新形势下党建工作与职业教育专业发展的融合路径与实践研究——以重庆工商职业学院大数据与会计专业为例

职业教育的发展面临新的环境、新的机遇、新的任务。因此,职业院校只有保持足够的清醒,明确发展底色、发展基石、发展保证、重点工作,才能开启职业教育现代化的新征程。本文以党的制度建设为切入点,探讨新形势下党建工作与职业教育专业发展的融合路径,并对“党建引领专业发展”的进一步建设提出展望。     

对提高电力企业党建工作科学化管理水平的探讨

作为承担重要经济、社会责任的国企，电力企业的党建工作是十分重要的，党建工作科学化，从某种意义上说，就是认识，重视、运用政党建设规律推进党建工作，不断提升党的建设的科学性。本文分析了电力企业党建工作的重要性和责任，阐述了提高党建工作科学化水平的具体措施，指出了党建工作在企业的发展中具有推动力、凝聚力、监督力和鼓动力的多重作用。     

推进国有企业党建工作的思考

随着社会经济的不断发展，国有企业的经营管理模式、领导体制等内容均发生变化，对企业党建工作提出更高的要求。如何在改革开放形势下，推进国有企业党建工作与经济工作成为我们需要面对的重要课题。笔者在本文分析了党建工作在国有企业中的作用，并提出几条党建工作创新途径。     

新形势下加强基层党建工作的探索与实践

随着信息化的快速发展，互联网络平台的广泛应用，为基层党建信息化工作提供了便利条件。主动适应信息化快速发展的新形势新要求，大力推进基层党建信息化工作，不断提升党建科学化水平，是加强和改进党建工作必须认真面对和深入研究的重大课题。一、信息化发展对基层党建工作带来的机遇与挑战随着信息技术的迅猛发展，以来源广、容量大、传递快为主要特点的信息网络深刻影响和改变着人们的生产和生活。     

网络载体在大学生党建工作中的实践及发展要求探析

网络的发展使大学生党建工作面临着各种挑战及机遇，面临的教育对象和教育形势也更加复杂。只有掌握和了解高校引入网络载体后党建工作的初步实践，网络载体下党建的发展进程及发展要求，才能不断推进和开创网络载体在大学生党建工作中的新局面。     

国有企业党建工作机制创新研究

改革开放特别是党的十六大以来，各地主动适应建立健全现代企业制度的要求，以改革创新精神扎实推进国有企业党建工作，取得了明显成效。加强和改进国有企业中的党建工作，不仅对企业本身的发展有促进作用，而且也对我国巩固党执政能力的巩固和推进党的全面建设具有重要的现实意义。本文主要从以下三个方面探讨国有企业党建工作机制的创新工作。     

地方红色资源融入高校党建路径探究——以辽宁省阜新市为例

通过提升学生党支部组织力，强化教师红色党支部建设，推动党建引领思政教学，建设党建实践基地，培育和建设红色校园文化，健全保障机制等途径，加快推进阜新市红色资源融入高校党建工作，有利于进一步凝聚阜新转型振兴合力，提升基层党组织党建工作成效，推动高校党建工作高质量发展。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业，要全面推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求，深入贯彻落实科学发展观，用全新的党建理念，破除不适应煤矿党建工作的体制障碍，不断创新机制与活动载体，充分发挥基层党支部的创新活力，推动党建工作不断实现新发展、新突破。     

“五大发展理念”下N医院党建和业务融合的典型模式和路径

本文基于“五大发展理念”，分析N医院党建和业务融合工作的典型模式，提出以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为优化路径，致力于不断打开医院基层党建工作新局面，全方位推进医院高质量发展。     

推动企业党建工作创新模式探讨

企业需不断加强和推进党建工作,其是推进党的建设的伟大工程,巩固党的执政地位的需求。如今在新形势下,企业党建工作需要做到与时俱进,不断创新,探索出符合企业自身发展和时代需求的党建工作模式。本文在探讨了企业党建工作创新的重要性和必要胜的前提下,并结合其存在的一些问题,提出了几点推动企业党建工作的创新模式。     

以“四有”工程示范点建设推进公立医院党建工作的实践研究

广东省清远市妇幼保健院党委主动适应新形势和新要求，以“四有”工程示范点为抓手，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和工作方式，在抓好班子建设、强化支部管理、打造党建品牌和树立先进典型四个方面进行实践，并取得成效，为公立医院推进党建工作提供了借鉴和启发。     

网络环境下企业党建工作信息化建设路径探索和实践

随着信息技术的日益发展及网络环境的全面推进，企业党建同信息化技术的结合日益重要。企业党建组织作为企业党务管理的重要部门，在信息化建设过程中面临挑战。为了帮助企业党建工作提高信息化建设，本文对此进行分析，积极建设企业党建信息化平台，提高企业党建管理效率。     

信息化时代军队的党建工作创新研究

21世纪，信息化成为世界的发展趋势，军队的党建工作也应顺势而为，与时俱进。军队的党建工作是党建设新的伟大工程的重要组成部分。军队党组织必须带头贯彻落实党的十七大精神，带头按照科学发展观的要求创新军队党建工作，为促进科学发展提供有力的政治和组织保障。结合当今所处的时代条件和党肩负的历史使命，如何认识信息化与军队党建工作的关系，以科学发展观为指导，更好地推进军队党建工作创新，便显得尤为重要。     

职业院校党建品牌建设路径研究——基于现代职业教育高质量发展背景

职业院校党建工作是新时代加强职业院校思想政治工作、全面落实“立德树人”根本任务的重要战略性举措。要在研究职业院校党建品牌建设与现代职业教育高质量发展的内在逻辑中探索品牌内涵、中心任务和建设策略,进一步探讨党建品牌建设思路并开展实践研究,总结出切实可行的党建品牌建设路径。     

新形势下加强基层党建工作的探索与实践

正随着信息化的快速发展,互联网络平台的广泛应用,为基层党建信息化工作提供了便利条件。主动适应信息化快速发展的新形势新要求,大力推进基层党建信息化工作,不断提升党建科学化水平,是加强和改进党建工作必须认真面对和深入研究的重大课题。     

基层党建工作信息化建设问题的研究

党的第十七届四中全会于2009年胜利召开,会议中首次提出"推进基层党建工作信息化建设",与会人员纷纷提出了一些促进党建工作信息化建设的具有战略性意义的建议和切实可行的措施。在网络信息技术高速发展的时代背景下,推进基层党建工作信息化建设已经成为基层发展工作的重中之重,应当引起党组织各成员的足够高度的重视。     

提高国有煤炭企业党建工作科学化水平的实践与思考

正党的十八大报告指出,全面提高党的建设科学化水平,创新基层党建工作,全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。阳煤集团开元公司党委结合实际,积极探索党建工作的新方法、新途径,着眼于把党的政治组织优势转化为企业的发展优势,着力推进"4·17·59"党建绩效评价考核体系,为推动公司快速发展,提高党建工作科学化水平发挥了显著作用。     

新时期加强基层党建治理模式创新性的思考

本文基于新时期加强基层党建工作创新模式的思考，对呼和浩特市基层党建工作现状进行分析，从而体现基层党建对于工作模式创新的推进和落实。     

论党建工作对公司发展的影响——以夹江水工机械有限公司党建工作为例

文章通过探讨如何深入学习贯彻党的十二五规划精神，以全面落实集团公司党建工作，分析面临的形势任务和存在的困难，并提出要以改革创新精神，加强和改进公司党建工作，推进公司“十二五”发展规划的进程。     

浅谈当今国有企业党建工作存在的问题及对策

党建工作对于维护国有企业的经济地位,促进员工和谐和企业发展具有重要作用,如何推进国有企业党建工作的顺利开展已成为当前企业各级党组织共同关注的新问题。本文结合工作实际,对当今国有企业党建工作存在的问题进行了分析,并提出了改进和创新国有企业党建工作的方法。