浅谈企业节目主持人的个性特色

作为企业媒体的重要组成方面,企业媒体节目主持人所从事的是一种特殊的工作。由于在媒体的频繁出现,他们便函成为公众的、社会性的人物。他们是自身所属的企业台形象的体现,同时,由于企业台在我国是党和政府的重要宣传媒体,因此主持人有时也就成为党和政府以及国家主流意识形态的代言人。可以说,在一定意义上,企业节目主持人的形象将影响到企业台的兴衰和荣辱。     

浅谈如何做一名优秀的节目主持人

本篇文章主要从节目主持人的语言表达、知识素养和个人品格修养等几个方面对个性化的主持风格进行了深入的分析和探讨,旨在探求在当今这个挑战与机遇并存的时代,节目主持人怎样才能更好地展现个性化主持魅力,使自己成为一个优秀的节目主持人。     

浅析财经节目主持人的语言特色

随着经济时代的发展,越来越多的人关注财经类节目,财经节目主持人作为财经节目成功与否的重要因素之一,在语言上有什么样的特色,本文就针对这一问题进行分析。     

广播电视节目主持人应成为复合型人才

“主持人”是个舶来品,在英语中,英国人管它叫做“PRESENTER”直译的意思是“展示者”,而美国人则把它叫做“ANCHORMAN”,意思是“黑暗的领路人”,可见主持人在 节目中所起的作用之大,在受众人心目的影响之深。从某种意义上讲,主持人是节目的窗口,是一个栏目的灵魂,直接起着引导受众,影响受众的作用,因而广播电视节目主持人的素质高下,直接决定着电视事业的发展与兴衰。     

广播节目主持人个性与节目效果

“主持人品牌”作为广播电视媒体经营的一种理念正在逐步推广运用，电视“有声有色”对广播“有声无色”的冲击，对广播节目也提出了更为现实的要求。尤其是受众的眼睛和耳朵都越采越挑剔的今天，单靠声音打天下的广播，其传递信息效果的体现者——主持人，更是举足轻重，许多广播节目因突出主持人的个性化色彩，彰显出独特的魅力，增强了频道市场竞争力。     

浅谈如何提高财务人员素质

随着我国会计制度与国际惯例接轨,高新技术在财务工作中的应用,使现实和未来对财务人员的知识结构、应变能力、拒腐能力等提出了更高的要求。财务部门如何发挥好经费保障有力的职能,财务人员又是主导因素,财务人员素质的高低直接关系到财务管理功效的高低,关系到单位建设事业的发展进程,培养和造就一批高素质的财务人员,使他们成为思想觉悟高、服务态度好、专业技术精、创新能力强的"好人"、"仆人"、"能人"、"新人"。本文就财务人员的素质养成谈一点看法。     

复合型人才是广播电视节目主持人的发展方向

“主持人”是个舶来品,在英语中,英国人管它叫做“PRESENTER”直译的意思是“展示者”,而美国人则把它叫做“ANCHORMAN”,意思是“黑暗里的领路人”。可见主持人在节目中所起的作用之大,在受众心目中的影响之深。从某种意义上讲,主持人是节目的窗口,是一个栏目的灵魂,直接起着引导受众,影响受众的作用,因而广播电视节目主持人的素质高下,直接决定着电视事业的发展与兴衰。     

论气象节目主持人的包装问题——以中国气象频道《地球全角度》节目为例

自电视节目诞生以来,主持人就与电视节目有着密不可分的关系.可以说,主持人就是电视节目的形象代言人.大多数的电视节目都需要主持人,包括气象服务类的电视节目.由于气象服务类节目的多样化发展,气象节目主持人也较以往扮演了更为重要的角色.同其他类型节目的主持人一样,此类主持人也需要通过各个方面的包装来与节目有机结合.     

浅谈提高少青年法制素质

青少年是祖国的未来和民族的希望,是新世纪社会主义现代化建设的主力军。少年强则国家强,少年智则国家智。把青少年培养成为有文化、有理想、有道德和守纪律的"四有"新人,是国家兴旺和民族崛起的保证。青少年法制教育如何,直接关系到我国建设社会主义法治国家的进程。因此,加强对青少年的法制教育意义十分重大。本文简要论述提高青少年法治素质的途径。     

电视新闻节目主持人职业发展的层级性主观诉求

电视新闻节目主持人作为媒体的中流砥柱，其发展水平不仅决定着个人职业生涯的兴衰，更是影响和制约着一个节目的前景和上升空间。本篇论文立足于电视新闻节目主持人的职业要求，从基础层级、核心层级和发展层级三个层面论述电视新闻节目主持人职业发展对其主持人本体主观因素的诉求。     

浅谈如何提高离退休管理的从业人员的素质

从事离退休职工管理服务的人员,需准确把握离退休人员的实际情况,切实做到管理到位、教育到位、服务到位、文化到位,更好的服务于广大离退休职工。本文以从事西北石油局离退休职工管理处(简称"管理处")为例,浅谈如何提高自身素质为广大离退休职工服务工作。     

浅谈新时期如何提高女职工综合素质

在经济体制改革不断深入和市场经济飞速发展的今天,面临着更多的机遇和挑战,作为邮政企业的女职工,要勇敢地担负起历史的重任,如何针对性地采取措施提升女职工自身素质,发挥好半边天作用,激发她们的工作热情,则是新时期工会工作中的重要任务之一。     

浅谈企业如何提高档案管理人员综合素质

档案管理是一项专业性很强的工作,企业要求档案管理现代化,对档案管理人员的管理水平要求也就更高。本文从提高档案工作人员的素质从手,探析提高档案管理人员综合素质的新思路。     

浅谈如何提高集团公司会计从业人员素质

会计人员在集团公司里担任着非常重要的职责,他们自身所具有的素质高低对集团公司在发展速度和改革创新上产生着至关重要的影响,同时也与公司经济效益息息相关。如果会计人员的道德素质与业务质素不够高的话,会增加公司的财务风险,更严重的会导致公司经济损失及承担相应的法律责任。所以随着时代的发展,对会计人员的素质也应该加以提高。本文将从以下几个方面来对如何提高集团公司会计从业人员的素质进行分析和研究。     

浅谈独立学院图书馆馆员素质的培养与提高

独立学院图书馆随着独立学院的出现而产生,独立学院应用型高校的办学定位赋予了独立学院图书馆特有的服务宗旨。馆员素质对独立学院图书馆是否能承担文化阵地建设、培养应用型人才的重任,至关重要。     

浅谈中等职业学校教师素质的培养与提高

中等职业教育是我国教育事业的重要组成部分，承担着培养技能型人才的重要责任，而教师是教育的具体实施者，加强中等职业教师队伍建设，培养高素质的中等职业学校教师，对推进中等职业教育的发展有着重大意义。本文将就培养和提高中等职业学校教师素质的相关途径和策略进行初步探讨。     

浅议如何提高会计从业人员的素质

近几年来频发会计信息失真和会计诚信问题,会计从业人员不顾职业道德,直接参与造假,因此提高会计从业人员的素质势在必行。本文从会计从业人员的素质现状入手,探讨会计从业人员素质提高的对策。     

新时期如何有效提高政工干部的素质

政工干部所从事的是人的思想工作,是一项复杂、细致、辛苦、有时又是非常难做的工作。责任重大。没有深厚的理论修养,没有较高的政策水平,没有无私的奉献精神,缺乏真抓实干、耐心细致的作风,耐不住清苦和寂寞,是难以胜任的。与目前的新形势、新任务的要求相比,少数政工干部的综合素质还不能完全适应。提高政工干部素质,发挥思想政治工作作用,为各项工作持续发展保驾护航是一项重要的任务。     

浅析图书管理员素质的提高

21世纪是信息爆炸的时代,这对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。本文阐述新时代图书管理员应具备的的基本素质,并提出了提高馆员素质的途径。     

提高中学图书管理员素质之我见

随着素质教育的深入开展和高考制度的不断改革,中学图书馆在教育教学特别是在素质教育和创建特色学校中的地位和作用已越来越不可忽视.培养具有高素质的图书管理员具有重要意义,本文探讨了图书管理员应具有哪些素质及如何提高管理员的素质值得思考.