图书馆办公室管理工作优化策略分析

新时期对图书馆办公室管理工作提出了更高的要求。图书馆办公室管理人员应提高自身的责任感,加强对图书馆的管理工作,充分发挥图书馆的价值。文章在探究优化图书馆办公室管理工作重要性的基础上,分析了图书馆办公室管理工作的发展现状,并总结出相应的优化策略。     

图书馆办公室业务管理创新与发展探究

随着时代的发展和进步,图书馆办公室业务管理工作需要从传统的模式中走出来,利用现有的技术进行相应的创新和发展。本文通过介绍图书馆办公室业务管理的工作职能以及目前管理中存在的问题,探究图书馆办公室业务管理工作的创新与发展方向,希望为加强图书馆建设起到促进作用。     

如何做好图书馆档案管理工作

档案工作是图书馆办公室工作的重要组成部分,也是办公室做好各项工作的基础和条件。加强图书馆档案管理工作具有很重要的现实意义,因此,我们要搞好图书馆的档案管理工作,进而增强图书馆的服务职能。     

高校图书馆办公室信息沟通及学习的创新方法分析

办公室作为高校图书馆中不可缺少的一部分,在图书馆正常运行中发挥着至关重要的作用和价值。本文主要从高校图书馆办公室信息沟通及学习两方面着手,提出了行之有效的创新方法,并进行了系统阐述。     

论新升本高校图书馆办公室的职能与人员素质

本文通过对新升本高校图书馆办公室职能的定位，接着对新升本高校图书馆办公室人员自身所应具备的几点主要素质地探讨。     

关于图书馆办公室的工作的反思与创新

作为人类进步的阶梯,书籍在人类的发展中起着至关重要的作用,图书馆则是信息与知识的宝库和源泉,而图书馆办公室作为图书馆管理的核心,在图书馆中承担着沟通上下、处理事务、联结内外、处理事务和体现服务的责任,有着举足轻重的作用。本文针对图书馆办公室的工作职能,进行现状分析,提出相应的决策。     

图书馆办公室工作效率提升思考——以遵义师范学院为例

办公室是图书馆的中枢,其工作效率的高低对整个图书馆的有效运用具有重要作用。文章最为基本的工作实践出发,首先剖析了办公室工作中存在的问题,然后提出切合实际的解决对策建议。     

图书馆办公室人员素质的提升

本文简述了图书馆办公室的职能以及办公室工作人员的素质要求和提升方法。     

公共图书馆办公室人员成长困境与出路——以柳州图书馆为例

本文以柳州市图书馆为例,指出公共图书馆办公室人员的成长困境,而其出路在于增强职业认同感,建立合理的激励机制以及创造更多的学习机会,只有如此,才能让图书馆办公室人员建立起职业自信心和自豪感。     

提高公共图书馆办公室工作人员综合素质的创新思路

公共图书馆办公室人员综合素质的高低,对图书馆事业有着直接的影响。本文分析了公共图书馆办公室工作人员应具备的素质,并提出了提高其综合素质的办法。     

规范图书馆办公室工作提升公共文化服务能力

作为公共文化服务体系重要组成部分的图书馆,要努力增强公共文化产品的生产与供给能力,图书馆办公室作为馆领导的助手与参谋,在全局性工作中发挥着重要的作用,在提升图书馆公共文化服务能力方面具有举足轻重的地位.     

图书馆办公室业务管理创新与发展探究

图书馆办公室业务管理效能,直接影响着全馆的发展水平。而陈旧的管理理念、落后的管理模式,早已无法适应现代化发展需求。因此,管理层应结合办公室业务管理的具体内容,进行创新性改革。相关人员可从管理机制、培训制度、信息沟通三方面着手,制定更具有先进性与前沿性的管理措施。     

浅谈信息高速公路与新形势下加强医院图书馆建设

信息高速公路功能齐备、辐射范围广 ,它通过光纤、光缆把各政府机构、图书馆、科研单位、学校、医院、企业以及家家户户的计算机连接起来 ,使每一个人都可以在办公室或家中 ,自由地进行各种信息的双向收发传递 ,在终端调设备上直接交流 ,所以 ,它对各行各业的影响是很大的。图书馆情报的搜集、存贮与传递等也必将随着多媒体计算机的普及与应用达到空前发展阶段。因此 ,图书馆应清醒地认识到 ,信息高速公路的发展对图书馆建设可能带来的影响 ,明确其在国家信息高速公路中的地位 ,并采取相应的对策。一、新形势下医院图书馆的地位和作用在信息…     

《全国好公文优秀作品集》征订单

全国好公文评选活动组委会编;民主与建设出版社出版;2016年1月出版发行;定价:78元读者对象:党政军机关、企事业单位、人民团体办公室工作人员;大中专院校中文、文秘专业,行政管理专业教学参考资料;各级各类图书馆资料室馆藏必备     

谈新时期高校图书馆办公室管理服务方式的转变

21世纪是网络信息时代,信息资源正从纸本文献向电子资源、网络资源转型,图书管理在由馆内向馆外延伸,图书馆员也由传统馆员向专业馆员和学科馆员转变。大环境的变化,使得高校图书馆办公室的服务模式、服务范围、服务理念不能仅仅局限于上传下达、下情上报、左右联系、沟通内外的传统服务模式,而应从本校向本地区、本系统乃至全社会扩展。图书馆是社会需求的产物,     

构建高校图书馆版权信息服务体系

文章利用文献调研法、网络调查法,分析了高校图书馆版权信息服务研究现状。基于对国内高校图书馆版权信息服务的调研,依托知识产权信息服务中心的建设,以情报分析人员、版权知识专员和法律顾问为人员构成,建立版权信息服务网站,版权办公室、版权会议室作为空间构成,开展版权素养提升、版权情报分析、全生命周期版权管控和版权成果转化推进等版权信息业务。     

新时期高校办公室工作效率提升路径探析

目前,高校办公室管理效率低下的原因大致有办公室职能定位缺失、办公室管理观念落后、办公室制度缺位三种,为了提升高校办公室工作效率,相关工作人员应该正视高校办公室工作效率低下的原因,正确认识高校办公室的工作职能,然后提出针对性改革优化措施。     

办公室管理工作的优化路径分析与研究

本文主要对办公室管理工作的优化路径进行分析与研究,结合当下我国企业办公室管理工作现状,首先分析办公室管理工作概述与重要性,其次阐述办公室管理工作现状,最后从更新办公室管理思想、完善办公室管理机制、优化办公室管理模式、采用柔性化的管理手段几个方面深入说明并探讨办公室管理工作的优化路径,进一步提高办公室管理工作效率,推动企业的长久发展,旨在为相关研究提供参考资料。     

征稿启事

《办公室业务》杂志是中央办公厅所属国家档案局主管,我国唯一公开发行的面向各级各类办公部门的国家级综合性刊物。长期以来,《办公室业务》杂志秉承立足办公室实际、研究办公室工作、交流办公室经验、丰富办公室生活的办刊宗旨,深得全国各地办公系统领导及办公室人员的关注、支持和喜爱,对提高办公系统人员素质、交流办公室工作经验.     

关于办公室文化建设的几点思考

对于企业办公室来说,大多是综合性办公室,行政和党委办公室合一,这种特殊的地位和作用,决定了企业办公室工作的重要性和艰巨性,建设和维护一种良好的办公室文化是提高企业办公室整体素质和效率的重要途径。