调整业务结构，创新管理模式，南京龙源蓄势待发

根据中国国电集团公司深入学习实践科学发展观的活动要求,我们一行三人于2009年4月3日对南京龙源环保公司（以下简称南京龙源）开展了以“调整业务结构、开辟新经济增长点,保证公司可持续发展”为主题的调研工作。通过此次调研,我们对南京龙源的现状、发展前景等有了深层次的了解,也对南京龙源坚持以市场为导向,在竞争中求生存;以创新为核心,在创新中求发展的理念有了进一步的认识。     

教育创新，著名大学校长的共同话题

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”“如果不能创新,不去创新,一个民族就难以发展起来,难以屹立于世界民族之林。”     

科技创新：从北京看全国，从全国看北京

2012年9月13日,北京市科委首次发布《首都科技创新发展报告2012》。报告通过对创新资源、创新环境、包新服务和创新绩效等方面数据进行整理得出首都创新发展水平不断提升。本文现将《报告》中的相关指标情况,与全国各省份相应指标进行横向比较。     

创新，是抓好运输企业安全工作的根本

本文结合当前道路运输企业安全生产管理方面的具体实际,提出了观念创新、制度创新、教育方法创新的管理理念和具体实践的效果.     

以韩为鉴，推动我国文化体制改革

在刚落下帷幕的中共十七届六中全会上,胡锦涛总书记作了重要讲话。会议审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。胡锦涛总书记在讲话中着重强调了人才与创新对于文化体制改革的重要性。人才不足、创新意识欠缺已经成为制约我国文化体制改革、文化事业向前发展的两大障碍。     

加强创新意识教育，培养创造性人才

要实现中华民族的伟大复兴，就要提高中华民族的创新意识，培养具有创新思维和创新意识的一代新人。这就必然对高等学校人才培养提出了更新更高的要求，主要体现在对人才培养目标、模式、内容以及人才所必须具备的知识结构、能力结构及身心素质等方面上。高校只有调整人才培养目标，培养出大批高素质强能力的创造性人才，才能不断适应经济发展和社会进步对创造性人才的需求，才能迎接知识经济对高等教育的挑战。     

兼容并蓄，多元化团队创新路径

<正>现阶段，多元化人力资源团队已成为现代企业的一种重要企业形式。多元化人力资源团队通过多样化的知识和经验，能够创造更丰富的创新思维和创新环境。然而，多元化人力资源团队建设中，同时也面临诸如语言文化差异、团队冲突、变革抵触和管理复杂性等挑战。全球化趋势下，企业的人力资源配置逐渐呈现出多样化的特征。如何有效地管理和发挥这种多元化团队的优势，以推动企业创新，是当前企业管理领域面临的一项重要课题。     

创新城市呼唤教育创新，教育创新呼唤创新教育

创新城市、教育创新和创新教育之间相辅相成互相促进.创新城市需要教育创新,教育创新要以创新教育为突破口,创新教育的实施关键在教育机制创新,其以素质教育为重点,以基础教育先行为主要途径.     

推行企业形象管理，内强素质，外树形象

企业形象管理是企业统一识别系统,确立形象标准,诚信创新,打造特色,和谐经营关系,提升企业整体的内在素质和外在表现。     

银行业，创新切入口在哪里？

2008年,对于中国银行业而言,注定是不平凡的一年。从紧的货币政策、房价下跌、美国次贷危机、证券市场低迷、雪灾地震等多种不利因素都波及到中国银行企业,交织影响之下,2008年成为中国银行战略转型关键的一年,谁能大力开展金融创新,加大自身转型力度,谁就可能在未来占据市场制高点。创新已成为银行企业提升自我价值、赢得市场竞争的关键所在。     

中国企业，关注管理创新：切莫忽视管理创新

管理创新是近几年非常热门的话题。企业可以依赖分析能力，通过管理数据资料和其他企业竞争，这是管理的创新；企业和风险投资进行合作引进资金，这个过程会带来管理创新；业务外包也是管理创新。但是，从全球范围内来说，企业似乎都更注重产品创新。那么，产品创新与管理创新，到底哪个更重要？     

创新社会管理，把握安徽发展机遇

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动,要形成和保待一定的社会秩序,就必须有一定形式的社会管理。随着社会的发展进步,社会管理必须随之不断变化和创新。我们加强和创新社会管理,根本目的就是通过促进人的全面发展,激发社会活力、增进社会和谐、改善社会服务、维护社会秩序、保障人民安居乐业,推动经济社会发展。     

动力，活力，源自何处？——陵县公安局创新公安工作纪实

在年初市统计局开展的社情民意调查中,陵县老百姓对社会治安的满意率达到99．3％,列全市首位。社会平安和谐、人民安居乐业,这种近乎理想化的状态源自何处？走进陵县公安局,从一项项创新的体制、机制中,笔者探究到了陵县公安工作活力、动力、战斗力的源泉。     

玩点子，每月盈利过三万

创新,不仅是大企业生命的源泉,也是小商店成功的制胜法宝。陈小明就是一个善于创新的人。他的最大成功在于他营销方法的成功。他先后采用了"生日促销"、"姓氏促销"、"定点促销"等促销方式,把一个原本亏损的小百货生意做得风生水起,月利润达三万元以上,不能不说他是一个成功的经营者。而他的一些经营促销思路和方法更值得广大创业者学习和借鉴。     

2010，江苏山东《人民日报》头版头条拔头筹

转变发展方式，广东继续演绎“创新奇迹” 加快经济发展方式转变，是当前和今后一个时期经济工作的重中之重。经监测．关于转变发展方式的报道有52条，包括经济转型发展、资源节约和可持续发展、生态保护、科技创新等内容，广东在经济转型中走在前列，湖北、福建、云南、山东积极倡导绿色经济，保护生态环境的做法也极具代表性。     

“以患者为中心”，医疗健康产业的2024

<正>从服务创新到产品创新,再到协作创新、机制创新,中国的医疗健康行业要取得成功发展,没有这些全面的系统性创新,很难破局当下的现状——要在现阶段回答“邢以群教授之问”中的每一个问题,也许很难,但是只要我们敢于面对问题,也许答案就在明天。“医疗健康行业往往以供给方为主导、以研发技术为驱动、以资源硬件投入为核心的发展方式,难以很好地满足用户患者的需求。     

实施“外拓市场，内抓现场”管理，推动企业高质量发展

<正>外拓市场,就是要在了解市场、熟知企业的基础上,解放思想,创新理念,全方位、多元化的开拓市场。内抓现场,就是强化企业的内部管理机制,健全、完善各项管理制度,狠抓现场管理,创新实施科学、有效的管理方法,形成独特的企业文化,为企业参与市场竞争提供可靠的保证。"外拓市场,内抓现场"管理的内涵在企业管理中,"市场"和"现场"是相互依存、相互联系的统一体,两者缺一不可。企业生产的产品如果没有市场,企业就     

创新社会管理，化解社会矛盾

按：今年以来,我国社会矛盾高发,特别是暴力事件频发,引起全社会高度关注。为此。全国政法机关召开多个会议,强力部署深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作。     

找准切入点，推进农业产业化经营

农业产业化是把农业的产加销、贸工农等环节有机结合为一体的现代农业经营方式和组织形式。农业产业化经营是我国农业经营体制的重大创新，是对统分结合的双层经营体制的充实、完善和发展。发展农业产业化，由龙头企业和专业合作经济组织与千家万户建立多种形式的联合、     

行政审批，政府向自己“开刀”

广东能砍掉大批行政审批事项，以精干之躯轻装前行，走在全国改革前列，得益于近年来不断地解放思想、大胆创新和勇于突破。