加强医院思想政治工作,努力构建和谐医院

思想政治工作是医院科学管理的重要组成部分,医院管理不仅是医疗管理、经济管理.更重要的是做好思想政治工作,充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极性.在社会进步与条件改善的背景下,医院医务人员思想政治工作在贯彻落实科学发展观所做的几个方面工作,通过医务人员思想政治创新,有利于医院各项工作积极顺利的开展,推动医院的健康发展.     

浅析思政工作对医院文化建设的影响

在我国经济蓬勃发展的大潮之下,医学健康事业也进入了一个新的纪元。在新的政策下,新的形式下,怎样协调好医院的思想文化、思想政治工作方面的建设和医务人员的关系呢?只有将思政工作的建设融入到医院的文化中去,使两者相辅相成,加快医院发展的步伐,推进医院改革的速度,才能达到这个目标。     

新媒体环境下医院思想政治工作的创新研究

医院是救死扶伤的单位机构,一位医务人员应该具有爱岗敬业的思想观念,要具有崇高的精神觉悟,帮助病患从疾病痛苦折磨中摆脱出来,体现了医务人员的思想政治素质,从中可见开展思想政治工作、提高医务人员思想认知和服务水平的必要性。在新媒体环境下,在医院信息化的发展环境中促进思想政治工作的创新显得尤为重要。     

如何增强“80后”医务人员思想政治教育艺术性的探讨

本文从"80后"医务人员思想出现的新情况新问题出发,探讨如何增强思想政治教育的艺术性,用"80后"医务人员更认同并接受的思想政治教育方法和方式,进一步提高"80后"医务人员的凝聚力、向心力和战斗力,促进医院各项事业全面发展。     

探讨新时期医院思想政治工作面临问题

随着我国改革开放的不断深入与发展,医院在飞速发展的同时,也给思想政治工作带来了巨大的挑战。本文阐述了在新时期医院开展思想政治工作所面临的问题,并提出了相关的解决对策,以此来加强医院的思想政治工作,提高医务人员的素质,促使医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观,从而更好的为患者服务。     

探讨新时期医院思想政治工作面临问题

随着我国改革开放的不断深入与发展，医院在飞速发展的同时，也给思想政治工作带来了巨大的挑战。本文阐述了在新时期医院开展思想政治工作所面临的问题，并提出了相关的解决对策，以此来加强医院的思想政治工作，提高医务人员的素质，促使医务人员树立正确的世界观、人生观、价值观，从而更好的为患者服务。     

关于医院党务干部能力提升的思考

党务干部是党的事业的骨干,党务干部队伍状况对医院管理水平的高低有着重要的影响。随着市场经济的不断发展、医疗体制改革的不断深化,医务人员的思想观念随之发生了深刻变化。如何确保党的思想政治工作在人民群众中发扬光大,如何使医院适应新时期医疗市场的发展,这对医院党务干部的能力提出了更高的要求。因此,医院党务干部的能力建设成为当前医院思想政治工作的重心,只有采取多种有效措施不断加强党务干部队伍的能力素质建设,才能确保医疗事业的健康发展和医院管理目标的全面实现。本文就目前医院党务干部存在的主要问题、党务干部应具备的能力及能力的提升几个方面谈一点看法,与大家共同探讨。     

“烫火炉”原则在医院人力资源管理中应用

医院是现代社会不可或缺的构成元素,承载着保护人类生命健康的重要使命。人力资源是医院的战略资源,＂以人为本＂的管理理念,就是要把人作为最重要的资源,在医院人力资源管理中体现＂以医务人员为本”的思想。     

医院思想政治工作探索与创新

随着医疗卫生事业改革的深入和医院的不断发展变化，医院职工的文化层次以及思维方式都发生了重大变化，使得医院的思想政治工作面临着新的机遇和挑战。因此如何应对新形势、新任务的需要，创新医院的思想政治工作。不断提高医务人员的思想政治素质，加快医院的建设和发展，更好地为患者服务。为构建和谐社会而服务，已经成为医院管理过程中一个亟待解决的问题。本文就如何创新医院的思想政治工作进行探索。     

新形势下加强医院党建思想政治工作初探

新形势下加强医院党建思想政治工作,对于医院的健康发展具有重要的现实意义。当下做好医院党建思想政治工作,要立足于医院的现实状况,充分做好医院员工的思想政治工作,保证医院思想政治的健康发展,促进医院物质文明和精神文明建设。     

试论医院文化建设与思政工作的互动关系

明确指出良好的医院精神文化、制度文化和形象文化,分别为形成正确价值取向、规范医务人员行为、激发责任自觉等思想政治工作提供载体和平台。明确指出思想政治工作的导向作用、协调作用和宣传激励作用,分别在确保医院文化的社会主义方向、构建医院和谐文化氛围,以及打造医务人员精神家园等文化建设方面,发挥重要的抓手作用。     

加强医院青年职工思想政治工作初探

随着医疗市场竞争的日趋激烈，医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期，医院的思想政治工作也面临着新的挑战，如何在新形势下准确把握青年医务人员学习：工作、生活等各方面思想道德发展、变化状况，有的放矢、切合实际地组织和开展青年工作，文章介绍了医院在实践中不断探索医院青年思想政治教育工作的新途径，以及取得的成效。     

医院思想政治工作中以人为本的管理理念

医院是为人民服务、救死扶伤的场所,具有无可取代的重要地位,在所有的医院工作中,思想政治工作尤为重要。为保障医院的服务质量,应从思想政治的教育出发,让每个医务人员都具有一定的思想政治理念。其中,应该把以人为本的管理理念贯穿于全医院的整个政治思想工作中,详细全面地介绍和推广以人为本的理念,让每个医务人员都树立以人为本的理念。这样一来,医院的整个服务体系会更好,整个团队会更加具有凝聚力。本文主要从三个方面对医院思想政治工作中以人为本的管理理念作简要的分析和阐述。     

我国公立医院思想政治工作的研究

随着我国医疗体制改革的不断的深入,现有的医疗保障体系不能完全满足当下的医疗需求,社会群众对医院和医务人员的业务水平和服务质量提出了更高的要求。在新形势下,如何通过加强医院思想政治工作,加快推进医疗体制改革进程,构建和谐医患关系,加快医疗事业发展步伐是医院思想政治工作面临的新课题和新挑战。本文通过对医院思想政治工作中存在的问题进行分析,提出如何加强我国公立医院思想政治工作的对策。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

当前通过对医院思想政治工作的深入调查,现阶段部分医院人才流失情况非常严重、医务人员对自己的前途一片渺茫、医护人员道德下降使得医院的医患关系紧张,这些现象严重阻止医院的发展,文章就此问题进行了剖析,研究了当前医院思想政治工作的现状和解决办法。服务医疗中心必须从培养人性化的医患关系、加强医德医风建设、调动医护人员的积极性,重点是医院人才队伍的建设、充分发挥民主管理作用、建设和谐医院方面入手。创新性是实现思想政治工作前提。建设和谐医院依然是医院的发展核心,医院一切工作的出发点和落脚点都要"以人为本"。思想政治工作是我们党的传家宝,是医院工作的重要组成部分,更是医院一切工作的"生命线",因此,我们要不断的加强医院的思想政治工作建设。     

医院政工干部要为医务人员做好心理服务

随着医疗制度的不断完善和发展,我国新医疗改革也在不断变化.医院里越来越重视医务人员的心理服务,并且将医务人员的心理服务工作列为了临床重点发展方向,医务人员心理素质的重要性也日渐重要.提高医院政工干部能力有利于医院的长期发展,树立医院的良好口碑,加强医院整体的凝聚力.     

加强医务人员作风建设,廉洁简朴,树立医院良好形象

在新形势下,加强医务人员作风建设,响应党的号召,廉洁简朴,加强医院廉政文化建设,弘扬新风正气、抵制歪风邪气,促进医院健康发展,树立医院良好形象。医疗卫生事业关系千家万户,是百姓最关注的行业。因此,加强医院良好的作风建设,坚持廉洁简朴,保持与人民群众的血肉联系,树立医院良好形象,促进社会主义和谐发展。     

探讨医院思想政治工作的创新认识

探讨医院思想政治工作创新问题.提出结合医院工作实际,针对医务人员思想活动的新情况、新特点应实事求是地确定思想政治工作内容,坚持继承与创新并举,与时俱进,为促进医院可持续发展,保障人民群众医疗卫生需求发挥重要的作用.     

加强医德教育 打造百姓满意医院

<正>医务人员的医德医风直接关系到在整个医疗过程中病人和医院利益,它属于医院的软件范围,是一种无法估量的无形资产,对提高医院核心竞争力、创造社会效益、树立医院良好公共形象有着不可替代的作用。如何加强医务人员的医德教育是医院思想政治工作的一个重大课题,有着极其重要的意义。现结合我院在医德医风教育工作中的实际谈     

加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

目的:医院思想政治工作是构建和谐医患关系的有效工具,创新思想政治工作新思路、新方法,才能确保医院稳步推进,医院思想政治工作的建立和完善能够为医院管理提供正确的发展方向和规范医护人员的行为准则。医院采取各种管理措施,将医患沟通机制建立起来,只有加强医院思想政治工作与时俱进、不断创新、多措并举,才能够共建和谐医患关系,让医院可持续健康发展。