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邓小平人才思想与我国跨世纪人才开发王志编者按:为深入学习邓小平人才人事理论,用邓小平理论指导人才人事工作,本刊编辑部从本期开设学习邓小平人才人事理论征文专栏,望大家踊跃投稿。一、邓小平“两个难得”的人才思想深刻揭示了我国跨世纪人才开发的历史机遇和时代... 相似文献
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实施河南人才战略,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加快河南经济发展为中心,以改革为动力,以加快建立与社会主义市场经济相适应的人才开发机制为重点,努力营造吸引、留住、用好人才的政策环境和社会环境,扩张人才总量,优化人才结构,加强人才能力建设,提升人才素质,激活人才存量,建设宏大的高素质的人才队伍,为河南的社会经济发展提供强有力的人才支撑。 相似文献
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全国人事厅局长会议12月16日-19日在北京召开,这是全国每年人事系统的重要会议。会上国家人事部部长宋德福作了《高举伟大旗帜,抓住历史机遇,深入落实人事工作两个调整》的重要讲话。朱德福指出,邓小平理论是我党的指导思想和各项事业取得胜利的保证也是新时期人事工作的理论依据和行动指南。各级人事部门要高举伟大旗帜把学习邓小平理论与学习人才人事领域的重要论述结合起来与学习十五大精神结合起来。要系统钻研和努力究践邓小平人才人事理论,认真落实以江泽民同志为核心的党中央关于人才人事论述这是我们完成世纪之交人事工作的动… 相似文献
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中部人才合作开发是全国性区域人才合作开发的重要组成部分,加强中部人才合作开发对于促进全国和六省人才工作有着极其重要的意义,中部人才合作开发的宗旨应该是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学的发展观和人才观,围绕促进各省经济社会全面协调可持续发展,以加强区域人才开发为主题,不断推进中部人才资源共享、政策协调、制度衔接和服务贯通,建立中部互惠互利的区域人才开发新机制,整合中部人才资源,加大人才开发的力度,逐步形成相互兼容的人才政策框架、人才大市场和人才服务体系,创优人才开发的社会环境,为促进中部崛起提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。 相似文献
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坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,是党中央领导集体站在历史和时代的高度,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局提出的重大战略思想,是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的丰富和发展。牢固树立和认真落实科学发展观.是做好一切工作的根本指针,也是人事人才事业蓬勃发展的重要保证。新形势下,人事人才工作既面临着难得的机遇, 相似文献
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<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势”,强调要“聚天下英才而用之”“促进人才区域合理布局和协调发展”。习近平总书记的这些重大论述,为做好人才工作指明了方向。人才服务作为现代服务业的重要组成部分,贯穿于人才引育用留等各个环节。 相似文献
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在党的十五届六中全会上,党中央提出了建设社会主义新农村的宏伟目标。建设社会主义新农村是一个全新的课题,面临着许多新情况、新问题和新要求,其中,解决新农村建设中的人才问题,是一项重中之重的工作。
人才兴,则农村新。本期刊发了两篇来自农村基层的调查报告,对新农村建设中存在的人才问题进行了剖析,并提出了一些切实可行的对策建议,以期起到抛砖引玉的效果。[编者按] 相似文献
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“十五”期间全省人事编制工作的指导思想是:坚持以邓小平理论特别是邓小平人事人才理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,围绕我省“十五”期间经济和社会实现跨越式发展这一战略目标,以改革创新为动力;以调整优化人才结构为主线。突出人才资源开发这个主题,加强机构编制管理,深化人事制度改革,提高人才资源配置的市场化程度;改变人才布局失衡的状况,着力构建汽车、化工、医药、食品、电子五大人才群体。形成一支数量充足。素质精良、结构合理的人才队伍;为我省经济实现跨越式发展提供人事人才保障。 相似文献
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我院在人才培养上,重点是紧紧围绕科研开发和创收,大力推进人才结构的调整,以便为山西农业科技事业和经济的持续快速健康发展和促进社会全面进步提供人才保证。因此,“九五”以来,我院推出了120人才培养工程,它是坚持以党的基本路线和邓小平理论为指导,在总结“八五”继续教育工作基础上,根据我院科技人员结构、科研骨干实际以及经济、社会进一步发展必须依靠科学技术,科学技术必须以人为本这样一种指导思想下形成的,是我院“九五”人才培养规划的重要组成部分。它的含义是:在五年之内,培养出20个在国内有影响的高水平人才… 相似文献
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<正>党的二十大报告指出:“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”2021年9月27日,习近平总书记在中央人才工作会议上提出“深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地”的新阶段目标要求。习近平总书记关于人才工作的系列重要论述,深刻阐明了人才资源、人才竞争在综合国力竞争中的关键作用,为开展新时代人才工作指明了前进航向、 相似文献
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去年底,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,印发了《关于进一步加强人才工作的决定》,明确了实施人才强国战略的指导方针、目标任务和总体要求,对做好新世纪新阶段人才工作进行了部署。人事部门作为政府综合管理人事人才工作的职能部门,在实施人才强国战略中负有重要责任。我们一定要抓住机遇,开拓创新,采取切实可行的办法和措施,把人事人才工作提高到一个新水平。为实现中原崛起。提供强有力的人才支撑和智力保证。 相似文献
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江泽民同志在党的十五大报告中指出:“全党要重视学习,善于学习,兴起一个学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的新高潮。”最近,《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》又强调指出,要用邓小平理论武装全党。应充分认识全党干部特别是县级以上领导干部... 相似文献
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企业所需人才大致分为三类:经营管理人才、专业技术人才和操作技能人才,他们在企业生产经营中各自发挥着不可替代的重要作用。其中操作技能人员数量最为庞大。随着企业现代化程度的提高,新技术、新工艺、新设备的引进.所需要的技能人才数量将会越来越多。据有关专家推测,随着我国加入世贸组织后各方面的发展与深入,国外企 相似文献
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2010年河南省人力资源和社会保障工作的总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实中央、省委经济工作会议部署,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持把民生为本、人才优先作为工作主线,继续以就业和社会保障为重点,深化工资收入分配制度和事业单位人事制度改革,加强人才队伍建设,发展和谐劳动关系,加强基层基础工作,努力实现人力资源和社会保障事业新发展,为实现中原崛起做出新贡献。 相似文献
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人才是推进科学发展的第一资源。当前,人才问题仍然是制约和影响铁路科学发展的关键因素。近年来,随着铁路转变发展方式、转换体制机制的不断深入,对人才队伍建设提出了全新要求。面对形势新变化和任务新要求,亟需将人才队伍建设摆在更加突出的战略位置,深入研究加强人才队伍建设的科学途径和有效方法,努力培养造就一支素质优良、技术过硬、结构合理、数量充足的人才队伍,为公司科学发展提供坚强有力的人才保障和智力支持。人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中占有十分重要的地位。在新时期、新形势下,面对新任务、新挑战,建设一支高素质的人才队伍显得更加重要和紧迫。人才工作涉及多领域、多方面,关乎当前与长远,关系安全与经营,关联改革与稳定。当前,公司改革发展步入二次创业的关键期,实施安全风险管理年、经营质量提升年、党风廉政建设年的任务异常艰巨,加强人才队伍建设意义尤为重大。 相似文献
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作为一个地区的组织人事部门,在履行“党管人才”的职责中,如何在打造产业经济中激活产业人才的活力.为产业经济在新一轮的竞争中提供人才技术保证?笔者有以下几点思考: 相似文献