如何提升社区基层劳动保障平台建设水平

社区基层劳动保障平台是为社区劳动者提供劳动保障服务的平台,为加强国企改革、规范劳动力市场秩序提供了条件,通过这一平台解决了下岗职工的就业问题,保障了人们的工作需求与收入需要,可以说基层劳动保障平台的建设关系到社会经济建设、劳动者的收入水平与生活质量,体现了国家行政机构为人民服务的职责。本文首先分析了社区基层劳动保障平台建设存在的问题,然后探究了提高其建设水平的方法和途径。     

四川省职业技能培训存在的主要问题与解决途径探讨

<正>改革开放以来,我省职业技能培训工作在各级党委、政府的重视和支持下,在各级劳动保障部门及社会各界的努力下,逐步成为职业教育的重要组成部分,在促进人力资源向人力资本转变、促进就业方面发挥了重要作用,得到了较好发展。全省各类职业培训机构为社会培养了大批多种职业、不同     

重庆江苏等五省市就业吸纳力最强

金融危机背景下的就业成为困扰各级政府的主要难题。如何正确处理就业和经济结构调整问题．在经济增长的同时．带动就业有效增长．成为各级政府急需解决和丰十会各界普遍关心的问题．本报告选用2004—2007年各省市国民经济和社会发展统计公报的相关数据．主要采用回归方法对31个省、自治区和直辖市的劳动力需求状况进行定量分析．帮助各地进一步明确就业工作努力方向。     

如何提升社区基层劳动保障平台建设水平

社区基层劳动保障平台的建设,充分的体现我国行政机构为民服务的职责。在我国国企不断改革、劳动市场秩序不断规范化发展的情况下,社区基层劳动保障平台的建立,有效的保障了劳动者的利益,即劳动者生活质量和收入得到了保障。可以说,社区基层劳动保障平台的构建,对于构建和谐社会有很大帮助。对此本文就如何提升社区基层劳动保障平台建设水平进行详细的分析和探讨。     

经济增长与扩大就业:鱼和熊掌如何得兼

经济增长,我所欲也;扩大就业,亦我所欲也改善就业对于提高收入水平、推进经济发展和保障劳动者的劳动权利具有重大意义。经济发展的最终目的是人的发展,人的发展包括满足基本需要、得到社会认可和自我实现等内容。对于每个人来说,拥有一个稳定、有保障的工作是实现这些目标的前     

改革开放30年重庆市劳动保障事业发展回眸

正改革开放30年,重庆市的就业制度经历了由计划管理向市场调节配置转变的重大改革,积极的就业政策日趋完善,覆盖城乡的就业服务体系基本建立,政府促进就业的职能得到较好发挥,市场导向的就业机制基本形成;城镇社会保险制度日益完善,统筹城乡的社会保险体系加快建立;劳动保障权益维护体系初步形成,为维护社会和谐稳定、推动经济又好又快发展发挥了重要作用。     

陕西建立社会稳定风险评估制 敏感决策全都要“过堂”

5月5日．陕西省建立社会稳定风险评估机制工作现场会在宝鸡召开．即日起．陕西省在全省各级政府建立社会稳定风险评估机制．对事关人民群众切身利益的重大决策、建设项目、改革措施作出社会稳定风险评估报告。社会稳定风险评估机制主要针对企业改制、征地拆迁、复退军人安置、大学生就业、资源开发、环境保护、投资融资、农村土地林地经营权流转、社会劳动保障等方面的重大决策和重大项目。     

促进充分就业的渠道盘点与拓展——基于石家庄市拓展就业渠道实践的调研报告

就业是民生之本、社会和谐之基今年温家宝总理在政府工作报告中再次强调,"继续实施更加积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,全力推动以创业带动就业"。千方百计扩大就业多渠道开发就业岗位成为各级政府保障和改善民生的重要任务。本课题组就石家庄市多渠道开发就业岗位的情况进行了调查研究,发现石家庄市针对不同的就业群体,已形成了各自独立又相互交织的就业渠道,大大缓解了该市的就业压力,但在开辟就业渠道上尚大有作为。据此,本文提出以下观点与建议。     

2004年湖北劳动和社会保障工作基本思路

罗清泉省长在《政府工作报告》中把“努力扩大就业再就业、完善社会保障体系”作为今年政府工作的重要任务，提出城镇新增就业45万人、城镇登记失业率控制在4．5％以内、社会保险新增扩面100万人的目标，并代表省政府向全省人民作出了郑重承诺。将确保城镇新增就业45万人作为今年着力办好的八件实事之首。这充分表明了省委、省政府对劳动保障工作的高度重视，为我们指明了努力方向，     

人到无私品自高——记“德州人民好公仆”、齐河县劳动和社会保障局党组书记、局长吴国富

齐河县劳动和社会保障局肩负着全县社会养老、医疗、失业、工伤和生育五项保险费的征缴、稽核、待遇支付、就业再就业及劳动保障仲裁、监察等职能。先后获得“全国劳动保障系统优质服务窗口”、“省级文明单位”、“全省劳动保障工作先进单位”、“全省就业再就业先进工作单位”、“全省劳动保障监察工作先进单位”、“全省机关事业养老保险工作先进单位”、“全省医疗保险工作先进单位”，     

威海高区就业统计工作现状及对策

就业统计工作是整个劳动保障工作的基础,是上级决策依据。近年来,威海高区劳动局在上级业务部门的指导下,在求真、求实和求细上下功夫,扎实的开展了各项就业统计工作,各项统计数字力求真实准确,各项基础资料力求齐全,就业统计工作取得较好的成绩,为上级业务部门开展制定各项政策,了解各项数据提供了依据。     

便民 富民 为民——中牟县青年路街道探索建立健全统筹城乡的劳动保障基层服务平台

构建覆盖城乡的劳动保障服务平台是深入贯彻落实科学发展观、推进城乡统筹发展的重要手段，是加强城乡基层就业和社会保障管理服务工作、促进农民增收致富的重要途径。今年以来，中牟县青年路街道以建立健全城乡工作平台为载体和突破口，强化以人为本服务理念，扎实工作，狠抓落实，全力打造就业创业一体化、社会保障一体化、维权服务—体化的城乡统筹劳动保障工作新格局。     

保障高职院校毕业生的劳动权益

近年来,高职院校毕业生就业形势严峻,就业劳动权益受到侵害的现象时有发生。更好地促进高职院校毕业生就业,关乎千万个家庭的幸福稳定,意义重大。我们围绕该问题展开了实际调查和研究,目地是力求引起学校、政府相关部门及整个社会的高度重视,及时出台相关措施,切实保障高职院校毕业生的就业劳动权益。     

吹风

张左已:建立街道和社区劳动保障服务 劳动和社会保障部部长张左已表示,街道和社区今后将承担起下岗失业人员再就业和企业事业单位退休人员的管理服务工作。到2003年6月底,所有城市的街道都要建立起职责明确、管理规范、运行良好的劳动保障工作机     

打造劳动保障新文化

目前,劳动和社会保障部副部长 张小建率领中国劳动和保障部 代表团,对墨西哥合众国的劳动保障 工作及就业工作进行考察。墨西哥大 力推进新劳工文化建设,不断更新全 社会就业观念的做法,引起了代表团 的高度重视。张小建副部长认为: “面对转轨时期的任务,突破旧的社 会观念,树立新的社会观念,并在劳 动保障系统中建立新的工作理念,都 需要提出一整套‘劳动保障新文化’．     

和谐社会需要充分重视就业

构建社会主义和谐社会需要积极扩大就业,这已作为一项重要内容被最近召开的中央经济工作会议列入明年的六大任务之中,由此不难看出中央对于搞好就业工作的高度重视.的确,随着我国经济体制改革不断向纵深发展,各种市场化因素对就业的影响程度越来越大,就业问题已经成为关系到国家经济发展和社会稳定的一个非常重要方面.所以说搞好就业工作是各级政府和有关部门责无旁贷的事情,但是如何将这项工作真正搞好,恐怕还有不少值得思考和探讨的问题.……     

对县域贯彻执行《劳动合同法》的调查与思考

《中华人民共和国劳动合同法》（以下称《劳动合同法》）是部维护用人单位和劳动者合法权益、构建和谐劳动关系的法律。贯彻执行好《劳动合同法》,是各级政府的职责所在。县域经济的多样性,县域产业人员的复杂性,县级政府在我国行政体系中的重要性,决定了县域是《劳动合同法》贯彻实施的重点和难点所在。     

推进社区建设构建服务平台

武汉市委、市政府对就业再就业和社会保障工作高度重视，把新增10万个就业岗位、完善和落实再就业政策、加大再就业资金投入、帮助困难群体就业作为工作必达目标。为了确保目标完成，我们在全方位拓展就业岗位中，十分重视打造社区服务管理工作平台，按照“创新、亲民、务实”的政府工作理念和“四到社区”的要求，强力推进“社区建设883行动计划”，有力地促进了就业再就业和社会保障工作。     

西方国家失业治理的对策及启示

如何有效地控制失业、促进就业,是世界各国普遍高度重视并致力于解决的重大经济和社会问题,各国都会依据自身的国情制定符合自身特点和发展阶段的就业政策。近年来,我国政府高度重视失业问题,加大了管理和服务的力度,在一定程度上缓解了就业压力。但由于我国人口基数庞大,目前又处于新增劳动力高峰期和农村剩余劳动力转移期,就业形势还是比较严峻的。据劳动和社会     

论弱势就业群体的劳动权益保障

国有单位非在编人员、非公有制经济从业人员已经成为转型时期新增就业人员的主力军,但是相对于国有单位在编人员,他们中大部分人的劳动权益保障处于不稳定状态．属于“弱势就业群体”。他们的劳动合同签约率低,欠薪问题愈演愈烈,女工权益难得保障,社会保险鲜有享受,劳动保护问题触目惊心,组织管理存在真空。发生这些现象的原因除了劳动关系双方在地位上强弱分明外,还有地方保护主义严重、劳动执法体制落后、法律不健全、工会不作为等等。这种状况不利于就业制度改革,不利于经济与社会的稳定。要实现中央提出的全面建设小康社会的奋斗目标,必须贯彻健全劳动权益保障体系的战略方针,构建弱势就业群体劳动保障机制。