展,一些深层次的矛盾问题逐步凸现。亟待在改革发展中加以解决。一、农村信用合作社在改革发展中存在的问题分析重庆市农信社近年来在狠抓改革发展工作中虽然取得了一定成效,但从客观上讲,还有不少政策性、理论性和体制性等现实问题     

农村信用社服务“三农”的探索与实践

山东省农村信用社组建于上世纪50年代初,现有营业网点5564个,从业人员6．2万人,是全省资金规模最大、营业网点和从业人员最多、金融服务覆盖面最广的地方性金融机构。长期以来,由于体制机制、产权关系、管理水平、人员素质等多方面原因,农村信用社日益与社会主义市场经济和“三农”发展相脱节,市场竞争乏力、业务发展缓慢、支农服务水平低、历史包袱沉重等问题较为突出。2003年,国务院下发了《关于印发深化农村信用社改革试点方案的通知》,决定进行深化农信社改革试点,山东被确定为首批试点省份之一。四年来,山东省农信社坚持以明晰产权关系、完善组织形式、健全法人治理、转换经营机制、理顺管理体制、落实扶持政策为重点,稳步推进产权制度、组织形式和管理体制改革,     

产权安排、治理机制、政企关系与企业效率——以“科龙”和“美的”为例

本文通过对“科龙”和“美的”两个案例的剖析 ,探讨企业产权安排、政企关系、治理机制与企业效率的关系。研究表明 ,产权清晰程度和产权的流动性是产权安排的两个方面 ,我国的产权改革主要是循着产权清晰的方向迈进;作为产权安排的一个极其重要的方面 ,虽然产权清晰并不能必然带来企业效率的提高 ,但却是提高企业长期效率的前提 ,它通过激励、外部竞争等治理机制对企业效率起了决定性的影响 ,同时又决定了不同的治理机制对企业发挥作用的程度 ,即使是相同或相似的治理机制 ,在不同的产权安排下也会产生不同的效果;无产权保障的治理机制也能在特定条件下解决企业的效率问题 ,但却不能永久解决;产权安排不同的变迁路径不仅体现了政府作为大股东的不同理性行为 ,而且也是管理者人力资本和财务资本积累差别的产物。因此 ,通过各种形式的民营化优化企业的产权安排将是公有制企业改革的必然出路 ,而这种优化产权安排的改革能否成功主要取决于多方利益博弈下政府作为大股东的代理行为能否得到有效约束 ,以及管理者的人力资本产权能否得到尊重和确认 ,而管理者是否具备足够的人力资本和财务资本则是这一改革的必要条件。     

产权改革与农信社效率变化及其收敛性:2008～2014年——来自陕西省107个县(区)的经验证据

本文基于2008~2014年陕西农信社微观数据,深入分析了不良贷款约束下农信社静态效率变化与动态全要素生产率增长、产权改革对农信社效率的影响以及收敛性。研究发现:(1)考察期内陕西农信社总体上保持着静态效率提升与动态生产率增长态势,但不同地区、不同产权形式农信社的静态效率与动态生产率差异明显;(2)一级法人农信社静态效率低于农合行和农商行,但动态生产率增长最快,"追赶效应"明显;产权改革虽然选择了效率较好的农信社进行股份制改制,但不同改革路径的"选择效应"差异较大;改革对农合行和农商行效率的提升效应十分明显;(3)陕西农信社效率表现出显著的收敛特征,随着时间的推移,不同地区和不同产权形式农信社效率之间的差异逐步缩小,产权改革对农信社效率的影响呈倒"U"型变化趋势,并出现相对停滞状态,需引起关注。据此,本文提出了理顺省联社管理体制、因地制宜推动农信社分类改革、加快农信社业务综合化经营等建议。     

中国商业银行公司治理结构的缺陷及建议

公司治理结构改革是我国商业银行股份制改革的中心环节之一。文章阐述了公司治理结构的涵义,分析了当前我国商业银行优化治理结构所面临的主要问题和缺陷,从改善公司的产权结构、完善公司治理的组织结构与运作、健全公司经营的外部竞争环境等方面提出了建议。     

农村信用社管理体制创新跟踪研究——以陕西省为例

本文以陕西省为例,对农村信用社现行管理体制中存在的产权关系不清、法人治理结构不科学、管理多元化、内控机制不健全等主要问题及其产生的深层次原因进行了深入分析,在此基础上,提出了陕西农村信用社管理创新的总体思路,具体设想及相关配套措施。使农村信用社逐步转变成为真正的由农民、农村工商户和各类经济组织入股的市场主体。     

信息不对称与可追溯机制的治理

在当前食品药品安全领域存在着明显的信息不对称问题,信息不对称导致安全问题治理的困难,而可追溯机制正是这种解决信息不对称问题的关键手段,通过可追溯机制可以扭转消费者和供销商之间的信息不利地位,明确供销商的责任,从而达到控制质量和安全的目的,可追溯机制同样可以运用在更加广泛的社会风险和安全治理领域当中.     

股份制与产权制度改革不是一回事

李德伟、阎长乐在中国非国有经济发展研讨会上说，试行股份制的目的，在于通过股份制理顺国有企业产权关系，使国有企业成为具有资产增殖和长远发展动机的市场利益主体；但要达到这一目的，不改革传统国有制产权关系．单纯移植西方股份制形式是不可能的、月之份制与产权制度改工不是一回事：产权改革的目的是明确产权关系．只要明确了产权关系，非股份制企业同样具有强队的产权约束机制．并由此产生资产增殖冲动和自我约束、自我发展意识。相反．七。果不明确产权关系，即使采用了股份公司的形式，也不可能培育出产权约束机制。事实证明，未…     

选择"英美",还是选择"德日"--我国公司治理的模式选择

自20世纪80年代以来,公司治理结构问题日益引起世界各国政府及学术界的关注。公司治理是一种机制。这种机制被用来解决因委托——代理冲突而产生的代理人问题。通俗的说,公司治理是有关公司利益相关者关系、决策体制、控制和激励机制的制度安排。一个科学的公司法人治理结构其前提与关键在于建立科学有效的激励约束机制,以适应现代产权市场和优化人力资本配置的公司战略决策需要,同时又能解决好对代理人的优化选择和激励问题。研究公司治理结构既具有实践中的巨大经济价值,又具有理论上的复杂性。公司治理结构的复杂性主要体现在两个方面:一…     

国企距离现代企业有多远

我国企业的改革目标是建立现代企业,也只有建立起现代企业才能参与国际企业间的竞争。但是,国企的现代企业制度仍不健全,差距很大。认清这个差距,对于我们今后的企业改革很有必要。国企制度与现代企业的差距1.产权制度缺少必要的产权基础。产权制度是现代企业制度的核心。企业产权清晰是建立在各市场主体产权清晰之上的。企业固然是最重要的市场主体,但不是惟一的,抛开众多市场主体孤立地谈企业产权清晰意义不大。产权基础缺失、没有整体的产权制度造成:(1)公司的治理机制不健全。公司治理机制是以投资者权益为目标的,产权界限不清,治理就难…     

陕北黄土高原生态环境治理中产权残缺及其管制

本文依据现代产权经济学派的产权性质与功能、产权残缺等相关理论,揭示陕北黄土高原生态环境治理困境中存在的产权残缺及其根源,认为理顺国有资源产权的责权利关系及其运行效率以及对资源增值的分享,对于促进该地区生态治理的深入进行是非常必要的;并针对该地区生态环境治理中的产权配置不当问题进行深刻剖析,在此基础上从国有资源产权运行效率角度提出了该区生态环境综合治理的政策建议.     

股份制改造与国企治理结构创新

建立有效的公司治理结构是国有企业股份制改造的核心。针对当前国有企业股份制改造过程中存在的主要问题,必须进一步改革与完善国有资产管理体制和加快政府机构改革步伐,在产权清晰和政企分开的基础上,通过健全企业内部激励和监督约束机制,加强和完善外部监督,发展内部与外部相结合的一揽子公司治理机制。     

浅谈内部治理在公司治理中的体现

我国大多数国有控股企业在公司治理结构上存在着产权关系不明、内部人控制现象严重、董事会空壳化等诸多的问题.公司治理分为内部治理与外部治理.强有力的外部治理无疑对公司治理制度的合理构建和有效运行具有重要影响,但内部治理环境是否完善,监督功能是否得到充分发挥,则在很大程度上决定着公司治理的成效.因此在研究公司治理时,必须重点考虑内部治理.