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兵法经营：具有中国特色的现代企业管理的探索周述实中国的传统文化，蕴藏着博大精深的管理思想、管理理论和管理方法。发掘这一宝库，继承其精华，对于建设有中国特色的现代企业管理，有着十分重要的意义。其中，把中国古代兵法的管理思想、管理理论和管理方法的精华，应... 相似文献
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《孙子兵法》与营销战略管理 总被引：1，自引：0，他引：1
本文挖掘并分析了中国古代著名的《孙子兵法》的营销战略管理思想和体系,将孙子的理论和现代西方营销战略管理理论加以对比,得出孙子的营销战略理论有许多独到之处的结论,指出如果将这种独特之处嫁接、融合到西方现代营销战略管理之中,定会大大丰富和完善营销战略管理的内容 相似文献
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《孙子兵法》蕴含着丰富的人力资源管理思想,从制定政策、选择任用干部、组织管理等领导行为层次考察,可以得到很多的理论启示。孙子的庙算、知己知彼、非利不动等思想是对领导决策行为的结果评估、资源评估和价值评估。孙子关于将帅素质、任用标准,以及重视和使用特殊人才等观点,今天依然是重要的人事管理思想。对于目标任务的完成,孙子分别从建章立制、严格奖惩、激发斗志、营造氛围等方面进行了论述。 相似文献
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第三党的社会主义思想评析韦玉凤第三党是现今中国农工民主党几个前身组织的通称或别名．第三党在其创建和发展的过程中，就曾提出了为社会主义奋斗的目标，并有一整套的构想．第三党的社会主义思想，是其平民革命理论的重要组成部分，是该党政治思想的精华，也是中国现代... 相似文献
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儒家理想人格思想与中国现代企业人力资源管理 总被引：2，自引：0，他引：2
在东西方文化相互交融的时代,越来越多的人意识到中国的传统文化和道德理念在现代企业人力资源管理中的作用和意义.儒家理想人格思想对于中国现代企业人力资源管理具有双重影响,合理吸收其精华,再融入西方现代管理科学,结合国内相关实际,将有利于创造出新的适合中国特色的企业人力资源管理思想与模式. 相似文献
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儒家德治管理思想已成为现代管理系统最重要的资源之一。儒家思想的三位创始人孔子、孟子、荀子始终把重视人、尊重人作为其德治管理的思想核心 ,并以此为基础 ,把培养君子人格作为育才方向以实现富民安民的管理目标。通过对儒家德治思想人本主义特征的论述 ,作者希望能对创立中的中国式的现代管理学吸收和借鉴民族文化精华有所帮助。 相似文献
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《孙子兵法》咱称《孙子》）被誉为“世界古代第一兵书”、“兵学圣典”．这是一部用来指导战争的兵书，讲的是用兵之道，而我们却提出将它运用到现代化企业的经营管理之中，这样的提法是否妥当？是不是牵强附会？两者的结合是否必要、可行、有价值？笔者认为：运用孙子的科学思想，研究企业管理问题是可行的和必要的．首先，用《孙子》的科学思想去研究企业管理，对于创造具有中国特色的企业管理学是有积极意义的。众所周知，科学的管理制度首先是在欧洲形成的，到了70年代美国的企业管理水平在世界上居于领先地位。而so年代，日本吸收美国… 相似文献
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《老子》一书十分重视为官之德在行政管理活动中的重要作用，它利用精辟的水德哲学来阐释为官者应遵循的道德规范，并提出为官之德在于善利天下、处下不争、处下寡欲、胸襟博大。通过将官德思想物化之一途径，使这官德论深入浅出，其思想精华不仅曾对中国古代社会的政治清明、经济发展、社会稳定发挥过积极作用，且对于现代管理伦理学和行政道德建设具有重要启示。 相似文献
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道家学说与现代物理学□程民治从现代物理学发展的新视野，深入探索和弘扬古代中国道家思想宝库中的精华，是一个宏大而繁重的研究任务。笔者在探求这个问题时，惊喜地发现，道家学说中所蕴含着的丰富的华夏式纯粹理性的智慧与超越的思想模式，为现代物理学的发展图景作出... 相似文献
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组织行为学作为一门系统的科学虽然产生于20世纪中叶的美国,但中国两千多年前的《孙子兵法》中,已蕴涵了丰富的姐织行为学原理,如对军事组织群体的心理变化趋势,群体的凝聚力与士气,领导者的心理与行为等,都有精辟论述。这是《孙子兵法》在国内外被广泛应用于现代管理的重要原因之一,认真提炼、总结《孙子兵法》中的组织行为学的精华,可以更好地为现代管理提供借鉴。 相似文献
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孙子是中国历史上著名的军事家,"道胜"是其战争思想的最高理论.其从"诡道"到"兵道",再到"君道",层进式演绎着"道法自然"的最高准则."道胜"以最大限度降低成本而取得战场胜利为目标,以人才、制度、管理、信息为手段,这对于现代企业管理与发展具有重要的借鉴价值. 相似文献
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《老子》的教育思想及其对道教的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
老子的圣人教育思想， 直接影响庄子的真人与后世仙人的思想， 更产生了“我命在我不在天”与“仙道贵生， 无量度人”的教育理念。发掘和弘扬这种独特的教育思想中优秀合理的精华成分， 可以为现代教育思想及其方法论的改革和进一步完善提供借鉴， 并注入新的思维活力。 相似文献
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企业再造工程是对前人关于流程管理思想、组织管理思想以及信息技术对组织影响管理理论的一种集成，并把企业流程作为集成平台。从现代组织学和经济学的理论出发，对企业再造工程进行的剖析，有助于我们研究企业再造工程理论基础。 相似文献
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基于和谐思想的管理美学初探 总被引：2，自引：0，他引：2
现代管理中和谐思想的注入和强化,使和谐成为现代管理实践追求的根本目标。和谐管理引致管理之美的产生和发展,管理美学的建立不仅为各种管理理论之间的整合提供了一个通用的理论接口,使管理理论的整合成为可能,而且将美学思想应用于管理活动,将使组织内外部达到和谐统一,促进组织的可持续发展和创新。 相似文献
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作为一种管理理论,组织文化是在近年提出的企业文化理论的基础上发展而来的,是在对当代组织管理理论与文化学理论的综合研究和探索中逐步酝酿提出的。它是一种基于对组织小社会综合系统分析的理论,是管理理论发展的一个新阶段。这种理论的核心内容是汲取传统文化精华,结合先进的管理思想,为组织建立起一套明确的价值观念和行为规范,并利用它帮助组织进行有效的管理活动。 相似文献
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前一时期,谈到中国古代管理思想的精粹,人们言必称《孙子》。《孙子》中固然有管理经济的重要内容,但远不如《管子》更直接、更丰富。《管子》原本86篇,今存76篇,内容广及哲理、阴阳五行、政治、军 相似文献
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通过分析现代新儒学的内涵、思想特征,结合社会发展的现实,探寻新儒学与现代性的关系,指出现代新儒学的局限性,并运用马克思主义的方法论对儒学进行时代性转换,批判继承儒学价值体系的合理因素和价值精华,为现代先进文化的建设提供丰富的营养,让儒学价值体系的精华为时代所用,从而为中国特色社会主义核心价值体系的构建提供有力支撑。 相似文献
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浅析中国古代管理思想——探寻中国古代管理思想的古为今用 总被引：1，自引：0，他引：1
中国古代管理思想是我国传统文化中的精华之一,其中的有关理念为后人学习、研究管理提供了取之不尽、用之不竭的思想理论源泉.本文浅析了儒家、道家和兵家三种管理思想,并从古为今用的角度评析中国古代管理思想的现实意义. 相似文献