古代图书管理机构——秘书监

秘书监是构成我国古代的职官制度之一,是我国古代主管邦国经籍图书的职官设施。它在我国古代官府藏书的收集,整理,编目和利用中发挥了极其重要的作用。 我国古代的典籍文献保存在官府或宫廷。远在周代时,史官是典籍文献的职掌者。秦代时,则有御史、博士执掌典籍文献。这些职官的设置为秘书监的产生创造了条件。东汉时,为了适应官家藏书不断发展的需要,桓帝延熹二年(公元159年)第一次设置了总管汉代藏书的机构——秘书监,并规定秘书监设官人数,职责和隶属部门。“秘书”之名即掌管禁中图书秘记之意。这是因为古代典籍源于官府的档案,文书、法令,秘记。并作为机密典藏皇室秘宫。在三国时,封建割据的魏、蜀、吴都按照东汉的职官设置各级官吏,秘书监的设置也被继承下来,魏文帝曹丕就曾经设置秘书监掌管艺文图籍之事,还增没秘书监的职官。晋代,秘书监进入一个新的发展时期。秘书监成为一个独立的政府机构,除了典掌图书文籍外,还从事著作之务。南朝时,宋、齐、梁、陈四代都因袭旧制设立秘书监掌管文化典籍。     

试论我国古代图书馆管理员的产生发展及演变

我国古代图书馆管理员(本文主要讲国家或官家图书馆管理员)的产生,是随着古代图书馆的产生而产生的,并又随之发展而不断发展演变和完善的。 图书馆是人类社会发展到一定阶段的文明产物。在我国“上古结绳而治”的时代是不可能产生图书的,也就更不可能产生图书馆。文字的发明则为文献典籍的产生创造了先决条件,促使文献典籍的诞生,并不断地增多,这就为图书馆的产生奠定了物质基     

秦汉时期的图书管理及特点

我国图书收藏管理事业渊源流长，秦汉时期的图书管理是继先秦—春秋、战国之后取得重大突破时期，与前一时期相比，它有着许多独到之处，如造纸术的产生、发展、应用，篇目管理的创建、沿用等等，特别从图书管理的内容、机构、设施、方式、图书管理等方面探讨了前人的管理措施和经验。为现代图书收藏管理提供借鉴。     

图书情报工作现状与对策──兼论地区性高校图书馆如何走出困境

我国古代的图书馆，多称为“藏书楼”。说明古代图书馆的主要职能是“藏书”。现代图书馆的功能已明显扩大。新编《辞海》对图书馆定义为“搜集、整理、收藏和流通图书资料，以供读者进行学习和参考研究的文化机构、”因此现代图书馆的基本职能除了收藏文献外，更重要的是开展情报信息服务。现代图书馆的地位与影响，基本决定于它的馆藏的数量与服务的质量。图书资料是知识与信息的载体，没有图书文献的数量，也就谈不上服务的质量。世界著名的高等学校，都有一个馆藏丰富、服务优良的图书馆，成为学校教学与科研雄厚的文献资源保障。如英国…     

毛泽东秘书思想探究及启示

毛泽东同志在长期的革命斗争中，有着秘书和领导两种不同岗位的工作经历和人生体验，对秘书的职能、素养及秘书工作都提出了许多真知灼见．做出了精辟论述，给新时期的秘书工作提供了借鉴指导意义。     

浅谈高校图书馆数字化管理

面对图书馆数字化发展的客观事实,图书馆计算机网络日新月异的情况下,作为信息拥有者与提供者的传统图书文献机构的高校图书馆,面临着自动化、数字化、网络化的挑战,要求不断的调整收藏结构和服务方式来适应信息社会的需求。     

论学术秘书的职业化

学术秘书设置在高校、科研单位已经推开。文章论述了学术秘书的职责,学术秘书应当具备的素质,学术秘书制度产生的合理性,学术秘书制度的现状和存在的问题,对学术秘书设置的制度化以及使学术秘书职业化提出了自己的看法。     

《中图法》与集部古籍分类

人类社会发展到一定阶段，出现了记载科学文化知识的图书典籍。图书数量随着历史的发展不断增加，人们要整理、利用图书，“辩章学术，考镜源流”，就逐渐产生了对图书进行分类管理的思想，一批学者编制了图书分类法。在我国漫长的古代社会，出现了很多图书分类法，其中较...     

浅谈高校教学秘书应具备的素质

教学秘书是高校教学管理队伍中最基本的一员,其工作任务完成的质量和效率直接影响到学校的教学秩序与教学工作水平,高校教学秘书要做好自己的管理工作需要具备良好的政治修养、高尚的职业道德、良好的业务素质和学习与创新能力。     

影响我国秘书职业化进程的因素及对策

秘书职业化程度制约着秘书为领导、为组织服务的水平。本文分析了影响我国秘书职业化进程的社会环境因素和秘书职业专业化的因素,从建立良好的职业社会环境、完善秘书学科体系、立法推进职业化进程、借鉴古代秘书传统、接轨国际秘书工作体制、提升职业化品质等等方面提出了解决问题的对策。     

加快实现我国秘书工作的现代化

秘书工作是管理活动中不可缺少的重要组成部分 ,管理的现代化要求秘书工作的现代化。目前我国的秘书工作中存在着不少问题 ,不能适应现代化的要求 ,需要加快改革的步伐 ,主要应从三方面努力 :加强秘书理论体系的建设 ;推进秘书工作的法制化、规范化和现代化 ;提高秘书队伍的整体素质     

中西方秘书教育比较研究

中西方秘书教育基于不同的国情,表现出不同特点。中国秘书教育是在改革开放与适应社会主义市场经济的过程中产生并发展起来的。秘书教育的目标定位内涵较为丰富,呈现多元化,综合性特点比较突出。西方各国秘书教育是基于各自基本国情和发展的需要,在适应国际社会经济市场发展的过程中产生形成的,在秘书教育的目标定位上呈现出针对性强、辐射面广,辐射力强、社会化特征突出的特点。     

《儒林外史》与典籍文化

《儒林外史》的主要描写对象是封建文人,其中典籍文化方面的内容较为丰富。纸质书写载体有:斗方、扇面和手卷。图书流通环节涉及印刷、销售、赠送、收藏。古书作伪主要体现在剽窃他人之书以为己书。《儒林外史》对明清典籍文化研究有较高的参考价值。     

试论秘书写作的特性

从秘书写作的整个过程看,其不同于文学等其他写作而表现出自身独有的特性。即秘书写作行为的产生是被动的;写作活动多为集体行为,群体参与性很强;写作目的、内容、文体和行文结果指向受到一定制约而表现出较强的特定性;写作过程有一定的时间限定;写作文体必须迅速适应社会发展需要而不断创新。     

浅谈图书馆工作人员的职业道德建设

图书馆是利用图书文献对广大群众进行思想教育,普及科学文化知识和提供查询服务的社会教育机构。图书馆工作把图书与读者有机而又密切地联系起来,为读者架通走向知识宝库的桥梁,为读者利用、查询图书资料提供优质而快捷的服务。图书馆工作的性质决定了图书馆工作人员在工作中必须以读者为上帝、以全力服务为准则,印图书馆工作人员的工作宗旨是一切为了读者,以礼貌、热情、忠诚、有效为职业道德。随着现代信息和科技情报的发展,读者对图书馆工作的要求越来越高。如果工作人员服务态度冷淡,服务工作被动,或者对馆民图书不熟悉,有书拿…     

浙江民营企业秘书工作现状的调查分析

笔者从社会认知、组织环境和队伍素质三个方面对浙江民营企业秘书工作进行了调查分析,并对如何推进民营企业秘书职业化进程,提高民营企业秘书工作水平,从社会、政府、企业和秘书自身四个层面提出了发展的路径建议.     

信息时代图书馆如何更好地为教学服务

新世纪是一个信息的时代。作为学校教学的支柱之一，图书文献的收藏库，知识、信息的集散地的图书馆，因其丰富的知识资源、良好的功能环境，决定了它在提高国民素质教育中所具有的不可替代的社会地位和效能作用。图书馆即是校园精神文明建设的“窗口”，又是实施素质教育的第二课堂。它是校园建设的重要标志，作为教学研究服务机构的校园图书馆，在学校教育工作中发挥重要作用。     

中西方秘书会务工作比较研究

本文对中西方秘书会务工作进行了对比研究,指出中西方秘书会务工作在组织程序、工作内容、辅助领导管理等方面具有共同性,而在秘书会务工作涉及的领域、会务工作管理运作方式、秘书所承担的会务工作的任务和分工等方面存在着差异性。同时对中西方秘书会务工作存在差异的原因进行了探讨,认为中西方秘书会务工作存在差异主要与社会生产发展水平和经济体制的制约、不同管理思想和秘书职业化发展程度高低的影响紧密相关。     

明末秘书擅权现象浅析——以魏忠贤为例

近年,随着我国政治、经济和社会等领域的快速发展,国内对秘书这一领域的研究逐渐增多,众多学者对与秘书相关的次级领域展开研究并取得很多有价值从学术成果,但是,从目前的成果来看,对秘书擅权这一现象的研究相对较少。以魏忠贤擅权为代表的秘书擅权现象曾在明末给明王朝及百姓带来严重危害,为了防止这一现象再次出现,有必要在阐释秘书擅权的意涵及分类的基础上,对这一现象展开分析,探究其成因及对当代领导者的启示。     

图书馆发展的新趋势

传统意义的图书馆，按《简明不列颠百科全书》解释，就是“收藏图书的场所”。有固定的建筑、藏书和工作人员是传统图书馆的基本特征。“数字图书馆”、“虚拟图书馆”的出现使图书馆的这些基本特征有了变化。“数字图书馆”指图书馆使用数字技术来采集、加工、整理、存储...