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本文根据国资委发布的《关于中央企业履行社会责任的指导意见》中央企业的八个主要内容出发,从定量及定性的角度尝试构建中央企业社会责任指标评价体系。结合指数法与内容分析法作为各指标评分标准,再以熵值法赋予各项指标权重,加权累计计算各企业的社会责任评价得分。 相似文献
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企业文化建设是做好企业管理的一项重要工具,工会组织在企业文化建设中具有不可替代的重要作用,这主要是由工会组织的性质和担当的任务决定的。本文通过分析当前企业文化建设中存在的各种问题,进一步阐述企业工会在企业文化建设中的地位和作用。 相似文献
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文化是企业的凝聚力,是企业的灵魂,它是企业的生命线,亦是企业的核心竞争力。工会组织是企业文化的建设者,起着不可代替的重要作用。在经济发达的今天,企业的产品文化和服务亦是消费者关注的重点,企业文化的内涵有助于企业长远发展和品牌的打造。本文通过对当前企业文化建设趋向和问题的分析,来阐述工会在企业文化中的地位和作用。 相似文献
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社会资本是企业获得持续、健康发展的最基本保障,对于在高科技创业企业而言尤为重要。因此,了解社会资本的有关内容,探讨如何通过有效途径获取社会资本,进而促进企业的发展,是一项赋有现实意义的课题。本文对这一命题进行了探讨与分析,以期为高科技创业企业正确认识社会资本的价值,发挥其应有的作用而提供有益借鉴。 相似文献
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在市场经济条件下管理会计作用的探讨。管理会计从传统会计中分离并发展起来的现代会计的一个分支,对会计学的发展做出了巨大的贡献。只有深刻认识管理会计的定义、职能及其特征,才能在企业管理中充分发挥其重要的作用。本文就此做些有益探析,阐述了自己的认识。 相似文献
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随着社会经济的发展人力资源管理也越发重要,企业也越发重视起来。众所都知,无论在哪个企业,人是重中之重,俗话说无规矩不成方圆,而在企业中无人才不成方圆。从而得出人力资源管理在企业中居于核心地位,具有战略作用。 相似文献
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本文通过分析地勘企业财务管理的含义、地位和作用,指出地勘企业管理应以财务管理为中心。地勘单位由于历史与现实原因,财务管理的地位与作用远未发挥到应有水平,以市场为中心、以生产经营为中心、以技术为中心以及以财务部门为中心等认识误区普遍存在,本文深刻分析了误区产生的根源,并就如何提高财务管理水平提出了建议。 相似文献
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作为代表着广大职工权益,肩负着服务中心职责,具有桥梁和纽带作用的工会组织,如何在企业文化建设进程中牢牢把握自身条件和优势,促进企业文化建设取得实效,需要进行深入研究。本文以十八大加强文化建设重大战略部署为背景,以工会组织的地位和作用为切入点和着力,提出了加强文化建设的基本建议,以期为企业文化建设提供更多的思考和借鉴。 相似文献
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随着改革开放的日益深入和企业自身及市场经济的不断发展,越来越多的企业深刻地认识到了企业文化建设对企业的生存、发展尤其是可持续发展具有极其重要的影响和推动作用。它主要表现在对内增强企业凝聚力、对外提升企业形象两个方面。企业文化绝不是装点门面的摆设,而是每个成功企业必须具有的理念,因为它在市场大潮中发挥着不可替代的作用,它是企业的核心竞争力。 相似文献
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企业社会责任受到国内外广泛关注已有时日,但企业社会责任定义尚未有共识;企业社会责任实践与企业社会责任观念提出初衷不尽一致的状况依然存在。究其原因,与企业社会责任的核心是什么这个问题一直没有得到应有的重视不无关系。由此,首先界定了企业伦理责任并回答了相关问题;其次,论证了为何企业伦理责任是企业社会责任的核心;最后,讨论了明确提出企业伦理责任及其在企业社会责任中的核心地位对未来研究和实践的重要意义。 相似文献
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本文分析了我国企业在现阶段信息化管理中存在的主要问题,同时以建设节约型企业为背景探讨了如何加强企业信息化管理的建设,以期对中小企业的信息化管理起到一定的推动作用。 相似文献
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随着我国市场经济体制的逐步完善,财务管理在企业管理中的作用越来越明显,近年来,在我国各企业的共同努力下,企业在财务管理方面取得了一定的成绩,但这也不意味着企业在财务管理方面已经达到了巅峰。随着市场竞争力日益激烈,对企业的要求也不断提高,因此,企业需要在发展的同时不断完善财务管理体系,从而增强企业的综合实力。 相似文献
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为打造企业人与人之间、人与事之间的和谐办公环境,企业应该重视人力资源的管理,为提高企业经济效益打下坚实的基础。国营大、中型企业中,对人才资源进行管理的意义在于将提高生产率,刺激经济增长,充分人力资源的价值。随着企业的发展,人力资源的管理在整个企业中的地位越来原来越高,作用也越来越大,人力的创造价值也是企业价值的主要来源。因此,本文主要分析人力资源管理在企业管理中的地位与作用。 相似文献
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文中重点对物流信息技术的概念、物流企业的现状、存在问题作了介绍,探讨了信息技术对物流企业发展的影响,同时强调了信息技术建设是现代物流企业管理的核心,重申了物流企业未来的发展对信息技术提出了更高的要求。 相似文献
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企业经营管理是确保企业各项生产经营活动顺利开展的基本前提,是企业发展的关键,企业经营管理水平直接影响企业的生死存亡。近年来,在企业经营管理中,加强企业的文化建设、自主创新以及和谐建设等软实力是促进企业可持续发展的关键,这一理念基本达成共识。加强企业的党建工作有助于教育、引导引导职工更新观念,搭建多样化的企业文化建设平台,实行民主管理制度,加强企业凝聚力,提高企业的软实力,企业党组织是党建工作的核心,也是最终执行者,在企业经营管理工作中发挥着极其重要的作用。 相似文献