透析煤炭企业党建实践的要求与时代意义

本文从煤炭企业党建工作的重要性入手,针对党建工作存在的问题,结合具体的实践要求,指出了党建工作的解决举措,进一步阐明了新时代赋予党建工作的时代内涵。     

当前煤炭企业党建工作存在的问题及对策

党建工作是我国国有公司特有的政治特色。面对新的形式、新的需求,提高党建工作的实效性和专注性是发挥我党优势的重要任务,党建工作得以优化才能确保企业健康发展,这也是我司在未来一段时间之内需要解决的重大问题。本文主要从我司实际发展状况出发,分析目前煤炭企业党建工作遇到的问题,以便给出相应解决措施。     

如何发挥企业党组织的思想堡垒作用

按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作，对促进和保证油田的科学发展，具有非常重要的意义。因此，必须下大力气，持久不懈地探索、再探索，这样才能使党建工作减少盲目性，提高自觉性，取得理想效果；才能与企业的各项工作相融相济，为企业持续有效较快协调发展提供坚强的政治保证。     

煤矿企业政工工作存在的困境破解分析

煤炭素有工业粮食之称,是现代化建设有效进行的基本能源保障,所以煤炭企业能够在经济转型期实现健康、可持续发展是社会主义市场经济就稳固发展的重要前提,已经成为社会普遍关注的话题。随着人们生活水平的提升,全媒体时代的到来,尤其是经济危机对煤炭企业造成了一定的冲击,使得煤炭企业员工思想上呈现一定的动荡,在一定程度上影响煤炭企业的进一步发展,此时就需要煤炭企业政工部门深度贯彻落实党在喜迎十三五时期制定的战略规划,突破政工工作的困境,保证煤炭企业凝聚力的提升。本文以煤炭企业为研究视角,针对煤炭企业政工工作面临的困境以及突破困境的措施展开分析讨论,旨在促进我国煤炭企业政工工作水平与效率的全面提升。     

混合所有制企业党建工作存在的问题及其对策

混合所有制经济的出现,对于企业党建工作提出了新挑战,也带来了新机遇。要明确混合所有制企业中加强党建工作的意义,分析党建工作面临的新挑战,主要集中在产权结构多元化、企业治理结构变化、员工结构新变化、企业高质量发展四个方面,提出抓好党建顶层设计、实现党建与公司治理有效融合、运用党建优势推动企业高质量发展的对策,真正发挥党建工作在混合所有制企业中的作用。     

浅析如何加强和改进企业党建工作

党建工作对改革开放后的企业发展起到了积极的促进作用。国有企业党组织应发挥好自身的政治优势,把党建工作与企业的生产经营结合起来,成为企业科学发展的有效的推动者。文章分析了现阶段我国企业党建工作中存在的问题,论述了企业党建工作的重要性,并提出了几点完善途径,供相关工作人员参考。     

管理型企业党建工作创新管理的思考

对于管理型企业自身而言,党建工作的开展对实现企业的改革和创新有着重要的作用,不仅可以有效的改善企业的工作质量和工作效率,同时还能够提高企业的综合竞争力。在新的发展形势下,企业需要不断的深化改革,提高自身发展的同时充分的发挥应有的作用,其中党建工作的创新和改革是非常重要的。现阶段企业的党建工作仍存在着一定的问题,这些问题的解决是实现改革创新的首要前提。本文首先简要说明实现企业党建工作创新的重要意义;其次分析现阶段企业党建工作中存在的问题,最后详细分析新时期推进企业党建工作创新的主要措施。     

浅析如何加强煤炭企业政工工作

针对当前煤炭企业的政工工作,提出了不足点,并提出了加强煤炭企业政工工作的途径。     

新时期如何做好煤炭企业思想政治工作

随着我国煤炭企业的不断发展,企业员工的思想认识与以往有很大不同,如何做好企业员工的思想政治工作,是摆在政治工作者面前的问题和挑战,笔者认为,抓好新时期煤炭企业思想政治工作要在“六个注重”上狠下功夫,切实为煤矿企业科学发展、安全发展、和谐发展提供组织保证、思想保障和文化支撑.     

加强企业党建思想的若干探索

根据形势的发展，党建思想对企业发展是否有良好的作用，这个问题需我们去认真探讨。我们应当以人为本，把员工的基本利益作为工作出发点，满足员工的需求，依靠员工把企业办好，使党建和思想工作围绕中心，产生凝聚力。     

党建工作在企业社会保险中重要性探究

社会保险对于人们的生活及社会的发展而言,是其中不可或缺的一部分,党建工作在企业社会保险中的重要性及作用不可小觑。文章首先对党建工作的具体内涵进行了一个简要的介绍,对其在企业社会保险中的重要性进行了阐述说明,最后对加强企业党建工作,促进社会保险发展的具体做法进行了相应的说明。     

新旧动能转换背景下非公企业党建工作研究

非公企业党建是基层党建中的重要一环,随着非公有制经济的高速发展,非公企业党建工作的重要性不言而喻。但是,非公企业党建工作一直未引起足够重视,存在很多问题。通过对新旧动能转换背景下非公企业党建工作存在的问题和薄弱环节进行分析,找出在加强新旧动能转换的时代背景下非公企业党建工作的创新出路:提高认识,增强认同感;创新形式,激发内动力;加强规范,确保常态化。     

做好信访稳定工作，促进企业和谐发展

目前，我国已经进入经济社会发展的关键阶段。对发展中的国有煤炭企业来说，这一时期既是重要的发展阶段，又是矛盾的凸显期。尽管企业注重构建和谐、稳定的工作局面，注重让广大职工群众共享企业改革发展的成果，但是职工群众仍有不少问题需要向企业反映．仍然存在部分可能直接导致大规模群体上访的隐患。     

试论如何将企业党建工作抓在点子上

企业是我国各种经济实体中的主体,是国家经济社会发展的重要支柱和主力军。我国企业必须坚持党的领导,企业的党建工作只能加强不可削弱,这既是加强企业党的领导的必然保证,又是推动企业经济发展的重要保证。从抓好企业党建工作要以提升政治站位为基础、要以坚持思想导向为引领、要以落实制度规范为标准;要以发挥骨干作用为示范;要以载体多样化为渠道五个方面,分析如何将企业党建工作抓在点子上,并以此展示做好企业党建工作的景貌。     

如何提升企业党建工作科学化水平的思考

党的建设是一项伟大而复杂的系统工程。就新时期来说,加强和改进党的建设特别需要把握共产党的执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,努力提高党的建设的科学化水平。企业党建工作作为基层党建工作,更需要提高科学化水平。鉴于此,本文将重点针对提升企业党建工作科学化水平进行论述。     

对加强房建工程项目部党建工作的几点思考

"中国梦"的伟大目标对工程建设行业的发展提出了更高的要求,而房建工程项目部党组织在促进工程建设行业发展中具有不可忽视的作用。本文从房建工程项目部党建工作的重要作用入手,分析了目前项目部党建工作中所存在的问题,并提出了相关的建议。     

探析企业党建工作的创新方法

本文用科学发展观的思维方式，结合自己多年的工作和实践，对新时期企业党建工作的创新方法进行了分析．根据本公司的具体情况提出了新时期企业党建工作的创新方法：观念创新、形式创新和制度创新。     

大数据下的党建与“新”高校

截至2018年3月4日,我国民办普通高校已达到467所之多,而民办高校的党建工作也成了不可忽视的问题。当下,"互联网+"模式的盛行,使大数据集成成为了党建工作的一大助力。民办高校作为新兴的高校群体,建立时间较短,部分民办高校还未形成完善的校内党组织团体,缺少完善的工作和绩效考核制度,其党建经验、开展党建工作所需的人力物力都比之公办高校要少。通过大数据的整合分析,可以更好更快地积累党建工作经验,使民办高校形成不输于公办高校的党组织工作运转体系。     

浅议如何做好煤矿企业经济危机形势下宣传思想工作

经济危机,是指一定时期内,一个国家或者多个国家在经济生活中出现的不景气的社会现象,持续存在年经济负增长的情况。现代化建设实践中,煤炭素有"工业粮食"之称,是保证工业化稳固发展的关键因素,因此煤炭企业的健康和可持续发展是中国共产党领导全国各族人民建设社会主义实践中重点关注的话题。然而,在当前煤炭市场深陷危机的背景下,煤矿的发展何去何从,煤矿思想宣传工作应围绕什么价值诉求进行和开展成为国家关注的重点。以此为背景,本文以煤炭企业为研究视角,针对市场危机形势下煤炭企业如何构建实效性的宣传思想工作体系做出阐述分析,旨在为实现我国煤炭行业的稳固发展提供参考与借鉴。     

如何改进和加强煤炭企业思想政治工作

改进和加强煤炭企业的思想政治工作，始终是煤炭企业思想政治工作的一个重点和难点，如何改进和加强煤炭企业的思想政治工作？本文将从以下三个方面作以详细探讨。