切实加强高校学生会建设

高校学生会是在校党委领导,校团委指导下的大学生群众组织,是党联系青年学生的桥梁和纽带。多年来,学生会为维护学校正常教学秩序和生活秩序,配合和协助学校做好各项工作,作出了一定的成绩,这是应该肯定的。但同时我们也应该看到,随着改革开放的不断深入,高校学生会也出现了一些新的问题。诸如学生会组织机构不健全,     

发挥高校学生会干部在思想政治教育中的作用

高校学生会干部作为团结、带领广大青年学生发展、成长的重要力量 ,在高校学生的日常学习、工作和生活方面起着不可替代的作用。高校学生思想政治教育工作的开展 ,很大程度上取决于学生会干部作用的发挥。本文总结了学生会干部在高校思想政治教育工作中的重要作用 ,并提出了发挥高校学生会干部作用的保障措施和培养方法。     

论加强高校学生会干部队伍的建设

学生会作为大学生成长成才的基层组织和重要依托,其基本建设问题,是学生会工作中的一个重要环节。学生会干部是学生会的核心,学生会干部的建设更是不容忽视。论文从学生会干部队伍管理、学生会干部队伍素质提升和学生会整体建设等方面探讨了进一步加强高校学生会干部队伍建设的方法。     

试论高校校学生会干部的作用及选拔培养

学生干部管理的研究是一个薄弱方面。高校校学生会干部在学生管理工作中发挥着重要的作用。该文探讨了高校校学生会干部的作用及选拔培养。     

高校党外干部培养选拔工作探索

高校是培养选拔党外干部的源头。培养选拔高校党外干部,既是推进多党合作事业的需要,也是促进高校科学发展的需要。高校党外干部的培养选拔工作取得显著成效,但也存在一些问题。要提高对培养选拔高校党外干部重要性的认识,高度重视党外干部培养选拔工作,加强党外后备干部队伍建设,强化对党外干部的教育培养,完善党外干部培养选拔机制,努力做好高校党外干部培养选拔工作。     

关于加强和改进高校学生会工作的理性思考

新形势下高校学生会面临着许多新情况和新问题,针对这些新的变化,如何对学生会进行合理定位,如何对学生会干部进行正确的引导和培养,是摆在高校面前的一项现实而紧迫的任务.文章以对现有情况的分析为基础,提出了高校学生会应找准在校园文化建设以及学生群体和教师群体中的位置,并提出了对学生会干部进行引导、培养的方式和方法.     

浅谈高校大学生干部的培养工作

学生干部在高校的学生日常管理中发挥着不可替代的作用,在新的形势下,学生干部培养面临着新的机遇和挑战,学生干部思想、心理等方面出现了新的问题,本文分析了学生干部培养中的问题,并制定了培养学生干部的相应措施。     

论高校档案干部的创新能力及培养

在知识经济飞速发展的新世纪里,创新不再是自然科学领域所专有,在社会科学领域,在档案工作中,同样需要创新.面对新时期档案工作遇到的新情况、新问题,必须从观念、机制、培训模式和理论等多方面培养和激发高校档案干部的创造能力.     

高校党外干部培养选任工作的思考

针对高校党外干部培养选任工作存在的一些问题,高校党委要坚持党管人才原则,将党外干部的培养选任工作摆在重要位置,进一步加强党外干部的培养、选任力度,为党外干部的成长、工作创造一个良好的环境,积极发挥党外干部在高校应有的作用.     

浅谈高校新生干部的选拔和培养

高校新生入学后,新生干部的选拔和培养不仅是有效开展新生工作的基础和保证,更是关系到学生干 部队伍的长远发展。文章结合工作实践,着重对新生干部选拔和培养的方式方法进行了探讨,以期建立一支优秀的 学生骨干队伍,从而促进班风、学风建设。     

军队依托地方高校培养干部的思考

从新形势下军队依托地方高校培养干部的现实意义、高校培养军队干部的优势入手 ,提出了研究探讨高校选拔培养军队干部的主要途径和应解决的问题 ,旨在动员和鼓励更多品学兼优的大学生投身军队现代化建设事业     

浅析高校学生会发挥多元化功能的途径

以"自我教育、自我管理、自我服务"为特征的学生群众组织--学生会,在加强和改进大学生思想政治教育工作中发挥着不可替代的积极作用.发挥作用的途径有:落实基层组织工作,强化各级学生会组织的功能;树立先进典型,狠抓两头;加强爱心扶贫工作,拓宽勤工助学渠道;加强网络阵地建设,抢占思想工作信息领域.     

高校学生会的权威塑造研究

调查发现,当下高校学生会组织的权威塑造存在忽视奖惩因素对权威的帮助,过度重视内在权威而忽视法定权威的塑造等问题,针对这些问题,提出要坚持注重学生会干部个人素质的提高、明确对权威的制度规定并发挥外在权威的作用、内外权威相结合并根据工作灵活转化等建议。     

关于高校学生会组织参与素质教育的思考

在推进素质教育的过程中,必须充分发挥学生的主体性作用。以“自我教育、自我管理、自我服务”为特征的学生群众组织———学生会,在教育者和受教育者之间架起了一座沟通的桥梁,在素质教育中起到了重要的促进作用。     

高职院校学生会后备干部培养方式研究

具体分析了高职院校学生会存在的问题的基础上，针对问题提出了相应的后备干部培养的解决方式，并指出了在培养过程中应注意的要点。为高职院校学生会后备干部的有效培养、选拔，实现学生会的顺利换届提供了思路。     

高校学生会践行社会主义核心价值观的方法探析——以东华大学校学生会为例

大学生践行社会主义核心价值观既符合时代的需要,也有助于大学生的成长成才。高校学生会在学校管理中发挥着重要作用,也是人才培养的重要平台,因此在践行社会主义核心价值观中可以发挥其重要的思想引领作用。通过普及认知社会主义核心价值观;促进实践养成知行合一;立足中华优秀传统文化,推出贴近学生实际生活的文化作品;发挥先进典型榜样的示范激励作用;建立长效机制等多种方法来实现。     

高校学生会工作企业化运行模式的探索

针对高校学生会工作原有运行模式的老问题及社会与学生的要求，企业化运作模式是创新的一种探索。     

高校学生干部的教育和培养

高校学生干部是高校学生管理工作的重要组成部分,在高校教学和管理中发挥着重要作用,围绕如何教育和培养高素质的学生干部提出了一系列具体措施。     

探索高校学生干部能力培养的新机制

学生干部队伍建设关系到高校的稳定和发展.建设高校学生干部队伍,必须以人为本,搞好培养工作,优化学生干部队伍结构;以机制创新为动力,抓好日常教育和管理,充分调动和发挥学生干部积极性、主动性和创造性.