对高校师资队伍可持续发展的思考

可持续发展是科学的发展观.实施高校师资队伍的可持续发展战略,是高校办学的根本大计.师资队伍的可持续发展是高校可持续发展战略的根本保障,也是高等教育自身发展的必然选择.实现高校师资队伍的可持续发展,必须注重其发展的持续性、协调性和整体性.     

高校师资队伍的可持续发展问题

面向二十一世纪，推进高等学校师资建设，是当前亟待研究的问题。现阶段高校师资队伍表现为向着多层次、复合型方向的发展趋势。未来高校师资队伍的建设应着重解决其可持续发展的战略问题，并以此制定相应的策略。在指导方针上应强调控制规模，注重质量，优化结构，提高效能以及重视国内培养与吸引优秀留学人员并举。“九五”期间，师资队伍建设的重点应放在学科队伍的调整和建设上。同时，还必须加强师资队伍管理体制的建设。     

提高高校师资队伍整体素质的路径思考

提高高校师资队伍整体素质,必须进一步深化人事制度改革,建立健全约束与激励机制;把师德建设放在首位,加强对青年教师培养;与时俱进,强化对中青年教师培训;高度重视师资梯队建设,切实发挥骨干教师头雁作用;加强团队学习,积极构建学习型组织。     

博士后制度对高校师资队伍建设的作用及其思考

本文简明地阐述了我国的博士后制度,针对高校现有师资的引进及其问题,分析了博士后制度在高校师资队伍建设中的优势和作用,并对如何利用这一平台更好地提高高校师资队伍质量进行了思考,提出了设想。     

关于加强高校师资队伍建设的思考

近些年来 ,高校师资队伍建设的成绩是显著的。但是 ,随着高校内部体制改革的进行以及国家政治经济体制的改革 ,师资队伍建设工作中许多新的问题也相继出现。而且 ,各种问题之间相互牵扯、错综复杂 ,归结起来 ,主要有如下问题 :1.整体素质问题。思想政治素质方面 ,一些教师理想信念淡化 ,缺乏敬业精神 ,进取心不强 ,教书育人积极性不高 ,精力投入不足。业务素质方面 ,一些教师知识陈旧 ,开课能力有限 ,功底不扎实且缺乏钻研精神和工作热情 ,科研能力不强且缺乏参与意识。2 .教师流失问题。在市场经济的负面影响下 ,少数青年教师受拜金主义思…     

论高校师资队伍建设

江泽民同志在庆祝北京大学建校-百周年的讲话中指出:"教育应与经济社会发展紧密结合,为现代化建设提供各类人才支持和知识贡献……这样的大学,应该是培养和造就高素质的创造性人才的摇篮."这就为我国高等教育在培养什么样的人才的问题上指明了方向,也为高等学校的办学方向指明了道路,即高等院校肩负着培养科教兴国的强大生力军的重任,高等教育必须迎合时代潮流,使受教育者的道德素质、思想素质、文化素质、心理素质得到全面提高,以适应我国社会主义现代化建设的需要.要做到这一点,高校师资队伍是关键.     

师资队伍建设与高等专科学校的可持续发展

师资队伍建设在高等专科学校可持续发展中的地位和作用,决定了必须解决高等专科学校师资队伍建设中现存的问题,从可持续发展的角度进行师资队伍的建设。     

高校师资队伍建设的思考

当前高校师资队伍建设在评价标准、管理机制和激励机制的完善、人才流动与队伍稳定、聘任方式上的 政策支持、其他专业队伍的建设上存在不足;需要从优化教师队伍的结构,改进管理模式,教师工作评价考核体系 力求全面性、科学性、激励性和可操作性的统一,注重加强师德建设、提高教师的综合素质,重视人才“内培和外引” 工作、提高教师综合运用教学方法、手段的能力等方面加强师资队伍建设。     

论高校师资队伍的整体性开发

高校师资队伍的整体性开发,可从以下几方面着手：第一,联系实际,科学分析,认真搞好师资队伍的预测和规划;第二,放手培养,大胆使用,全面提高师资队伍的整体素质;第三,市场调节,合理配三,逐步优化师好队伍结构;第四,高度重视,正确引导,积极实施教师资源的二次开发     

成人高校师资队伍建设浅谈

本文针对市场经济条件下,成人高校面临的教师队伍不稳,人才流失等问题,分析原因,并就如何改革管理体制、加强师资队伍建设阐述了认识     

社会工作视野下高校和谐教育的构建

基于对我国当前高校不和谐现状的分析,秉持社会工作的理念和视角,探索了我国高校和谐教育的含义,并就社会工作作为一种专业方法在建设高校和谐教育中的策略进行了探讨与创新。     

论社会主义市场经济条件下的高校德育工作

本文认为在社会主义市场经济条件下必须把德育放在首位 ,而学校德育工作必须服从服务于“育人”这个中心 ;同时必须进一步改进学校德育工作 ,做到三个“适应” ;使学校德育工作适应多层次的需要     

从治理理论的视角看政府对高等学校的管理

以治理理论作为参照的框架,分析研究政府高等教育管理部门如何管理高等学校的问题。提出对高等学校的管理,政府高等教育管理部门应是掌舵而非划桨,应从单边治理转变为政府、社会、公民共同参与的合作网络治理。     

高校教学服务应坚持以学生为本

在高等教育国际化和大众化的条件下,高等学校应转变教育观念,树立起教育服务理念。以高校学生为服务对象,对其应享受的教学服务方面存在的问题及解决途径进行了分析和论述。     

论西部大开发的高等教育策略

中国西部地区在国家现代化建设中的地位日益突出 ,加速发展高等教育的任务迫在眉睫。西部地区高等教育的发展 ,应全面把握其经济社会发展现实与未来需求 ,积极探索适应市场经济体制需要的人才培养模式和机制 ,加速高层次人才培养 ,全面提高人口素质 ,把沉重的人口负担转变为丰富的人力资源     

论合理的高等教育发展规模

高等教育是一种既具有投资性又具有消费性的特殊物品,其需求至少可划分为“个人需求”和“社会需求”两个层次。从需求和发展的角度看,什么是合理的高等教育规模,至少存在两大判断标准：在经济短缺阶段,高等教育的发展应以社会经济发展对教育的有效需求为依据;在经济相对过剩阶段,高等教育的发展应是以个人家庭需求为依据,其规模可以大于社会经济发展对高等教育的需求。     

高等学校的科学定位研究

高等学校定位事关学校的未来,高等学校只有综合考虑社会、高等教育系统、竞争者和高等学校自身4个方面的因素,坚持实事求是、科学发展和职能实现3个原则才能完成高等学校的科学定位.     

谈高校强化财务管理工作的措施

财务管理是高等院校管理体系的基础和重要组成部分。财务管理水平的高低直接影响和制约着高等院校的发展。从理顺财务管理体制、强化预算管理、优化资源配置、提高财会人员素质、完善内控制度五个方面阐述了高等院校如何强化财务管理工作。     

我国高等院校体育课教学模式现状及发展思路

通过调查研究将我国高等院校体育课程教学模式归纳出5种比较典型的模式"三基"型、"三段"型、"一体化"型、"并列"型和"俱乐部"型,对其特征进行了描述与评价.并对课程结构、课程内容、教学方法、师资队伍建设、考核与评价等方面作了设想.