浅论商业秘密的法律保护

一、商业秘密的定义和法律特征《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国刑法》和国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》,都从立法上对商业秘密进行了界定:所谓商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取     

人才流动与商业秘密保护问题研究

我国现行法律对人才流动过程中商业秘密的保护存在诸多弊端,有必要尽快制订《商业秘密法》。为了平衡保护商业秘密权利人和职工的合法权益,《商业秘密法》应对商业秘密的权利主体,商业秘密与职工的一般知识、经验与技能的区别,保密协议、竞业禁止协议在商业秘密保护中的地位等问题作出明确规定。     

云计算环境下的商业秘密保护

在云计算环境下,商业秘密保护面临着一些与云计算模式及网络技术有关的特殊问题,例如商业秘密的存在形式、侵权表现、侵权特点、安全隐患等均与传统环境下有所不同,为此,有必要有针对性地采取一些安全保密技术和制度措施,而目前学界对云计算的商业秘密保护问题存在诸多误解。     

对完善我国商业秘密保护立法的思考

随着商业秘密在市场竞争中的作用日趋凸显，各国对商业秘密保护的程度越来 越高，范围也越来越广。为此我国应尽快出台《商业秘密保护法》，以弥补现有法律对商业 秘密保护的不足，并提出了其方法中应重点解决的若干问题。     

浅议商业秘密的保护

随着经济的发展和竞争的加剧,商业秘密无疑已成为企业的无形资产和核心竞争力,企业掌握商业秘密,是其在商海中破浪扬帆的优势所在,甚至是其安身立命的根本所在。近年来,商业秘密侵权案件不断发生,如何能保护商业秘密尤其关键。本文主要探讨侵犯商业秘密的举证并提出商业秘密保护方式。     

试论运用劳动合同强化对商业秘密的法律保护

我国现行的商业秘密保护机制存在漏洞,企业通过劳动合同约定保密条款和竞业禁止条款的方法对商业秘密的保护可起到预防性作用,本文主要探讨用人单位在劳动合同中对商业秘密的约定和保护问题,并对我国当前劳动合同立法的完善提出若干建议。     

论商业秘密的刑事保护

知识产权保护的刑事化是当今知识产权得以确实保护的一种国际发展总趋势.目前,世界各国都普遍加强了对商业秘密的法律保护,并且出现了商业秘密法律保护的专门化、国际化、刑事化等趋势.商业秘密作为知识产权的一部分,对其保护同样顺应了这种趋势的要求.     

论藏药的商业秘密保护

藏药是我国少数民族传统医学的结晶,是传统医药的重要组成部分,具有较强的民族性和地域性;对藏药给予恰当的保护,进行恰当的开发和利用,可以促进我国藏民族地区经济社会发展。目前,国际上许多国家正加快对我国传统医药的研究步伐,藏药作为传统医药的组成部分,其生存和发展正面临严重挑战,究其原因是许多专有技术的外泄,因此,必须运用商业秘密对藏药知识产权有效保护。     

略论商业秘密保护

现代商业的发展和信息传输速度的加快,使得商业秘密这一特殊的财产越来越多的受到人们关注。本文对商业秘密保护的历史源流进行了梳理并在理论上分析了商业秘密的财产性质,最后结合实际情况为中国的商业秘密保护提出了建议。     

试论户外广告中的特许经营

户外广告特许经营,是指行政机关依法赋予公民、法人或者其他组织利用公共载体设置和经营户外广告的行政许可,按照《行政许可法》的规定,行使户外广告特许经营权审批的,应当是有权的行政机关.而《呼和浩特市户外广告设置经营管理办法》却将这一审批权力授予了城投公司,这是违反上位法的规定,应予取缔.     

商业秘密保护立法刍议

商业秘密保护的法律完善是我国经济立法活动中亟待解决的重要问题。从立法上讲,应该明确商业秘密构成要件在"采取保密措施"上的最低标准,在明确界定商业秘密与国家秘密、私人隐私的前提下扩大商业秘密的保护范围,并在侵犯商业秘密权的刑事救济上,进一步细化侵犯商业秘密罪名,规定具体的法定刑,对故意和过失两种主观形态加以区分,规定造成"重大损失"及"特别严重后果"的具体标准。     

论商业秘密的法律保护

市场经济条件下,商业秘密无疑具有极为重要的经济价值,因此,世界许多国家都把商业秘密保护作为竞争法规制重点。本文试图从竞争法的角度讨论对商业秘密的法律保护。     

试析商业秘密的法律保护

通常商业秘密权利人都会对其企业的商业秘密采取一定的保密措施 ,但他们所采取的保密措施是针对可以预料的窃密手段而言 ,对于那些超出人们的预料能力或防范能力之外的窃密手段 ,则无法采取相应的保密措施 ,因此运用法律手段来保护商业秘密 ,是对于遭受他人不法侵害时的一种有效的补救措施 ,它可以有效的保护商业秘密权利人的合法权益 ,维护正常的市场竞争秩序。本文力图在商业秘密保护范围的界定及其完善立法方面提出个人的见解     

浅议人才流动中商业秘密的保护

随着经济的发展，人们越来越认识到商业秘密的重要性，与此同时，商业秘密的流失也变得越来越严重，其中人才流动引起的商业秘密流失是商业秘密流失的主要渠道。所以，应签订合理的竞业禁止协议，完善规章制度，建立行业间的联合和企业内部的约束激励机制，以使人才合理流动，使商业秘密得到保护。     

浅析商业秘密的法律保护

文章通过分析我国现阶段商业法律保护现状,提出其中存在的不足和漏洞;同时,借鉴和分析了美国、日本有关商业秘密法律保护值得借用和移植的部分,提出了适合我国商业秘密法律保护的发展方向,为商业秘密的法律保护的完善,起到一定的推动作用。     

论商业秘密的法律保护

商业秘密的流失不仅使其拥有者因此遭受巨额的经济损失,而且严重扰乱了市场经济秩序。为此,我国应建立完善的商业秘密保护法律制度。如制定专门的《商业秘密保护法》;在民法规范中增加有关商业秘密保护的规定;在《刑法》中进一步完善对侵犯商业秘密罪的规范;参照国外《雇员法》制定适合我国特点的《职工保守商业秘密法》;在有关法律中增加竞业禁止和财务状况的保密条款等。     

加强企业人才管理防止商业秘密泄露

面对当前企业人才流动,引发出商业秘密泄露的案件越来越多,企业必须想方设法来维护自己的正当权益,保护自己的商业秘密,使人才流动对自己的影响降低到最低限度。这就需要每个企业的决策者认真考虑、仔细筹划,如何留住人才,用好人才,如何有效地防止商业秘密泄露。本文提出了建立有效的激励机制,再辅之以人才管理的合同制度,才是真正解决之道。     

竞业禁止与商业秘密保护问题探析

竞业禁止可为商业秘密提供有效的保护,但也会导致多方面的利益冲突,因此,在利用竞业禁止对商业秘密进行保护时,应附加必要的权利限制.而竞业禁止制度的完善,可从立法和司法两方面着手.     

论侵犯商业秘密及保护对策

随着加入WTO ,进一步开放国门 ,中国企业将真正融入世界经济大潮之中。但部分企业由于自身竞争意识和竞争能力的欠缺 ,在与国外企业以及跨国公司的竞争中将会处于劣势。这其中一个重要的方面 ,就是中国企业对商业秘密的认识不足 ,保护不力。商业秘密 ,不仅关系到一个企业的生存和发展 ,而且还可能影响到整个国家的经济安全。因此 ,在我国进一步融入世界经济 ,在竞争日益激烈、技术飞速发展的情况下 ,我们亟须重视和加强对商业秘密的保护。     

对加强国有企业商业秘密保护的思考

加强商业秘密保护工作对做强做优做大国有企业具有十分重要的意义。国有企业商业秘密保护还存在保密意识差、管理不到位、保护力度弱等问题。要在加强管理、完善设施、依法维权、健全法规上着力,切实提高国有企业商业秘密管理水平。