外贸企业如何增强核心竞争力

在我国经济与世界经济全面接轨的形势下,如何强化外贸企业的内在机制从而形成外部竞争力成为当务之急。研究外贸企业核心竞争力问题就显示出了特别重要的理论和现实意义。     

如何打造企业的核心竞争力

在经济全球化和我国加入世贸组织的新形势下,企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,打造企业的核心竞争力是关键。本文重点论述了企业核心竞争力的内涵、企业核心竞争力的主要构成要素以及如何打造企业核心竞争力的方法。     

培养中国MBA核心竞争力

亚洲开发银行预测中国经济在今、明两年将继续保持强劲增长势头。繁荣的经济和不断扩张的市场无疑是中国 MBA 发展的契机。MBA 教育成绩斐然国内的 MBA 从最初的9所试点院校扩大到现在的62所,培养了一批为社会     

民办高校如何构建核心竞争力

核心竞争力理论强调从竞争主体内在发展的观点分析自己和市场，揭示出竞争优势的持久源泉在于其核心能力的构建。要构建民办高校的核心竞争力，一是要塑造良好的民办高校形象，二要提高管理效率，三要依靠创新，促进民办高校发展。     

浅谈输变电施工企业动态核心竞争力培养

在不断变化的市场环境下,决定企业命运的只有动态核心竞争力。对输变电施工企业而言：干活前的“投标、中标能力”,干活中的“组织施工能力”,综合性“成本控制能力”,平时点滴积累的软实力——公共关系能力都属于输变电施工企业核心竞争力。 但这些能力的获取并非轻而易举,一是要将这些能力细化和延伸到企业管理的各个方面和每个层次。二是要有稳定、持久的推进系统,即需有高层战略、中层计划和基层履行,并配有相应的管理办法,实行全员参与、双向推进。三需要大环境支持,如先进的制度、利于执行的核心（合心）团队、优秀的企业文化、最适合的施工组织及管理形式等。     

运用核心竞争力理论的误区分析

核心竞争力理论是企业管理研究、实践领域关注的热点,但在运用该理论的过程中,存在各种误区,为企业管理实践带来了损失.本文分析了这些误区的构成种类,提出了正确运用核心竞争力理论需要注意的关键点.     

如何提高企业核心竞争力

本文从愈合提高我国企业核心竞争力为题，论述了企业核心竞争力的概念、核心竞争力的特征、企业核心竞争力在企业的作用；再从实际出发论述笔者所在企业与国内知名企业在竞争力方面有哪些欠缺，最后论述我国企业如何提高核心竞争力。     

刍议如何提高广西区高校会计专业学生核心竞争力

目前会计岗位虽然热门,但竞争对手太多,不仅有高校毕业生也有很多社会人员在参与竞争,面对日益严峻的就业形势,只有不断提高会计专业学生核心竞争力,才能赢得先机.本文结合广西区地域优势和办学条件,从6个方面分析学生核心竞争力的构成,并提出提高广西区高校会计专业学生核心竞争力的对策.     

安徽省中小企业核心竞争力培养综述

本文在回顾学术界对核心竞争力内涵及特征的研究基础上,综合论述了学者们关于企业核心竞争力的培养的观点,为培养地方中小企业核心竞争力提供一定的科学依据。     

如何提高企业核心竞争力

企业的核心竞争力与企业现时拥有的资源，过去的经验和这些经验的积累等有关，也与企业长期从事一个专业领域有关。为何有的企业昙花一现，有的中途陨落，有的历经坎坷仍生生不息？原因正在于核心竞争力及其维持。     

服务型企业如何打造核心竞争力

核心竞争力是企业立足于市场的关键要素,企业通过人力资源、企业文化以及特色管理之间的相互作用,使自身保持较强的竞争优势和竞争能力,为企业的发展奠定坚实的基础。在现代社会,服务型企业是发展的必然趋势,企业要想使自身适应这个时代潮流,就需要实现转型,并且着力打造服务型企业的核心竞争力。本文就以此为中心进行具体的分析论述。     

浅谈会计师事务所核心竞争力

随着世界经济的复苏,各行各业都面临着前所未有的竞争压力,注册会计师行业也自恢复重建以来不断发展壮大,国际会计师事务所纷涌而至,会计职业服务日趋国际化,我国会计师事务所在得到发展的同时也经受着来着国内外的机遇与挑战,在日益激烈的市场竞争中,中小会计师事务所要做大做强、立于不败之地,除了充分利用政府监管部门在政策方面、指引等外部环境优势之外,关键在于否能否探索、归纳、总结会计师事务所的核心竞争力以获取竞争优势,从而实现可持续发展战略的目标。     

企业核心竞争力的培养与发展趋势研究

企业在市场经济发展过程中起着举足轻重的作用,而企业的核心竞争力是维持企业竞争优势源泉,它能有效地体现出企业特有价值,本文就企业核心竞争力进行定义和分析,探讨构成要素,并在此基础上提出如何研究及培养企业核心竞争力的方法。     

以人为本提升企业核心竞争力

知识经济时代,企业之间的竞争主要表现为企业核心竞争力的比拼,而企业比拼的核心是人力资源。人力资源所具有的创造性和可持续性,是世界上任何一种物质资源所无法比拟和替代的。因此,如何以人为本提升企业核心竞争力是当代企业应研究的重要命题,也是企业存在可持续发展的保障。     

简析中职学校学生职业核心能力的培养

职业核心能力水平是中职院校学生未来就业的基本能力,也是中职院校未来培养人才的目标,是中职院校适应社会发展的需要。中职教育人才的培养是以社会需求为目标,以技术应用能力的培养为主线。社会经济的发展对人才培养提出了新的要求,中职院校应该积极采取措施,提高学生的职业核心能力：改变教育观念,确定职业定向;优化教师结构,构建“双师型”队伍;设置恰当专业,适应社会需求;加强实践教学投入,建设实训基地;实行产学研结合,走校企合作道路。     

浅谈提升企业核心竞争力的有效途径

提升核心竞争力已成为企业现今乃至未来追求的核心和制胜之本,本文对企业核心竞争力的概念及特征作了综述,提出了在激烈的市场竞争中企业提升自己的核心竞争能力的有效途径.     

解读格兰仕的核心竞争力

格兰仕,一个响彻市场的品牌。2000年,格兰仕的微波炉已占领全国市场的67.1%,生产能力达到1200万台,全球第一,是第2位企业的两倍多。可有谁能想到格兰仕只有二十几年的历史,生产微波炉也只是不到十年的事情。更可惊叹的是格兰仕还不满足,掀起了一轮又一轮的价格战,真有独霸全国市场的雄心。格兰仕的一举一动。已成为业界的头条新闻,近来进军空调业的宣言,也让实力雄厚的空调大佬心惊不已,连忙商讨相应对策。尽管名声在外,但格兰仕的家庭经营色彩、低调的处世态度、超强的市场运作能力,又使它蒙上了神秘的面纱。格兰仕的成功有其偶然性,但更多的是必然性。     

浅析企业核心竞争力构建

企业自身的核心竞争是企业综合竞争及持续竞争的基本要素,对企业的长远发展具有十分重要的战略意义。当前我国大部分企业都存在核心竞争力的问题,这一问题严重阻碍企业的发展。部分决策人员对核心竞争力的构建方式没有完整的认识,导致企业发展速度较缓。所以如何构建企业的核心竞争力已经成为相关从业人员迫切需要解决的问题。本文先对企业核心竞争力的定义进行简要论述,分析了构建企业核心竞争力的现实意义,并在此基础上,提出构建企业核心竞争力的五种方式:构建运营平台、创新企业内部文化、实施品牌战略、建立顾客价值意识、提升企业融资能力。     

浅谈如何培养中职学生的学习兴趣

结合自己多年的教学实践,论述了在教学中怎样培养中职学生的学习兴趣。     

探讨如何提升中职学校的核心竞争力——对我市中职学校求生存和发展的探索

随着我国市场经济体制改革的不断深入,中职学校的生存和发展面临着许多挑战,其中尤为突出的是中职生就业总体质量差,招生难。有挑战就必然要应对,而应对的方法就是构建自己的竞争优势和竞争力。