基于成都地区国防生培养现状、问题的对策探究

文章立足于国防生培养的总体目标,以提高国防生培养的质量为出发点,着力构建起"四位一体"的研究体系。文章以国防生政治思想教育、在校学习状况、军事素养培育和有效遏制违约为基本分析框架,提出问题,寻求对策,促进国防生培养工作的改进完善。     

浅论高校国防生的教育与管理

为满足我国国防建设需要,为部队提供高素质专业化人才,近年许多高校开始与部队合作培养国防生。作为高校之中一个较为特殊的学生群体,国防生的教育与管理成为高校学生管理的一个新课题,对其进行深入地研究与探讨,对我国高校教育事业和国防事业有着重要的意义。本文根据对当今高校国防生教育与管理中存在的问题进行分析,进而提出改进的措施和建议,希望能够对高校国防生培养起到一定作用。     

以科学发展观为指导强化国防生当代革命军人核心价值观

改革开放30年来,我国经济快速发展,人民生活水平显著提高。然而,当前世界范围内社会主义和资本主义在意识形态领域的斗争和较量还是长期的、复杂的,有时甚至是非常尖锐的。这种思想意识形态的斗争对当代国防生的价值观也产生了深刻的影响,当前国防生的主流价值观是积极向上、符合时代和社会要求的,但所存在的问题也不容忽视。本文提出以科学发展观为指导,强化国防生当代革命军人核心价值观,有一定的现实意义。     

加强高校国防生党支部建设的对策研究

我国高校国防生是军队干部的重要来源,随着我国高校国防生人数的逐渐增多,国防生党员人数日益增长,进一步加强和改进高校国防生党支部建设具有重要的战略及现实意义。本文结合国防生党支部建设的重要性,提出加强建设的具体对策,对于提高国防生党支部的整体政治素质具有重要的意义。     

高校辅导员在国防生培养中的作用及教育方式

国防生教育是当前军队依托地方高校，培养军队急需人才的一种培养模式。高校辅导员，特别是国防生教育的辅导员对于国防生的教育和成长会起到至关重要的作用。本文主要结合辅导员在国防生教育中的具体特点和要求，阐述辅导员在国防生教育培养中的具体做法。     

国防生培养与部队需求无缝链接培养模式的探索与实践

国防生由于地方高校培养环境的限制和培养条件的制约,在进入部队后不能很快的适应军营生活。本文探讨了从部队的需求出发,在第八学期采取多项措施,培养国防生的各项素质和技能,使国防生的培养与部队的需求无缝衔接。     

论大学网络思想政治工作的有效途径

互联网的迅猛发展,已深刻地影响到人们的思维意识、行为模式、政治态度、价值判断等,网络在给大学思想政治工作带来机遇的同时,也使之面临更大地挑战.加强大学网络思想政治工作已成为高校思想政治工作亟待解决的现实而迫切的问题,准确把握高校网络思想政治教育的特点和规律是有效开展网络思想政治教育的前提和基础.     

如何当好基层党支部书记

基层党支部书记做好思想政治工作,首先要提高认识,更要具备政治素质、理论素质和心理素质,发挥好指导、促进和监督作用,增强思想政治工作的艺术性、针对性和实效性,使之思想政治工作成为企业发展的动力。实践表明,思想政治工作是支持原油稳产和企业科学和谐发展的政治保证。     

创新现代企业制度条件下的国企政工新机制

全面深化国资国企改革,给新时期国企思想政治工作带来了挑战。探索并不断完善具有现代企业制度下的思想政治工作新机制,成为重要理论和实践课题。本文认为,必须解决对思想政治工作的认识、定位、发挥作用途径和队伍建设问题,通过公司章程明确思想政治工作在企业中的法律地位,建立与法人治理结构相适应的思想政治工作机制,增强思想政治工作的凝聚力和有效性。     

国防生任职培训教育管理刍议

通过分析国防生学员的特点和进入军校后的困惑，提出国防生任职培训教育管理工作的几点措施。     

基于生态学视角的高校思想政治教育研究

大学生思想教育日益成为我国高等教育改革的重中之重,思想政治教育关系到我国高等教育的兴衰成败。该文结合生态学的研究方法对我国高校的思想政治教育进行评价、分析,试图发现其中的问题,寻求改变的方法,构建和谐、高效、均衡的思想政治教育体系,使其更好的帮助大学生思想政治教育得以均衡、和谐的发展。     

以微信为载休开展国企职工思想政治教育工作

微信逐渐成为企业职工获取信息、进行交流的重要工具,在承载和传递思想政治教育信息方面具有突出的优势,可以成为企业职工思想政治教育的新载体。思想政治教育工作者可以利用微信的“关注”功能来加强教育主客体的沟通,利用微信“评论”功能来组织职工针对热点问题展开讨论,利用微信“转发”功能来构建思想政治教育信息传播渠道,注重究微信信息的疏堵结合,引导正确的舆论导向。     

高校学生思想政治工作科学化初探

高校学生思想政治工作者面临着新的历史性的挑战和机遇，形成一套完善科学化的思想政治工作体系成为高校学生思想政治工作的首要任务，时代性、情理性、针对性、民主性、系统性、疏导性是构成高校学生思想政治工作科学化的重要内容。     

医院思想政治工作方法的创新与实践探讨

面对新的发展机遇与挑战,医院思想政治工作应该如何进行,成为医院思想政治工作面临的迫切问题.基于此,本文对医院思想政治工作方法创新和实践展开探讨,以期为现代医院思想政治工作实效提升提供借鉴.     

网络时代银行思想政治工作探讨

通过网络信息传播技术,加强和改进银行思想政治工作的方法和手段,增强银行思想政治工作的时代特性,已成为银行思想政治工作的现实选择。网络为思想政治工作提供了新平台,现代网络发展给思想政治工作带来的巨大挑战,利用网络加强和改进银行思想政治工作,建设银行思想政治教育网站,注意网上灌输教育与网下疏导管理相结合,建设一支适应网络时代特点的复合型的银行思想政治工作队伍,建设全方位立体式的银行思想政治工作网络环境。     

从以人为本视角出发谈医院思想政治工作创新

新时代条件下,医院思想政治工作的对象与环境都发生了较大的变化,此种情况下如何实现思想政治工作的顺利开展成为了医院思想政治工作人员必须要解决的课题。本文通过寻求以人为本与医院思想政治工作之间的契合点,在分析目前医院思想政治工作中存在的问题基础上提出了医院思想政治工作以人为本对策,以期为探讨医院思想政治工作作出有益探索。     

市场机制下企业思想政治工作创新思考

探索思想政治工作的新方法,随时掌握了解思想状态,及时做出判断和发出指导。加强网上宣传的影响力和战斗力,有利于提高思想政治工作的覆盖面,增强工作时效性,使之成为思想政治工作的新阵地,是做好企业思想政治工作的新契机。     

做好老干部思想政治工作路径探索

随着我国经济的飞速发展,思想政治工作成为助力社会发展的重中之重,而老干部作为我国长期发展的宝贵财富,其思想政治工作更需要得到重视。只有在新形势下加强老干部思想政治工作,找到老干部思想政治工作新的路径,才更有助于我国经济建设的稳定发展。     

医院思想政治工作实践与探索

随着社会的发展,医院正在逐步成为面向全社会服务的机构。因此,转变医务工作者的思维方式,提高医务工作者的思想道德水平,使医院更好地为社会服务,成为医院思想政治工作的重点。本文就当前社会发展背景,对医院思想政治工作的重要性进行分析,阐述了思想政治工作展开的路径,对于医院的思想政治工作的探索提出了一些建议。     

新形势下政工干部如何开展思想政治工作

强有力的思想政治工作是我们党不断赢取胜利的重要法宝,是一切工作的“生命线”。广大政工干部只有不断创新思想政治工作的方法和手段,丰富思想政治工作的形式和内容,坚持以多种形式教育人、以人格魅力感染人、以先进典型引导人、以规章制度约束人、以真情实意关心人,才能使思想政治工作真正成为做好各项地税工作的源头活水。