新时期如何优化高校图书馆管理工作

人类社会已经进入知识经济时代,作为人类知识宝库的高校图书馆在高校科研和教学中起着极为重要的作用,虽然近年来高校图书馆管理工作得到了极大的改变,但依然存在很多不足之处。本文就新时期如何优化高校图书馆管理工作进行了探讨,有利于提高高校图书馆的管理水平。     

手机时代在高校图书馆管理工作中引入二维码技术的研究

二维码是用某种特定几何图形以黑白相间图案形式按一定规律在二维平面上来记录数据信息的一种应用技术。文章对手机时代在高校图书馆图书流通、信息咨询、日常管理等方面引入二维码技术作了一定的应用研究,阐述了二维码技术的广泛应用给各高校图书馆的数字化管理建设提供了良好的发展契机。     

高校图书馆勤工助学管理工作探析

文章论述了高校图书馆开展勤工助学活动的现实意义,分析了高校图书馆勤工助学管理过程中存在的一些问题,并针对这些问题提出了勤工助学管理的几点建议。     

简论如何有效开展高校图书管理工作

本文通过对强化图书管理意识,创新管理方法,提高管理效率,提高管理人员业务能力的阐述,对高校图书管理工作的平稳发展具有积极的作用。     

浅谈高校图书馆管理中知识管理工作的创新

高校图书馆管理中的知识管理是一项系统而又复杂的工作。主要是把知识共享和创新同图书馆的一般工作流程进行有机的结合,也是近些年来图书馆学的最新研究内容之一,如何实现高校图书馆管理中知识管理与图书管理工作的结合已成为当前高校图书馆可持续发展的重要前提。     

高校图书馆人性化管理之思考

针对目前高校图书馆在管理上存在诸多问题,作者认为可以通过更新观念,通过学校领导、馆内领导以及馆员的人性化管理来加以解决。     

试论高校图书馆的管理工作与研究——以内蒙师大图书馆管理工作为例

本文主要以内蒙师大图书馆现代化管理工作为例,例举了本馆采编部、流通部、阅览部的规章管理制度和现代化的管理方法和措施,目前开展我馆的各部门岗位管理工作与研究,值得高校图书馆界的管理服务部门和同仁学习借鉴。     

高校图书馆非在编人员管理的思考

劳务派遣、人事代理以及非全日制用工等非在编人员是如今高校日常管理发展中的重要力量。高校图书馆非在编人员在薪资待遇、管理上与在编人员存在着较大的差距。本文具体分析了高校图书馆非在编人员现状以及高校图书馆非在编人员管理存在问题,最后基于此探讨了完善高校图书馆非在编人员管理的对策。     

对高校图书馆大学生志愿者管理的思考

高校图书馆引用大学生志愿者是目前的一大趋势,针对如何管理大学生志愿者这个问题,本文主要从志愿者服务的作用、管理体系、管理定位、管理建议三方面进行考虑和讨论,希望能有助于推动图书馆事业的健康发展。     

“一卡通”在高校图书馆管理工作中的应用探讨

随着我国社会经济的不断发展,高校图书馆管理正在朝着现代化、科学化的方向迈进,很多高校在图书馆管理方面都实行了校园“一卡通”。构建“一卡通”系统,为高校建立一个更高效的信息共享平台,从而为高校建立现代化、科学化的图书馆管理系统奠定良好的基础。     

新时期高校图书馆管理工作创新方法探讨

随着现代化进程不断加快,大学生对精神生活的要求越来越高。随着大数据时代的到来,传统的图书馆管理还存在着很多不足之处,导致其越来越难以适应新时期大学生们日益增长的文化需求。为此,及时改变图书馆管理上的现状就变得意义非凡。本文着重论述传统图书馆管理上存在的不足以及创新图书馆管理方法与服务模式的重要举措。     

谈公安院校的图书馆管理工作

公安高等院校是专业性很强的院校,公安院校图书馆的管理工作也要突出公安专业的特点.本文简要介绍如何从为公安机关服务、为准警察读者服务方面开展工作,办出具有公安特色的图书馆.     

新时代图书馆管理工作的创新

本文介绍了图书馆管理创新的意义以及管理创新的基本原则,分析了目前图书馆管理创新工作存在的问题,并提出丰富服务方式以及提高工作人员综合素养等具体方式,以期能为新时代图书馆管理工作创新提供参考。     

对勤工俭学参与图书馆管理工作的思考

高校图书馆开展大学生勤工俭学工作,能减轻学生的经济负担,有助于提高学生自身的综合素质,有助于缓解图书馆工作人员紧缺状况,提高图书馆的服务质量;本文还从建立严格的考核选拔制度、上岗前培训、人尽其才三方面对如何加强勤工俭学学生的管理工作提出了建议和思考。认为勤工俭学学生在图书馆工作是一个学生、学校、图书馆三赢的举措。     

高校图书馆阅览室管理员的日常工作及其重要性

图书馆阅览室管理员的日常工作平淡、细小、琐碎,不被人们所注意。更不会去重视及投入大量的精力和财力去研究。而非凡正是储存在人们的日常工作之中的,图书馆阅览室管理员就是默默无闻的为读者服务。在平淡的日常工作中显示出他的重要性。     

高校图书馆的情感管理初探

所谓高校图书馆情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与工作人员或读者之间的情感联系和思想沟通,满足工作人员或读者的心理需要,形成和谐融洽的工作气氛的一种管理方式。情感管理注重人的内心世界,其核心是激发工作人员或读者的积极性,消除工作人员或读者的消极情绪,本文就此进行简要探讨。     

关于建设节能型高校图书馆的思考

建设节能型高校图书馆是社会发展的需要,是弘扬中华民族传统美德、传播先进文化的需要,是学校和图书馆自身发展的需要,是培养大学生良好行为习惯的需要.要建设节能型高校图书馆,则必须通过领导重视,加强宣传教育,积极采用节能环保新技术、新工艺、新设备,强化日常管理,全员参与等措施和途径才能实现.     

新时期图书馆管理工作创新研究

图书馆是获取知识的重要场所,做好图书馆管理工作非常重要,新时期对图书馆管理工作又提出了新的要求,为此,在图书馆管理中创新管理方法非常有必要。本文主要从创新图书馆管理工作的意义出发,分析了图书馆管理创新的原则,并提出了几点新时期图书馆管理工作创新的措施。     

探析城市图书馆管理工作的创新机制

随着社会的不断发展,面向新世纪的城市图书馆的管理工作,其在今后的发展中应该与时俱进、积极创新,从而适应现代人才培养的需求和变化。本文通过图书馆管理工作中创新形式和机构的分析,提出了构建创新机制的有效策略。     

加强新时期高校老年管理工作

高校老年管理工作是高校建设发展工作的重要组成部分,结合实际工作体会,认为新时期加强高校老年管理工作,要着重抓好管理与服务等六方面的工作。