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在全球一体化浪潮和新技术革命的推动下,人力资源管理在企业的作用日益显现,已逐渐成为企业的核心竞争力所在。良好的薪酬管理体系能够使企业在内部管理中获得双赢,本文简要介绍了人力资源薪酬管理的作用,以及我国薪酬管理的现状、存在的问题。 相似文献
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