高校档案工作的探索与思考

高校档案工作需要从观念创新、机制创新、制度创新、服务创新等方面入手,以树立先进的档案工作理念,形成上下联动的档案工作运行机制等,去建立健全档案工作管理制度。档案服务功能和领域的拓展,有助于高校档案事业的发展。     

试论档案工作创新

要适应社会的发展,档案工作必须创新,创新不仅是马克思主义的本质,也是时代对档案工作的要求,更是档案工作自身发展的需要。     

创新与服务:高校档案管理发展的必由之路

档案管理工作的最终目的是为了档案的开发利用,最大限度地实现经济与社会效益,为服务社会做贡献。创新与服务是档案工作的核心内容,也是永恒主题。创新是发展中的要求,服务是所有工作的宗旨。通过对高校档案工作的实际分析,提出了档案工作以各项服务为宗旨的观点;阐述了档案工作创新的内容和方法以及最终应实现的目标。     

高校档案工作创新中的三个问题

高校档案工作的创新中,有三个问题特别值得注意:一是如何发挥高校档案的育人功能,二是高校档案工作如何为本科教学工作评估服务,三是在数字化环境下如何进行创新。要深入挖掘高校档案的教育资源,充分发挥高校档案工作在加强和改进大学生思想政治教育、提高大学生素质中的作用;必须适应政府对高等教育管理方式的变化,在学校的本科教学评建工作中发挥积极的作用;根据高校发展的新特点进行创新,为社会提供数字化的档案信息资源,实现信息的社会共享。     

高校档案工作创新的探索与思考

只有通过高校档案工作的创新,才能使高校档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使高校档案工作充满生机和活力,才能使高校档案事业实现可持续发展。创新才是高校档案事业发展的有效途径。     

新时期高校档案利用工作的创新服务

时代的发展 ,技术的进步 ,使档案利用工作的创新服务成为高校档案工作与时俱进的必然。要做好高校档案利用工作的创新服务 ,必须强化三个意识 ,狠抓三项工作 ,创新服务的内容、方式、方法     

对高校档案服务创新的思考

随着社会主义市场经济体制的确立，以市场机制为动力。以现代高新技术为手段的知识经济时代的到来，我国高校传统的档案服务工作面临着前所未有的挑战。高校档案工作如何把握社会变革的脉搏，走出传统的思维和工作模式，实现高校档案的服务创新，是一个值得思考的问题。笔认为必须从以下几方面去把握：一要转变观念，强化档案服务的市场意识、创新意识、信息意识，这是实现高校档案服务创新的前提；二要丰富馆藏。优化结构，这是实现高校档案服务创新的基础。三要前瞻性、多途径地开展高校档案的定向化、社会化、现代化服务，这是实现高校档案服务创新的手段。     

提高档案服务质量之我见

践行"三个代表"的重要思想,创新档案服务机制,主动服务经济建设。档案工作要有新思路、新突破、新举措,档案人员要与时俱进、开拓创新、审时度势、把握机遇,积极探索档案发展的新路子,通过档案工作的四个面向、六个创新,努力提高档案服务质量。     

关于档案工作创新的理性思考

要站在科学发展观、以人为本和加强执政能力建设的高度,强化档案理论创新、体制创新、科技创新、观念创新、服务创新,实现以文书档案为主向经济、科技档案拓展转变,以档案载体管理为主向档案信息管理转变,以行政管理为主向依法治档转变,更好地发挥档案工作的职能。     

高校档案工作创新刍议

文章认为,高校档案工作必须走出传统的思维和工作模式,从树立创新意识、培养创新思维、建立创新机制、营造创新环境、培养创新人才等方面入手,努力实现高校档案工作创新,为我国高等教育事业的发展提供优质服务。     

新时期干部人事档案的优化管理与创新服务

干部人事档案工作是党的干部工作的重要组成部分,是做好干部工作的重要条件。新时期,干部人事档案工作如何以优化管理与创新服务的意识,不断探索新思路,拓展新空间,开创新局面,以适应时代的要求,成为这项工作面临的一个新课题。 1 干部人事档案工作的作用 干部是党和国家的宝贵财富与资源。干部档案是干部个人经历的记录,是干部德、能、勤、绩、廉情     

论高校档案干部的创新能力及培养

在知识经济飞速发展的新世纪里,创新不再是自然科学领域所专有,在社会科学领域,在档案工作中,同样需要创新.面对新时期档案工作遇到的新情况、新问题,必须从观念、机制、培训模式和理论等多方面培养和激发高校档案干部的创造能力.     

档案工作与创新

创新是人类历史活动的本质要求,对档案工作也不例外.文章围绕这一主线,从观念创新、管理创新、服务创新、队伍建设创新、科研创新等5个方面进行阐述、分析,说明了档案事业要发展,必需走创新之路.     

论如何加强高校教育科研档案管理

文章概述了高校教科研档案的内容、教科研档案在教科研管理工作中的意义及其作用。指出建立科学的管理办法、强化档案意识、创新档案管理体系建设是做好高校教科研档案工作的重要手段,并针对当前形式就如何加强教科研档案管理创新体系建设提出了几点看法。     

论新形势下档案部门服务机制创新

从阐述传统的档案服务模式及当前档案服务机制创新的原因入手,针对当前的形势,提出创新档案服务机制,营造档案工作良好的外部环境;拓展档案服务领域;改善档案服务条件;运用现代信息技术开发档案信息资源等的档案创新服务机制。     

高校档案工作创新的途径与对策

在当今时代,电子文件的大量出现和社会主义市场下社会利益关系的重新架构与调整,冲击了高校档案管理工作的理念、手段和方法。因此,必须从高校职能出发,树立档案效益观,通过档案观念创新、服务渠道创新、服务理念创新、结构创新、管理方法创新和管理人员素养创新,充分发挥档案功能,为高校育人、科研和服务等社会职能服务,提高高校档案工作在高校管理工作中的地位,构建能够适应创新时代高校管理工作要求的档案管理模式。     

浅论高校档案信息服务的创新

高校档案信息是重要的经济资源 ,具有价值性、时效性和可传输性的特征。加强高校档案信息服务 ,必须从观念、工作制度和工作方式三方面进行创新。     

论现代企业档案工作服务的创新

现代企业档案工作服务是现代企业制度下档案工作运行机制中最具活力的要素。面对企业改革发展的新形势,企业档案工作应加强服务意识、服务机制的创新,为企业市场竞争、维护企业利益、建设企业文化、建立诚信体系等提供有效服务。     

论制约高校档案工作发展的因素及对策

制约高校档案工作发展的因素有很多，但档案意识、档案队伍、档案机构及档案管理方式等四个方面，对高校档案工作的影响最大。因此，增强档案意识，建设高素质档案队伍，独立建制档案机构，并创新档案管理模式，必将推动高校档案工作全面、协调、可持续发展。     

高校档案工作服务创新的实践与思考

当前高校档案工作面临服务创新的形势,但在高校档案服务创新实践中缺乏经验,存在许多不足,为此,应拓宽服务内容方式,丰富和优化馆藏,充分运用现代化技术管理手段,加快实现高校档案工作的服务创新。