浅议高校教学院(部)教务秘书工作误区及对策

教务秘书是教务处对二级教学学院教学常规工作进行组织、管理的桥梁,是命令、任务的主要传达者和具体事务的执行者.但工作中容易产生 “以自我为中心” 、“故步自封”、 “单打独斗”三大误区.教务秘书必须重视理论学习,提高政治素养；加强自身修养,培养良好的职业道德；学习专业知识,增强业务能力,积极求实创新,更好地为高校教学和管理服务.     

浅谈高校二级学院档案管理工作

高校的档案管理工作是高校教育教学工作中重要的组成部分,也是衡量高校综合发展水平的重要标准。二级学院作为高校的办学主体,其档案管理工作是高校档案管理的基础。本文结合目前二级学院档案管理的工作现状,从完善档案管理制度、拓展管理方法、提高管理人员素质等多方面,对高校二级学院档案管理工作进行探索与研究。     

论高校二级学院教学档案管理问题及对策

二级学院教学档案管理是高校教学管理的重要组成部分之一,是保证二级学院教学质量、教学管理水平和教学研究真实性的重要依据。本文就当下高校二级学院教学档案管理工作中存在的一系列问题进行的简单的分析,并提出了相应对策。     

论加强高职教务档案管理

随着教育部对全国高职教学工作水平评估工作的全面展开,高校教务档案的管理工作逐步得到重视。提出了加强教务档案管理的若干措施,使之更好地为教学服务,提高教学管理水平,是高校教务档案管理工作需要思考的新问题。     

高校二级分工会组织作用和效能发挥的探索

高校二级学院分工会是校工会的基层二级单位。笔者针对现阶段高校二级学院分工会的现状和特点、存在主要问题及突出矛盾,从工会的主要工作职责出发,提出高校二级学院分工会存在问题解决的建议和对策,进而发挥分工会组织和效能作用。     

“三全育人”背景下高校二级学院机关工作人员育人机制研究

"三全育人"是新时代高校思想政治教育工作的新要求,但目前针对"三全育人"的研究和实践多集中于宏观上的机制建构以及课程育人、实践育人等某一育人体系的作用发挥机制。本研究着眼"三全育人"背景下高校二级学院机关工作人员的育人工作,分析了目前高校二级学院机关工作人员育人的工作优势和存在问题。在此基础上,阐述了高校二级学院机关工作人员的育人内涵和工作体系,论述了高校二级学院机关不同岗位的工作内容和育人职责。最后从凝聚育人共识、提高育人能力、形成育人合力、加强育人保障四个环节,对高校二级学院机关工作人员充分发挥育人作用提出了有效的措施和建议。     

临床医学院教务管理工作探析

临床医学院的教学质量受教务管理工作水平影响,为提高学院教学质量,必须做好教务管理工作,提高管理水平。首都医科大学附属北京佑安医院针对学院实际情况,规范了学院的教学流程,完善了教学管理制度、细化了过程管理,做好质量监控。通过加强教务管理,有力地推动了临床教学工作,保障了教学质量,取得了比较好的效果。     

试论高校二级学院的行政秘书工作

行政秘书是高校二级学院日常行政事务的管理者，其工作能力与综合素质不仅直接关系到学院行政管理的质量与效能，更关系到学院的生存与发展。本文从角色定位与工作职责、服务意识与综合素质两方面就如何做好高校二级学院的行政秘书工作进行了探讨。     

高校研究生教务人员智能结构培养的SWOT分析

高校研究生教务人员是研究生教育工作的具体执行者、实施者和组织者,培养教务人员具备良好的智能结构对高素质研究生教务队伍的建设和研究生教育工作的开展具有积极的推动作用。该文基于SWOT分析模型,对研究生教务人员的智能结构进行分析,提出了培养和优化教务人员智能结构的有效途径。     

“三全育人”为核心的高校院级党组织工作

本文以高校二级学院为视角,在分析院级党组织“三全育人”工作困境的基础上,提出了厘清育人内涵、做好制度设计、严肃师德师风、压实育人责任、加强党建与思政融合等举措打通育人路径,提升“三全育人”效果。     

高校二级学院办公室管理工作探讨

高等学校二级学院办公室,是对学院各项工作实施管理的综合性办事机构。目前,我国少数高校二级学院办公室还存在一些工作作风不正、服务质量不高等不良现象,对学院各项活动的顺利开展和学院形象造成一定影响。本文针对高校二级学院如何加强作风改革,提高服务质量提出一些意见和建议。     

试论高校二级学院办公室档案管理

二级学院办公室承担这学院档案管理的重任,随着高校改革和二级管理进程的加快,办公室档案管理工作也要根据发展的要求,实现档案管理规范化。而当前,高校二级学院在档案管理规范化方面还存在许多急需解决的问题。本文对高校二级学院办公室档案管理中的现存问题进行了梳理,并提出了对策建议。     

高校二级学院行政管理中的几点思考

高校二级学院行政管理在各高校发展中存在举足轻重的作用,并存在着一定的问题,本文通过分析和研究,结合工作实际,对二级学院行政管理工作提出了几点思考与想法。     

基于OBE理念的高校二级学院本科教学质量监控与保障体系建设

探索和完善二级学院的教学质量监控与保障体系是高校教学改革研究的一个重要内容。基于OBE理念,四川农业大学土木工程学院开展了多年的本科教学质量监控与保障探索实践工作。在上述实践工作基础上,本论文从二级学院教学质量监控与保障的运行机制、制度建设、教学质量监控主体和过程、教学质量评价方法体系方面进行了总结,以期为高校二级学院教学质量监控与保障体系建设提供参考和借鉴。     

新时期加强和改进高校学院办公室工作的探索与实践

高校二级学院办公室是综合性办公机构，是学院各项工作的中心枢纽，其管理水平直接关系到学院的办事效率与整体风貌，因此加强和改进高校学院办公室工作对于学院整体发展具有重大意义。     

高校二级学院办公室工作质量提高的对策探析

办公室工作是高校二级学院行政、教学和科研工作顺利开展的重要保证。本文分析了新时期影响二级学院办公室质量提高的各种因素,并有针对性地提出了进一步提高学院办公室工作质量的对策和建议。     

高校二级学院办公室管理面临的问题及其对策研究

随着社会的发展和高等教育改革的不断深入,高校的管理体制也发生了深刻变化,二级学院在履行高等学校教学、科研和社会服务三大社会职能中起着越来越重要的作用,同时也面临着诸多问题。本文结合自己的工作实际,阐述了二级学院办公室管理工作面临的主要问题,提出了改进和完善高校二级学院办公室管理工作的具体对策。     

高校二级学院办公室工作初探

<正>二级学院作为高校的基层管理部门,是集教学、行政、党务于一体的重要综合机构,二级学院的工作直接影响学校的整体运转,而作为二级学院中枢机构的办公室,能否提供优质的服务和高效的工作方     

新时期高校二级党组织纪检委员作用发挥的对策研究

坚持党对高校工作的全面领导是新时代高校依法治校的本质要求,高校二级学院党组织纪检委员制度是落实高校党风廉政建设的有力抓手。由于体制、机制、认知等原因,目前二级学院纪检委员还不能充分发挥作用,党风廉政建设领导作用还未能充分体现。本文首先分析了发挥高校二级党组织纪检力量的必要性,然后总结出二级党组织纪检委员作用发挥存在的主要问题,并提出了对策。     

浅谈高校教务工作人员的素质要求

教务管理是高校管理工作的核心内容之一,教务工作人员的素质和工作能力在高校教务管理工作中尤为重要。本文通过对教务工作特点的分析,指出高校教务工作人员应具备管理能力、心理素质、创新能力等八种素质。