突出四个重点 做好接待工作

待工作是党政办公室工作的重要内容,是促进对外开放,提高地方形象的窗口.近年来,我们按照热情、大方、节俭、实效的原则,密切配合,过细工作,成功地完成了数批中央、省级领导视察南江和市委、市政府在南江召开的各项重要会议的接待工作,受到了省、市领导及各方来宾的充分肯定.我们深深体会到,要搞好接待工作,关键是要思想重视,责任心要强,工作要细.同时,我们特别突出四个重点,逐项狠抓落实.     

做好高校公务接待工作的思考

高校公务接待工作,是指对来校出席会议、考察调研、学习交流、检查指导等公务活动领导或专家的接待和服务。随着高校开放办学和国际化程度的提高,对外交往活动越来越多。学校机关单位和学院经常举办一些大型的会议或活动，邀请或接待一些重要领导来访等，都涉及到公务接待问题。那么，高校接待人员应如何做公务接待工作，做好公务接待工作有哪些要求呢？     

新形势下高校接待工作的思考

高校接待工作作为展示高校管理水平的形象窗口,在新形势下要充分发挥其联系内外、沟通上下的桥梁作用,高校接待工作人员必须认识到接待工作的新要求、新变化,把握好四项基本原则,同时积极探索新形势下高校接待工作的创新发展途径。     

浅谈新时期的高校公务接待工作

公务接待是高校一项非常重要的政务性工作,代表着学校的形象,是推动和促进学校发展的一条重要途径。中共十八大以来,中央作出《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》后,又陆续出台了《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列实施细则、条例、管理规定、意见,高校公务接待工作随之进入新时期。高校应坚持勤俭办事业的理念,深入思考公务接待工作的本质属性,把握其自身规律,有效地规范公务接待行为,全面推进高校公务接待工作的改革创新。     

新形势下高校接待工作的探析

随着我国高等教育事业的飞速发展和新形势的不断变化,高校接待工作进入了一个崭新的阶段。高校接待工作人员应清晰认识到接待工作的新变化、新要求,把握好高校接待工作的基本原则和要求,并且在接待工作中具有追求卓越、不断创新的思想,才能提升高校对外接待工作服务层次。本文就新形势的发展对高校接待工作探析的创新与发展思路作了进一步研究。     

做好办公室接待工作的体会

<正>清华大学核能与新能源技术研究院是我国高等教育系统规模最大的实体研究院,每年接待国内来宾3000余人,最多的一年突破万人。大规模的人流带来强劲的资金流、技术流和信息流,为核研院创造了良好的社会效益和经济效益。接待工作是送上门来的服务工作,认识不同,做法不同,效果就大不一样。作为院长办公室的工作人员,我们在多年的接待工作实践中积累了一些经验,摸索出一些规律,形成了一套比较规范的做法。我们主要是从以下几个方面做好接待工作的。     

新形势下高校对外接待工作优化浅探

高校对外接待工作是高校行政事务的重要组成部分,在新形势下,高校接待工作必须坚持遵纪与时效、对口对等、以人为本、节俭高效等原则,只有不断加强接待人员素质建设,更新工作理念,协调整体运作,规范操作,并且在接待工作中具有追求卓越,不断创新的思想,才能提升高校对外接待工作服务层次.     

刍议新形势下高校办公室管理服务的“四化”

高等教育内涵式发展的新形势要高校办公室系统应从工作模式特性化、服务规范精细化、管理手段信息化、校院两级一体化等路径着手,提高整体管理服务水平。     

对做好政府公务接待工作的几点思考

公务接待工作是各级政府办公室的一项日常工作,是政府办公室“三服务”职责的重要组成部分。公务接待工作的质量在一定程度上反映着一个地方、一级政府的工作面貌及一个区域的发展水平。在社会主义市场经济条件下,各地开放发展的力度越来越大,区域之间的交流沟通越来越频繁,各类商务活动越来越多,公务接待工作的任务也越来越重,公务接待对促进地方经济发展的作用也越来越明显。笔者就做好政府公务接待工作谈些粗浅认识,希望能起到抛砖引玉之效。     

对做好公务接待工作的几点思考

公务接待工作是窗口，是形象，是生产力。影响公务接待工作成效的因素很多，但关键因素就在于几个重点环节。结合多年来的公务接待工作实践，我们认为做好公务接待工作，必须建立完善的制度标准，做好资源与人力合理配置，推行品牌化运作，实施精细化操作，体现人性化服务，提升接待团队执行能力。     

高校大型活动中嘉宾接待工作的思考

<正>校庆庆典是高校重要的大型活动,而嘉宾接待工作是作好庆典工作的重要环节。规范人性化的接待工作,既是开好庆典活动的基础,又是体现学校服务水平,提高学校美誉度的良好机遇。中国政法大学在经过一年的筹备后,集校内外力量,吸纳兄弟院校的有益经验,圆满地完成了学校60周年校庆接待工作,共接待了800余名嘉宾。     

树立窗口意识 做好接待工作

<正>服务工作常做常新,一如艺术家对艺术的探索和追求一样永无止境。关键是从事服务工作的人员如何给自己定位,是否能按照“鞍前不越位、马后不掉队、帮忙不添乱、切实不表面”的原则把握好服务的尺度。     

浅谈接待工作的过程控制

接待工作是办公室工作的重要组成部分,同时也是办公室服务能力和水平的具体体现。随着社会的不断进步,接待工作日益被赋予新的涵义和内容。我办在接待工作的目标管理与过程控制方面进行了积极探索,在接待工作的程序化、规范化、效率最大化方面取得了一些经验。一、胸有全局、精     

做好信息工作助力高校实现高质量发展

信息工作是高校办公室的核心业务之一,开展高水平的信息收集、提炼和报送工作,对于向上级单位及时、准确反映基层工作成果和好的经验做法,服务学校领导顶层设计和科学决策具有重要意义。为了更好地实现高等院校教育报国的使命担当,高校办公室必须做好信息工作,进一步提升层次水平,推动学校各项事业发展开创新局面。     

浅谈高校办公室如何做好会务工作

会务工作是高校办公室日常工作之一,是工作能力的体现。提升办公室人员高质量的办会水平既是对校办工作更高的内在要求,也是服务学校中心工作的根本前提。本文结合工作实例,结合西方行政管理学者福莱特"组织的四条基本原则"、巴纳德"组织三要素"、德鲁克"目标管理"等部分理论,以人员管理、信息传递、会务具体环节为着力点,就如何开展及协调统筹高校办公室会务工作提出一些思考。     

新形势下如何做好高校办公室机要秘书工作

高校办公室是高等学校办理党政综合事务的运转枢纽，在学校管理工作中具有十分重要的地位和作用，其运转效率和效果直接影响高校发展建设的全局，高校机要工作又是集党性、政治性、保密性、规范性为一体的一项政治工作，因此，如何做好高校办公室机要秘书工作是值得我们探究的。     

坚持“四化”标准 提升办公室工作水平

<正>党的十七大给各级党委提出了新任务和新要求。党委办公室作为各级党委的参谋部,必须积极研究新情况,适应新变化,提升新水平。近年来,内乡县委办公室紧紧围绕县委的决策部署和中心工作,坚持"四化"标准(目标设置高端化、重点工作品牌化、日常管理规范化、队伍建设人性化),促进"四力"(内动力、创造力、战斗力、向心力)并举,充分发挥了参谋助手、综合协调、督促查办、后勤保障的职能作用,为内乡经济社会发展做出了应有的贡献。     

做好高校信息工作的实践与体会

<正> 随着高等教育改革的逐步深入,各级领导对信息的需求越来越大,在这种形势下,办公室有必要积极扩大信息渠道,为各级领导及时提供有关信息,以更好地发挥参谋助手作用和上情下达、下情上达的桥梁纽带作用。在这种思想指导下,哈尔滨工业大学从1993年开始较系统地抓信息工作,经过几年发展,现已形成了较完整的信息工作体系,在学校工作中发挥了应有的作用,受到各方面的欢迎,现将我们的做法总结如下: 一、建立多方位的信息工作格局,为各级领导服务,为基层单位服务     

浅谈如何做好高校办公室工作

高校办公室是学校工作运转的枢纽,是学校领导进行决策的参谋、助手,也是承上启下、协调左右的桥梁。其工作既涉及宏观管理,又涉及微观运行,任务繁重,事情琐碎,责任重大而艰巨。正是由于办公室所处的地位特殊和发挥的作用重要,因而搞好办公室工作对学校各项工作的顺利开展有着极为重要的意义。对此,笔者认为可以从以下几方面着手：