论企业形态与企业分类

企业形态与企业分类既相互联系又相互区别。企业形态是历史地形成的,企业分类则是人为地划分的;企业形态是企业主体法立法的基础,企业分类则是企业促进法立法的基础。由于对企业形态和企业分类的认识混淆,在理论上,学界存在着对怎样划定企业主体法和企业促进法、一般企业法和特别企业法,以及它们的相互关系等一系列问题的争论;在实践中,则既存在企业法律调整不到位,又存在企业法律适用的矛盾、重复。区分企业形态和企业分类的意义就在于只有企业形态才能被确认为企业法律形态。     

我国企业合并立法研究

解决我国企业合并中存在的问题 ,促进我国企业合并的健康有序发展 ,发挥企业合并应有的功能效用 ,是一项涉及企业的微观基础 ,又涉及国家的宏观管理与社会环境。它有待于企业改革和国有资产管理体制改革的深化、政府职能的转变、市场机制的健全、市场规范的完善、市场秩序的建立、立法与执法环境的改善。一、我国企业合并的法律体系随着改革开放和市场经济的发展 ,我国企业合并立法不断丰富和发展起来 ,目前已经形成了由法律、行政法规、部门规章、地方性法规等组成的法律规范体系。主要有 :1.1993年 12月颁布的《公司法》和 1998年 12月颁…     

企业竞争的法律调整研究

就我国企业竞争(作为我国企业竞争法律调整的对象)而言,它是在公有制基础上的竞争,反映了人与人的相互合作的关系,而根本不同于资本主义社会弱肉强食的竞争。《中共中央关于经济体制改革的决定》指出在不同社会制度下的竞争目的、性质、范围和手段不同。     

个人独资企业法律制度在中小民营企业中的应用及完善

我国的《中华人民共和国个人独资企业法》对个人独资企业的设立、个人独资企业的投资人及事务管理、个人独资企业的解散和清算及其法律责任进行了规定,对中小民营企业的发展起到了重要的法律保护作用。但是,现阶段我国个人独资企业法律制度在市场准入、税收、信用、融资、债务清偿方面对中小民营企业的保护还存在一定的缺陷。只有从政策、市场准入、税收等方面来完善个人独资企业法律制度在中小民营企业应用,才能为繁荣我国中小民营个人独资企业提供法律和政策支持,促进其健康、迅速的发展。     

转让定价避税及对策问题研究

转让定价目前作为关联企业逃避税收的常用方式之一,正受到越来越多国家和OECD等国际组织的重视和规范,本文借鉴国际组织调整转让定价的经验,在分析我国目前关联企业以转让定价逃避税收的现状及相应法律规范的基础上,提出了完善我国转让定价调整措施的具体建议。     

公司法关联企业认定规则之完善

关联企业的认定规则在整个调整和控制关联交易的法律制度中具有基础性、前置性的意义。本文选取了关联企业的认定规则作为研究对象,通过对我国现有的相关规则进行功能、效力和内容分析,尝试对我国公司法相关规则的完善提出建议。     

法律效益的实现

我国社会正处于经济体制改革带来的转型期 ,社会价值观念、各种矛盾处在尖锐的碰撞与震荡中 ,对法律调整社会关系提出了很高的要求。法律效益如何实现已成为解决社会改革困难的一个重要问题。本文从法律的创制和法律的实现两方面提出了确定法律调整范围、法律创制的内容、数量的效益标准和法律适用中司法执行难题对法律效益实现的影响 ,以及公正程序的保障在促使公众自觉遵守法律中的重要意义。     

我国现行企业兼并法评价

我国现行企业兼并法评价刘培峰，任玉作为经济体制改革的产物，我国的企业兼并产生于８０年代初，十多年里在全国得到了迅速推广。其间，人们摸索出一些做法，积累了不少经验。在此基础上，８０年代末，有关企业兼并的立法得到进一步加强，形成现行庞杂的调整企业兼并法律...     

管理创新是国有企业发展的关键

20多年来的国企改革 ,已经逐步深入企业体制内部 ,但是 ,由于我国渐进式改革和政治体制改革滞后等因素的影响 ,国企改革始终没有摆脱国家与企业利益关系调整的局限 ,国企处在改革的被动地位 ,管理没有得到应有的加强和改进。国企管理的现状及其面对新世纪生存环境的挑战 (即经济全球化、经济知识化、市场化改革的加快、经济增长方式的转变等 )已经或将带给国有企业强大的冲击 ,因此 ,国企除了加强管理 ,并不断创新 ,别无他路     

绿色经济在企业制度中实现的法经济学思考

经济快速发展过程中暴露出了很多资源利用效率及环境污染方面的问题.企业是我国经济结构调整的一线实践者,资源与环境的压力迫切要求绿色经济在企业制度中得到战略性的实现.绿色企业制度的构建需要环境资源保护法、企业法、会计法和产业政策法等相关法律制度的综合调整,必须建立一套鼓励企业重视环保、节约资源、加大科技投入与提高企业社会责任的系统性法律制度,引导企业以宽泛的社会价值去建立自身的体系标准;从微观、宏观两个层次建立绿色企业制度.     

经济体制改革与企业的法律地位

确立国营企业的法律地位是增强企业活力的关键所在,是以城市为重点的整个经济体制改革的一项重要内容。近几年工业体制改革的实践证明,确立企业的法律地位,对推动四化建设具有着重要的意义。一过去一个很长的时期,我国国营工业企业没有法律地位。这与我国实行僵化的工业体制模式有关。我国的工业管理体制,基本上是在长期革命战争实行供给制     

增强国有大中型企业的活力

我国经济体制改革的根本任务,就是要建立社会主义市场经济新体制。企业改革是经济体制改革的中心环节。企业改革的根本目的是提高效益、搞活企业。国务院制定的《全民所有制工业企业经营机制条例》是深化企业改革、搞活企业的重要行为准则和法律保障,标志着我国企业改革进入新阶段。     

论外资企业和我国企业法制的协调

我国外商投资企业法制的形成始于上世纪七十年代末,长期来独立于我国的内资企业法律制度且渐行渐远,频繁的法律冲突违背了法制统一的内在要求,也阻碍了我国现代企业法制构建的进程。将外商投资企业融入我国企业法律制度的统一管辖,不但亟需,而且可能。在法制统一的前提下,中外合资企业仍然可以保留某些特殊的规则。     

谈民法在“国家调节市场、市场引导企业”中的作用

“民法”作为调整经济财产关系的重要法律之一,不仅从微观上通过具体办案,运用条文,对国家经济体制改革起着独特的作用,而且从宏观上通过指导企业依照法律规定进入市场,从事交换活动,对促进国民经济正常发展和经济体制改革顺利进行,同样发挥着重要的作用。     

完善企业社会责任制度的实施机制

三鹿奶粉事件将企业社会责任问题推上了中国社会发展的前台.企业社会责任的实现必须建立在一套有效的实施机制上.企业社会责任的实施机制要从下列几方面进行考察:企业社会责任的承担主体;企业社会责任的调整主体;企业社会责任实施的技术工具;企业社会责任的实施方法.完善我国企业社会责任制度的实施机制:理念支持,企业社会责任之本;对象问题,外国公司有企业社会责任,我国企业也有;工具选择,企业社会责任必须建立在法律调整的基础上,适当补充自愿工具;方法问题,政府调整与企业自律.     

论企业的法律形态和企业立法体系

科学的企业立法体系是市场经济法律机制的基础 ,而企业法律形态的科学分类又是建立科学的企业立法体系的前提。和计划经济的要求相一致 ,传统的企业立法所关注的不是营造一个平等参与的市场环境 ,而是以国有经济为轴心的秩序 ,所以企业的法律形态的划分和企业法律体系构建都是以所有制和投资人的身份为标准。市场经济的内在要求不允许我们承继这样的传统 ,传统的企业法律分类和企业立法的谬误在市场经济的冲洗下已显露无疑。我国《公司法》和《合伙法》、《独资企业法》的相继生效 ,为我国科学的企业法律体系勾画了雏形 ,但科学的企业法律体…     

论企业持续稳健发展的动力源泉——以交通银行郑州分行为分析例证

现阶段在我国经济体制改革逐项深入、产业结构调整的大变革环境中，企业怎样才能持续稳健发展，保持生机和活力呢？本文以交通银行郑州分行为例，通过考察该行十年来发展的轨迹，对企业可持续发展谈一些认识和体会，以期为众多企业的经营管理提供有益参考和启示     

试述企业直接融资的适度发展

随着我国经济体制改革及其金融体制改革的深入发展,企业的融资方式正在发生重大变化,直接融资在企业筹资中占有越来越重要的地位。本文重点对我国企业直接融资及其适度发展等问题表达我们的一管之见。 一、企业直接融资的现实意义     

股票所反映的股权关系及法律调整

随着部分企业股份制的试行并公开向社会发行股票,以及一些地区证券交易所的建立,股票发行与转让过程中所发生的社会关系及其法律调整,将成为90年代我国立法研究的热点问题。加强这方面的理论研究,将有助于我国有关的立法工作。下面试就与股票相联系的股权关系及其法律调整问题谈一些粗浅的看法。对于股票,马克思曾经下过一个定义:股票“是对一个股份公司拥有的实际资本的     

我国行业、企业参与职业教育的法律思考

行业、企业参与是职业教育发展的重要推动力,是我国职业教育多元办学格局的重要力量。行业、企业参与职业教育的广度和深度,直接影响着职业教育的发展进程。我国行业、企业对职业教育参与不足已经成为制约职业教育发展的重要瓶颈。本文通过对国内外行业、企业参与职业教育的初步探讨,从法律角度分析了我国现阶段行业、企业参与职业教育的现状、问题及其成因,并对增强行业、企业参与职业教育的积极性提出了相应对策,以期为我国《职业教育法》的修订与起草及研究工作提供参考和借鉴。