在企业重组兼并中如何加强会计监督

在国有企业重组兼并中造成国有资产流失问题是我国经济体制转型过程中面临的重要问题。本文以无形资产为例，从无形资产会计体系构建和加强无形资产内部审计两个方面探讨了国有企业重组兼并中会计监督问题。     

国有无形资产及其评估管理模式重构探究

国有无形资产在国有企业发展中占有非常重要的地位,属于国有资产的重要组成部分。在国有资产管理中,国有无形资产评估具有关键性作用,可以评估国有无形资产的价值,与国有资产保护具有非常紧密的关系。本文阐述国有无形资产定义基础上,分析了其评估现状并对如何重构评估管理模式进行了探讨。     

技术创新——国企无形资产增值的重要手段

在市场经济条件下 ,国有企业参与国内、国际间的市场竞争 ,技术创新正日益成为其成功因素中的重要内容之一 ,通过技术创新实现企业无形资产的增值 ,也成了企业占稳市场并保持竞争优势的根本。作为企业固定资产的重要组成部分 ,无形资产与有形资产同样都表现着运动和增值的特性。由于高新技术对无形资产具有的决定性作用 ,它的构成要素表现出价值不确定性或价值递减趋势。无形资产的保值是相对的 ,这与它对增值的必然要求相适应。无形资产不存在简单的再生产问题。在现代企业观念中 ,产品开发和技术改进是技术创新的两个最主要内容 ,对企业无…     

论国有无形资产管理

在知识经济条件下，知识具有价值，能产生巨大的经济效益，这一观点已被全社会所公认。企业资产由有形资产和无形资产组成。无形资产作为企业资产的一部分，其作用是有形资产无法替代的。长期以来，我国企业特别是国有企业只重视有形资产，对无形资产意识淡薄，更谈不上对无形资产的开发和利用。忽视无形资产的作用，其结果是使大量无形资产浪费和流失，降低了企业的获利能力。随着市场经济体制的发展，新知识、新信息将成为经济增长的动力。企业经营者应加强对无形资产重要性的认识，在实践中建立一套科学、系统的无形资产管理体系。一、无…     

国有企业文化建设的意义及思路

企业文化是一种潜在的生产力,是企业的无形资产和财富,与国有企业发展互相协调、互相补充、互相促进。国有企业要建设区别于其他经济体的独特的企业文化,来协调改革发展过程中出现的各种矛盾和冲突,引导员工为企业发展的目标而奋斗。     

关于图书馆无形资产的构成及其管理的探讨

无形资产是图书管资产的重要内容,在图书馆发展形势日益严峻的形势下加强图书馆无形资产的管理是提升图书管竞争力,实现长远发展的重要保障。图书馆无形资产对于与图书馆的发展具有重要影响,它的分类也很多。本文将探讨图书馆无形资产的分类,以及如何对无形资产进行管理。     

基于无形资产比对的会计准则国际化走势研究

无形资产是企业资产的重要组成部分，也是会计核算的重要内容之一。随着日益深化的国际惯例引入，会计无形资产的核算日益显得重要。继会计改革风暴之岳，无形资产在企业中的地往越来越重要．本文结合国际会计准则，通过对新旧会计准则中无形资产的比较研究，得出我国会计准则已经趋同于国际会计准则的结论。     

论知识经济下无形资产的本质特征及管理

在知识经济的背景下,企业的无形资产对于企业的发展具有重要的影响,是企业发展壮大的重要资产。特别是随着我国市场经济的不断完善和科学技术的不断进步,在知识经济的要求下,无形资产在企业的经营管理中日益发挥着重要的作用。无形资产和有形资产相比,具有自己独特的特征,企业在应用无形资产的过程中应当加强对无形资产的管理,充分的发挥其内在的经济价值,为企业的发展做出更大的贡献。     

关于医院无形资产管理的讨论

随着科技的进步和医院制度的不断完善,无形资产体现出越来越重要的地位。新颁布的医院会计制度增加了无形资产部分,这是现代化医院会计的又一次重大发展。无形资产的管理近年来越来越被人们所重视,越来越突显无形资产的自身价值和重要意义。     

无形资产价值评估问题探讨

知识经济时代,无形资产成为市场竞争的有力武器,无形资产价值的确定在经济活动中具有十分重要的意义。但无形资产没有实物形态,价值具有不确定性,致使很多企业无法评估无形资产的价值,造成决策失误。因此,科学的评估无形资产价值就显得尤为重要。本文主要从无形资产价值的确认入手,阐释无形资产评估的方法,分析无形资产价值评估中存在的问题,并指出规范无形资产价值评估的措施。     

浅议国有无形资产的流失

无形资产是指给企业带来高于有形资产一般收益率而没有实物形态的固定资产。国有无形资产主要包括著名商标、专利权、非专利技术诀窍、著作权、商誉、商业秘密、特许经营权、供销网络、素质较高的职工队伍等等。无形资产不以实物形态来表明自身的价值和使用价值，但时刻都在企业活动或其他经济行为中发生影响和作用，无形资产具有有形资产不可代替的经济价值。目前，国有企业在改革中不断探索企业产权制度改革的新形式，力图通过各种产权交易渠道，增强企业转机增效的实力，活化资产存量，以确保国有资产保值增值。然而，与企业产权交易日益…     

新旧无形资产会计处理的比较与分析

于2006年新颁布的无形资产会计准则对企业无形资产的处理相对于旧准则来说显得更具合理性,涉及面更广,考虑面更全,逐步与国际会计准则的相关规定相接轨。充分说明我国对于无形资产的重视程度,并且同时反映了处理无形资产任务将显得越来越重要,无形资产对于企业的重要性将显得尤为突出,把对无形资产的处理工作提高到一个新的高度。在过去的几十年中,无形资产相较于有形资产对企业来说分量显得相当微薄,所占比重很小,在会计处理上也显得更为简单。但是,随着工业化进程的不断加剧,市场化经济运作越来越占据主要位置,出现了一些高新企业比如新东方集团,其公司的无形资产占据总资产的60%以上。面对这种局面,建立起具有针对性的无形资产可算体系将显得尤为重要。     

探讨我国知识产权质押融资问题

中小企业尤其是科技型中小企业融资难是一个普遍存在的难题。科技型中小企业一般都是依托某个知识产权建立起来的,一般有无形资产但缺少有形资产。在我国现有的金融体制下,以无形资产做担保在银行进行抵押贷款基本是行不通的。因此,积极探讨将知识产权质押引入信贷实践,为企业融资开辟新途径,具有非常重要的现实意义。     

浅议国有企业固定资产管理弊端和对策

国有企业固定资产是一个企业的实力的象征,也是国有企业发展经营运作的重要物质基础,固定资产在国有企业中占据着重要的地位,必须要通过各种方法对国有企业固定资产进行管理,这样才能使得企业更具有实力,使得国有企业有着良性的发展趋势,加强国有企业固定资产的管理不仅能促进国有企业的发展,而且还能有利于促进国民经济的增长。     

浅析企业无形资产的运营管理

无形资产是企业一种重要的战略资源,在企业的发展过程中发挥着巨大的作用。长期以来,我国的企业对无形资产不够重视,从而引起因无形资产的流失造成巨大经济损失。本文就企业如何对无形资产的运营及管理进行分析,论述了企业无形资产的有效管理,为广大企业对无形资产这种战略资源的有效利用提供参考。     

基于不确定性特征的无形资产信息披露研究

随着科学技术的进步,无形资产在企业价值的创造中扮演着越来越重要的角色,因此,能否对无形资产进行恰当的披露对企业乃至所有利益相关者都具有重要的现实意义.然而,目前有关无形资产的信息披露并不尽如人意,尽管造成这种结果的原因有多种,但无形资产本身的不确定性是其根本原因.基于此笔者从无形资产的不确定性特征入手,尝试改进无形资产的信息披露状况,并借鉴wallman的"财务报告的未来II彩色方法"建立信息披露模型对无形资产进行分层披露.     

国企人力资源管理中存在的问题探讨

国有企业经济发展的一个重要方面是人力资源的管理。要搞好国有企业人力资源管理,就要掌握国有企业人力资源管理中存在的主要问题,从而更好地解决这些问题,最终达到国有企业经济的健康、快速发展。     

论国有资产保值增值的会计监督

国有经济是国民经济发展的命脉,在我国社会经济的发展过程中发挥着重要的作用。国有企业是市场经济中的重要力量,而在国有企业的发展过程中,决定它生存和发展的一个非常重要的因素就是国有资产。在国有企业的发展过程中,国有资产流失的问题,成了国有企业发展的严重威胁。如何利用会计手段对国有资产进行有效监督,实现国有资产的保值增值目的,是当前一个探讨的重点。本文将对国有资产的流失进行分析,探讨国有资产保值增值的会计监督。     

加强和改进国企思想政治工作的研究

社会转型、企业制度转型所带来的变化对思想政治工作也产生了很大的影响。这些变化使国有企业的思想政治工作从强势转向了弱势,思想政治工作在国有企业的管理中所应有的职能被逐渐弱化甚至于微不足道,这就给国有企业当下的思想政治工作提出了新的要求。如何在国有企业中发挥思想政治工作"生命线"的重要作用,是我们面临的一个重要课题同时也是一个难题。     

国企人力资源管理中存在的问题探讨

国有企业经济发展的一个重要方面是人力资源的管理.要搞好国有企业人力资源管理,就要掌握国有企业人力资源管理中存在的主要问题,从而更好地解决这些问题,最终达到国有企业经济的健康、快速发展.