浙商及其“蜜蜂群”

说到这个题目就很有意思,但我的浮想联翩有三: 浙商是中国经济"蜜蜂群" 2005年,宿迁市首次被评为"中国浙商最佳投资城市",我代表宿迁在浙江省人民会堂接受领奖.晚上被评上的各城市市长在"浙江电视台"演播大厅录制访谈类的节目,主持人要求全国各地的市长用一句话评价"浙商",并作出诠释.     

浙商最具投资潜力城市——含山县

含山县位于长江中下游北岸，安徽省中东部，介于巢湖、合肥、南京、芜湖、马鞍山五市之间。淮南铁路、合芜高速、巢宁路、合裕路、大塔路和裕溪河等贯穿其境，水陆交通便捷。全县面积1047平方公里．人口45万，现辖8个镇。     

浙商回归——浙江为什么“急”

有效投资乏力被认为是浙江经济发展动力不足的主因,而要破解“钱从哪里来”的难题,浙商资源是浙江的最优选择。于是,浙江发展升级的需求与浙商的投资诉求,在“回归”上找到最佳契合点。     

最“给力”的10大经济政策

2010年,是中国经济“最为复杂的一年”。这一年,中国面对的是全球经济发展模式、供需关系、治理结构的调整变化,外部环境更趋复杂的世界经济格局。在此背景下,中央果断出手,宏观调控政策从容应对,“见招拆招”,取得了令世界瞩目的成就：去年前三季度GDP同比增长10．6％,经济企稳向好局面进步巩固。现将一年来最“给力”的经济政策梳理如下：     

2012浙江“头号工程”吸引浙商回归

浙江是一个民资外流大省。数据显示,浙江省目前有超过640万人在省外投资创业,投资总额近4万亿元,年产值几乎接近浙江全省的GDP。而另一方面是,浙江省内投资严重不足,中小企业亟待资金支持。近10年来,浙江投资率增速一直低于8．6％的全国平均水平。GDP增速已经连续10年下滑,2011年的GDP增速排名滑至全国倒数第三。由于企业大量迁离、民资外流、热钱化倾向加重,浙江经济存在“产业空心化”的忧患。     

网友选出青歌赛最“吐血”的答案

一位漂亮女歌手，抽到选择题：“阿基米德发明了杠杆原理：请问以下哪句名言是他说的：A给我一个支点，我就能撬起地球；B知识就是力量；C我看得比别人远，是因为我站在巨人的肩膀上。”女歌手略作思索后说：C     

浙商“个众自主—和合”的人文特性和精神品格——“‘浙商’的人文精神”研讨会综述

"浙商"作为中国民营经济的代表,是浙江经济奇迹的创造者和浙江社会进步的推动者,具有"个众自主—和合"的人文特性和精神品格。其前提和基础是中国传统文化、浙江区域工商文化传统和西方经济文化影响这"三位一体"的人文传统,形成和体现"天人分—合"的基本人文特性,"自主—相关"的主体人文特性,"个众—和合"的总体人文特性,并反映和表现出相应的精神品格。浙商"个众自主—和合"的人文特性和精神品格,具有原创性和巨大的生命力,但也存在局限,需要不断超越、深化和提升,实现与时俱进。     

给力“弱势群体学生”

在高校体育教学中，我们常常会面对“弱势群体学生”。这是指在身体形态、身体机能及体育主观认识方面存在缺陷的学生。作为大学基础教育的重要构成，体育教学无疑要要面向全体学生，那么，“弱势群体学生”的教育一直以来都被重视，但是在民办高校体育教学中仍然不容乐观存在一些缺陷。因此，如何提高“弱势群体学生”的健康水平是高校体育教学的重要任务。     

2012浙江“头号工程”——吸引浙商回归

浙江实体经济空心化的另外一个问题,是民资外流。数据显示,浙江省目前有超过640万人在省外投资创业,投资总额近4万亿元,年产值几乎接近浙江全省的GDP。而另一方面是,浙江省内投资严重不足,中小企业亟待资金支持。近10年来,浙江投资率增速一直低于8.6%的全国平均水平。GDP增速已经连续10年下滑,2011年的GDP增速排名滑至全国倒数第三。由于企业大量迁离、民资外流、热钱化倾向加重,     

招商局长的“十心”感悟

＂上海通用汽车研发试验中心项目从首次接触到尘埃落定,前前后后花了5年半时间。我用10个‘心’串起来：无心、有心、用心、耐心、诚心、同心、揪心、恒心、决心、欢心。＂     

“浙商”从企业主到企业家的转型研究——具有中国意义的主体之经济与文化的融合提升

"浙商"是中国人数最多,分布最广,影响最大的商人群体,是真正的民商,以资源不怕少,企业不怕小,身段不怕低为"本色",并形成优势,但在新的形势下面临巨大的压力与挑战。浙商转型的研究对中国民营企业和企业家具有普遍和典型的意义,既需要从经济的视角进行考察,也需要从文化的视角进行分析。对"浙商"及其转型的多学科研究,可以得出广泛和多方面的认识,但往往是分散甚至是矛盾和冲突的,需要有统一的分析范式。基于和反映客观的相关性与自主性、科学方法与人文方法统一的主体性分析范式,是"浙商"及其转型研究的学理基础与分析工具,可以分析各种现实问题,揭示浙商作为市场和经济主体、社会和文化主体的属性与行为、结构与功能等,促使"浙商"进行经济与文化的融合提升,实现从"个众"向"合众"的主体转型。     

“全面深化改革和浙商创业创新”学术研讨会通知

正2014.11.15~16浙江杭州2014是中国全面深化改革的开局之年,各项改革措施陆续出台,对中国民营经济发展与民营企业成长产生重大影响。浙商作为中国一大民商群体,所受影响更为明显,突出体现在浙商创业创新的环境、政策、途径、机制、绩效等正在发生变化。为此,浙江省哲学社会科学重点研究基地——浙江省浙商研究中心、浙江工商大学工商管理学院和《管理世界》编辑部,决定共同举办"全面深化改革和浙商创业创新"学术研讨会。     

网友争鸣：谈“给领导打伞”与“社会和谐”

春节回来,偶见网上热议廖新波副厅长遭遇"打伞"风波,话题甚是有趣,话题之兴奋点绝非"打伞"本身,而是就此事折射出来的目前种种社会和谐之现状与民众不同的社会心理.     

“微创新”给力非公党建

<正>江苏省沭阳县运用"微创新"谱写非公党建和谐华章,推动了非公党建工作与企业发展同频共振、互通共荣。着眼微视角,宣传小典型,营造大氛围。积极宣传一批企业生产一线的小人物、小典型,挖掘他们的"闪光点",利用"企业飞信群"、员工宿舍和厂区门口张贴倡议     

领导对年轻干部要“给力”

随着选调生、三支一扶等人事制度的推行,年轻干部已成为基层干事创业的主力军。因此,带好、用好年轻干部,既是对党的干部健康成长负责,也是对党的     

给力中国特城市“火车头”

时隔37年,中国再次召开中央城市工作会议,为全国城市建设进行顶层设计,着眼于对中国城乡发展大局的总体重构,准确把握新时期城市发展脉搏,提出了具有全局性、战略性的新思想、新论断、新要求,为今后城市工作指明了方向、勾画了蓝图、提供了遵循,是促进城市治理体系和治理能力现代化的纲领。     

“火箭干部”

那些提拔速度异于常规的干部．被网友戏称为“火箭干部”。在他们“连升”的背后,网友经常发现有不同寻常的爹妈。有媒体盘点称,近年来,经网友曝光、媒体报道并引发公众质疑的“火箭提拔”的年轻官员有18人,其中11人被指父母或者其他亲属有官职。     

看看哪些城市的创新驱动最给力

深圳已站在一个全新的历史起点上,要在新一轮发展中应对挑战、再创辉煌,就必须以新理念引领发展,以新标杆指引方向、,这个新理念就是以质取胜,这个新标杆就是“深圳质量”。     

全力做好“三服务” 给力冲刺“百强县”

今年,资兴市委、市政府响亮地提出了大干新三年、冲刺百强县的口号。党委办公室作为党委的总策划、总协调、总调度,要更加优质高效地服务决策、服务全局、服务落实,为冲刺百强县建功立业。     

给力作风建设助推“赶超发展”

地方工作交流 作者：中共津市市委 一、把加强干部日常教育管理作为建设之基。作风建设,既要依靠干部的自律自觉,又要注重干部自律与外在约束相结合。一是常抓日常教育不放松。按照“每月第一个周五为干部学习日”的活动要求,积极开展形式多样的党纪政纪、法律法规和警示教育活动,引导干部自警自律。