历史的智识：中国百年公司法史的解读与启迪

公司与公司法均舶自西方。洋务运动是中国以“公司”这种企业模式组织经济生产的最初尝试,同时这种生产方式催生了公司法在中国的诞生。而公司和公司法在中国历史长河中的浮沉,也反映了中国寻求现代化道路的坎坷与执着。解读中国百年公司法,会对我们今天的公司立法产生启示与共鸣。     

中国基金管理公司核心竞争力评价模型

随着中国证券市场机构投资者日益壮大,基金管理公司的竞争也日益激烈,基金管理公司的核心竞争力如何评价,中国基金管理公司的核心竞争力在哪里,投资者如何对基金管理公司进行选择,基金公司从哪些角度考虑建立核心竞争力,越来越成为讨论的热点。将从建立中国基金管理公司核心竞争力评价模型的角度,尝试阐述解决以上问题的分析思路。     

中国民营电视市场的结构分析

目前,民营电视公司已经成为中国电视市场中一支重要的有生力量,民营电视公司的发展一定程度上左右着中国未来的传媒市场结构形态,因此,对中国民营电视公司的整体状况进行评估成为一个重要的课题。     

中国民营电视公司的“五种竞争力量”分析

目前,民营电视公司已经成为中国电视市场中一支重要的有生力量,民营电视公司的发展好坏一定程度上左右着中国未来的传媒市场结构形态。因此,对中国民营电视公司的整体状况进行评估成为一个重要的课题,从迈克尔?波特的“五种竞争力”模型出发,试图从此角度管窥中国民营电视公司的整体情况,从而指出我国民营电视存在的不足,并提出了相应的解决办法,对我国民营电视公司的发展具有一定的借鉴意义。     

和致携手甲骨文进军中国人力资源业务流程外包服务——助力高成长企业降低HR系统投资成本,提高HR管理工作效率,加速创新并获得高投资回报

<正>和致公司(Core Capital China,简称"和致")近日宣布其公司已与甲骨文(中国)公司建立战略合作关系,通过不断加强交流与互访,积极共享人力资源信息化建设经验,共拓中国人力资源业务流程外包市场。和致由此成为甲骨文(中国)公司拓展人力资源流程外包服务的首批合作伙伴。     

公司成长性与盈余管理

利用中国上市公司2004-2006年的数据实证了公司的成长性是否会影响公司管理者操纵盈余,结果表明:在中国上市公司中,公司成长性越高或经营风险越大时,盈余管理程度越高;而当公司成长性与经营风险并存时,盈余管理程度也会较高。     

国际公关公司20岁了——访PFT集团控股董事长杜孟

1985年,25岁的杜孟只身来到中国,创建了中法公关公司,这是中国政府批准设立的第一家中外合资专业公关公司。该公司最早将全面专业的公关技巧,包括危机处理和政府事务等公关传播服务引介到中国大陆。谈起刚来中国创办公关公司的情景,杜孟仍是感慨万千。他说,我至今都不知道来中国开公司是不是一个错误的选择,那时,我已经在一家法国公司担任出口业务总监,那是一份很好的工作,薪水也很高。当我决定放弃工作,跑到中国开公司时,所有的亲戚朋友中没有一个支持我,他们都认为我是神经病,但是我坚持这样做了。因为我对中国很感兴趣,而且对中国的发展…     

我国国有公司治理结构的特点及其依据

我国国有公司具有股权高度集中、国有股比重过大 ;特殊的二元制公司治理模式 ;“金字塔”型公司治理结构 ;职工参与公司治理等特点。它不仅是借鉴国外公司治理模式的结果 ,而且更主要是我国现行的政治经济制度以及中国历史传统和文化的反映 ,这是我们构建中国特色的公司治理结构的基本依据。     

民国时期资源委员会推行公司制度概论

抗战胜利后,主管全国重工业的国民政府资源委员会在接管沦陷区工矿企业的同时,开始大力推行公司制。在此期间,资委会组建的各种公司数量之多,范围之广,规模之大,是中国工业发展史上前所未有的。尤其是这一时期创办了中国石油公司等全国性的公司,在台湾组建了十大公司,不仅把中国近代公司的形态发展到最高阶段,同时也为当今的中国公司制度建设和公司治理提供了可供参考的前车之鉴。     

印度大地震后,中国工程师穿越商战硝烟

2001年1月26日,中国的农历大年初三,印度发生了7.9级地震。 作为印度SPL公司的中国监造,大庆石油管理局石油技术进出口公司的高级工程师姚建平此时正在印度。SPL公司工厂所在的古吉拉特邦甘地当小镇,离震     

公司内部治理及其外部化

随着中国改革开放不断推进以及中国各经济领域逐步对外开放 ,中国公司治理结构的弊端日显突出 ,文章首先从上市公司治理结构的主体谈起 ,继而谈到公司内部治理 ,最后论述公司内部治理可以通过公司外部治理顺利完成而得到解决。     

公司增长有效性的判断与测度--基于公司增长对价值增值的非线性影响

在探讨公司增长与价值增值之间非线性关系的基础上,通过对2001～2008年中国A股上市公司样本的实证研究,得到公司增长与价值增值之间存在显著"倒U型"关系。根据公司增长有效性分组,发现高速增长引发价值毁损的公司超过四成。此外,投资机会能够提高价值对增长的敏感性,股权分置改革后中国资本市场在甄别公司增长有效性上判断力增强。建议公司对产业扩张速度实施有效管理,借有效增长模式实现公司价值的持续提升。     

沪杭甬铁路风潮中浙路公司的维权斗争

在清末收回利权运动中,浙江铁路公司联合江苏铁路公司,以<公司律>为武器,与英国银公司、英国政府及清政府展开了多年的斗争,以维护自己合法的投资权、增资权及用人权,坚持商办沪杭甬铁路,取得一定的成果.浙路公司的维权斗争,从一个侧面反映了中国经济立法的初步进展及中国资产阶级正趋于成熟.     

职业信息

<正>平安三高管年薪超过4000万3月20日,深发展、中国平安发布了2007年年报,两家公司利润同比大幅增长,并且两家公司的高管薪酬水平也在飙升。中国平安年报显示,该公司有3名董事     

献身事业 无悔无怨

献身事业无悔无怨禾希刘培金被人称作中国工艺品进出口界的“祖师爷”，他现在是中国工艺品进出口总公司的总经理。这家公司的前身是中国土畜产公司工艺品处。如今，这家公司已在全国２００家最大出口企业中排名第六。２９年来，刘培金经历了中国工艺品进出口总公司成长、...     

中国金融资产管理公司可持续发展模式探析

研究中国金融资产管理公司的可持续发展模式,对于充分有效地利用其所积累的知识、人力、组织等资源,完善中国金融体系、促进中国金融发展具有重要的现实意义。在借鉴国际经验和考虑中国金融业现实情况与发展需要的基础上,中国金融资产管理公司的可持续发展不应采用单一模式,而应采取多元模式。     

公司使命陈述与财务绩效关系的实证研究

以2009年中国上市公司营业收入前1000家中的前50名与最后50名的100家公司作为样本,选择具有公司使命陈述的70家公司,分两组进行比较研究。通过分析使命陈述的包含要素得出以下结论:首先,总体而言中国上市公司使命陈述内容包含要素较少,对公司价值的陈述不具体,重视不够;其次,高绩效公司所包含要素显著多于低绩效公司,公司使命陈述所包含要素多少与公司财务绩效正相关,高绩效公司比低绩效公司对员工、自我认知和对生存、增长和盈利更加关注;再次,公司使命陈述中公司价值陈述越具体公司的绩效越高,高绩效公司更强调领导地位、多样性与团队协作;最后,高低绩效公司善意表达的目标受众个数有显著的不同,高绩效公司显著比低绩效公司更加关注员工。     

中国公共关系行业2011年度调查报告发布

中国国际公共关系协会近日在京发布了《中国公共关系业2011年度调查报告》。中国国际公共关系协会常务副会长兼秘书长赵大力、公关公司工作委员会主任杨为民出席会议,并发布了中国公关业2011年度TOP公司（综合实力20强）和年度潜力公司榜单。     

从海外角度看中国国有企业改革

一、现状概述 许多经济学家认为,国家所有制与良好业绩是不相容的。这种观点有点言过其实,国有工业和商业公司对新加坡和韩国的经济活力作出了贡献。 虽然国有公司有时能获得优良业绩,这种结果是罕见的。这方面的失败有若干原因。政府往往保护国有公司不受国内和国际竞争。政府还对实力雄厚和经营成功的公司课征重税,以支持缺乏市场潜力的虚弱公司。这些缺点在今天的中国到处存在,促成了中国国有企业目前的软弱状况。根据统计资料的透露,中国国有企业显示出低利润、高负债率、低生     

美国对华的两种声音

围绕着中美关系和克林顿访华问题,美国国内的两种力量曾展开一场激烈的较量 重掀反华逆流 美国国内的一些反华死硬派首先炮制出“中国门”案,试图打掉克林顿总统的访华计划。所谓“中国门”案,就是美国反华势力一口咬定,1996年中国长征火箭发射美国卫星失败后,美国劳拉公司和休斯公司在帮助中国有关方面分析失败原因时,向中国转让了导弹技术,对美国的国家安全构成了重大威胁。后来劳拉公司和休斯公司