企业员工健康管理工作的思考

员工是企业的财富,员工健康管理是关系企业人力成本及劳动效率的关键因素。因此如何做好员工健康管理工作,就是成为控制企业成本的一个重要方面。企业的员工健康管理工作应该从健全部门、提高体检质量、加强干预和心理防护等方面进行管理与服务。     

新形势下健康管理在干部保健工作中的应用

健康管理是通过运用信息和医疗技术,建立一套完善、周密和个性化的服务程序,其目的在于通过维护健康、促进健康等方式帮助健康及亚健康人群建立有序健康的生活方式,降低风险状态,远离疾病。本文运用健康管理的理念,结合干部保健的工作特点,通过健康检查、健康评估、健康干预,构建新时期干部健康管理保健新模式。     

创新健康管理方式 提高健康管理水平

华北油田公司勘探开发研究院是一个综合性科研单位公司，近年来，公司和院领导对科研人的健康状况日渐关注，不断采取各种措施，组织各种活动，开展各种教育等来关心员工健康。特别是每年坚持为员工体检，做到早预防、早发现、早治疗的目的。《员工健康管理平台》既是这样一个对员工健康信息全面管理，对个体或群体的健康进行全面监测、分析和评估，提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的全过程的应用软件。     

扎实做好企业离退休职工管理服务工作

随着中国老化龄进程的发展,企业退休职工数量也在不断地增加,推行健康管理,做好企业离退休职工管理服务工作,提升离退休职的生命质量,是企业和社会必须重视的一个课题。本文从倡导健康生活方式、普及保健知识、推荐营养食谱,应急互助等几个方面对做好离退休管理服务工作做了一些探讨。     

积极探索离退休职工健康生活方式

伴随着改革开放的纵深持续进行,健康问题越来越受到广大民众的注意.对于企事业单位的离退休职工而言,其离退休之后的健康生活方式问题也获得了理论与实践界的普遍关注,并在努力探索出一种较为科学的离退休职工的健康生活方式.本文结合健康养生等方面的理论知识,针对离退休职工的特殊性,从5个大的方面入手,综合分析了离退休职工的健康生活方式,以求为离退休职工开展科学合理的健康生活方式,以及为企事业单位制定相关的政策提供一定的借鉴与参考.     

爱来自仁人美源自健康

郑州仁人健康体检中心是经卫生部门批准设立的从事健康体检和医疗保健的专业机构，营业面积3000平方米，共设置内外科、妇科、五官科、超声、心电、放射、检验等体检科室近20个，开展各种检查项目近300个，是河南省超声医学工程学会体检会诊中心，也是河南省首家大型专业化、现代化的健康管理和健康咨询服务机构。     

某大型企业员工健康管理现状分析及对策探讨

目的:了解桌大型企业员工健康管理状况,找出影响企业员工健康管理的因素,探讨切实有效的大型企业员工的健康管理方法. 方法:回顾性分析2008年和2009年企业员工的体检资料.对临床、实验室和影像学检查结果进行统计分析.结果:血脂异常、脂肪肝和慢性宫颈炎始终处于前三位.2009年慢性宫颈炎、痔、肾结石、胆囊息肉明显高于2008年(P值均<0.05).2009年血脂异常与2008年相比有明显改善(p值<0.05).结论:企业员工健康管理力度堪忧,应该引起足够重视,加强慢性管理,加强自身健康教育,养成健康生活方式,提高身体素质.     

基于灰色系统建模技术的人体疾病早期预测预警研究

传统健康体检主要通过对单次体检指标进行横向比较和静态分析,忽略个体差异,纯粹从指标高低来判断体检者健康状况与身体状态,难以及时发现体检者可能存在的疾病隐患。由于个体体检指标具有样本量小、信息不确定、数据类型异构、影响因素构成复杂等特征,传统以大样本为基础的数学模型均难以适应此类小数据系统的建模要求。为此,通过建立适用于人体主要指标趋势预测的灰色系统模型（简称HIGM（1,1）模型）,实现对人体主要健康指标的动态建模与趋势分析,从而可以掌握体检者未来一段时间身体指标的变化趋势及可能存在的疾病隐患。研究成果对提升体检效果、强化体检意义,促进灰色理论与现实问题的有效对接等方面,均具有积极意义。     

加强职业安全健康管理体系的探讨

随着职业健康安全管理体系的逐步推广和普及,企业更需要借助科学的管理方法维护职工职业安全健康,让职工真正认识到职业安全健康的益处,安全保护意识提升了,才能变被动保护为主动保护,变被动监督为主动监督,变被动要求为主动要求,使员工职业健康安全的监督保护工作取得实效。     

市场经济条件下应树立以人为本的管理理念

市场经济的发展要求改变管理的方法,树立以人为本的管理理念,调动职工劳动积极性,发挥市场经济的效益性,社会经济健康发展。     

深圳市学生体质健康测试管理体系的再平衡研究

教育部要求学生体质健康测试的管理工作要实现激励、教育、反馈和指导锻炼等目标,深圳学生体质健康测试的管理工作离教育部的要求还有一定的差距。本研究从深圳市青少年学生体质健康测试管理的现状出发,对影响学生体质健康的因素进行探析,构建了划分为练习、测试、评价反馈、干预指导四个环节的深圳市学生体质健康测试管理体系。     

浅谈工会组织在推进职工健康体系建设中的作用

工会组织是职工利益的代表,与职工有着紧密且天然的联系,在推进职工健康体系建设中可以发挥强大的组织优势、载体优势和情感优势。本文为现有职工健康体系多维度建设提供一个方向和思路,共同为职工的身心健康保驾护航。     

健商:健康素养与领导干部的亚健康消除

正健商作为对健康理念的新阐释,是由国际著名健康专家谢华真教授提出的一个全新的健康理念。健商代表了一个人的一种基本特征,表现的是一个人的健康智慧,或者是管理自我健康的能力。健商强调人们应当通过自己的健康智慧,用自我保健的方式管理自我健康,并使身心达到最佳理想状态,最终实现主宰自我健康的目的。     

老年人健康与疾病调查信息管理系统设计

本管理系统是对社区老年人健康与疾病普查项目和体检项目的设计以及对其数据进行计算机存储和管理,目的是全面掌握社区的老年人健康与疾病状况和社区慢性非传染病的疾病频谱状况,促进社区健康教育和社区慢性非传染病综合预防及治疗。     

浅谈慢性病的健康管理

随着我国人口趋向老龄化，人们健康意识的提高及医疗制度的不断完善，使慢性病的管理逐渐成为当今健康管理的主题。健康管理阻断了慢性生活方式疾病的自然进程，合理的健康饮食，身体活动，促成了能量平衡的健康生活方式对预防和控制慢性病的发展有着重要意义。     

送健康渐成送礼新时尚

改革开放30年以来，伴随着经济和社会的飞速发展，人们的生活水平得到了显著提高，同时健康意识也在逐步觉醒和提高，尤其是在大中城市“健康体检”作为健康保障的措施越来越受到人们的重视。逢年过节，走亲访友，回馈客户……，“健康体检卡”正在成为人们众多礼品中的首选对象。     

大学生作息及生活习惯现状分析——以燕郊地区为例

大学生健康行为,即人的行为,是指个体对内外环境做出的能动反应。行为的发生、发展和改变的过程由不同的要素组成,其中有:谁(行为主体),对谁(行为客体或行为的指向目标),在什么情况下(行为环境),使用什么(行为手段、工具或方法),产生了什么结果(行为结果)。从行为的产生来看,可把人的行为分为不同环境下的作为,比如我们最为关注的饮食习惯,进而形成健康的、不健康的行为现状。大学生的健康行为,即行为干预,是健康教育与健康促进的关键技术,是普及健康生活方式提升全民健康素养的重要手段。     

放射作业工人作业环境卫生及职业健康状况调查与分析

目的:评价分析放射工作人员的职业健康状况。方法:对118名放射工作人员实施健康检查,并严格依照《放射工作人员健康管理办法》执行。结果:在接受健康检查的118名工人中,出现体检异常的比率达84.2%之多。结论:在此次的健康检查过程中,出现异常的比率高达84.2%,这需要放射工作人员在日常工作中,要注意加强运动、饮食等各方面,改善自身的身体素质。     

为什么是她？

一个留洋博士，回到祖国，放弃稳定的工作，开创了国际领先的健康体检连锁机构。她把中国人民的健康事业当作自己的事业，立志为人民健康服务。     

2007中国经理人健康报告发布会

时下，高级经理人的健康问题广受社会各界关注。作为最关注中国经理人生存状况、以“问题＋答案”为编辑方针的《经理人》杂志，对中国高级经理人的健康状况如何看待？又提出哪些针对健康的管理策略呢？故此，《经理人》2007年大型企划“2007年经理人健康运动”暨“十佳健康CEO”、“十佳健康企业”评选系列项目筹划出台。此次评选由中国医师协会、上海健康教育协会主办，通过经理人健康报告、经理人健康管理蓝皮书的发布，让更多经理人都关注起自身的健康，修正自身健康的不足，并贯穿全年对上海、北京两地众多知名企业进行健康咨询与体检，配合一系列的健康讲座、健康操推广，普及经理人健康运动概念，让中国的经理人都健康起来。